某日，到一個廠去觀察，碰到的都是年輕人，甚感該廠的老闆不簡單。在和年輕人更深入的交談中，倍感老闆的眼光獨特過人。因為，這些年輕人在學習上的刻苦精神，在工作上的拼搏精神都是值得我們讚賞的。

“成功”永遠沒有固定的“法則”，有的是隻有努力和拼搏，否則不可能有成功的結果的。

雖然我不喜歡“失敗是成功之母”一說，但是成功的背後一定是多次的失敗疊加而成的。所以，在我和年輕人交流中，我們得出了一個共識，也提供給大家一起分享或參考，那就是多注意或多看些失敗的案例，不要沉醉在一些成功者的案例之中，這樣可能會讓自己更快地接近成功的那個“點”。

如果有人堅定的認為“成功有法則或方法”，那麼這個人一定是過於自信（沒有摔過跟頭），要麼就是思想懶惰。

每個人無論從家庭環境（富足、貧窮）、所處的外部環境（一線城市、深山村莊）、思維方式均不相同。因此每個人對於成功的定義也不同。

在我個人看來，一個遵紀守法、敬老愛幼、勤勞努力、不斷提升自我的人就屬於成功的人。相反即使你企業的市值再高，但是道德出現問題（例如劉強東），在我看來你也不屬於成功人士。

如果非要給成功找一些經驗的話，我個人總結為：堅持+最佳化。

這裡主要指的是個人的成長方面。

無論你是在校求學的學生，還是在企業裡打拼的員工，你都會遇到學習和工作上的眾多難題，人與人區別就在於面對困難時的應對能力，有些人選擇逃避，而有些人選擇迎難而上。尤其是當你遇到的困難是人為造成的時候，需要的就是堅持+最佳化。發現問題，總結問題，提煉解決問題的方法，然後按照新的方法執行下去。

我個人的確有一些自我成長的經驗，但我認為或許不適合多數人，因為多數人還是偏懶惰的。

首先我沒有睡懶覺的習慣，每天幾乎都是6點準時起床；另外我的學習能力很強，每天堅持閱讀幾十萬字；還有就是我的關注點很廣，從行業發展到國家經濟以及中國發展的歷史過程，不一而足，每天光記錄的筆記都有幾萬字，且定期回顧運用。

因此在工作上，我比全集團1000多人的工作時間都長，工作效率也都高，且不休假天天加班，從2007年-2011年，我每年只休假三天，結果也很明顯，我是全集團內最年輕的一位升到集團中層的人，且沒有任何關係和背景。

因為我做到在集團中我負責的領域裡的權威和唯一，不是說我不可代替，而是我不斷加大替代成本，對於一家集團公司來說，可以隨時炒掉我，但是他們需要花更多的時間+精力+金錢+磨合+適應去培養一個最多也就做到目前我工作成績的人，對於集團公司來說這筆賬不划算，因此我才能不斷升職加薪。

而我是怎麼做到的？前面已經回答了，那就是花比別人更多的精力和時間投入工作，涉及比別人更寬廣的知識面。

舉個例子，我在集團公司內負責房地產的營銷+策劃，我除了日常關注國家最新的調控政策外，我還研究了自1979年中國改革開發以來的房地產發展史，對中國房地產產生影響的重要人物我都重點關注他們的動態和言論，同時深入一線瞭解購房者的購房心理和真實需求，根據購房者的需求適當調整商品房設計規劃，就營銷方面不僅把眼光放在同行業競爭上，更是關注了國內外眾多優秀品牌的營銷案例，例如南韓的LINE是如何營銷的，例如很多潮牌是如何營銷的，結合其他行業的營銷然後改良運用到自己的行業之中。

同樣事無鉅細，印刷一張宣傳海報要用什麼材質的紙張，多少克厚度，用什麼印刷機印刷，設計的尺寸多少最節省紙張這些非常細微的點和麵，我同樣駕輕就熟。

小到一場營銷活動，大到一個專案的整體3-5年的營銷方案，細到置業顧問的培訓和心理輔導，粗到售樓中心門外保安的姓名和愛好，我全都瞭解。

而在房地產這一行我做到出色和優秀後，我選擇離開這個行業，再去創業發展，給自己再增加新的難度，如此迴圈向前。

另外我還嚴格控制體重，注重身材保養，每週晨跑不少於3次，每次不低於6公里，每天堅持做KEEP20分鐘；每天閱讀量幾十萬字，向海內外100多名群友每週推薦書籍，已經連續堅持了3年多，透過我的努力，將他們的閱讀量每年提升了2-4本。成功不僅僅是考量自己，同時也在考量透過你幫助了多少人。

謝邀請。一成功是需要付出努力的，不努力何談成功，而努力也未必成功，但我們不後悔。二成功就是你有一個目標在前方，如果你達到了這個目標，那你就成功了。三成功有時也需要有團隊合作的精神，如火箭研發，天宮探月等，都是團隊合作的結果，而不是個人的功勞。以上回答如有不當，請指教。

成功就是結果，也就是說任何一個人在辦一件事以後，就會有一個事情的結果，或成功或失敗。而成功是靠人對辦這件事的努力大小而定，如果你拚盡全力去辦這件事，你就會己定成功了一半。如果你辦事不努力，也就會讓註定這件事失敗。也就是說天下無難事，就怕有心人。因為，只要你對這件事用心去專研，找出這件事的規律性，去努力奮鬥，才會使事情順利的成功。所以，成功的法寶就是努力，努力就會成功。我認為在人的一生中，辦任何事要想成功，就是(機會十能力)，有機會沒能力也不行，而沒機會就是在有能力還是不行。機會就是社會大舞臺，社會不給提供展示的大舞臺，就是在有能力，你施展不出來。而你有社會這個大舞臺，而沒有才能拿什麼去施展。而又有社會提供的大舞臺，又有才能，你不去努力，也會半途而廢。所以還是靠人去努力，努力才是成功的法寶。

答案是肯定的,成功需要法則,以下成功的經驗值得學習.

1.保持身心健康,永遠積極向上.

身體健康是成功的基礎,是物質因素,失去了健康就失去了走向成功的主體,這非常重要,所以,規律生活,按時作息很重要；同時精神上的樂觀向上使我們充滿正能量,命運需要正能量充溢才能不斷地促使事物向好的方面轉機,所以身體健康,心態良好是先決條件.

2.勇於實踐,天道酬勤.

只有 廣泛地進行社會實驗才能抓住機會，掌握機會，自然而然地養成積極主動的習慣,從而在頑強堅定的性格的作用下，挖掘出自己的潛力，義無反顧地走向成功.

3. 積累豐富的人脈。

人生的美好，在於人性的美好。在社會生活中我們要培育自己迷人的、能夠吸引人的魅力：經常對他人噓寒問暖，對他人的生活工作表示深切的關切，避免矛盾與衝突，學會聆聽別人的觀點，學會誇獎讚美別人，用理解、寬容，換位思考的態度去建立自己的人際關係，你會逐漸強大！

4.培育取得成功的好習慣。

要有與時俱進的學習力，“勤學好問，不恥下問”是放之四海而皆準的行為準則，努力保持收穫良多； 好的習慣可以造就人才，壞的習慣可以毀滅人才，“好習慣是開啟成功大門的鑰匙”；養成胸襟開闊、悲天憫人、勇於糾正自己缺點、戒驕戒躁、從容不迫、經常鍛鍊、喜歡運動、嚴以律己、寬以待人的好習慣並長期保持，你與與成功的距離就不遠了。

最後，祝你成功！！！

一、人生抉擇自己做主：敢於衝撞命運的才是強者

真正想要成功的人，是不會輕易的向命運低頭的。抉擇面前，能積極的調動清晰靈敏的思維和決斷力；機遇面前能抵住舒適環境的誘惑，迎面接受的了事業的起伏和波折；面對他人的質疑，能擁有強大的內心去學會面對並試圖改善現狀，不輕易向自己低頭，我們每次遇到挫折和困哪，都在向自己低頭，因為像自己低頭看似沒有成本，但每次低頭我們都在向命運屈服，請抬起我們高傲的頭顱，對自己說：你行的！

二、善於做起跑線的奮鬥者，讓自己走的路不長草

起跑線的方向往往決定了第一輪事業的起步期，哪怕是赤腳走路，從零開始，只要能用正直和剛毅武裝好自己，杜絕隨波逐流，第一時間發現並改進行業弊端，就能免於事業起步階段的瓶頸期。每做一件事都要堅持自己的原則和底線，不給自己腳下留絆腳石，堅持處理雜草，做一個傳播正能量的人。

三、做正確事，正確去成功

成熟的企業家絕不會為了眼前利益而忽略長遠合作，他們都在追求共同利益的最大化，與客戶建立合作共贏的模式才是正確的發展之道，生存之道。我們要學會用發展的眼光看事業的發展期，培養我們“穩、準、狠”的判斷力和敏銳的嗅覺，迅速發現並抓緊紅利期的產品和市場，時刻準備超越自我潛能。

四、守信的必要性

“人無信不立，業無信不興，國無信不盛”。誠信是天地之道，與人為善，與己為善，不破不立，做一個言而有信的人給我們帶來的也許不是一時的利益，而是長久的期待，客戶的期待，兒女的期待，父母的期待，以及社會對我們誠信做事所給予的恩惠。

五、做一個謀士，不要只做謀臣

自古謀臣多論斷，謀士多諫言。一定要學會獨立的思考，要有殺伐決斷的果敢和勇氣，成功和創業是一體相承的，我們要學會把自己打造成一個團隊，自身就代表一家企業，自身的文化素養和專業技能就是企業的外在展示力。學會提問，學會博弈論，學會面對事情處理問題的方式和看法，請記住：任何事業的成功都得有學會提問和獨立思維的能力，問問題並嘗試解決問題的過程就教會了我們獨立意識。

六、人生必須有目標

人生是一場有距離的馬拉松長跑，馬拉松運動員會在一個階段裡給自己設定一個目標，到一個階段就給自己畫一個界限，馬拉松就像人生一樣，把艱難和困苦當做幸福的起點，也許路上不再是勞累，而是滿眼的風景……