謝邀。宋運輝是一個非常有原則性的人，這是非常好的，但是有的時候會讓人覺得固執，不通人情世故。他的成績很好，可是因為水書記他們的官場爭鬥，把他也牽扯了進去，讓他從基層慢慢的做起，即便如此，他依然勤勤懇懇，腳踏實地，真是應了那句，是金子就會發光的話，所以他在工作上的努力是值得人學習的。

這部電視劇自播出之後，就收到了網友的好評，現在劇情已經全部播放結束，宋運輝這個形象給我留下了最深刻的映象，當然這跟演員的努力是分不開的，宋運輝這個形象或許是編劇對他有過多的偏愛，總感覺命運雖然對他開了個玩笑，最後對他的結局還是不錯的。

姐夫雷東寶

因為家庭問題上大學受限制，姐姐把名額她讓給他才上了大學，畢業後也是經歷了很多波折才到了金州化工產。這中間多虧了他的姐夫跟新上任的縣長很熟悉，關係不錯，替他說了好多話，最後徐縣長找到水書記，宋運輝被破格錄取。這不得不說他的姐夫是他的最開始的引路人，如果沒有他的姐夫，就沒有宋運輝後面的一切，或許他就會是另外一番命運。說到這，可能會有網友反駁我，有才華的人在哪都會閃光，但是機會是稍縱即逝的，沒有站在風口上，他可能還要在等很長時間。

好哥們大尋

宋運輝這個人可能是早年的家庭原因，性格比較木訥，不善言辭，每天最喜歡的事情就是看書鑽研技術，雖然智商挺高，情商卻不高，對於人情世故一竅不通，因此在廠裡好的崗位一直也沒輪上他。與他同寢室的是有大尋慢慢走進了他的視線，他們本來不是一個世界的人，但是在漫長的相處過程中兩人建立了革命般的兄弟情義。大尋是這個廠的老人了，從他的父親開始，他們就在這個廠開始工作，在耳濡目染中他對廠裡的人情世故，以及領導間的小道訊息都門清，可以說是廠裡的包打聽，什麼事都能打聽出來，這金州廠期間，他把廠裡的一些小道訊息還有領導間的權利的競爭，沒事的時候就將給宋運輝聽，宋運輝雖然對這些事情不感興趣，天天聽也對廠裡的情況有了足夠的瞭解，在宋運輝被放假期間，他一直搞不懂原因，最後在出廠門口的時候，大尋告訴了他其中的關係，這也為宋運輝今後處理權利矛盾的時候，做足了鋪墊。大尋可以說，是他人生的第二位鋪路人。

水書記

他職場生涯中最重要的一位是水書記。他一直在幕後默默的關注了宋運輝，時常找他打球，聊天探討工作上的技術問題，因為水書記不是搞技術出生，但是卻對技術問題很感興趣，他時常鼓勵宋運輝年輕人要多學習多鑽研，因為他的關係，宋運輝在廠內複雜的環境中能夠生存下來，大多數的人對宋運輝很客氣。後期宋運輝能在金州廠順利晉級除了自身的努力外也離不開水書記對他的提攜。他可以說是宋運輝最重要的人生導師， 沒有他的幫助以宋運輝的情商他是不可能到達今天的這個成就的。

梁思申成年，小時候

還有最特別的一位，就是他的第二任妻子梁思申，他們一直保持著書信往來，在書信的交往過程中，他知道宋運輝是一個技術控，但礙於那個年代的開放性，國外的先進技術還沒有完全傳入國內，梁思申利用她在國外的便利給他郵寄了好多國外化工行業的書籍，這在當時的國內是買不到的，憑藉著這些書籍，他在金州廠站穩了腳跟。他的妻子是宋運輝事業成功的一大助力，沒有她的幫助可能還要再等很多年。

宋運輝

宋運輝這個人雖然職場坎坷，最終在技術領域找到了自己的一番天地，這跟他成長道路上貴人的幫忙離不開，他最後的結局雖然離開了他最愛的金州廠，相信以他的能力，還會開闢出一條自己的道路，畢竟在風口上，想不飛都難。

電視劇《大江大河》講述了雷東寶、楊巡兩個人物分別代表的集體經濟、個體經濟曲折的發展歷程；而宋運輝這個人物被作為國營企業的代表參與了國企改革，在改革過程中，宋運輝這個一無背景，二無靠山，三無明晰的職業規劃的“三無青年”，從一個職場新人，一路過關斬將，成長為工廠人領軍人物。他的成功故事完全可以作為激勵青年積極向上的勵志教材。但是，宋運輝在職場獲得成功絕非偶然。

筆者曾在國企和民企從業多年，曾經分管過人事、勞資條線的工作，因此，也接觸過數以千計風華正茂的大學生，其中有各方面條件俱佳，卻碌碌無為、一事無成的，也有善於抓住機會，透過自覺學習和勤懇努力，最終脫穎而出、“烏雞變鳳凰”的，他們在許多方面與宋運輝很相像，他們的素質構成中普遍都有以下的幾種力量：

第一，知識的力量。

俗話說，知識改變命運；機會總是留給有準備的人的。以宋運輝為代表的勵志青年之所以能夠抓住每一個改變自己的機會，與其日積月累的知識儲備有著必然的關係。宋運輝能夠憑藉一篇論文引出“伯樂”（劇中的水書記），職場新人也可以透過一個方案，一個設計，或者一份報告引起上級的注意，他們的職場之路就有了成功的“路基”，一旦機會降臨，就看你如何表現了。

第二，有一股執拗勁兒，透著性格、人格的力量。

宋運輝從最底層的車間做起，憑著一股執拗勁兒，排除阻力找出了管道常年滴漏的原因，推動了車間的安全大檢修，從而帶來了企業效能的提升；又比如在金州化工廠裝置引進中，宋運輝堅持反對引進落後的裝置，愣是不斷的完善論文，要以此說服廠領導改變方案，哪怕差點被“三停”也依舊堅持立場，最終使得金州化工廠的裝置改換了引進思路。

宋運輝對待工作的專注，以及那股認真、較真和堅持的執拗勁兒值得職場新人學習，他面對壓力的那種淡定更值得效仿。要知道，一個做事馬虎、虎頭蛇尾的下屬不可能讓上級放心、安心；也沒有哪個上級會讓遇事就亂了方寸的下屬上臺階、挑重擔。職場新人如果少一些利益追逐，心無旁騖地做好事情，價值自然會體現。

第三，伯樂的力量

“三無青年”宋運輝能分配到金州廠，背後與一個神秘人物慼慼相關，他就是金州廠黨委的水書記。宋運輝進入金州廠後的職場成長過程更是水書記一步步教導和提攜，升遷的速度堪稱是神速。水書記為什麼器重宋運輝，應該說宋運輝憑什麼值得水書記對他另眼相看，格外器重？答案很簡單明瞭：知識，性格，人格。

當然，相信很少有人能像宋運輝那樣幸運，一出校門就能遇到水書記那樣的伯樂，重要的是，水書記還是那樣有份量的實權人物，那不過是文藝作品虛構的人物和故事。可是每個職場新人的成長路上都會有一位或者幾位領路人，儘管他們未必位高權重，但是他們的認可和引薦不可或缺，甚至至關重要。

總而言之，宋運輝的故事是一個非常正面的成功案例，達到了應有的戲劇效果，他的職場發展道路也值得借鑑。但是，有一些細節還是應該值得宋運輝以及更多的職場新人注意。

宋運輝並不是一個職場完人，他犯了很多職場新人都會犯的毛病，比如他的處事方式過於簡單失當，與同事之間關係不融洽等等，這些職場“小毛病”都是可以儘量避免的；

另外，宋運輝在處理與上級的關係時，一貫持硬剛風格，剛正不阿，這既是他的閃亮點，也恰恰是他的潛在風險點。宋運輝應該要知道，水書記不會永遠“罩”著你，另外，不是所有人都能像水書記那樣懂你、容你。

以上是筆者以一個職場老人的身份發表的觀點，權當送給職場新人們的入場禮。

節目自播出以來,獲得了網友,現在已經玩劇情結束後,宋案影象對我留下了最深刻的形象,當然,在演員的努力是分不開的,宋案這張照片可能是作家對他有太多的偏好,總覺得命運雖然他開起了玩笑,最終結果是為他好。

雷東寶

由於家庭上大學的問題有限，姐姐給了他她上大學的地方，畢業後也經歷了許多曲折來到錦州化工。這要感謝他的姐夫與縣長的新辦公室非常熟悉，關係很好，因為他說了很多話，最後徐縣長找來水書記，宋雲輝被破格錄取。這不得不說，他的姐夫是他的第一個嚮導，如果不是他的姐夫，就不會有宋雲輝背後的一切，也許他會是另一個命運。說到這裡，一些網友可能會和我爭辯說，一個人才走到哪裡都會發光，但是機會是短暫的，他可能要等很長時間才能站在聚光燈下。

大尋

宋案這個人可能是早期的家庭原因,性格比較木,不好的話,每天最喜歡的事情是讀書和學習技術,雖然智商很高,情商不高,對世界一無所知,所以在工廠對他有利的位置沒有圓。與他同住一室的是有大謀慢慢走進他的視線，他們原本不是一個世界的人，而是在長期的相處過程中兩人建立了如革命般的兄弟情誼。是他人生的第二條路。

水書記

他職業生涯中最重要的人是國務卿。他一直在幕後默默的注意歌曲案,總是找他玩,聊天,討論技術問題在工作中,因為水不做技術出生的,但它是非常感興趣的技術問題,他總是鼓勵宋案的青年人學習更多的研究,因為他的關係,宋案複雜環境可以在工廠中生存,大多數人非常禮貌的歌案。後來宋雲輝能在錦州工廠順利晉升除了自己的努力也離不開水局長對他的支援。可以說，他是宋雲輝最重要的導師。沒有他的幫助，宋雲輝不可能取得今天的成就，他的情商。

宋運輝

儘管在工作中遇到挫折，但宋雲輝還是在科技領域找到了屬於自己的世界，這與他成長道路上貴人的幫助密不可分。雖然他最終離開了他最喜歡的錦州工廠，但我相信憑藉他的能力，他會開闢出一條屬於自己的道路。畢竟，不隨風飛翔是很難的

上述對這個問題的回答都是個人理解和建議。我希望我分享的這個問題的答案能幫助到每個人，同時我也希望每個人都能喜歡我的分享。