小陳是我們辦公室的開心果，性格開朗活潑，就是有時候說話大大咧咧的；但是工作能力強，是公司的老員工前段時間聽小報訊息說公司可能提拔他，可是後來就不了了之了，被提拔的反而是和他能力相當的另一個同事；事後才知道是因為小陳知道自己要被提拔了請客在領導那裡說錯話了，結果就功勞功虧一簣。所以說職場要做到守嘴不惹禍，守心不出錯。
那麼我們如何在職場做個會說話的高手呢？
首先：在職場要學會說話。會說話，可以得到成功路上關鍵人物的幫助；會說話，我們就能爭取到身邊人的支援，一路開綠燈！所以和領導在一起說領導想說的；和同事在一起，同事好的想法.做法要讚美，要誇獎，這樣才會有完美的人際關係，才能給你的好人緣加分，也為你以後的成功打基礎。
其次，放低姿態做事，不要處處鋒芒畢露。遇到事不要急於下結論，即便心裡已有了答案，也不要馬上說出來，不妨先聽聽他人的說法。比如和領導在一起做領導想做的，但不要搶領導風頭；和同事在一起幫助他人要注意方法，幫他人所急。公司有個高人，能力極強，但是總是給人盛氣凌人的感覺，其他人和他在一起總是有一種壓抑感，所以大家也都對他敬而遠之。
再次，看透不說透。職場有利益之爭的，表面看是風平浪靜實則可能是爾虞我詐，所以職場管住嘴，要看場合而說話，說對的話。
綜上，在職場要學會說話；放低姿態做事，不要處處鋒芒畢露；看透不說透都屬於你在職場成為會說話高手的主要因素。
小陳是我們辦公室的開心果，性格開朗活潑，就是有時候說話大大咧咧的；但是工作能力強，是公司的老員工前段時間聽小報訊息說公司可能提拔他，可是後來就不了了之了，被提拔的反而是和他能力相當的另一個同事；事後才知道是因為小陳知道自己要被提拔了請客在領導那裡說錯話了，結果就功勞功虧一簣。所以說職場要做到守嘴不惹禍，守心不出錯。
那麼我們如何在職場做個會說話的高手呢？
首先：在職場要學會說話。會說話，可以得到成功路上關鍵人物的幫助；會說話，我們就能爭取到身邊人的支援，一路開綠燈！所以和領導在一起說領導想說的；和同事在一起，同事好的想法.做法要讚美，要誇獎，這樣才會有完美的人際關係，才能給你的好人緣加分，也為你以後的成功打基礎。
其次，放低姿態做事，不要處處鋒芒畢露。遇到事不要急於下結論，即便心裡已有了答案，也不要馬上說出來，不妨先聽聽他人的說法。比如和領導在一起做領導想做的，但不要搶領導風頭；和同事在一起幫助他人要注意方法，幫他人所急。公司有個高人，能力極強，但是總是給人盛氣凌人的感覺，其他人和他在一起總是有一種壓抑感，所以大家也都對他敬而遠之。
再次，看透不說透。職場有利益之爭的，表面看是風平浪靜實則可能是爾虞我詐，所以職場管住嘴，要看場合而說話，說對的話。
綜上，在職場要學會說話；放低姿態做事，不要處處鋒芒畢露；看透不說透都屬於你在職場成為會說話高手的主要因素。