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身邊有同學朋友,同樣是研究生畢業,有的能一畢業工資過萬,有的卻還不如本科畢業的同學工資高,那麼考研和找到好工作之間的關聯到底有多大呢?
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  • 1 # Peter羅小新

    看到題主這個問題,我心中五味雜陳。因為我剛剛經歷過2018考研,目前複試已經透過。

    我想,找工作和考研哪個好?很多人都回在心裡暗自問自己。

    但是目前為止,好像沒人能給出絕對的答案。所以在這裡,我只給出自己的看法。

    回望自己的考研之路,其實外行人不一定看的透。

    因為我們專業並非找工作困難,相反,工作很容易找,而且都是國企,畢業之後可以說是鐵飯碗,高薪資。

    那麼我為什麼不找工作呢?

    第一,工作性質原因。由於本科生限制,工作內容和工作環境我都不太喜歡。

    第二,發展空間。本科生的發展空間不大,最多年薪幾十萬。

    當然,這並也非說找工作不好。我有很多同學都找工作了,因為他們不想再讀書,而想早點進入社會,早點掙錢。畢竟,現在這個社會經驗也很重要。

    再看一下我的研究生學長們,雖然畢業後的去向各有不同,但是再不濟,也比本科強很多。起點高當然工資也高。而且工作環境相對更好,都是在大城市上班。但是同樣都是研究生,最後畢業的工作待遇卻不相同。我覺得這個很正常,畢竟三年研究生期間我們學到的技能也不同啊。

    但是,起碼有一點要說明,讀研後是更高的起點,而並非萬金油。

  • 2 # 煙花寂寥人心醉

    對大多數人而言,考研的確能讓你找到更好的工作。

    一、什麼是好工作?

    題主舉的例子,錢多的確是一個方面。但我覺得好工作的標準還有:職位是否喜歡、工作環境氛圍如何、成長空間多大、隱形福利(租房購房、專車、餐飯等)這些都是判定工作好與不好的標準。

    最直白的例子就是公務員,工資是不高,一個月幾千塊錢。但他比較穩定,不會隨時被炒魷魚,而且法定節假日一般都是有的。還有就是老師,工資也不算高,但有寒暑假啊,所以這是個事情牽涉的問題會比較多。

    二、考研和好工作的聯絡有關係。

    1、從買方市場看,大學畢業生的增多與日漸萎縮的實體經濟形成一對矛盾,就業形勢日益激烈,用人單位對學生的要求也就逐漸提高,能要研究生,為什麼要本科生呢?(當然北清人這些高校的本科生另當別論。)

    包括公務員、科研機構、高校、網際網路行業等在內的所謂的“好工作”對個人學歷的要求都是比較高的。不讀研,連門檻沒進去。

    2、研究生的人際網路更加廣泛,接觸上層社會的機會更多。與本科的大而廣不同,研究生更小而精,師生關係比較親密,而且導師的社會關係網路在質量上也比較高,包括同學畢業後,也都能找到相對不錯的工作,這對於自己找到好工作是非常有幫助的。像我在校的時候能夠獲得諸多去部委實習的機會,導師都發揮了很大的作用。現在同學們有很多在國字號的部門工作,以後遇到什麼事情也是很有幫助的。

    三、讀研需要三年,三年時候你可能會做很多事。

    這點是本科生的時間優勢,如果你有能力,三年你可以積累很豐富的工作經驗,個人收入也自然會比研究生多。而且現在很多網際網路企業也更願意要本科生,因為年紀小,創新能力強。這些也都是優勢啊!

    最後,不管哪條路,只有適合不適合,沒有對與錯,都是機遇,看你能不能把握住。

  • 3 # 微談論

    考研到底能不能找到好工作?考研能給我們帶來的利益是什麼?如果不能得到切實可行的利益,那麼我們為什麼要考研呢?很多人都會這樣考慮問題,那麼考研與找到好工作之間有沒有必然的聯絡呢?

    可以說,沒有一個人能夠說,有或者沒有。如果從機率角度來說,考研與找到好的工作肯定有聯絡。但是如果從其他方面來說就不是很一定了。找到好的工作,不僅與學歷有關,也與自己的能力有關。而不是高學歷就一定能夠代表找到高工資的工作,只是從機率上說,找到好工作的可能性比較大而已。

    考研是你自己深造的一個過程,有些人在本科混四年,然後繼續又在研究生混,那麼什麼都沒有學到,即使有研究生學歷也是不行的。有些人在本科就很努力,學到很多東西,而且能力又很強,自然而然的要比研究生工資要高。

    在者如果一個人在本科,研究生都有認真學到知識,那麼相比一個本科生來說,肯定要容易找到工作。與找到好工作直接反應的除了學歷的敲門磚,更看中的是你值不值那個價,也就是有沒有那個工作能力。如果考上研究生依舊每天混日子,沒學到一點真本事,那麼找不到一個合適的工作,也是很正的啊。

    請記住,任何時候,學歷都是一塊敲門磚,沒有學歷很多要求都是不能夠進行的。但是更重要的比學歷以後的就是能力,拿出自己的真本事,自然而然的工資就會很高。

  • 4 # 夢裡藍雨

    聯絡是有的,但不能說有必然聯絡,因為,這是個看能力的時代。

    如果你本科學校不好,或者專業不好,考個好點的學校、好點的專業當然是是一個非常好的選擇了。

    如果想當大學老師或者醫生,讀研讀博都是非常迫切的。

    如果考公務員或者事業編,有本科能考上的機會,那就先考上再進修也不錯。如果考不上,先去讀研究生也行,畢竟機會多點。

    如果去企業,不是有很強技術要求的話,還是先就業的好,畢竟,社會這個大熔爐比學校讓人進步快多了。等你上了三年大學,花了三年學費,人家已經掙了三年錢,學了很多工作需要的東西了,父母也減輕了很多壓力,自己也積累了很多經驗。

    最後,學術界有一個說法:“金本銀碩銅博士”,就是說同一個學校畢業的,本科生含金量是最高的。比如誰本科考個北大清華,全縣都能宣傳宣傳,你看考個北大清華碩士能不能有那麼大的影響力呢?

  • 5 # 逍遙心驛站

    首先,作為一個過來人,其實研究生的含金量是分情況而定的,而對於考研和工作之間,其最重要的還是需要考慮好是不是自己所需要的。

    考研也好,找工作也好,其實並不是很矛盾,之所以這麼說,有以下原因:1、在準備考研的時候,並不是一味的只需要學習就好了,而是需要關注很多考研的最新資訊,這是必須的,所以在這個時候,也可以有時間去多做一些這方面的瞭解。2、其實對於考研和找工作而言,都是相輔相成的,尤其是在考研複試和工作面試之中,需要注意的事情總是有的差不多的,總還是需要好好學習,這才是最重要的。3、往往優秀的人總是會兩者兼得,這樣的孩子我也見過,考研結束之後,複試也過了,然後自己去找工作了,然後選擇最適合自己的。

    最後,祝你一切順利!如有其它問題,還可以再問我。

  • 6 # 中博考研

    關注中搏考研——北京中博旗下的自媒體

    好工作的定位:高收入、低投入、低風險、不加班等等。

    好工作的要求:稱職學歷、應有能力、高情商、態度端正等等。

    考研練就是什麼呢?難道就是一個分數,一個數字嗎?

    考研是心態調整、學習能力、理解能力、應變能力、生活技巧、生理協調等一些問題的考查。

    這些不正是工作所需要具備的東西。

    考研考得很好,那就一定能找到好的工作嗎?其實不然!

    高學低能的人,當今社會比比皆是,他們還有一個共性——眼高手低。

    考研確實與好工作有著密切聯絡,不能說是必然。但是雙方不能等同,不能說考研就能拿到好工作。

    這只是一個方向,去找好工作的方向。

    可能適合你,也可能讓你淹死在知識的海洋裡,一命嗚呼。

    考研帶來的學歷層次是好工作的敲門磚,也是人生中一塊墊腳石。

    考研讓你心智更加成熟,懂得取捨、懂得隱忍,這些都是工作所需的品質。

    考研也許不會讓你擁有高薪,擁有更多精彩的人生,但是你的人生不怕沒有什麼依靠,知識就是你的物質財富和精神財富。

    考研可以增加好工作的機率,機遇,看你怎麼把握、怎麼學以致用。

    考研能讓你更好的認識你自己,想要什麼、善於什麼、改變什麼?

  • 7 # 週末理想

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    實話說,高學歷有可能讓你找到好工作,也僅僅是有可能!

    為什麼這麼說?

    我們先界定下什麼是好工作?

    好工作,不是指“錢多事少離家近”的工作,而是“你喜歡的”、“你擅長的”跟“社會需要的”三者部分的交集區,即甜蜜區。只有你的工作處於甜蜜區,那才是個好工作。

    舉個例子,你一心想成為醫生,卻在家人的引導下學了金融,你很優秀,即便不喜歡這個領域,卻做得很好,掙得也很多,行業前景也很好,可是你就不喜歡,閒暇時間都用來自學醫療知識,抽空去各地當兼職醫護志願者,一直想要辭職去做自己喜歡的事兒,這個金融崗位於你而言,就是個很差勁的工作。

    一份好工作不應該用薪水高低來判斷,它應當是社會發展、個人喜好以及自身天賦等方面的綜合體。

    很顯然,考研不大可能同時帶來這三個方面的變化,自然也就無法決定你能否找到好工作。

    02

    找好工作就是在找自己的甜蜜區,除了多摸索、多嘗試,也找不到其他更加便捷的方法了。

    當下流行的“斜槓青年”,便幫助很多人在一段時間內,找到真正的自己,在這個過程中,附帶了很多附加價值,薪資翻番、結識圈內大咖、自己創業等等。

    找好工作不是一個被動式的,而是需要主動探索的。當你找到這個甜蜜區的時候,你唯一需要關注的就是如何堅持做好這件事兒,剩下的都會來的,而此時的你,更無須關注自己究竟是什麼學歷了。

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