從題目當中可以確定領導是女性，而這個“我”性別不明，但是無論“我”是男是女，如果領導邀約你單獨旅遊都不要去。

接下來說一下我的理由。

首先如果你是男的，你的女性領導約你單獨旅行，大家都是成年人，她有什麼意圖，你應該很清楚。如果你已經有了家庭，你一旦接受了這種邀約，那麼你應該知道這意味著對家庭的背叛。如果你未婚，你當然有權力自由選擇伴侶，但是這一趟的出行之後，你們是就此開始戀愛關係嗎？那辦公室戀情帶來的麻煩你承受得了嗎？還是說自此開始保持著沒法公開的關係？

那如果你是女的，我也同樣認為不該接受接受這次邀約。因為無論女領導邀約你的動機是什麼，你都必然面對這樣的問題：旅途中，你們是以上下級相處，還是以閨蜜相處？以閨蜜相處，你們的關係未必到那一步；以上下級相處，難得有個出遊假期的你還要當個小跟班，你甘心嗎？另外，這種和領導的出遊，很難不被其他同事知道，最後傳成什麼樣真的會超出你的想象。

很多朋友可能會覺得這是一次絕佳的表現機會，但是哪個正規公司的領導會以邀約單獨旅遊的方式考核工作能力？也許在旅途中你展現出來的能力會被領導看見，但缺點被看見的機率也同樣大。

希望有幫助

我的天！又是一個女領導。

我現在，因為一件真實的事情，對女性領導多多少少有點偏見。

我堂妹的老公在東莞某公司上班，上司是個女領導（大她老公好幾歲），因為工作關係需要經常一起出差各種應酬，她和老公認識多年彼此信任，她老公不僅長的帥氣，為人老實，性格內向脾氣也好，可從3年前女領導發給她老公發的一條曖昧微信，破壞了彼此的信任：過兩年你女兒長大了，到時就要跟我爭寵了，我要打她小屁屁（附加：兩個飛吻的表情），她當時就委屈的哭了，問她老公這條微信什麼意思，他心虛半天沒說出話來，就支支吾吾說他也不知道什麼意思。

接下來的3年時間裡，女領導真心對她老公很關心，不只給他買衣服，她出國旅遊也不忘給她婆婆買奶粉，每次打電話給老公時她都坐在老公車的副駕上，（她自己有司機有豪車卻每次都要坐堂妹老公的車拜訪客戶），出門時要幫女領導提包，吃飯時要幫女領導打包飯菜，老公下班了還要陪她去健身運動到晚上10點才回來，好不容易放假了，也要陪她各種出差旅遊應酬活動，女領導幾乎霸佔了堂妹老公的所有業餘時間，對其老公的各種關心也完全替代了她這個老婆的作用。

這幾年她老公幾乎沒什麼時間陪她和孩子，他也從沒主動提出過帶她和孩子一起出去玩，回家就是各種累，如果堂妹抱怨他陪她們時間少，吃醋他和女領導天天粘一起，他總不耐煩說是工作關係，別的男同事也這樣和女領導關係相處的很好，是我堂妹不夠善解人意不明事理。

以前她老公公司的各種聚餐旅遊可以帶家屬的情況都會帶上我堂妹，這3年他從沒帶我堂妹去參加過，說她無理取鬧不該懷疑他，這幾年陸陸續續有好些同事把女領導和她老公的曖昧關係說到我堂妹面前：全公司都知道就我堂妹不知道，每次我堂妹都備受精神折磨，而她老公的說辭永遠是工作關係，沒有更多解釋更沒有安慰和理解我堂妹的痛苦。。。

最後，堂妹只能痛心的提出離婚，結束這段無盡猜測的婚姻。

也許你會問我為什麼這麼清楚全過程，開玩笑，這件事情鬧得我們一大家族雞飛狗跳，我堂妹更是整日以淚洗面，好幾年才緩過來，所以我記憶深刻，生活真的是比電視劇還狗血！

所以，我的觀點是: 堅決反對。

對，我就是帶有色眼鏡看待這事，你和女領導若是清清白白，人家旅遊憑什麼要把你帶著，就因為你優秀？！

要去，為什麼要去。

邀請你去是信任你。你心中無鬼，萬事休，也許是你想多了呢？我老公也是女領導邀請他去旅遊，等到了出發的時候，領導詫異地問他咋不帶家屬呢？然後我又打車跟他們會和。到了景區，她們談的都是公司的事，他領導的老公也是帶著孩子，我們笑著面對。也沒有什麼呀！

祝福大家節日快樂

能當上女領導的，都是有手腕的，不是工作能力特強，就是社交能力廣，後面有靠山。

我朋友的女領導，就是個狠角色，為了拉單用盡心機，跟客戶談笑風聲，曖昧不清家常便飯，跟大經理緋聞漫天，帶著剛入職的女生陪酒，說是鍛鍊，喝醉了就誘導人家，放的開的為簽單，幾次就陪客戶後…你們懂得，這樣合她心意的就重用。不聽從她的，基本留不下，還喜歡跟年輕的男員工曖昧，但是業績確實厲害，公司沒幾個人能比的了。

去年底結婚了，奉子成婚，男方是個小公司老闆，這個男的和她認識才2個月就結婚了，估計還沒摸清她是什麼貨色，肚子裡的孩子是不是這個男的都不一定，公司裡都說，她是流產次數多了，這胎要是再不留著，以後可能都生不了孩子，所以才找了這麼一個墊背的。

先說結論：去，這是難得的溝通機會。

要多和領導溝通，到需要注意以下幾個方面：

一，多報喜少報憂。小事一定自己扛，不要總是麻煩領導，領導只會覺得你無能。

二、什麼時候都不要提領導的不是。哪怕你真要說，隱晦的提一下，不管領導什麼反應，不要再多說。

三、要講同事的優點，不要中傷同事。領導喜歡大氣的下屬。

四、領導安排的事，想盡一切辦法完成。大多數時候，領導要的是結果，如果辛苦，以後找機會委婉表達。

五、逢人背後誇領導，不要覺得害羞，總有人傳到領導耳朵裡。

六、你和領導不是兄弟，關係可以親密，但不是無話都說，什麼時候都要有選擇的說。

就約你一個，還是公司一群人一起？

一起的話沒問題！

你單身她單身我不用考慮了，去吧！

有家室的話～呵呵～還是慎重考慮了！

領導通知我五一陪她去旅遊，這是提前告知我的這一頁給我選擇去和不去的餘地，所以我說這個領導還是很體諒下屬的。因為最起碼這個強勢的領導還把你當作一個他的同事和夥伴。只是對你提出了要求。而且還在五一長假的前幾天給你一個機會讓你選擇。遇到這種情況，我覺得你一定要看應不應該去，首先你們領導的性別是肯定了，她是一個女領導，如果你是一個男子。我想這你就要仔細琢磨了，是不是領導喜歡上了，你才邀請你跟她五一去旅遊，所以說如果你也喜歡領導，那麼就是你情我愛的事情，關係還可以進一步發展的。而且藉著旅遊的機會，兩個人還可以慢慢的發展感情，因為領導畢竟是工作優秀，做人突出的嗎？你能學到一些她的長處，這樣對你也有好處。 第二點，如果你也是一個女性，女人早跟你還是很合得來的，這樣的話，你們業餘時間就能當成姐妹，兩個人在旅行的時候無所不談，更能加深感情，對你今後的工作也有促進的作用。第三點，如果你是一個已婚的人，領導還想把你領出去遊玩，我想這個領導只不過是想跟你有曖昧的關係，這樣的出發點，我覺得很不理智。如果你去了的話，一個是傷害了你的妻子和親人，另一個會讓同事們覺得你走了捷徑，我覺得這樣的話也會毀了你在單位的名聲，所以說還是找個藉口回絕。反正不管是出於什麼目的，我覺得領導能邀請下數，除去旅遊，這也是一件很好的事情，但是如果五一真的有事情要做。那你還是要找一個讓領導能接受的理由，跟人家委婉的拒絕，這樣的話也不影響你在領導眼裡的形象，也不會讓人覺得你不想和人家相處，這樣的話，你才會不得罪你的領導。

我和髮妻，在上初中時，彼此相愛。我們並沒有因為相愛而浪費青春，而是把相愛建立在倍加的努力的學習之上。我們一同上高中，又一同上大學，志願報的也是同一個專業。大學畢業我們就業於相鄰近的兩個城市。說遠不遠，說近不近，並沒有以這點距離把我們相隔開。我們都徵求了雙方父母的同意，我和她一起走進了婚姻的殿堂。

一年後又有了我們的寶貝兒子。兒子哺育、教養基本都是隨著她的。我們是每週星期天相聚，她來到我這邊，我們一同到我的父母家；去她那邊一同到她的父母家。從週一到週五，每晚一次電話，一個影片通話。彼此都非常放心。除了工作我們的精力都投入到學習中，我們都沒有認為自己是個大學生而感到滿足。覺得人生的路很長，要給兒子樹立一個好的形象，要讓他跟著我們潛移的接受，終身學習的習慣。兩地分居的時間不多也不少，彼此沒有猜忌，沒有懷疑，有的是在探討學習，從沒有發生過無聊的吵鬧。

天變了，再三囑咐我要加衣服，怕感冒。感冒了要急時治，她說做理療，比吃西藥好。每天從單位吃完飯回家，要求我每天必須吃上一個水果，她要看著我吃才放心。有一次我醉了酒，她先給我爸媽打了電話，她連夜乘幾個小時的車，也回到我身邊。

”天有不側風雲，人有旦夕禍福。“去年5月份，忽然有一天，她感覺自己不想吃飯，我們一起去了知名的醫院一查，檢查單上寫著肝癌晚期。我沒敢把檢查結果給她看。我不對不給她個善意的謊言：不要急，醫生說是慢性肝炎。

每天給她吃藥，不讓她看到包裝和說明。什麼最先進的西藥，給他吃了；什麼最先進中藥治癌方給她服過。最終沒能扺抗肝癌這個惡魔！終於拿走了她的生命，掠奪了我一生相守，可愛的老姿。

在這兩個時間裡，為了兒子，我必須得好好活著，悲痛之餘，仍然要上好自己的班。不論怎麼努力，她總在我的心靈深處紮下了根，忘不了，揮之不去，放不下。總覺得她沒有走，她永遠活在我的心中，活在我的腦際，活在我的身邊，我的生活中。