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1 # 愛樂團雨露
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2 # 慵懶的小福貴
人活著
沒有一個人的人生是一帆風順的
只要努力就精彩!
遇到任何事情要樂觀對待
保持一顆平常心。
只要謹記:這一秒不放棄,下一秒有奇蹟
人生難免跌倒和等候
要勇敢的抬頭
Sunny總在風雨後!
我給您意見,您看行嗎?
1.用心另眼看世界吧,這世上不是每個人都很順利,只是看自己怎麼解決,比如你走路的時候被人撞了,別人給你道歉了,有時候你還是會覺得很火,但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受,還是想想那句“開心也是一天,不開心也是一天,何不如天天開心”。
2.想到心情不好就心情會不好,那就不用想它,如果還是想,那就讓自己忙起來,讓自己沒有空閒去想它,讓自己充實地過好每一分鐘,再有早晨醒了以後不要戀床,醒了就起來,忙起來,推開窗,呼吸清晨的新鮮空氣,放鬆全身,讓自己想像成一個快樂的小天使……
3.選擇一個空氣清新,四周安靜,光線柔和,不受打擾,可活動自如的地方,取一個自我感覺比較舒適的姿勢,站、坐或躺下。
4.活動一下身體的一些大關節和肌肉,做的時候速度要均勻緩慢,動作不需要有一定的格式,只要感到關節放開,肌肉鬆弛就行了。
5.作深呼吸,慢慢吸氣然後慢慢撥出,每當撥出的時候在心中默唸“放鬆”。
6.將注意力集中到一些日常物品上。比如,看著一朵花、一點燭光或任何一件柔和美好的東西,細心觀察它的細微之處。點燃一些香料,微微吸它散發的芳香。
7.閉上眼睛,著意去想象一些恬靜美好的景物,如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。
8.做一些與當前具體事項無關的自己比較喜愛的活動。比如游泳、洗熱水澡、逛街購物、聽音樂、看電視等。
9.生容易,活容易,生活卻不容易。別發愁,這個社會的和你差不多還很多,但是都快樂的生活著,並不是每個人都能成功的,只要你努力對待每件事情,對生活認真一點,只要你認真對待每一天,不管你的人生怎麼樣,我相信都是精彩的。加油吧!
最後祝你能快樂的過好每一天!
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3 # 晉步有道
這個問題的回答,不得不提到認識工作的意義
1、工作是每個人的安身立命之本。有人工作可以解決衣食無憂
2、工作是實現人生價值的有效途徑。人生價值離不開工作這個平臺
3、工作是成就人生夢想的舞臺,實現夢想離不開工作。
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4 # 侃侃而談856
一個人心慌肯定是心中沒有底!
失去了工作心慌,有幾個方面的原因:
一是經濟上的恐慌。工作是我們大多人賴以生存的根本,是大多普通人的主要經濟來源,那麼突然間沒有了工作,心裡難免會恐慌,因為自己的主要經濟來源突然斷了,後續的經濟如何來!經濟上的恐慌從另一個側面也印證了自己經濟上依賴程度,平時經濟儲備少了些!人們常說:手中有糧,心裡不慌!你卡里沒錢,難免會心裡慌神。
二是本領的恐慌。工作是一個人本領的體現,如果突然間沒有了工作,心裡發慌,說明你對自己自身本領的不自信,還是那句說:是金子,還怕賣不出去啊!如果你的技術高、能力強,這邊工作沒了,那邊工作多的是,你慌什麼!此處不留爺,自有留爺處。
三是組織感缺失的恐慌。其實不論你在一個什麼單位工作,他都是一個組織,都是你一個集體感的歸宿,尤其是國有企、行政及事業單位這種相對穩定的單位這種感覺更強,往往一個人參加工作,就一輩子與這個組織緊緊捆綁在了一起,是一個融入集體,感受社會的一個組織,突然之間離職了,與原來的組織沒有了關係,還沒有找到新的組織,好像成了一個社會的棄兒,有一種孤獨感。因為人本生就是一種群居動物,孤獨難免導致了恐慌。
總之,失業了恐慌是正常,原因也是多種多樣的,你恐慌的具體原因就要具體分析了,在這兒我簡單的多說幾句,如果避免恐慌:
一是增強自己的本領:不論是在什麼工作當中,都不能喪失了學習的本領,持續的學習,讓你擁有適應任何環境,擁有跳槽的本領,這個本領會在你失業時,相對坦然,對自己充滿了信心,不論環境怎麼變化,都能淡然處之!
二是要積極拓展被動收收:現在流行什麼叫什麼斜槓青年,我也說不準名字了!大概就是講你在主業之外,業餘時間裡要根據自己的專業、愛好、特長、資源,有意識的去拓展一些其它收入,也要學會理財,總之,就是不能一味的依靠工資,天下沒有什麼事物是可以我們百分之百依靠的,只有我們自己,什麼都會變!
三是要有一個圈子:人是一個群居動物,不能天天孤獨存在,那麼在工作組織之外,我們可以有意識的建立一個圈子,自己的愛好也好、自己專長也罷,同學會、老鄉情等等,都要有一個這樣的圈子和朋友,讓自己不在孤獨!
失業恐慌很正常!調整好心態,重新出發!
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5 # 左右ok
沒工作心理是缺乏安全感的。直接影響收入,生活沒保障。有時候也和個人能力有關係。工作能力強,心理能量足,不會那麼心慌。
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6 # Yana4
因為沒了資金來源,自己連吃個飯都要來回斟酌,時間久了積蓄越來越少了,底氣也越來越弱了,自信也漸漸被現實生活打擊從而越來越慌了,不是真的生病的心慌,而是心理問題導致的心慌,這一切隨著新工作的開展都將煙消霧散,所以要麼創業要麼乖乖回公司繼續搬磚吧。對於現代人,工作讓我們大部分人都不‘’心慌‘’
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7 # 河南偉力
我也有這樣的一種感覺,比如國慶假放七天,時間比較長,天天出去帶孩子玩,看電視,做飯。
這種習慣一下子和工作狀態不一樣了,那種緊張忙碌的現象一下沒有了,其實這種感覺和我們的工作習慣有很大關係。
建議你,試做讓自己忙起來不要沒事玩手機,就不會有這樣感覺了。
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8 # 忠誠之犬
我恰恰相反。
以前上班時,焦慮,恐懼,無助,絕望,內分泌失調。上夜班就煩燥不安。不到五十歲,覺得身體被掏空了。二十五年如一日,生不與死,走肉行屍。哎?
為了多活幾年。辭職半年了。現在體重上升,氣色好多了。先養好身體後,再找個輕鬆活幹吧?
看看我工作前後對比照。人活著,面對金錢,健康。我選擇後者。錢沒了,再賺,人沒了。就什從也沒了。
總結,,珍惜自己,愛護自己吧。
回覆列表
失業了不要太難過
很可能,錯不在你
蠻多朋友,在面臨失業後,會陷入深深地懷疑中。認為自己能力不行,認為自己做錯了什麼。
尤其,失業的時間越長,就越懷疑自我。
但很可能,這並不是你自身能力問題。
更多地原因在於:
大環境不行;公司業務調整;甚至是…公司內鬥。
比如,一個公司決定大規模推廣它的新產品,新設了市場營銷團隊,僱了很多新人。
結果因為經濟不景氣,公司變得保守了,想停一停新產品。這個時候,它叫停新產品,裁掉了市場團隊。
你不能說是市場人員能力不行。
當然不能。
年輕人,其實是不怕失業的
或者簡單來說,30歲以下的年輕人,其實沒必要太怕失業。
對於大量企業來說,是很願意給年輕人的機會的。
一則成本便宜;二則需要大量基礎崗位;三是看看會有啥驚喜。
年輕人可嘗試的方向太多,時間是最大的資本。
所以暫時沒找到工作,也不用著急懷疑自我。
多給自己打打氣,多看一些工作機會。把每一次失敗,當成錘鍊,不斷向上。
和年輕人相比,資歷老的高管型的人,在切換工作時,就難一點。
因為企業會慎重決策:要不要僱這個人。
對企業來講,一旦選錯,影響會很深遠。
以後在替換這個人時,往往不得不把整個團隊“一鍋端”。
中年人是怕失業的
尤其沒有資產積累,工資是最重要收入的中年人,更是如此。
因為到了一定年齡,很多支出是剛性的。
剛性的意思是,你沒法削減。
房貸、子女上學費用、贍養老人、生病的醫療費用…
一旦失業,這些錢,你優先砍哪一個呢?
哪一個都很難。
能做的是什麼呢,那就力爭上游,努力給自己積累好資產,給家庭做好保障。
達利奧說,投資的聖盃是——
你要擁有15筆或更多的投資,能帶來優質現金流,而這些現金流彼此間沒有相關性。
對中年人來講,得擁有工作之外的資產組合,能產生持續現金流。
同時呢,在資產之外,從人脈、認知上,積蓄足夠的資源。
並努力地確保——
你能卡到社會分工中的那個“優勢地位”,不輕易掉隊。
不用懷疑,現實社會對中年人,是不友善的。
當然,也不用心慌失措。都9021年了,沒有什麼日子,是過不下去的。
無非就是苦點,累點唄。
再窮無非討飯,不死總會出頭。
這是一種無厘頭的樂觀,但未必是不對的。這麼一想,我突然也被感染了。