讓自己變優秀！當你變優秀了，身上自然有閃光點，而且女生基本都對優秀的人有好感！所以，投資自己，讓自己變優秀！

所謂的備胎，無非就是你喜歡她，她不喜歡你，或者她對你並不是那麼滿意，吊著你，再尋覓一段時間，看有沒有更正點的男人，但是還好你有利用價值，隨叫隨到，任勞任怨，所以你還有個備胎的名分 。

因為那一點點希望，你丟盡了男人的臉，你還高尚的說，那是因為愛情。

可笑…………

那麼話說回來，為什麼女人吊不到我，因為我有原則，她不是我女朋友，我根本不會對她付出，她吊就吊吧，反正我也沒什麼損失。

對她“耍流氓”幾個回合下來，如果她一直不接納，我就放棄了，如果她真對我感興趣反而她會有危機感。

所以要想讓自己沒有備胎命，你必須學會取捨…

送你兩句話：

第一句：自尊比愛情更重要…

第二句：沒有自尊，就不配擁有愛情…

備胎，不僅僅出現在男女感情中，還出現在我們的職場上。很多人都淪為了職場上的備胎，升遷漲薪總是輪不上你。

努力一萬小時，你就是那個領域的專家了。本來很勵志的一句話，卻被太多人解讀成我一直努力就好，大部分人就這樣努力努力，最後成為了職場“備胎”。

一、不要用行動上的勤奮掩蓋思想上的懶惰

我們公司曾經招過一個產品經理。

他在眾多知名的網際網路公司都待過，來到我們這裡後開始接手一個產品。

他每天都很努力工作啊，別人下班他加班，別人週末放假他還會自己去公司，有時候忙到連頭髮都沒有時間洗。

3個月後，我把他勸退了。

原因當然不是因為他沒洗頭，雖然我是很討厭經常不洗頭的人。

主要的原因是他做不出來產品，我們一直強調先想清楚使用者的需求和使用場景再開始工作。

不，他一來就埋頭幹活，做原型，出設計，找開發。

恨不得一週就要把事情做完，自我感覺良好，成就感滿滿的。

但每每做到一半就發現不對勁，做不下去了，推翻重來。

那好歹總結一下經驗啊，不，他又埋頭幹活，做原型，出設計，找開發。

後來我發現不對勁啊，原來團隊裡有個瞎忙的人比有個懶惰的人還可怕！

瞎忙的人會打亂團隊中其他人的工作節奏，他的存在還會讓同事們有種莫名的壓力，認為加班到越晚，就證明我們越努力。

後來我找他談話吧，把建議都給了，問題都指出來了。

他還覺得自己這麼努力，公司不表揚鼓勵就算了，怎麼就還不能包容他工作上的失敗呢。

瞎忙的人都會認為失敗是成功之母，我習慣失敗就好了。

這簡直就大錯特錯，成功才是成功之母好嗎。

失敗的人總是急於趕快再開始，想以後面的成功來掩蓋之前的失敗。

但是失敗之後最應該做的事情是總結！

就像小米創始人雷布斯說的：“不要以戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰”。加班幹活只是戰術，搞清楚為了什麼加班才是戰略。

連為什麼加班都不知道，覺得努力了就應該有回報，你努力的樣子很可恥啊。

二、工作只看功勞，不看苦勞

前陣子去一個朋友的公司，碰巧遇到一個女生從朋友辦公室裡哭著走出來了。

心想，大中午的，你把人家小姑娘怎麼了。

原來是早上有一個很重要的會她遲到了，導致所有的的老闆和客戶都在等她的檔案和PPT，會後就被同事罵慘了。

而遲到的理由是當天下大雨，比平時更加堵車，所以來不及。

從個人的角度我們都同情這個助理，去上班的路上她肯定也是心急如焚，畢竟她也不想。

從工作的角度，如果她因此被公司換崗或者降職，我覺得無可厚非。

在明知道第二天有一個重要的會議的情況下，她完全可以提前查好天氣並且早幾個小時出門。

不管她的過程有千般理由，只要結果沒達標就是沒有完成工作。

很多剛剛開始工作的人那個心裡苦啊，寶寶心裡委屈啊，覺得自己天天拼死拼活的為公司幹活，都沒時間談戀愛了，到頭來還是被老闆罵。

這個世界並不會看重一家企業的付出和努力，大家看重的是最終的產品和服務。

你並不會因為三星的工程師更加努力就買它家的手機，你還是會買就是貴但品質好的蘋果，價效比高的小米還有可以柔光自拍的Vivo。

你並不會可憐第二個人，你只會想做第一個人。

千萬不要相信沒有功勞也有苦勞，只有loser才會說出這句話。

沒有功勞就是沒有功勞，努力是成功的必要條件，但不是充分條件。

社會要求企業拿出結果，所以企業以同樣的標準來要求你並不過分。

三、一萬小時定律沒有用

美國暢銷書作家格拉德威爾在自己的書《異類》當中提出了一個概念：要成為任何一個領域的專家都需要花10,000個小時的時間。

這個觀點今天大部分人都知道了，也都比較認可。

但不知道怎麼的就被雞湯文作者們變成了：“努力一萬小時，你就是那個領域的專家了“。

這純屬扯淡啊，一個看門的保安老大爺，做這份工作至少10,000小時了，但也沒見他能變成安保方面的專家啊。

你自己想想看，周圍有多少人學英語超過10年了，還是連話都說不清楚。

很多人一說到要提升自己的英語能力就去背單詞，但背來背去都是A先生B小姐，記得最清楚的一個單詞就是Abandon了，不放棄才怪。

學習一門語言最有效率的辦法就是用它啊，去說去寫去聽，而不是自己窩在家裡學。

背單詞背上10,000個小時除了可以參加記憶力大賽之外，並不能讓你用好英語啊。

有健身的人都知道，你一直舉同樣重量的啞鈴，胸肌是不會變大的。

打個比方你現在能推20KG，然後你每次去都推這個重量，試試看天天去，去推個5年，胸還是那麼大！

你必須要不斷挑戰自己，30KG，40KG的不斷往上加，你的鍛鍊才有效果，但這無疑是痛苦的。

這就是為什麼有些人看似努力，天天去健身，幾年下來還是沒身材。而有些人才開始了一年，就已經是彭于晏了。

你需要不斷挑戰自己，走出自己的舒適區才有可能進步，時間對這種努力來說才有價值。

簡單重複的努力沒有意義。

四、別成為偽努力者

華人養育小孩的方式很多時候就是跟別人比，看看別家孩子多努力！

我從小就很反感別人家孩子的那套理論。

是的，他在家做題的時候我在玩遊戲，他在找老師補習的時候我在打籃球。考試前兩個月我拼命學，最後我上了名校，他卻去了個三流大學。

他們加班會發個感慨，說“現在的努力，都是為了未來更好的自己”，都工作好幾年了，怎麼還沒見你升職呢。

之前看奇葩說裡面有一集講的是我們是否應該跟身邊的負能量狂魔絕交。

相比於負能量狂魔，我覺得更大影響的是這些自我感覺良好的偽努力狂魔。

很多時候我們的焦慮都是來自於和這些偽努力者的對比，但是他們的“努力”真的很可恥啊，請大家不要變成他們。

五、寫在最後

所以說，努力既要有戰略又要有戰術，不能只注重過程而不關注結果。

老子在道德經中說了，“上士聞道，勤而行之；中士聞道，若存若亡；下士聞道，大笑之。

”人分為三等，上士（上等之人）既懂得道理後馬上實施，聰明又勤奮；中士（中等之人）聽到道理後猶猶豫豫，聰明但不勤奮；下士（下等之人）不是既愚蠢又懶惰，而是聽到道理卻覺得可笑，愚蠢但勤奮。