各省醫保不一樣，基本上留學生，永久居民免費就醫，小孩出生後就可申請囯籍，可以領政府補貼，聯邦政府䃼貼每年每小孩0至7000加元，根據家庭收入情況計算，基本上一個小孩子的全額䃼貼夠一家三口的生活費。各省還有不等的䃼貼。小孩子牙科，眼鏡，藥費也有補貼。

孩子有牛奶金不假 但是父母必須是稅務居民 且跟孩子住一起 根據收入定多少 家庭收入過二十萬就沒了 收入越低越多

孩子過十八歲可以申請父母移民 按現行政策 第一是每年抽籤 只有五千名額 第二要連續三年收入達標 按三個人計算至少要四萬多收入才有資格。十八年後政策是什麼誰也不知道

生個加籍孩子短期看不出效益 但多個選擇 在國內生活的可上戶口可拿中國籍 長大了可以選擇是否放棄中國國籍

加拿大的福利確實有很多，不過需要根據自己的實際情況來選擇是否去加拿大生子，不要頭腦一熱就去了，首先，我不建議盲目去，這樣容易不理性，可能會被中介牽著鼻子走；其次，要了解清楚自己的初衷，為什麼去，去了之後的打算；最後，就是決定去了，一定要想好能不能接受在國外的陌生環境帶來的一系列情況；下面我分為教育與就業兩大塊說一下福利：

教育：

多樣補助,教育領先

加拿大公民從小學到高中的教育完全免費,省下幾十萬教育支出。

加拿大的大學幾乎都是公立的,大學每年92%的名額都留給本華人的,國際留學生只有8%的名額,而且國際學生學費是本地學生的4-6倍。

上大學即可領取政府的教育基金,政府補助高達基金預存款的20%。

孩子從出生到18週歲,在本地居住,可領取超過10萬RMB的牛奶金。

就業：

福利優厚,假期更多

全民終身免費醫療保險。

每週工作時間僅34.6小時。

青年人失業率僅為13.5%。

優厚的社會福利金、養老金。

經濟商業環境好,投資機會多。

在加拿大卻是沒有為了英語不好，語言不通而煩惱過，會一些簡單的詞彙，就可以應付幾個月了，聽不懂還有手機軟體的支援呢！

1、享受加拿大12年義務教育，就讀小學到高中完全免費;　　

2、加拿大醫療費用很高，但是公民享受全民免費醫療的福利，所以擁有加籍的孩子不用擔心沒錢看病的問題;　　

3、加拿大大學提供最優質的教育，位處世界教育強國之列，加拿大英法雙語教育舉世聞名;　　

4、未來可以申請加拿大公民才能享有的獎學金，1%低利率助學貸款，比起多數自費赴加就讀的外國學生，可以節省幾十上百萬人民幣;　　

5、擁有加拿大護照就等於移民美國，到美國上學、工作同樣享有諸多便利;　　

6、未來享受全球200多個邦交國入境免簽證和最優惠出入境便利;　　

7、享受加拿大優質健全的社會福利，比如一直領到18歲的兒童牛奶金。

這些條件還不足以讓你動心去加拿大生孩子嗎？

加拿大社會福利制度完善，公民免費醫療

這也是吸引加拿大移民和生子的主要原因，加拿大公民可享受懷孕津貼、牛奶金、托兒補助金、醫療保險、社會福利金、帶薪假期、失業保險、收入保障津貼、政府房、退休金計劃、養老金等多項福利。

據稱，加拿大的“全民藥物補助計劃”將於2022年1月正式落實，屆時不僅看病手術免費，醫藥費也將全免。

相比較國內的應試教育，加拿大的教育體系和教學水平更優。

以外籍身份無需參加高考，只需透過漢語能力測試即可入讀清華、北大。

加拿大國籍的學費只有留學生的10%，且享有加拿大92%的名額，不用和國際留學生爭搶剩下的名額。

等到孩子18歲時，父母可以申請依親移民，不需要孩子有納稅記錄，無需等待配額。

加拿大免籤國家多，出入境旅遊更方便。

尤其是溫哥華氣候宜人，是華人聚居地。

看到這個問題，我覺得我可以回答一下。加拿大有這麼一個稱號：最適合生孩子養孩子的國家之一。

為什麼這麼說？因為在加拿大，不光兒童有豐厚福利，針對父母的各項福利也很豐厚，這些都是國內羨慕不來的。

首先，生孩子有超長產假。

在加拿大，產假分為產前假和育兒假，產前假可以從預產期前12周開始休，不過這個假期只適用於媽媽；育兒假適用於父母雙方，爸爸也可以休育兒假，而且無論是自己生了小孩還是領養了小孩都可以休。

育兒假又分為標準父母福利和延長父母福利。

標準父母福利有12個月產假，期間有35周的帶薪假，每週平均津貼可以拿之前工資的55%，每週最多$562。

延長父母福利則有18個月產假，期間有61周的帶薪假，但每週平均津貼只有以前周工資的33%，每週最多$337。你可以根據自身意願選擇休12個月或18個月，不過不管你是休12個月還是18個月收到的津貼都是一樣的。

如果你的家庭年收入低於$25921，且還有一個18歲以下的孩子，你還可以申請額外的EI家庭補助，每週最多$562。

第二，懷孕、休產假不會影響工作。

按照規定，休育兒假或產假的員工有權保留休假前的工作；如果休假期間以前的工作崗位沒有了，員工有權要求公司提供類似職能的工作。

此外，懷孕不影響員工升職的機會；不能因為懷孕而被差別待遇。

第三，生孩子不要錢。加拿大的免費醫療已經是老生常談了，有醫保的情況下，在加拿大生孩子基本上是不要錢的（私人房間、特殊護理等需要付費），普通情況下最貴的消費可能就是開車去醫院的停車費。

第四，各省還有一些不同的福利。

以安省為例子，安省衛生部有多個為孕婦及嬰幼兒提供支援和幫助的專案。如產前營養計劃、健康寶寶健康兒童計劃、安省早期教育中心。

會有受訓的護士或者專業人士來給家長上課，教你換尿布、做輔食等等。許多課程都是免費的，很適合新手媽媽。

生完孩子，孩子的福利也會無縫銜接上，如托兒津貼，牛奶金等。而牛奶金更是可以從出生起領到18歲，安排得明明白白。

為了鼓勵大家生孩子，加拿大的政策真的非常好

2019年7月總理特魯多透露，2015年引入加拿大兒童福利計劃（Canada Child Benefit，俗稱牛奶金）非常成功，政府馬上會根據物價指數上調牛奶金數額。

2019-2020年度起，每名6歲以下的兒童福利金最高為$6639加元，每名6歲到17歲的兒童為$5602加元。

這一次的調整將造福90%的家庭，這意味著加拿大的家庭每年可平均多拿$2300加元。

產假也是比較的多的，還是父母雙方的。

加拿大人在生孩子或收養孩子以後將享受更多的休假時間，但前提是新晉父母雙方共同在家陪伴孩子。如果父母雙方共同分享假期，新措施將提供額外5周的就業保險（Employment Insurance）作為父母的福利。

透過共享福利，選擇標準父母福利假的可以獲得長達40周的假期，比早前的35周更長。父母各自一方的假總共不得超過35周，也就是說，雙方必須共享假期福利。

選擇延長版父母福利假期的可以獲得長達69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假總共不得超過61周。

父母的所指，包括同性伴侶和領養父母。聯邦政府此舉旨在鼓勵父母雙方更平等地分擔撫養子女的責任，以促進工作場所的性別平等。

所以，別再說自己是“喪偶式”婚姻了，陪伴孩子成長是真的很重要，因為一旦錯過，就再也無法回得去。這一點，加拿大政府真的很貼心咯~

懷孕的時候，媽媽最早可以在預產前8周開始領取懷孕津貼，這項福利最多可領取15個星期，領取時間是會在嬰兒出生後的第17星期停止發放，但若嬰兒因健康問題需要住院，停止發放的期限可以延長，但不超過52個星期。

在加拿大，公校的幼兒園（Kindergarten）開始就是免費教育了。各個省份幼兒園開始的年齡不同，在卑詩省的話，只要滿5歲就可以上幼兒園小班（JuniorKindergarten）了。

低收入家庭還有額外EI家庭補貼。如果政府認定你的年家庭淨收入在$25921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大兒童稅收優惠，那麼政府會認定你的家庭屬於低收入家庭，只有低收入家庭可以獲得EI家庭補貼。

家庭補貼金額一般是收入的80%。如果申請人和其配偶同時申請EI津貼，那麼只有其中一方可以獲得。通常兩方中低收益率的一方來申請家庭補貼更好。