20-30歲，是人生最美好的青春年華，有沒有必要堅持，那麼就要看您現在工作單位的性質以及您想要怎樣的生活了。

我其實是不贊成您繼續堅持的，首先，從工作經驗來說，文員的工作基本以辦公室的瑣碎文職工作為主，既不提升不了專業性，也無法積累人脈資源。如果想換工作，做文員這一段的工作經驗其實是很沒有說服力的。

第二，職業規劃，文員的未來發展方向，一個是行政經理，一個是人力資源，行政經理的工作，除了做相關的行政工作，也要八面玲瓏的辦事能力以及一定的外交能力，當然，這個職務也是老闆所信任的人。而人力資源則要具備專業性，除了必備的人力資源資格證書外，更要懂得運用人力資源的六大模組。如果您未來就是想朝這個方向發展，那麼可以朝這個方向努力。

第三，工作性質，文員的工作地點基本都在辦公室內，每天只能做重複的工作，見有限的人，工作和生活的圈子很窄，對自己的未來沒什麼幫助。

第四，職業年限，文員其實也是吃青春飯的，如果您目前所在的單位不是國企、央企，那麼也無從談到穩定以及養老退休，那麼若干年後，這個職位很容易被剛畢業的學生所取代。

第五，職業收入。文員的收入不會很高，即便是在北、上、廣、深這種一線城市，一般文員的收入也是在6-8K左右，在二、三、四線城市，收入會更低。如果一份工作只能給我們帶來溫飽，那麼意義不大。

也許您會有顧慮，離開了這份工作，我要怎麼辦？我能做什麼？萬一收入還不如現在怎麼辦？其實跳出眼前的舒適圈，的確需要勇氣，給您幾個建議：

1、除了文員的工作經驗，是否還專業技能或是某個行業的專業知識，如果有的話就去做。

2、如果沒有專業技能，那麼想想自己喜歡什麼工作，以及擅長做什麼，可以去尋找自己喜歡的行業去工作，積累專業性工作經驗，並瞭解這個行業的盈利點，等到時機成熟，摸透了這個行業，可以自己嘗試創業。

3、如果沒想好自己想做什麼，那麼可以嘗試做做銷售，當然 ，要選準行業。銷售的產品從最基本的快消品，到幾千萬的產品專案銷售，每個行業的銷售面向的客戶群體，以及銷售的方式都相差很多，建議您嘗試做高階銷售。

4、提升自己的專業性，無論什麼行業，專業和人脈都是必不可少的，可以利用空餘時間給自己充個電，哪怕是學個外語，都是很有用的。

堅持？

覺得堅持說明你對現狀不滿，那麼首先你應該知道自己對現狀哪些方面不滿；

如果是不滿工資方面：工資少了，活多，但是對你個人能力有提升，不是做著重複性工作，以後有機會能升職，那就先觀望，並做好努力工作的準備，提升自己，提高等級，薪水少點不影響。

如果是不滿能力提升方面：先學好自己分內的工作，就算要跳槽，也得從上一家公司裡學到你所需要的技能，這是一條退路。然後再向更高更好的目標出發。

如果是覺得工作不開心：薪水還可以，能力也能提升，調整好心態，跟領導及同事或者相關的人與事多溝通。提升自身的工作態度，提高工作環境質量。至於最後怎麼選擇，可以先觀望一二。

最後，無論你選擇留與去，都要在本工位上獲得知識與能力。如果留，你是骨幹，只會越來越好；如果辭，有能力，兜裡有積蓄，到哪都不怕。

如果真的想進一步瞭解，那請將問題描述清楚，這種問法，只能寬泛的回答。脫離了實際的理論，就是誤人子弟。

我是長得醜活得久，喜歡專研有內涵的雞哥。

各位兄弟姐妹，叔叔阿姨，爺爺奶奶，加個關注唄，後期會有現金福利喲！麼麼噠~~

你好，我以親身經歷來回答一下這個問題。

首先，我的情況跟你差不多，我目前工作3年，做的工作也是一直重複性的，類似文員的工作，每天就是處理一些電子文件，工資也是固定工資，沒有什麼晉升空間。

之前我其實沒什麼特別的感覺，但是經歷了疫情之後，我被迫在家休息了將近一個月。而且在網上也看到了太多因為疫情而各種裁員的情況。

我決定自己不能再這樣“墮落”下去了，不能只滿足於拿這一點工資，必須要有危機感！

首先，因為沒有一項傍身的技能，像文員之類的低技能型工作是很容易面臨失業的風險的。而且工資不會很高，我看到招聘網站上給出的工資基本不會超過5000元。這點工資如果想要在一線城市生存下來是很困難的。

再者，我們還年輕，不到30歲，不用為了家庭而向生活妥協。我們可以有更多的挑戰和進步的空間。如果現在不做出改變，可能你的未來就已經被限定了，基本就是這樣庸庸碌碌地度過5年、10年、20年。。。你能想象這樣貧乏而無趣的工作和生活嗎？

所以趁早意識到問題，並做出改變是很重要的。

轉行是一件很痛苦的事情，你可能要面臨一定的壓力，但是如果你不趁年輕拼一把，到了年紀越來越大，你就越難跳出舒適圈，最終會被圈在文員這個崗位上一輩子。這是一件多麼可怕的事情！

我已經意識到了這個問題，所以我趁自己現在還年輕，開始報班學習新媒體知識。我也開始學習理財，不斷提升自己，為自己轉行做準備。

立個flag，今年年中之前我想要找到一個有挑戰性而且自己喜歡的新工作，你願意跟我一起拼一把嗎？

二十多歲的年齡正是拼搏的時候，如提問者說在做文員的工作，問有必要堅持嗎？其實每份工作都有人幹，工作不分貴賤，重要的是如何去看待正在做的工作。

馬路上的環衛工人每天起早貪黑的打掃馬路上的垃圾，同樣是一天的時間，但是並沒有說環衛工人乾的工作比較低人一等，只能說是薪酬相對於其它的工作有些偏低。

樓主說二三十歲的年紀還在做著文員的工作，不知道是想表達工資低還是感覺自身平庸。其實文員的工作也挺好，最主要的是要看自己能否幹好，或者怎麼去對待這份工作。

很多明星，成功人士在取得一番成就之前也都幹過很多的基層工作，並且受的苦也要比平常人多的多，但是功夫不負有心人，只要努力堅持，肯定會變好的。

可能目前的工作還遠遠沒有達到自己想要的那個目標，但是越是這時候越要穩住當下，踏踏實實的幹好自己的事，日積月累，只要今天比昨天好，這不就是希望嗎。

眾所周知的馬雲，大家對他都不陌生，很多人知道他的時候大部分都是他成功之後知道他的，還有很多人看到人家成功之後就自我安慰的說到是人家有貴人扶持，家庭有背景，造就了他的成功出人頭地。殊不知，人家在成功之前也擺過地攤，賣過襪子，在飯店當服務員，這些基層的工作也都幹過。

一個人的成功不是隨隨便便的就能取得的，取得成功的前提是不斷的努力，不斷的去學習，並且踏踏實實穩穩當當的去做好每一件事積累的經驗所鑄就的，只要心中有目標，並且朝著目標不斷的去爭取，去追求，就算沒有達不到目標，那距離目標也更近了一步，遠遠比最初的原點要前進了很多。

首先看到年齡，20-30歲，一個多麼好的年齡段，是激情澎湃有理想的年紀。

針對問題，我覺得堅持和不堅持都可以，但是你需要為你的選擇付出。

堅持的原因：有可能是覺得著工作學不到什麼東西，沒有前景，但其實你可以把這個工作變得有前景，比如說文員這個工作可能與word excel打交道很多，可能經常做些重複性的工作，那你可以在閒暇之餘去學習，學習office技巧，學習程式設計等，把這些複雜工作簡單化，重複的工作計算機自動化，不斷的提升自己的能力，後面可以一步步跳槽，加薪，都是沒有問題

放棄的原因：放棄可能是因為你不喜歡這個行業，真的打心底不喜歡，或者你覺得你適合其它的工作，比如銷售或者別的，那我建議你可以先不要辭職，先要去修煉自己在銷售方面的本領，充分的理解銷售的內涵，然後去跳槽，這樣的話，成功概率會越大。

順便在這裡搬一個狐狸和螃蟹的寓言故事

有一隻螃蟹離開大海，把家安在了海邊的草地上。

有一天，有一隻飢腸轆轆的狐狸從螃蟹的新家旁邊路過，正愁找不到吃的狐狸，一看見螃蟹就立刻跑過去捉住了螃蟹。

意識到自己即將命不久矣，狐狸後悔的說，我真是自作自受，本來就應該生活在大海里的我，非要跑到不適合我的陸地上生活。

捨棄自己熟悉的事情，貿然從事自己一無所知的事情 容易遭到不幸。

所以做任何事情都可以，只要你準備好。

最後祝你找到自己喜歡的領域並堅持下去！

誰都有年少輕狂不更事的時候。我年輕時候就是不規劃未來，不知道學習一技之長，只知道清閒，不受累就是好生活。那是在廠裡做著文員的工作，也就是行政和生產之間打雜。每天看著車間的工人勞累的樣子，慶幸自己還算安逸。年復一年，自己還是那個打雜的文員，唯一改變的是年齡慢慢變大了。看著那些從工廠出去，憑自己的技能開廠創造事業的同事，卻發現自己一無是處，還是隻能打工，心中湧起莫名的悲哀。

現在的我，幸虧從小愛好易經卜卦風水，多年潛心鑽研（還有我那過世的老父親的指點。老父親是鄉間的地師，也是我的啟蒙恩師，每念及此，不禁潸然淚目，父親在那邊可安好。），還算入門，說不上登堂入室，也算得上有一技之長。

20到30歲正是成長的階段。如果你的學歷很高，廠裡做文員只是跳板，終究在單位會出頭，走上領導崗位。但低學歷的人，做文員是走不上領導崗位的，只有走技術崗位之路，不怕吃苦，終會迎來職場的春天。

個人淺見，望斟酌，

首先，我覺得你給的資訊有限，無法提供準確的判斷。我主要談我個人認識，我們要認識文員的工作職責，才能更好理解自己的優勢和處境，以及未來的打算。根據大多數人的理解，文員是指做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽電話及處理辦公室日常事務之類的工作。然後對我們自己的處境進行適當分析：

第一、從公司方面來看。主要看公司所處的行業和相關的福利待遇。按照社會和職場發展程序，目前部分行業正處於風頭時期，例如網際網路、電子商務、物流、教育、醫療等行業，這些行業都擁有巨大的發展前景和發展潛力，部分企業更是存在“黑馬”，將來會上市，贏得資本市場認可，職場中有句很出名的雷軍名言：“站在風口上，豬也能飛起來”。例如我們大家都非常熟悉的阿里巴巴、百度、京東、騰訊、小米等高科技企業，都是從小企業一步步發展壯大的，他們給予員工提供非常優秀的福利待遇，足夠比擬大部分人員的收入。像我們熟悉的2000年進入阿里巴巴的前臺童文紅，當公司股份制改革，馬雲分給她0.2%的股權，對她說：“將來阿里巴巴上市，市值會達到1000億，你就在阿里幹，不用到其他公司幹了，等公司上市了你就有一個億了。”即使她只是在這個單位做簡單的工作，2014年的身價依然達到3.2億，當然像這種文員工作非常值得幹，堅持、堅持、再堅持。

第二、從個人所處職位看。大多數單位文員工作是一個承上啟下的工作，溝通著銷售人員和管理人員，這是我們的部分優勢。通過不斷的接觸、仔細觀察和認識，我們可以向銷售人員學習掌握產品知識，如何的更好溝通客戶，銷售技巧，以及銷售能力的掌握；向管理者學習管理知識，學習單位管理制度，以及管理中的人際關係相處，這些職場能力都是我們需要掌握以及成功的資本，我們可以在工作中自學，自思，用心觀察，鍛鍊技巧，更要學會做冷板凳，付出努力。一旦出現救場情況，部分職位空缺，我們隨時可以提出補缺填補，即使跳槽，我們也不怕，我們有能力，會更好贏得領導賞識，發展更好，例如職場中熟悉的李嘉誠司機。

第三、從個人能力看。文員工作主要接觸有文件、表格、PPT文書處理、印表機、影印機、傳真機、電腦、繪圖、設計等職場技巧，這些技能知識是文員的基本功，需要我們在工作中不斷練習，掌握新技能，自己要做到“十年文員和一年文員工作能力有巨大差別”，這些基本工作一旦做好，隨時可以為我們提供副業收入，本人就有幫朋友做PpT，每次300元左右。我們隨時可以跳槽，隨時找到滿意的工作。在這個社會，只有不斷提升自己，才能生存，發展更好。

     祝願和希望你能更好認清自己，認識自己，為自己做好人生選擇。

是否應該堅持，我覺得主要在於你的職業規劃。

現在每天做著文員的工作，是否想以後永遠只做文員？

文員，大多時候工作都是一些基礎性的工作，減少涉及到管理、架構、專業模組和戰略當年的內容。

那麼，這就要自己要有規劃了，目前做文員，基礎性的工作做好、熟悉，職場素養培養好，就試著去接觸一些更高階更重要的工作，或者看到一些管理工作，試想如果是自己，會怎麼完成更完美，更符合公司的要求。

平時，多主動、提出建議，主動協助領導完成工作任務，多看多學多做，自己也能接觸和學習到很多東西。

可以學習人力資源管理方面的知識和職業經理人的企業管理知識。有必要的時候，報班學習進修和考證，人往高處走！

當文員的知識和經驗得到一定積累，就要嘗試往上走，如果平臺沒有機會，也可以嘗試換一個平臺，有時候不跳就沒有機會。

進修學習、充電考證，要有職業規劃，不斷努力！

如果你喜歡，可以堅持；如果有發展空間，可以堅持；如果待遇不錯，可以堅持；如果沒有更好的工作，可以堅持。如果以上都不是，那就不必堅持。文員的職業壽命有限，如何在有限的時間裡，積累更多跳槽或者轉型的資本，是你應該提前規劃的。

沒必要。

因為文員的工作都是重複性的，找個程式設計師設計個軟體，要什麼報表，都可以定製。

最多就是一些臨時的檔案，需要人手處理一下，那樣自己做一下就好，沒必要專門找個文員做這些工作。

與其找文員做這些工作，不如找客服，服務一下客戶。