廣告行業需要設計師、品牌設計、品牌策劃，品牌推廣，營銷策劃、銷售策略，營銷推廣、成交流程，銷售行為設計。

文員，財務，施工，和業務員。

感謝職場君推薦此問題由我為大家回答。其實說起廣告行業來，需要的崗位還真不少，當不論是新開的廣告公司還是已經生存多年的廣告公司，這些崗位對於一個行業來說都會非常重要。

首先，行政職能崗位。廣告行業設有行政崗位、人事崗位、財務管理、運營管理、採購管理和市場監督，這些崗位都是統一由公司一把手總經理直接領管，並承擔相應的管理職責，對一線部門和整個公司進行專項職能管理事務。

其次，專業技術崗位。在廣告行業中有一些技術崗位，它們不屬於一線部門也不是管理職能，屬於輔助一線的服務崗位。這些崗位如：廣告策劃、平面設計、美工、廣告市場經理，這些崗位輔助一線部門完成廣告業務的輔助部門崗位。

最後，一線客服部門。這些崗位屬於廣告公司對外服務部門，如：客戶服務、投訴處置專員、市場營銷業務員等，這些崗位是廣告公司的前沿，也是公司完成業績目標的先鋒部隊。

一個人是不能開公司的，開公司需要三個以上合夥人共同入股，並且具備完善的公司章程和10萬元以上的註冊資金、固定營業場所的產權證明。成立廣告公司還有有一名具備大專以上資質的廣告設計師。到工商部門提出成立廣告公司和辦理廣告經營資格證的申請，同時辦理稅務登記證明。

必備的部門有財務（必須聘任一名專職或兼職的註冊會計師）、設計部、後期製作部。其他可根據公司需要設立。

一個人只能申領個體工商戶或私營企業。

如果你是問廣告公司職員的組成結構應該是(按職位高低順序排):總經理,副總經理 下分部門有:財務部(會計,出納)、人力資源部(資源部經理,行政)、創意部(創意總監、美術指異、設計師)、客服部(AE、業務員)、製作部(平面及效果製作人員),現在一般國內的廣告公司差不多都是這樣,小規模的公司可能部門劃分不是很清楚!至於國外4A公司部門劃分的更清一些,人員分配更合理!!!個人意見!謝

同樣是廣告公司，經營側重點也有所不同，剛開始成立公司，不要追求面面俱到，要根據公司的定位合理設定組織架構和配置人員。

廣告公司的經營範圍大致分為三個方面：一、諮詢服務，為客戶制定產品計劃、產品包裝方案、市場定位、營銷策略、廣告活動和公共關係等全方位的諮詢服務；二、設計，為客戶提供整套VI視覺方面的設計方案，包括多維的和平面的，如公司整體形象、品牌形象、店面形象，宣傳海報和影片，有的還可以做UI設計；三、廣告和活動的具體執行，包括廣告創意、廣告設計、廣告投放（包括媒介傳播方案和執行、效果分析）、活動的策劃和組織。

從上面可以看到，廣告公司的經營範圍很廣，比如設計師，就分為空間設計、平面設計、UI設計還有影片製作等等。剛開始最好只做自己最擅長和有資源優勢的那一塊，定好經營目標後再確定人員架構。