圈子是個死迴圈，或者你永遠切不進去，阿貓阿狗都知道了，你最後一個知道。這沒辦法的，按份守己，積極響應，任勞任怨，久而久之，你被看中是個料子就會被圈子接納了，你也就進步了，投機取巧，請客送禮告密，屬於邪門，道高一尺 魔高一丈。自己去把握好了。

一年前，我遇到了幾十年沒有聯絡的一個朋友，也是當時一個單位的，也可稱作為校友的人。據說他創辦個百有作家沙龍，有二十餘人，大部分有作家頭銜的，其真實身份卻是醫生警官公務員教師教授編輯，他們的著書立說不過是園了年輕時候的作家夢，是一批思想比較活躍，因為愛好文學創作，都具有一定的寫作基礎。他邀請我也參與其中。我在他創辦的《浦江文學》雜誌上發表點短文雜記一類的隨筆。每月一次的活動，因為我就和一個人熟悉，活動的時候我也很少發言。他對我這個工程師大力舉薦，想擴大點我的影響，我和沙龍沒有依存關係，只是看看觀察一下，這些作家（業餘），著作等身，每人都有十本八本的書籍出版。他們在上海作協全國作協是經過合法手續獲得批准的。活動內容大部分是談自己的創作心得，也有談成為一個作家的過程。我難得插上幾句，以示敷衍。因為我的名字也列入了雜誌的編輯人員。只是我沒有心思寫上洋洋數萬字的文字，所以雜誌上春夏秋冬四季刊物，我有一半出席就不錯。這是個新的團隊新的夥伴，我卻尋常地待之。只是在活動之餘的飯席上我的話顯得多了一點。

只要你做到以下四點，我想一定會適應環境，做到順風順水程度。這四點是：一是少說多問，虛心好學，禮貌待人，尊敬同志，多向老同志學習，多與領導交流，用不了多久你就會融入這個集體；

二是要了解所在單位的制度紀律，上下班一定要遵守規章制度，切莫我行我素，自由散漫；

三是儘快熟悉掌握工作要領，掌握業務知識，以積極的工作熱情和工作能力，儘快適應工作需要，儘快獨當一面地工作，從而給大家留下良好的影響。

四是吃苦在前，享受在後，剛入職的同志一定要多吃苦，多磨練，切莫躲躲閃閃，一勤天下無難事，勤能補拙，用自已辛勞的雙手，辛勤的工作，贏得領導和大家好評。

《1》走下層路線，打入後(哈哈裝一下而已，別整滴以為自已是特訓班臥底)如果是招聘，招考，聘請，聘用，借調等等無論進入哪一個行業當中，想要獲得該公司，企業，團隊內部潛規則及不成文規定，你只能臥心嘗膽，收斂鋒芒，少說多觀查，定要與底層一線工作人員打成一片，看到街頭，賣茶蛋，修鞋，出攤小商小販們那種忍受各種難已承受屈辱與不公，把打掃廁所，掃地搞衛生的都處成親如姐妹親哥們了。

你若能做到這些 OK 不出三月。

您想要的這倆樣“情報”可易如反掌，有人就替你刺探的一清二楚。

《2》花錢搞，拉攏腐蝕，小恩小惠，投其所好，有急事有病亂投醫檔口，利用人與人之間的矛盾，總之要學習一些類似準“特間”一些慣用手法加上你自己的聰明才智，(幣子要雄厚)搞出潛規則，不成文規定，決不是啥難事。

謝謝邀請。您可能換了新的環境，有些不適應。不要著急，要少說話，多觀察。同時，自己要有定力。不能隨波逐流，放棄為人的基本原則。越是有意地投好他人，越不會得好。對工作要勤快，敢於吃虧，小事就是小事，不往心上存。但原則的事，敢於堅持。這樣，有個一年半載，同事都願意和你相處。你漸漸的就有了氣場和人緣。祝福你。

來到一個新的圈子，你想知道潛規則，並不是一件難事。比如說，你長得很漂亮，學的是影視表演，想去拍電影當主角，想知道潛規則，自然會有人提示你，給你機會。你進了領導圈，有了權力，想知道潛規則，有的是人，讓你見識一番，讓你大開眼界！

潛規則雖然不能公開，卻也需要有人去遵守踐行。不然，潛規則就沒有實際作用，失去了存在的價值。

因此，潛規則自然有人推行，不難打聽。只是，潛規則有它流行的範圍，只有進入了這個範圍之內，熟悉它才會是遲早的事。

我簡化一下問題吧，就說下怎麼樣快速的融入一個新圈子。

一、先學會遵守檯面上的規則。一個成熟的圈子，肯定有檯面上的規則，進入一個圈子時先學會遵守檯面上的規則，對一個新人而言，是很不錯的第一步。你想要別人聽你的話，首先你要學會聽話。

二、不要忽視小恩小惠的力量。熟話說得好，吃人嘴短，拿人手軟。進入一個新圈子，你要懂得做人，先要捨得付出，才能夠有回報。像是請客吃飯，唱K這種集體活動，花銷自己承擔得起的話，就約上大夥一起去吧，大部分人喝點酒之後，說的話會比平時要多，而且相互間的距離，也會因酒精的麻醉而拉近，彼此間就更容易溝通，這時，你可以嘗試去問一些你想知道的事。

三、少說話，多做事，多微笑。這個要看你自己的本事了，少說話多做事的人在哪裡都不會被人討厭，勤快點，讓身邊的人感受到你的善意，不需多久，他們就會把你當自己人。多微笑，真的是一個好習慣，老話說伸手不打笑臉人，就是這個道理。

其實現實生活中真的沒那麼多潛規則，遵守檯面上的規則更重要。當然也不排除一些位高權重的人的特殊愛好，為了滿足高職位人的慾望，下面的人難免會用一些不太光明的手段，這就是潛規則了。

不管怎麼說，想了解一個圈子的潛規則，首先你要能待下去，其次要學會與圈內人相處，多交流溝通，時間久了自然就會了解到這些東西。

不過有一句話要記得，欲速則不達，其中尺寸還要自己掂量。

前幾年，我加入了菏澤牡丹區雷澤老年書畫協會，初次加入，對該組織的各項要求不甚瞭解，儘快融會該組織是本人首要目標。於是我提前到達，先聊天，然後用預先準備好的筆記本讓他們簽名，經兩三次聚會，八十多人就全部認識。我覺得，第一，做人要低調，要誠實不刻意出風頭，和大家平起平坐。做到互相學習，互相欣賞，互相幫助，共同進步。只有團結他們，組織內的潛規則才告訴你。除了誠實以外，還要手勤腳勤，組織內義務勞動，捐款，等活動一定要跟上他們的步伐，不拖後腿。總之，一定要誠心誠意對待周圍的人，人心都是肉長的，各項潛規則一定會告訴你。

題主沒有規定這個新的圈子、集體、組織是解放前還是現在，對不對？

既然如此，在下略談一下解放前東北土匪內部的＂隱語＂，也叫＂黑話＂，在民國時期，東北匪患嚴重，邊遠僻靜之處，為生活逼迫為匪的老百姓，進入這個＂圈子＂後，必須儘快適應、學會＂黑話＂，以備不時之需，我們今天回憶這些久遠的東西，只是記住歷史而己。

下面是一段＂黑話＂：

＂看皮子，撐亮子！

小嘎子壓連子。

有滑海沙混水子？

先來挑龍漂洋子。

西頭和誰響？

架柴禾壓開，

小心扣了血核桃＂。

翻譯：

看著點狗、點上燈。

小半拉子，去給我溜馬。

家裡有沒有油和鹽？

先做麵條和餃子。

西邊槍響，和誰打上了？

多帶人把那個窖砸開。

千萬注意腦袋別叫人打冒血＂。

親，來到一個新的環境，面對陌生人，陌生的同事和上司，如何才能儘快的熟悉，儘快的融入，才是首要。

我有一年因為好友相邀，換了環境，剛去幾天的時候，感覺有人抵防著，表面笑哈哈，所以我就不急，先做自己的工作，和任何人都不遠不近，不多說廢話，多聽多看。慢慢的旁人才在我面前說一些工作以外的事情，互相之間的話也多了，慢慢的才會互相幫助。