選調生分為定向選調生和非定向選調生 。

定向選調生，是部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生，如果你是重點高校，報考定向選調生會很不錯。但如果是普通學校的普通本科，就沒有機會考定向選調生，只能考非定向選調生，考這個的時候建議還是慎重。

來看看非定向選調生錄用後的工作單位安排：

本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作；碩士、博士研究生分配到缺編的縣（市、區）直機關工作。選調生到崗後，先安排到村任職2年（是中共黨員的任村黨支部書記助理；非中共黨員的任村委會主任助理），履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理，其間不得借調或交流到上級機關，經省轄市黨委組織部批准後，可有計劃參加縣鄉集中性工作，但每年不超過3個月。在村任職期滿後返回原單位工作。

所以普通本科考上的非定向選調生只能去缺編的鄉鎮工作，前兩年到村任職，期滿後也是返回到原單位工作。根據很多同學反映，去了鄉鎮的選調生，想要回大城市，有一定難度。所以本科學歷的非定向還是好好考慮一下。

應屆畢業生參加公務員考試也比較適合，選調生充滿不確定，即使你考上了，也不知道自己將會分配到哪裡，是不是想去的單位。但公務員考試就不同了，可以選擇因為自己想去的單位報考，考上了就去這個單位。而且國考中有很多職位是專門為應屆畢業生準備的，只有應屆畢業生才可以報考，所以報考這些職位的話、競爭人數、壓力相對來說都會小一些，相比非應屆畢業生，上岸機率更大。但是如果你工作之後或者過了兩年擇業期，就不能報考應屆崗位，也就沒有這個優勢了。省考競爭壓力沒有國考那麼大，但是想上岸也不是特別容易。

建議先考國考，畢竟國考在前，如果國考考上就不再參加選調生和省考，如果國考沒考上，可以考慮參加省考或者選調生考試。

無論定向選調生還是普通選調生，都要比公務員更快，經歷也會更豐富。在前期，選調生需要在基層服務一般幾年，然後回原單位報道，當然也可以選擇在服務的地區繼續任職。定向選調生由於人才來源比較好，相對會更受領導重視，可能把你發到某個部門擔任一定的職位。而如果選擇做一名公務員，工作地點很固定，基本就在報考單位工作，關鍵是穩定，操心的事相對少一些。待遇來說比起選調生也差一些。

選調生就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生及具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養，從中透過選調生考試挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去，這批畢業生簡稱“選調生”。

和省考一樣，選調生也是公務員編制;有很多省份是和省考合併考試，也就是和省考考試內容一樣，根據往年考試情況，只有這些省份是單獨考試：福建、天津、重慶、山東、河南、四川、湖北、黑龍江、青海、甘肅、上海、遼寧、浙江、北京;教材也是看選調生教材(關於課程和教材的詳細資訊可以加qq群艾特管理員二當家，群號368746316)

【注：北京選調生是直接通知符合報考條件的在職人員或者是通知各高校，沒有對外公開招考資訊，所以報考北京的同學要關注學校動態;】

1選調生與省考、國考的區別

選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：

一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;

二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

三是選拔程式不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將透過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

選調生不是一般意義上的公務員。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。 選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不透過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。

所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關係，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!

總的來說，選調生提拔速度比普通公務員快得多，本科畢業定科員，碩研定副科(級別，不是職務)，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學，其次必須是省內高校或籍外省，以前還要求要是黨員，現在放寬到共青團員了。相對來說省考就松多了，達到條件既可!應當注意，不要因為上述文字而片面選擇報考選調生，體制內因各種不確定因素造成努力和回報不成比例的狀況也有，最主要還是看個人能力。

選調生是公務員，並且與透過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生”與公務員隨著國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則，報考“選調生”和省考、國考成了當前和今後大學生走進黨政機關，實現“學而優則仕”理想的途徑。

2選調生與省考、國考也有異曲同工之處

1、選調生與省考、國考相同都要有一年試用期，第二年定級，定科員二級。

2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，定副科級(非領導職務、級別)，之後才可參與全省的人員選調。不過由於組織人事關係和檔案背景與地方公務員的差異，所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。

3、正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如科員級別可以是副主任科員(相當於副科長、副鎮長)、調研員(正處級)、巡視員(正廳級)，但職務仍是科員，沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。做人還是要低調，尤其是政府機關。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關係由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。

5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛鍊，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同)，但兩年後就會回撥。

6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將透過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

知點一對一，選調生pk國考，你pick哪一個

國考來了，選調生公告也就近了，備考的童靴們，想問問你們還好嗎~~

時間這麼緊，在緊鑼密鼓的備考時，你是不是也在國考和選調生考試之間猶豫不決？同為公務員考試，國考和選調生考試到底有什麼區別。

一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

普通選調生與公務員的選擇分界線在：是否為市直機關，簡單說就是否為正處級及以上單位。 可報考正處級及以上單位的，建議直接考公務員；在縣區、鄉鎮的，選調生比公務員更好。

二者的晉升也有不同。選調生的晉升比普通的公務員更快一些，在基層做出成績，借調和遴選都是選調生們晉升的方式。選調生兩年之後即可報考遴選，考到自己心儀的崗位和城市。

其次這兩者的考試內容也有所不同，雖說考試科目都叫行測、申論，可考試的側重點大大不同。

選調生的兩年服務期都是要下基層的，我們選調生的天地也是在基層，在基層中打磨成長的，因此以我們的申論考試內容更加側重於基層一些。另外，我們的綜合知識包含的內容更多更雜，需要備考選調生考試的同學們，做一個雜家。

從報考條件上看，選調生只有應屆畢業生並符合相關條件的考生才可以報考，國考報考條件相對沒選調生嚴格。

看了這些，你心裡有數了嗎？其實報考哪個都是一個很好起點，要從自己身處環境和實際情況來做選擇。不管選國考還是選調生，考試是跑不了的，知點學派公考輔導，一對一授課，嚴格按照考試方向進行安排老師，決不“一鍋端”，崗位不同，考試側重點自然也會不一樣，混淆著複習，無疑是浪費時間還得不到高分，知點一對一線上輔導，根據學生基礎制定複習計劃，直擊考試重難點，找對學習方法，快速提升應對考試。

如果你的符合選調生的條件的話，你可以報考選調生，因為選調生的限制和條件比較多，也不會有那種考公務員考了幾年的來跟你競爭，相對來說公平一些，選調生的招聘崗位也多一些，相對一來說競爭壓力沒有那麼大，而且上岸的機率比較高。

一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;

二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

三是選拔程式不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將透過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。網頁連結

選調生不是一般意義上的公務員。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。 選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。