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Erp等資訊化軟體的核心是資訊共享透明,它解決了組織中以往不透明,資訊孤島的難題,所以可以解決企業決策權下放又可以監督到位的問題,從這個角度它可以全方位提升企業的組織執行效率。
Erp等資訊化軟體的核心是資訊共享透明,它解決了組織中以往不透明,資訊孤島的難題,所以可以解決企業決策權下放又可以監督到位的問題,從這個角度它可以全方位提升企業的組織執行效率。
ERP是什麼意思?ERP有哪些方法提高企業管理效率?
今天我們來聊聊ERP。因為資訊時代,ERP已是企業管理大勢所趨,很多公司決定要上,但老闆其實並沒有真正瞭解過ERP到底是什麼,看到別的企業從中獲益,就覺得不能落後,趕緊跟風上套系統,等到發現與企業實際相差較遠,砸進去的真金白銀卻再也收不回來了。所以今天簡單說說ERP是什麼,ERP如何提升企業管理效率,讓朋友們對它有個大概瞭解。
一、ERP是什麼?
我們先來說說什麼是ERP。ERP是Enterprise Resource Planning(企業資源計劃)的簡稱,由美國Gartner Group公司於1990年提出。上個世紀90年代,以SAP、Oracle為代表的國際著名ERP產品進入中國,經過20多年的發展,國內相繼出現了一些成熟的ERP產品,例如用友ERP、金蝶ERP、智邦國際ERP等。我們可以從三個方面來了解ERP是什麼意思。
1、ERP是一種管理思想
我們先來說說什麼是ERP。ERP是Enterprise Resource Planning(企業資源計劃)的簡稱,由美國Gartner Group公司於1990年提出。上個世紀90年代,以SAP、Oracle為代表的國際著名ERP產品進入中國,經過20多年的發展,國內相繼出現了一些成熟的ERP產品,例如用友ERP、金蝶ERP、智邦國際ERP等。我們可以從三個方面來了解ERP是什麼意思。
1、ERP是一種管理思想
ERP首先作為管理工具產生,由於製造業管理需要記錄、查詢、彙總所有錯綜複雜的資料資訊,並對其進行及時、準確的分析和處理,那麼,ERP如何使管理變得更有效率呢?答案就是利用計算機技術來處理管理過程中的各種資料資訊。
所以,ERP最初作為管理工具出現,但隨著計算機技術的輔助和發展,不僅影響了管理本身,逐漸形成一整套企業管理系統的標準,更拓展了管理的思想領域,使很多以前想不到的財務、分銷、採購、庫存、人資等得到整合和發展,最終跳出了製造業的邊界,從供應鏈範圍去最佳化企業的資源,ERP的核心思想是供應鏈管理。
2、ERP是一種軟體產品
ERP除了擴大管理功能外,還採用了計算機技術的最新成就,比如,擴大使用者自定義範圍、B/S架構、圖形使用者介面、移動網際網路、智慧終端、感測技術、模擬技術、視窗技術、語音技術、商務智慧、資料加密、人工智慧等等。ERP建立在資訊科技基礎之上,隨著資訊科技的快速發展而發展,不斷綜合應用一系列先進資訊科技成果,所以它是以ERP管理思想為靈魂的軟體產品。
3、ERP是一種管理系統
ERP基於先進的企業管理思想,應用最新的資訊科技成果,將企業所有資源進行整合整合、綜合平衡和最佳化管理,是對企業物資資源管理(物流)、財務資源管理(財流)、資訊資源管理(資訊流)、人資資源管理(人流)進行整合一體化管理的企業資源管理系統。它不僅可以用於生產型企業的管理,也可應用於其它非生產型企業的管理。正因為如此,ERP擁有高度的整合性、先進性、統一性、完整性和開放性,是一種可以跨公司、跨地區、跨部門實時整合資料資訊,建立在一個擴充套件的企業概念基礎上的整合式資訊管理系統。我們可以由此引申出,好的ERP必須具備強大的業務整合性、流程靈活性、功能擴充套件性、介面開放性,這樣才能隨資訊科技和企業需求的發展而發展,真正發揮管理的價值。
正因為如此,ERP擁有高度的整合性、先進性、統一性、完整性和開放性,是一種可以跨公司、跨地區、跨部門實時整合資料資訊,建立在一個擴充套件的企業概念基礎上的整合式資訊管理系統。我們可以由此引申出,好的ERP必須具備強大的業務整合性、流程靈活性、功能擴充套件性、介面開放性,這樣才能隨資訊科技和企業需求的發展而發展,真正發揮管理的價值。
二、ERP如何提高企業管理效率?
瞭解完ERP是什麼之後,那麼ERP到底應該具備哪些功能呢?ERP在企業資源最最佳化配置的前提下,整合企業內部外部主要或所有經營活動。因此,ERP的核心功能包括:客戶管理、專案管理、銷售管理、採購管理、庫存管理、生產管理、產品管理、合同管理、售後管理、財務管理、人資管理、辦公管理等主要功能模組。
好的ERP,能夠根據生產型或非生產型企業靈活配置功能。只要企業管理配套到位,就能隨時隨地應用最新資訊科技,將ERP的先進管理思想快速轉化成管理效益。下面,我們一起來看看ERP究竟如何提高企業管理效率。
1、一套系統統一管理,快速提升資訊整合效率
傳統管理方式,企業資訊零散的記錄在各種本子、便籤、電腦、手機、網站、系統、紙上,甚至員工腦中,時間一久,經常出現本子丟了、文件刪了,自己都看不懂記的啥意思,甚至根本沒有看筆記的習慣。而且一旦人員變動或離職,大量客戶、代理商、供應商資源就被帶走或流失,導致企業資料不全,資訊嚴重失真。企業想要查詢、檢視資料根本無從找起,各個部門加班加點收集、整理、核對好幾天,獲得的資料也未必有效,資訊利用和員工執行效率低到什麼程度,可想而知。
有了一款好的ERP,就能在一套系統中實現企業所有資料整合管理,用統一、規範、標準格式,詳細全面的記錄客戶、銷售、採購、庫存、生產、產品、合同、財務、售後、辦公等各環節資料。
這種管理方式首先能夠督促員工養成良好記錄習慣,企業每天每時產生的資料都能及時錄入,確保了基礎資料的真實性和有效性。其次,上級可以一鍵檢視下級或所需資料,比如,5年、10年以上的客戶資源都能快速檢視到,歷史資料也能一次批次匯入,避免前後溝通不一致,節省大量電話、會議、面談等溝通成本和時間。再次,所有這些資料資源被牢牢掌控在系統之中,可追溯、可恢復、可轉移,大大提高了資訊整合效率和員工執行效率。
2、資訊共享無縫流轉,快速提升業務流轉效率
很多企業在經營管理中經常遇到以下問題,銷售部在大量簽單,但生產車間卻沒法如期交付,生產部埋怨採購部原材料採購不及時,實際上採購部效率超高,部分原材料幾年都用不完,倉庫到處積壓得滿滿的,庫存和資金週轉很慢,存貨數量、成本到底多少往往要計算很長時間,導致訂貨週期等不斷延後,各部門給出的資料沒一個是確定的,財務部沒有可以信賴的資料,沒法精準計算成本,甚至造成賬款漏收、少收、錯收等。銷售、採購、倉庫、生產、財務等各環節嚴重脫節,推諉、內耗現象頻出,嚴重影響公司整體運營效率。
好的ERP能夠實現資料資訊一次錄入全面應用,無需各部門重複錄入,省去大量繁瑣的記錄、整理、校對工作。比如,銷售部錄入的大量客戶資訊,產品部錄入的海量產品資料等,在後續業務流程中,都能在許可權範圍內被直接引用,銷售在建立合同時,可以直接關聯客戶,直接檢視產品庫存,採購員新增採購單時,可以快速檢視供應商曆史供貨價格……企業資訊高度共享,傳統方式需要3~5天才能完成的工作,ERP裡面只需點點滑鼠,幾分鐘就能完成,再沒有比這更高效的了。
好的ERP除了實現資訊高度共享,更能在此基礎上實現資訊無縫流轉,快速提升業務處理效率。比如,智邦國際ERP中,客戶一鍵生成報價、合同,快速提升報價、合同製作效率;合同一鍵生成預購、採購、生產計劃、生產訂單,無縫銜接供應鏈;生產一鍵生成預購、採購、倉庫(領/補/退/廢/調撥)、成本核算……業務環環相扣,單單關聯,用自動化流轉替代手工化作業,不斷減少人工干預,一次性解決企業管理效率低的難題。
3、統計分析樣樣俱全,快速提升決策效率
每個企業都在時刻關注銷售、業績、盈虧等情況,哪些客戶是貢獻率最高的十大客戶,這個月業績增長了沒有,什麼原因帶來的增長……每次想要統計一下資料,要麼讓人手工進行,要麼不斷找人來問,還要自己做統計分析,浪費大量時間精力,得到的也是不及時、不完整的資料,經常一等好幾天,最後仍一無所知。市場商機稍縱即逝,如果反應遲鈍,決策效率低,就會將企業帶入巨大的經營風險之中。
好的ERP都會自帶強大的統計分析技能,無論哪個區域、部門或人員的業務資料,都能在系統中實時彙總,實時更新,不存在資訊滯後和資料失真情況。所以無需安排人員統計,也不用漫長等待,點點滑鼠即可輕鬆找到想要的資料,一鍵就能達到目標報表或圖表。例如,新增客戶統計、跟進情況統計、銷售業績統計、採購利潤核算、生產成本核算、財務報表分析等,或者是柱狀圖、折線圖、餅狀圖等,在系統中樣樣俱全,信手拈來,贏多少、虧多少……一目瞭然。像智邦國際ERP還支援資料匯出、列印等各種離線分析,幫助企業用資料指導決策,用效率獲取效益。
當然,ERP是什麼,ERP如何提高企業管理效率,上述內容僅僅只是冰山一角,無論從企業日常管理哪一點細化和深入下去,比如,銷售線索無間隙跟蹤和轉化,銷售人員外勤軌跡跟蹤,多級別審批自動流轉,公告通知資訊等一鍵必達……都能挖掘出巨大的潛力。所以企業如果決定上ERP了,建議先充分了解自身的業務屬性和管理需求,明確需要ERP解決哪些管理問題,確定ERP到底需要哪些功能,結合預算找出的價效比較高的ERP廠商試用對比,適合自己的才是最好的ERP,最終達到提升企業管理水平的目的。