我遇到過，我以後的上司也是很神經的經常兇人又嚴格，他開會我偶爾會頂撞他。所以他不喜歡我的，有一次，一開會直接批評我，說我把爛的杯放在桌面上，他還說是誰誰誰投訴。開完會我直接問投訴的人杯子在哪裡拿的，他說在櫃子裡拿的。然後我截圖給他上司，說他冤枉我。他上司直接叫我去辦公室談，去到辦公室我就說我上司怎麼怎麼不對。還告訴他上司說他不會管理，公司很多人不喜歡他。因為我沒有錯，我還跟他上司說讓他跟我道歉。下班了他真的跟我道歉了。再後來開會他也沒兇過我了。你們遇到神經的上司要一次抓到他的痛爪，你們投訴的時候要了解他上司啊。不過，我那時業績好，就投訴成功。而且他上司的上司帶過我，知道我這個人沒什麼的。

運氣也是實力的一部分。

捧殺，部門所有事情都是領導作主，到處說公司完全就是領導撐起來的，對各個兄弟部門鳥都不鳥，談話間透露出領導根本看不起兄弟部門，很快傳到大領導哪裡，工作中挖點暗坑，領導踩進去就離滾蛋不遠了。

面對喪心病狂的上司自己如何處理的。這種事涉及隱私和其它人，不便拿事細說，只能簡單說幾句大致處理辦法。一，那人本性並不太壞，但因為誤解對自己做出無良無德之事，宜溝通化解，以寬容求團結。若為一已之私或其它，則只與之就事論事相爭，其它方面不損他。二，上司如果本性爛而喪心病狂，對自己有損過多。把他當個敵人便是，只要是個人就有弱點和穴位，他自己也有上司。對敵人採取的策略不需要設限，可以不擇手段。瞭解清楚他的上司，利用能夠利用的所有資源，用一切可以用的手段徹底破壞他的上司們對他的信任基礎，他就速速下課，不管他平時多狠都沒用。這樣做陰毒，但只能對壞人，如果不分物件，自已就不是好人了，沒有善果，宜把握住。做人必須做好人，做一個能打壞人的好人。謝謝邀答。

這個我覺得要分怎麼看，首先如果只是你自己覺得你的上司是喪心病狂，但是別的同事卻沒有這種感覺，那麼可能就是自己太敏感了，如果說確實有這種情況，是上司只針對你的，那麼可能是你哪方面做的確實不到位，那麼我們可以找領導溝通一下，看看到底是哪裡有問題，找出問題然後咱們加以改正就好了。

如果說別的同事也和你感覺一樣，那麼可能就是你的上司確實存在這一定的問題，那麼我們就可以找到上司，和他進行溝通，大家坐下來聊聊，看看到底是哪裡有問題，因為一個團隊時間長了總會出現一些這樣那樣的問題，但是我們把他找出來，解決掉就好了。

還有就是如果和你的上司無法透過溝通解決，那麼也不要去激烈的爭吵，因為那樣只能把事情變的更糟，你和你的同事可以找到你們的大領導反應這個情況，然後讓大領導去處理和解決這個事情。不過一般情況最好不要直接去找大領導，因為這樣在職場中一般是最下策。

以前剛畢業就到深圳工作，搞市政維修;或許剛剛出社會，人單純，把工作看得太重。上面的老闆超級懶，把什麼工作一股腦丟給自己他什麼都不管，下面工人都以為我是老闆，每天跟車看施工場地，監管現場，經常熬夜通宵的工作（我一個女的），每天安排工作，採購材料，組織施工人員……一個人幹五六個人得工作，累爆了，做不好深圳路橋處的人就開罵，最害怕的就是到月底了，一幫施工工人跑來堵我問問開工資老闆不懂跑哪裡瀟灑去了。到了年終跟政府結算錢的時候，老闆就出現了

有人的地方，就是江湖。如何在江湖混，需要靠智慧。在工作中，上司與下屬之間的關係，要學會把握，不卑不亢，做好自己的事情，每個領導都希望自己的下屬能幹活，把工作做好，也是對其工作的支援。

在工作中，保持良好溝通。工作出色固然重要，但千萬別太鋒芒，特別是在體制內，要學會收斂。在重大專案、關鍵事情上多彙報、請示，徵求領導意見，千萬別擅自作主。

此外，遇到喪心病狂上司，也不要正面衝突，就算有力量抗衡，到頭來也是兩敗具傷。記著，惹不起躲得起。敬而遠之，尋找機會換合適工作。

4、人生沒有錯路、沒有退路，只是一連串的從一個起點到另一個起點，而這個過程永遠是對的，只要你去感悟！

23、不要對你的領導心存不滿，這世上沒有好的領導，但一定有好的下屬。

36、每個成功男人的背後，都有一個成功的“男朋友”。 

40、年輕人應該大膽去說，大膽去做，這樣你漸漸才會懂得怎麼去說怎麼去做，不敢說也不敢做何談怎麼說怎麼做？

41、人生天平定律：生命是平等的，有一端“少”了，另一端肯定會“多”，所以你要衡量好現在。

49、不要活在自己的世界裡，因為你的世界裡處處有別人。

55、對你的身邊人好點，對與你共事的人好點。因為他們才是你生活中不能缺少的身邊人，有事就帶著他們一起做事，有夢就和他們一起做夢，能和你一起做事做夢的人，才有盼頭，有勁頭，沒有盡頭；我們常常把時間花在應酬、交友、同學、老鄉、各種會上，把錢花在各種地方，卻忘了，你最應該想到的、珍惜的是你的身邊人！他們才是你的根基，基礎不牢，地動山搖，基礎紮實，你才能開心的去面對你的各種社交，即使不是夜空中最亮的星，但一定是最接地氣、最踏實、最舒服的！ ——致我最親愛的夥伴們！

 58、麻煩面前有兩條路：要麼灑脫、要麼解脫，不能將就、更不要遷就。

61、心小芝麻大，心大萬物小。

64、請尊敬他，因為你不知道他經歷了些啥。

65、沒有人會嫌棄你的貧窮，嫌棄你貧窮的原因是你的貧賤！

67、這世上沒有後悔藥，但一定有解藥，辦法總比困難多。

70、大千世界、各人各景，懷著看風景的心情去看人，每個人都值得你去欣賞、探討。

71、一花一世界、一葉一菩提，覺得自己渺小的人都不是真實的自己，真實的你有自己的世界和價值，不卑不亢，內心的強大勝過塵世所有繁華。

74、好人不一定好，壞人不見得壞，好人好說話，壞人受敬畏，處處討好的討好型人格其實是一隻披著羊皮的狼（摘2018.11.1【今日感悟】討好型人格，其實是一隻披著羊皮的狼。表面平靜溫順，內心卻在無數次的撕咬，是“壞好人”，時間長了會讓你的內心越來越扭曲，等你真正的內心爆發，這將是一場災難。正確的討好型人格應該遵從自己的內心，內心認可你，可以討好你，內心不認可你，不需要牽強，感知外部世界是透過自己內心感受，人生一世讓所有人都滿意，其實沒有人對你滿意，對得起別人重要，對得起自己同樣重要。不能活的沒有立場，不能活的處處討好，一點存在的意義也沒有。如果你很難做到自己，那麼遇到一個對的人非常重要。感謝並珍惜生命中遇到的貴人。嫂子（鄒麗青）和我說，這個世界上誰是好人？說你好就真的好嗎？說你壞就一定壞嗎？說你好的人難於管理，說你壞的人往往會得到敬畏。所以，假小人和真君子，怎麼做？就釋放你的內心吧！）。

82、光心理準備好還不夠，後知後覺為時已晚，只有本能的準備好才能成為臨陣不亂、寵辱不驚、捷足先登的人上人（出自20191月26日【今日感悟】，年輕人彆著急，所有的積累都是為了明天更好的你，領導也是一步一個腳印的走過來的，真正的領導是深入骨髓的言談舉止、自然流露的神情氣質、左右逢源的辦事技能、潛移默化的處事能力等等，具備領導力才能稱之為領導。簡單的事情很多人都能想到，但在很多場合還沒能做到遊刃有餘，後知後覺為時已晚，所有的準備不僅僅是內心的準備好，而是本能的準備好，臨危不懼、臨陣不亂、潤物細無聲才能永遠做那個捷足先登的人上人）。

84、想鬧事還是想成事？以結果取勝就行！如果發脾氣、放狠話、想鬧事能成事的話，我願意承受任何的迫害；如果想成事，你就等著我會給你一份承諾、一個結果就好，今天你所製造的一切麻煩都沒有必要。

85、年輕的時候思緒萬千、心猿意馬，卻又百感迷茫，不知如何選擇。走過來的人才知道，沒有選擇才是最好的選擇。上路吧！走著走著你會看見好的風景、好的人緣，然後阡陌交通、四通八達，見得“彼岸花”。

88、我們都是受苦受難的孩子。只是內心的孩子氣被外表的長大給帶走了！留下了更能看清楚自己內心的眼睛。

91、人之所以迷惘，心之盪漾；人之所以強大，心之所向！（出自2019.3.4【今日感悟】《不負本心，你便自由》宇宙浩瀚，萬物渺茫，恰似塵埃，無處安放亦隨處安放；芸芸眾生，百態千姿，恰似塵埃，無處安放亦隨處安放！我即是塵埃，隨風奔跑自由是方向；又別於塵埃，追逐雷和閃電的力量！哪裡沒有人生？時晴時雨時無常；處處都是生活，一城一山又一村；哪裡沒有道路，無需導航的路是最輕鬆自在的路，人生若有導航，那是阡陌交通；只有心的方向，才四通八達！所謂真正的自由乃是心的方向！人之所以迷惘，心之盪漾；人之所以強大，心之所向！不負本心，你便自由！Power to go !）

92、有些事情的確不能忍，的確忍忍也就過去了！

94、能做事是基本，會做事是格局。

96、你影響不了別人，那你可以受別人影響，你又不是木頭。

101、內心的強大勝過所有的虛情假意。

102、對外人脾氣大是弱智、對家人脾氣大是幼稚、對自己脾氣大是胸無大志。

103、你覺得值得，你就去做，敢於承擔責任，你就會越來越強大。

105、我個人意見：你想過的更好一點只需要對自己和你愛的人負責、你要明白你要的什麼、為的什麼？最後你去踏踏實實的做就會慢慢的好起來，而且不會嫌累！如果再能動點腦筋、有個計劃、不斷提升自己各方面素質，那你就會過的更好一些！

106、找到自己、認識自己！