在這個社會主義大家庭裡，生存不是很困難的事情。你要那麼高的情商幹什麼呢？別說情商太低了，就是智商低一點都不至於沒有辦法生存，前提是你得願意幹！

很多工廠都缺操作工，好像在招工簡章上沒有要求你情商達到多少吧？！擼起袖子加油幹，好日子離你很近，別整天活在幻想中，加油！

不吹噓拍馬還不能生存了？ 現在的人都咋了 價值觀扭曲啊

踏踏實實做事 堂堂正正做人 憑自己的真本事掙錢它不香嗎

情商低就不要從事和人接觸或是過多接觸的工作唄，一個人的，純個人技術的，或者智商能高到碾壓情商，像陳景潤那樣

每個人都是獨立的個體，所以說每個人的想法和性格也是不一樣的！如果都一樣的話，豈不是亂套了，情商高的人在社會上能生存，情商低的人一樣也能在社會上生存，如果我們的情商低我們可以選擇另一種方式去生存，那樣我們也可以活得很開心，其實大家活著都不容易，只要自己樂觀，心態好，踏踏實實的幹，都一樣的能生存！

情商低就算了還特別低情商特別低的人不管在生活上事業上交友圈都很難混好，想要在社會上生存必須學好自我修養提高情商

情商低不是本身問題，把情商看成問題就是最大的問題，踏踏實實過日子，本本分分做人，實實在在做事情！這也是一種情商！

情商低是一個人的硬傷，如果不想辦法改變，在這個社會上就只能賺一份血汗錢，想要賺大錢，可能有機會也抓不住。

首先：什麼是情商？

情商又稱情緒智力，是近些年心理學家們倒騰出來的一種概念，主要與智力和智商相對應，他主要是指人們在情緒、情感、意志、忍受挫折等方面的綜合品質，以往人們認為，一個人取得成就的高低，智商是最重要的，但是心理學家們卻認為，情商的影響力有時會勝過智商。

美國的心理學家認為，情商包括以下幾個方面：

1.認識自身的情緒

2.管理自己的情緒

3.自我激勵，能使人快速走出低谷

4.人際關係的管理，即領導和管理能力

5.認識他人的情緒，這是與人溝通的基礎

其實，情商的高低是無法衡量的，只能透過這個人的綜合表現來判斷，那情商水平高的人具有什麼特點呢？

1.社交能力強

2.生活豐富，無論是獨處還是與多人一起都能怡然自得

3.對事業比較專注

其次，如何培養情商？

一個人是否具有較高的情商，與童年的教育和培養有著密切的關係，因此，培養情商應從小開始。

很多家長只注重培養孩子的智力，卻很少關注孩子的情商，在應試教育的壓力下，很多家長花費大量的時間、金錢給孩子報各種補習班，對孩子的教育可謂是一擲千金，但是結果卻差強人意，不僅沒有提高孩子的學習成績，反而還導致孩子厭學、任性、自私等等。

大家可以看一下，近幾年發生的類似事件還少嗎？因為孩子學習壓力過大，又與父母溝通不暢而導致離家出走的、自殺的孩子有多少？所以，情商的教育非常重要，家長們一定要注意。

最後，情商有什麼影響？

我這些年總結髮現，人的賺錢渠道一共有3種：1.靠能力賺錢，2.靠資源賺錢，3.靠資本賺錢。

如果一個人的情商較低，那麼，他的第2種賺錢渠道就會降低，甚至會成為他的累贅。

我下面就先解釋一下這3種賺錢渠道，看看它們都是什麼？

1.靠能力賺錢

處於這個階段的人，賺的都是血汗錢，不管賺的多還是賺的少，都是屬於靠能力賺錢，那這裡的能力是什麼意思呢？就是指你的時間、體力、智力、專業等能力，只要是你透過這些能力賺錢，都屬於靠能力賺錢。

2.靠資源賺錢

這個資源主要是指人脈，比如你的人脈較廣，別人有問題了就需要你的幫助，你將你的資源介紹給他就可以獲得收益。其次還有你的固定資產，比如你有一套商鋪，出租出去可以獲得租金，自己運營的話，招幾個服務員就可以坐等收益，比如你有幾輛車，可以出租給滴滴司機，按月收錢等等，就是不需要你付出就可以產生收益的資源，

3.靠資本賺錢

俗稱錢生錢，如果你有足夠的資本，就可以理財、投資、持有一些公司的股份等等，這些收益都是透過資本運營獲得的，在這種情況下，根本就不需要佔用你的時間，每天就等著收益分紅就可以了。

上面的3種賺錢渠道，分別對應著我們不同的資產，有時間、技能、人脈、資產、金錢等等一系列的資源，其中，情商主要影響的就是人脈資源，人脈少成功的機會就少，遇到的貴人也少，所以，情商高的人總是可以左右逢源，成為人生的贏家。

情商（EQ），即：情緒的反應，一般指人際關係的運作。對此，曾有人說：成功=80%的情商+20%的智商。

提高情商的辦法有以下幾點：

我們可以透過自我心理調整來提高自己的情商。

所謂“自我心理調整”，就是為自己做個心理醫生。

常見的調節方法可分為以下四個步驟：

第一步：承認自己心理上有某種疾患。

第二步：查出病因，即：查出是什麼原因導致了不良情緒產生。

事實證明：找出病因，往往是調整好一半心態之關鍵！

第三步：學會宣洩，這是非常重要的一個途徑。

宣洩有很多途徑，比如：你可以找親朋好友來傾訴一下，儘管他不能幫你解決任何問題，但是，說完了以後，心裡自然就會很舒服了。

如果內向的人不願意找人傾訴，那麼，你可以向環境表達，例如：到海邊走一走，看一看大海那浩瀚無邊的宏偉景象，自己立刻就會感受到個人所遭受的那點挫折與大海那浩瀚無邊的宏偉境界和氣勢相比，又算得了什麼？！

第四步：昇華表達，即：以藝術形式表達。

俗話說：“憤怒出詩人”，指的就是這個道理。

另外，我們還可將情緒的能量指向某種理想信念，如：“你說我不行，我一定要做出成績來讓你看看”！

長期以來，人們習慣於將智商作為衡量人才的標準，而現代研究表明，人才成功的決定因素不僅僅是智商，還有情商。在管理領域裡成功的那些人中，有相當一部分是在學校裡被認為智商並不太高的人。

我們經常看到這樣的人，受過高等教育，他的智商使他具有非常豐富的知識，使他能順利地到一個單位就職或者從事一項研究工作。如果他情商高，情緒穩定，適應環境能力強，對外界和上司、同事沒有過分苛求，對自己有適當的評價，不因外界的影響而"熱脹冷縮"，在受到挫敗時能"重整旗鼓"，並能不斷提高自身心理素質，從不怨天尤人或悲觀失望。這樣他的智商和潛能就能得到充分發揮，在工作中游刃有餘，走向成功。反之，一個人智商雖高，卻以此自負，情商低下，晝夜為自己周圍並不理想的環境所困擾，那他的結局或是憤世嫉俗、孤芳自賞，與社會、公司、同事融不到一起；或高不成低不就，一輩子碌碌無為；或是走上邪門歪道，毀於高智力犯罪。由此可見，一個人成功與否，情商與智商一樣重要。

一個在大學裡學習成績非常優秀的女生被留校當了老師，直到現在她還做著教課的工作，已經被晉升為教授了。而另一個女生學習成績一般，由於她是班長，經常參加各種活動，是公認的活動能力較強的人物。畢業後，她先後到了幾個單位工作，都認為不理想，於是下海，自己辦起了公司，當了總經理。她的公司越做越大，現在她在美國已經有幾家小公司，擁有固定資產1000多萬美元。十幾年後的一次同學聚會上，教授和總經理見了面，教授說：你現在可以啊，成了億萬富翁了。而總經理則說：你的知識那麼多，真正的富翁是你啊。

人們往往重視智商而忽視情商。可從上述這個事例可以看出，智商高的人可以在專業裡出成績，而情商高的人卻可以在管理運作上出成績。不論在何種事業上獲得成功，成功者往往智商情商皆具。所以在現代管理中，管理者應多學習一些有關情商方面的知識。情商雖然有天生的成分，但是可由後天的不斷學習和經驗的積累而不斷提高，因此擁有高情商並不是一件可望而不可及的事。要想成為一名成功的人士，不但應該學習相關領域的新知識、新技能，也應不斷的有意識地提高自己的情商水平， 它可以影響其他能力的充分發揮。

智商（intelligence quotient簡寫成IQ）是用以表示智力水平的 工具，也是測量智力水平常用的方法，智商的高低反映著智力水平的高低。情商（emotional quotient簡寫成EQ）是表示認識、控制和調節 自身情感的能力。情商的高低反映著情感品質的差異。情商對於人的成 功起著比智商更加重要的作用。

智商和情商，都是人的重要的心理品質，都是事業成功的重要基礎 。它們的關係如何，是智商和情商研究中提出的一個重要的理論問題。 正確認識這兩種心理品質之間的差異和聯絡，有利於更好地認識人自身 ，有利於克服智力第一和智力唯一的錯誤傾向，有利於培養更健康、更 優秀的人才。 情商與智商是兩種不同的心理品質，它們有些什麼區別呢？

首先，智商和情商反映著兩種性質不同的心理品質。智商主要反映 人的認知能力、思維能力、語言能力、觀察能力、計算能力、律動的能 力等。也就是說，它主要表現人的理性的能力。它可能是大腦皮層特別 主要是主管抽象思維和分析思維的左半球大腦的功能。

情商主要反映一個人感受、理解、運用、表達、控制和調節自己情 感的能力，以及處理自己與他人之間的情感關係的能力。情商所反映個 體把握與處理情感問題的能力。情感常常走在理智的前面。它是非理性 的，其物質基礎主要與腦幹系統相聯絡。大腦額葉對情感有控制作用。