想離職，但是面對很好的領導，該怎麼說出口？

這個社會其實很現實，除非是至親的情人和深交的朋友，不然你就應該為自己考慮。你的領導為什麼能成為你的領導，就是因為他會用人，他會讓你覺得他是在真心的對待你，然後讓你能夠全心全意去為公司奉獻自己，去奮鬥。

但是工作是長時間的，一天會花費你很多時間和精力，最重要的是花在你不想要做的事情上面，這就等於自殺，別人因為一瞬間讓你感動的行為，花費自己如此多的時間去報答，這本就是一筆不公平的交易，儘管原因是為了報答

該怎麼對領導說我要離職呢？

首先搞明確

1.你要明確告訴你領導辭職的原因是什麼，內容你可以編，但是要理直氣壯的說，不要委婉，否側你很快就會被領導說服心軟然後不好意思辭職了

2.明確告訴領導自己接下來的想法，還是一樣，內容可以編，但是要讓領導覺得無力反駁你，可以避免很大一部分的尷尬

其次要注意

1.在還沒和領導說清楚之前，或者離開公司之前，不要到處宣傳，否則，這樣的辭職領導提前知道了就會很不開心

2.努力做好交接工作以及在走之前再為自己留下點讓領導影響深刻的東西，為自己留下後路，千萬別把路給堵死，世界真的很小，有可能你下一個老闆，就是你現任老闆的朋友

如果你鐵了心要離職，一定要按照我說的這樣做。

方法就是：書面寫一份或者列印一份辭職申請（如果是列印的話，最後的簽名和日期一定要親自手寫），在週五下班之前的半小時裡把辭職申請直接遞交到財務經理那裡，說你決定辭職。

千萬不要不寫申請就去找領導口頭說辭職，這樣很容易讓領導勸回去的，或者會拖延你辭職的決心和時間。墨菲定理告訴我們，“有可能發生的必將發生”，所以你心裡一旦決定辭職了，你就恨不得明天就不用上班了，多待一天都是煎熬。因此，不要口頭跟領導提辭職，一定要書面申請，給領導來一個措手不及，當領導接到你的辭職申請的時候，註定大局已定了，你就可以辭職了。

另外，由於平常領導對你很好，所以你感到不好意思開口，這是人之常情，所以你直接寫好辭職申請遞交到領導那裡，不用你開口就可以辦到。當領導問你辭職原因的時候，你直接說出你的理想就是了，領導會理解你的。

此外，你自己心裡也不要多想，要明白一點，你走了公司很容易就可以招到一個合適的人來填補你的職位的，說不定下一位接你班的能幹的更好了。這樣想就會心裡好點。

不要有大的壓力

辭職本來就是一件正當的行為，所以不要以為很不好意思，一切從自身角度考慮就可以了。