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1 # 新會譚生
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2 # 鑫鼎賽亞
作為一名兼職學校會計的老師，讓我給你實話實說:在目前的形勢下無論什麼時候義務教育階段的公辦學校以任何名義給教師發任何物質獎勵都是違規的，甚至違法的。為什麼呢？是這樣解釋的: 學校是財政全額撥款單位，按規定每一學期學校的經費都要用於學校的教育上，屬於商品及服務支出，所謂的商品及服務支出包括辦公費，水電費，維修費，勞務費，試卷資料費等等，還有一個招待費，但不能超過一定比例。學校所有的開支必須有據可依，有發票有購物清單，購物清單就是紀檢部門查賬的關鍵。現在的清單要求極其嚴格:不能用任何一件商品是為教師支出的，甚至連一盒煙都不能有。用我們學校會計的話說:“教育經費只要花在學生的身上都沒有問題，花在老師身上就要特別謹慎，而以現金或福利方式發放給教師的，則是找死的行為。” 所以，近兩年來，學校確實沒有一點福利或物質獎勵給教師，畢竟有法律法規的條條框框在那裡。 另外，我對問題描述反感的是“給優秀教師發獎品”，你這個優秀怎麼定的？以考試成績？那至少一個學期發一次才正常，不能只在教師節發。以教師的工作量？每一個合格的一線教師工作量都不小。以領導的喜惡嗎？呵呵
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3 # 種菊田園
自中央八項規定頒佈以後，嚴禁機關事業單位亂髮錢物。哪些能發，哪些不能發，都有詳盡的規定。違規發的必退，同時追究單位負責人責任。你說校長髮了，你高興他倒黴？另外，還有的教師領禮物同時也記一筆，等哪天對校長有意見時，一封信舉報上去，看校長倒黴而後快
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4 # 張開笑臉a
本人教師，比較瞭解情況，來回答一下這個問題。
一，十年前不違規。
教師節實施三十多年了。那時，還是有節日的氣氛和歡樂！聚個餐，發個紅包，一百兩百，雖然不多，也體現了是教師的節日。大家其樂融融，能感受到一個教師的光榮。
二，當下學校發錢算違規。
1.沒有經費發。上撥經費是維持正常教學開支。
2.沒有檔案精神發教師節的福利，教育總工會規定，端午、五一、中秋、國慶、春節才可以發放不超過兩百元福利。且要先繳工會會費幾百元。
3.學校有錢也不能發。有人說，偷偷發，變花樣發。校長才不會這麼傻，內部有反對派人員舉報後，校長會受處分或免職的。他自己也不缺幾百元錢。
4.學校績效工資是允許發放的。它是個人總績效工資的百分之三十，返還給學校，按每人工作量多少，教學質量，重新進行第二次分配。按大家的話說，用自己的錢，發給自己。
三，教育局集中授獎。
為了表揚少數先進老師，叫他們自己調好課，參加局裡表彰大會，其他老師照樣上課，獎勵經費由教育局去處理。
總之，現在經費管理嚴格，實現先審批後發放制度，老師除了上卡工資，正常福利（不到一千），一分多的也沒有。哦！工會還有生日蛋糕呢！
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5 # 安南33618565
現在當然算違規！黨的八項規定同樣適合老師，所以不要多解釋，去年教師節有的地方的教師教師節當天下午沒課的幾個老師自己AA制在飯店吃了一頓飯自己慶祝自己的節日都被當地縣政府檢查小組發現在當地通報批評，並這這幾個人寫檢討！
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6 # 道道快談
先不說違不違規，關鍵是誰給發啊！
我們學校在教師節時從來沒有給老師發過獎品，以前在春節時還會給每位教師發些東西，後來因為有規定不能發放，學校就順水推舟，什麼節日也不發了。我們學校施行的是雙重標準，只要規定對學校有利的，就堅決按規定來，比如給老師發獎品什麼的，不讓發就堅決不發；只要規定對學校不利的，就各種藉口不執行，比如週六日加班、節假日加班要發雙倍工資，學校堅決不執行。
我當了這麼多年老師了，只有一次教師節時縣裡開表彰大會被表彰時領到1000元錢，全學校200多名教師，只有兩位老師領到了，因為教學工作突出。現在每年教師節時學校依然什麼獎品也不發，只是縣裡會組織一次表彰大會，表彰寥寥的幾個先進、模範什麼的，絕大多數教師是隻有流口水的份。不但這樣，教師節從來都是正常上班上課的，對我們來說教師節是別人的，沒有意義。
因此，別再提這樣的問題了，或許有些地方會給教師發些獎品，但絕對不是普遍現象的。好了，不多說了，否則會被人說故意哭窮求同情。
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7 # 遊在天上的魚2
我35年教齡。只有85――95年十幾年間的教師節，學校曾經發過福利（一條毛巾、一把傘之類），之後，除了鄉鎮政府在教師節前來慰問老師，慰問品就是茶杯、枕巾、傘；學校沒有發過慰問品。原因（猜的）：可能沒錢，可能不敢。
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8 # 白海東
我的理解:過教師節給老師如何表示一下，好歹也是個節日，主要取決於領導的想法。
我一直有一個觀點:現在的學校，除了一些名牌中學領導特在意老師外，其他大部分學校領導是不在意教師的感受的。他們更在意上級領導的感受。
名牌學校的領導有資本，可以對上級很牛，為了繼續保持學校的教學質量，對老師比較好。
一般學校的沒有優勢，想保住位置，只能討好上級，至於對老師，那就無所謂了。
因此，教師節發什麼東西無所謂，咱也理解，發東西的確有可能違規。但是，有心意就行了，比如開個座談會，吃點瓜子，發個喝水杯，這一天別上課，各班搞個活動，校園掛點標語，慰問一些老教師等等。都不違法吧？
別他大爺的就開個優秀教師表彰會就了事就行。
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9 # 竹林憩
壽光現代中學每年都在教師節來臨之際進行天成教育基金頒獎，獎勵教書育人成績突出的教師，和勤奮努力品學兼優的學生，今年總獎金高達56萬元。
無論哪一級部門從沒有把獎優作為違規處理。
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10 # 慶雲夏雨
我們不想那些禮品，也沒興趣得到這些！放過老師吧！不是每個老師如你想的那麼物質。我們只想好好教學，讓那些所謂的督導、考評、驗收儘量少干擾正常教學秩序。農民種地打糧，工人做工生產產品，教師上課教書育人天經地義！老師不是天天用來應付非教育任務，被某些人用口水消費的！謝謝
回覆列表
學校有工會，工會費是老師從工資中按比例繳納的，從工會費的資金給老師發慰問品，或者有些個人或單位捐助的慰問金髮給老師， 是完全合法合理的做法。但如果是學校擅自從辦學資金中出資就屬違法，所以要區分好，錢，從哪裡來，才能認定是否合法。