全篇乾貨，無尿點，請慢慢閱讀；職場上面試的時候，一定會遇到要求做自我介紹的時候，那麼我們應該如何做自我介紹呢？開口就說：我叫張三，來自XX省，畢業於XX學院，我的興趣愛好是XXX。；如果是這樣，那恐怕這個面試的還沒開始就已經結束了。當然這麼說有點誇張，不過自我介紹是面試的第一個環節，所以我們一定要好好準備一番。；自我介紹的注意事項；1.千萬不要背誦簡歷：；被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍，切忌把自我介紹變成背誦簡歷！不要簡單的複述簡歷，請講出簡歷中的亮點！；2.有意引導面試方向：；整場面試就像是與面試官對弈的過程，而自我介紹就是面試者排兵佈陣的最好工具！你所說的內容會決定了HR接下來問題的走向，所以自我介紹時請對你履歷中的亮點點到為止，引誘HR在後面的問題中挖掘出你的亮點。；3.注意把握時間；自我介紹時間也是面試官閱覽你簡歷的時間，在一些面試中面試官會直接說請在X分鐘內做一個自我介紹，一般來說這個時間並不是很嚴格的，不過你的自我介紹時間儘量控制在X分鐘左右。如若自我介紹時間太短會讓面試官沒有時間看完簡歷，並會產生你的缺乏經歷的感覺。如若時間太長，會讓HR認為你不會抓去重點、表達能力欠佳，甚至打斷你，可能會影響到你後面面試的自信心。；所以，請根據本文第二部分的自我介紹準備方法分別準備1分鐘、2分鐘、3分鐘的自我介紹稿件，分別應對不同的時間需求。；4.提前做好面試預演；有了自我介紹稿件後請對著鏡子自己多多練習，但是不要刻板的背誦稿件，確保自己整個過程中放鬆自然，記住什麼樣的你才是最讓人賞心悅目的。；做好充足的準備，才能在整場面試中保持信心，一步一步引導著HR跟著你的節奏走，將面試的主動權完全掌握在自己手中。；前期的準備；第一部分已經提及自我介紹是你對整場面試的佈局，影響著後續的面試走向，所以自我介紹的最重要功能就是你將你的亮點透露給HR引起他的好奇，挖掘出你的優點。；所以在準備你的自我介紹前請先完成以下工作：；梳理自己的經歷,挖掘出自己的亮點 - 知己；分析公司職位需求，瞭解企業文化 - 知彼；做出挑選並重組，獲得一份充滿策略的自我介紹；找出自己最亮點的經歷，並對此段經歷中自己的行為、成長、所表現出來的特質進行詳細的梳理，找出這段經歷中能與所應聘職位的需求相匹配的特質，為編寫自我介紹及自我介紹後的面試回答環節做準備。；如何撰寫自我介紹及例子；實戰中的自我介紹一般可以分為三部分：個人背景，學生經歷及工作經歷介紹，其他亮點。；Part 1：背景介紹；學歷背景介紹，簡單的羅列你的個人資訊即可。類似於：我叫xxx，xxx大學xxx專業研究生在讀，本科畢業於xxxx，我在校內獲得過xxx……這樣的資訊。；Part2：學生經歷及工作經歷介紹；透過分析的公司職位需求，要用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力，舉例說明可以遵循STAR法則：；瞭解背景（Situation）:當時是什麼情況；明確任務（Task）:你需要完成什麼事情；你的行動（Action）:那你當時做了什麼；關注結果（Result）：得到的結果是什麼；學習總結（Learning）:你從中學習到了什麼，後期如何改善；切忌用勤奮肯幹，學習能力強，分析能力強等毫無根據的形容詞來堆砌你的自我介紹。要說：；“當XX公司實習期間，雖然完成自己的工作後主動為同事分擔工作，透過多做事我還意外的學會了xxx”；“在工作中，我發現xx有更好的解決方法並向領導建議，最終被採納”；舉一個簡單的例子：；我去年夏天在xx網際網路公司市場部實習（Situation）。實習期間我負責xxx，xxx，xxxx……（Task）在參與編寫XX軟體的市場推廣方案時，我透過資料分析目標客群並提出的編寫方案(Action)，該方案最後落地執行並最終獲得了20W的新使用者(Result)。；以上這個介紹經歷的例子講了“我做了什麼並獲得了什麼樣的成果”，比用形容詞的羅列來表示“我能力強”更有說服力。透過事例簡單說明了你的資料分析能力、文案撰寫能力、策劃能力、執行能力，但又不講出具體的細節給HR留下後續面試環節問深挖經歷的空間（如問你的推廣方案是什麼，你是怎麼分析目標客群...），透過上文所說的經歷梳理準備好相關的回答，可以讓你在整場面試表現非常飽滿、自信。；Part 3：不同尋常的亮眼經歷；現在簡歷及自我介紹中幾乎每個人都是學院幹部、學生會長，此類的學生經歷雖然加分但不足以給面試官留下深刻印象。所以請提煉出自己經歷中比較特殊的事例讓面試官眼前一亮，如獨自騎行800公里，從A市到B市，讓面試官認為你是一個經歷豐富、充滿見識、不單調枯燥的人，跟這樣的人共事更加愉悅。；HR也喜歡從你這些的這些特殊經歷中深挖你能匹配所應聘工作的亮點，所以對自己的亮眼經歷更加細緻化的梳理尤為重要。；最後送幾份優秀的簡歷模板，開啟連結即可使用，安全無毒，敬請放心優秀模板

全篇乾貨，無尿點，請慢慢閱讀職場上面試的時候，一定會遇到要求做自我介紹的時候，那麼我們應該如何做自我介紹呢？開口就說：我叫張三，來自XX省，畢業於XX學院，我的興趣愛好是XXX。如果是這樣，那恐怕這個面試的還沒開始就已經結束了。當然這麼說有點誇張，不過自我介紹是面試的第一個環節，所以我們一定要好好準備一番。自我介紹的注意事項1.千萬不要背誦簡歷：被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍，切忌把自我介紹變成背誦簡歷！不要簡單的複述簡歷，請講出簡歷中的亮點！2.有意引導面試方向：整場面試就像是與面試官對弈的過程，而自我介紹就是面試者排兵佈陣的最好工具！你所說的內容會決定了HR接下來問題的走向，所以自我介紹時請對你履歷中的亮點點到為止，引誘HR在後面的問題中挖掘出你的亮點。3.注意把握時間自我介紹時間也是面試官閱覽你簡歷的時間，在一些面試中面試官會直接說請在X分鐘內做一個自我介紹，一般來說這個時間並不是很嚴格的，不過你的自我介紹時間儘量控制在X分鐘左右。如若自我介紹時間太短會讓面試官沒有時間看完簡歷，並會產生你的缺乏經歷的感覺。如若時間太長，會讓HR認為你不會抓去重點、表達能力欠佳，甚至打斷你，可能會影響到你後面面試的自信心。所以，請根據本文第二部分的自我介紹準備方法分別準備1分鐘、2分鐘、3分鐘的自我介紹稿件，分別應對不同的時間需求。4.提前做好面試預演有了自我介紹稿件後請對著鏡子自己多多練習，但是不要刻板的背誦稿件，確保自己整個過程中放鬆自然，記住什麼樣的你才是最讓人賞心悅目的。做好充足的準備，才能在整場面試中保持信心，一步一步引導著HR跟著你的節奏走，將面試的主動權完全掌握在自己手中。前期的準備第一部分已經提及自我介紹是你對整場面試的佈局，影響著後續的面試走向，所以自我介紹的最重要功能就是你將你的亮點透露給HR引起他的好奇，挖掘出你的優點。所以在準備你的自我介紹前請先完成以下工作：梳理自己的經歷,挖掘出自己的亮點 - 知己分析公司職位需求，瞭解企業文化 - 知彼做出挑選並重組，獲得一份充滿策略的自我介紹找出自己最亮點的經歷，並對此段經歷中自己的行為、成長、所表現出來的特質進行詳細的梳理，找出這段經歷中能與所應聘職位的需求相匹配的特質，為編寫自我介紹及自我介紹後的面試回答環節做準備。如何撰寫自我介紹及例子實戰中的自我介紹一般可以分為三部分：個人背景，學生經歷及工作經歷介紹，其他亮點。Part 1：背景介紹學歷背景介紹，簡單的羅列你的個人資訊即可。類似於：我叫xxx，xxx大學xxx專業研究生在讀，本科畢業於xxxx，我在校內獲得過xxx……這樣的資訊。Part2：學生經歷及工作經歷介紹透過分析的公司職位需求，要用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力，舉例說明可以遵循STAR法則：瞭解背景（Situation）:當時是什麼情況明確任務（Task）:你需要完成什麼事情你的行動（Action）:那你當時做了什麼關注結果（Result）：得到的結果是什麼學習總結（Learning）:你從中學習到了什麼，後期如何改善切忌用勤奮肯幹，學習能力強，分析能力強等毫無根據的形容詞來堆砌你的自我介紹。要說：“當XX公司實習期間，雖然完成自己的工作後主動為同事分擔工作，透過多做事我還意外的學會了xxx”“在工作中，我發現xx有更好的解決方法並向領導建議，最終被採納”舉一個簡單的例子：我去年夏天在xx網際網路公司市場部實習（Situation）。實習期間我負責xxx，xxx，xxxx……（Task）在參與編寫XX軟體的市場推廣方案時，我透過資料分析目標客群並提出的編寫方案(Action)，該方案最後落地執行並最終獲得了20W的新使用者(Result)。以上這個介紹經歷的例子講了“我做了什麼並獲得了什麼樣的成果”，比用形容詞的羅列來表示“我能力強”更有說服力。透過事例簡單說明了你的資料分析能力、文案撰寫能力、策劃能力、執行能力，但又不講出具體的細節給HR留下後續面試環節問深挖經歷的空間（如問你的推廣方案是什麼，你是怎麼分析目標客群...），透過上文所說的經歷梳理準備好相關的回答，可以讓你在整場面試表現非常飽滿、自信。Part 3：不同尋常的亮眼經歷現在簡歷及自我介紹中幾乎每個人都是學院幹部、學生會長，此類的學生經歷雖然加分但不足以給面試官留下深刻印象。所以請提煉出自己經歷中比較特殊的事例讓面試官眼前一亮，如獨自騎行800公里，從A市到B市，讓面試官認為你是一個經歷豐富、充滿見識、不單調枯燥的人，跟這樣的人共事更加愉悅。HR也喜歡從你這些的這些特殊經歷中深挖你能匹配所應聘工作的亮點，所以對自己的亮眼經歷更加細緻化的梳理尤為重要。最後送幾份優秀的簡歷模板，開啟連結即可使用，安全無毒，敬請放心優秀模板展開閱讀全文收起013182.72w