1.多看些與本職工作有關的書籍，最好利用業 餘時間在進學校充充電，這樣理論結合實際，你的工作能力會有很大的提高。

2.虛心向老同事學習，學習他們的工作經驗包括一些失敗的教訓，並學會在工作中加以總結和和改進，這樣你的工作能力也會得到很大的提高。

3.所有新入職人員必須牢記的一點是：新職員在部門一定要做到多聽、多看、多做。少說，少議論、少發言。當上級領導分配給你一項任務時，要在第一時間向本部門領導做彙報，把成績歸功於本部門一致團結協作的結果。只有這樣，你才能深受本部上下的歡迎，才能在這裡站穩腳跟，那麼如果有什麼事情大家也能真心實意地幫助你，你的領導也會在上級領導面前誇你，這時你離進步的日子就不遠了，然後你在利用專業知識的優勢去影響本部門，當你的工作重擔越來越大時，你的工作能力也就越來越高了。

如何提高自己的工作能力？

這個問題關乎著每個人，每個人有每個人的不同看法，做法各不相同。因為提高工作能力的同時，相信你的薪資也會有所提高。

以前在廠子上班，現在大部分廠子都是私企，無論哪裡工作不養閒人，喜歡有能力提高工作效率的人。我們廠子是生產加氣塊，有兩個班，領導為了提高生產，讓我們兩個班比賽，看哪個班生產的多，有1000塊錢的獎金。

獎勵對於大家特別有誘惑力，大家的工作熱情特別高漲，我是配料的，如果想拿獎金，需要在最短的時間裡澆築下料，每模需要三四分鐘，而且每個崗位需要配合好，不能有閃失。想要快速澆築，需要平時經驗的積累，澆築的好快，而且還不會有壞模，這些都是比賽的熱點，需要憑各人經驗。

經過兩個班的決戰，我們班齊心協力，最後戰勝他們班，得到獎金。這和平時大家的凝聚力是分不開的，只靠自己，沒有團隊意識是不行的，每個人的成長都離不開團隊，還有就是領導對你的培養，需放手讓你大膽的去幹，有錯誤不怕，在工作中不斷的磨練自己，找出工作技巧，提高工作效率。