西財是211，雙一流大學，在財經類院校排名第五，很多金融單位和會計等財經類單位都很認可西財。

入職銀行單位工作，是前些年大學畢業生所向往的，隨著近些年支付工具的出現，理財渠道的增加，銀行從收入到發展都有一定的下滑。但是完善的管理體系和穩定的工作收入，光鮮的辦公環境還是很多畢業生群嚮往的。

其實銀行也有很好的晉升途徑，櫃員只是一個過度，兩年左右應該就會調整做低櫃，目前競爭激烈，也有可能來的都是研究生，你的櫃員生涯可能還要多幾年。

到了銀行有個各種考核，除了完成本職工作，還有營銷拉存款，辦各種卡，三方存管……所以有資源在銀行更能提現價值，晉升也比較快。

今年疫情更體現了銀行工作的穩定性，很多企業倒閉，但是大型銀行不會倒閉，還會有比較穩定收入。聯絡就慢慢熬吧，現在的行情，出去闖蕩未必能有更好的工作。

坦誠講，你對銀行櫃員有職業歧視！在很多人看來，銀行櫃員也算是個夢寐以求的職業，想去都進不去，在辦公室既不用日曬雨淋，薪水也穩定，而且西裝革履受人尊敬，妥妥的職場金領。當然，隨著智慧化的推進，機器人代替了很多櫃員的工作，使得櫃員有競爭意識和憂患意識，必須提升軟實力，尋求工作崗位的轉型，成為工作多面手。隨著網際網路金融的突飛猛進，銀行櫃員除了精神上有壓力外，時間上的付出也很多，如櫃檯下線後需要對賬到很晚時間，而且不能出差錯，有些銀行還給櫃員攤派了拉業務的任務，使得櫃員的壓力賊大！盡然如此，銀行櫃員還是吸引了很多名牌大學生的青睞！像浙江嵊州某商業股份銀行的一個員工（我的一個學生）和我私底下說道：“很多同事都是211、985大學的高材生，他一個雙非大學生感覺壓力很大！”試問，當下有那麼容易做的工作嗎？沒有。2020年，高校畢業學生達到874萬，創了中國歷史新高，而2019年，據說有900多萬新大學生入學！因此，面對如此龐大的就業人群，能找到一份適合的工作確實不容易，所以銀行櫃員的工作已經是不錯的工作！當然，能考進211大學的學生，當年也是付出了很多汗水和努力！自然期望畢業後能夠找到一份好工作。但萬丈高樓平地起，無論是211大學還是985大學的畢業生，一開始一般只能從基層和一線員工做起，過後幾年就靠自己能力和水平了！是金子，哪裡都會閃光！銀行員工也是如此！所以，畢業生要調適好心態，按捺住自己的性子，接受從基層做起的現實，慢慢就會一飛沖天的時候！有些年輕人心氣很高，啥都看不上，最後折騰了很多年，事業上一點浪花都沒有激起！

這已經很不錯了，如果不是西南財經大學畢業的，想要進入銀行這樣的企業也不容易。

西南財經大學屬於教育部直屬的高校，也是211重點院校，光是學校在社會上的認可度就比很多學校要高，畢業直接找個專業對口的工作更是一件好事，起碼不用轉行從頭做起。剛畢業的學生頭腦中裝滿了專業知識，但缺乏實踐操作，從底層做起一點一點積累經驗對他們來說是有益的。剛參加工作時別總想著一口吃個胖子，剛上任就做部門的領導，獨當一面，如果沒有足夠的閱歷和實踐做支撐，就算讓你當上領導，你也未必就能做出成績。

民間有句話：飯要一口一口地吃，事情要一點一點地做。任何事都是這樣，三分靠運氣，七分靠實力，有了足夠的個人實力才能抓住機會，實現個人抱負，年輕人有進取精神是好事，但剛到一個單位工作時，還是先夾起尾巴好好熟悉業務比較適合。

銀行的櫃員崗有六險二金以及各種補貼，比如通話補貼、高溫補貼之類的待遇。薪資確實不會很高，但對對比一下也還可以。根據看準網上薪酬，銀行櫃員的工資在三線城市屬實不錯，一線城市平均可以達到8k-9k。普通城市基本工資在3000-5000，加上銀行各種福利獎項，基本高於當地的平均薪資。

櫃員崗位晉升路徑：櫃員-櫃長-支行會計主管-支行（副）行長-省分行會計部門領導-會計部總經理-總行相關職位

其他路線：

1.運營路線：如果你比其他員工辦業務快，出錯少，業務量多，工作幾年之後可以應聘會計主管——計財科——進分行或其他部門。

2.客戶經理路線：助理客戶經理崗——客戶經理——高階經理——支行業務主管——分行業務部門經理助理——副總經理——總經理。

3.行政路線：文筆好的可以向行裡投稿，走行政路線，這條路比較適合女生，畢竟文職工作以女性居多。

綜上，櫃員崗位也並非一無是處，還是看你想要什麼，其實以你的院校背景，你的選擇還是很多的。祝順利~

西財畢業當櫃員太正常了，特別是國有銀行，甚至入行幾年後你會發現，很多地方非正規大學的同事進步得比你快多了。所以，作為名校的金融專業畢業生，最好是上完研究生再就業，求職“四大行”最好進總行，太基層的單位一定要放棄，因為您如果沒有特殊關係，很容易在基層行耽誤一輩子，比如當一輩子櫃員，讓您所學徹底荒廢。

另外還一條比較好的就業途經是股份制銀行，比如招商銀行、浦發銀行、民生銀行等，直接應聘他們的二線崗位，也就是內勤崗，走技術行政路線還是有發展的。股份制銀行比較講理，營銷崗不看重學歷，主要看資源和背景，提成高；內勤專業崗一般都是名校研究生以上學歷，走的是技術路線，工資基數高，發展後勁足，管理崗主要從他們當中產生，提升機率更高。

如果普通家庭名校畢業的孩子誤入“四大行”，一定在兩年內考慮跳槽到股份制銀行或其他證券、保險等單位，千萬別在這兒把自己耽誤了，縱使您學富五車、才高八斗您也是競爭不過人家有裙帶關係的三本生的，切記！切記！

銀行就業優勢這幾年總體下降，金融專業最好是做投行，比如到證券公司、基金公司等，工作更有挑戰，成長更快，收入更高。

去年九月我們這裡也來了一個西南財經大學畢業的女孩子，98年的。在疫情不好找工作的時間，能透過自己的優秀表現被銀行錄取，按理來說，她應該是很開心的。她一開始也是這麼說的。因為她是學保險的，她的同學們就業的單位也是五花八門，她不算太好，也不是太差的那個。她說她當時還是挺開心，就開心的入職了。然後入職後，就懵了。正好遇到人民銀行對我們行的檢查。我們領導下了命令，全員無休。就在她入職的第一週，全部假期取消。我私下跟我們主任說，他們剛剛過來，應該讓他們感受到進到我們銀行是進到了一個溫暖的大家庭，其實週末加班，他們在這裡也沒什麼用。領導說，那怎麼行，大家都加班，他們不能搞特殊！！！好吧，然後兩個實習生就愁眉苦臉的來了。從早上到晚上六點才讓他們走。女生後來跟我說，她自從來了銀行，已經在家裡哭了三次了。透過跟家人的溝通，家裡同意她自己選擇自己的職業發展方向，不再一味要求她必須呆在銀行了。後來，她就辭職了，堅持了兩週。本來有兩個實習生，另外一個鄭大畢業的，因為是男生，家裡資源強大，想辦法去了市場部。

從一個帶著光環的西南財經大學畢業的大學畢業生，到一個支行的小小櫃員，不是任何一個人都可以接受的。因為你能感覺到你從人生的頂端，跌倒了人生的最低端。所以，我現在覺得，如果有更高的人生追求，能力又強，一定要跳出這個低窪處。如果像我這樣，年齡大，能力又不強，又需要每月四五千的工資養家，就幹下去。畢竟，要生活下去。35歲的年齡，出去也找不到啥工作了。

我老婆90年代西財畢業，當了10年的銀行會員，誰能比得過？當然，離開後混得還可以吧。銀行內如果沒什麼資源，建議不要待了，浪費生命。

現在銀行校招畢業生都是本科起步，但不論本科還是研究生，都要在營業網點從做櫃員起步。正所謂"不積小流，無以成江河"，做銀行工作一定要從最基礎的前臺櫃員開始。

很多銀行都有要求畢業生要在營業網點櫃檯坐滿三個月才能進行崗位輪換，在營業網點本科生坐滿兩年可以競聘分行本部崗位。一般來說，西南財經本科畢業生和其他二本一樣，都是全日制本科生，如果不是特殊名牌的本科畢業生，這個在銀行待遇還真是一樣。

但我覺得樓主不應迷茫，要迅速調整好自己的心態，在崗位上儘快成長，以此 體現西南財大畢業生應有的能力。畢業進入銀行後，大家起點都一樣，和我們剛進入大學一樣；不一樣的是，經過裡面的學習工作歷練，人與人之間的差距逐漸顯現出來。年輕人應該抓住機遇，努力工作學習，相信過不了幾年，一定在單位中鶴立雞群。

剛開始不要去糾結這些問題。先就業，再考慮發展。

我曾經舉例過我的大哥，90年南京大學研究生畢業，那時候研究生鳳毛麟角。分配到某部委研究院工作，幹了一天就辭職。然後從事外企銷售工作，最終的崗位是英美菸草的中方最高負責人，後來被中煙收購了。

有些東西，三十年再看，就可以知道你是騾子是馬?

首先理解你的心裡狀態，每個人有時候或多或少會有迷茫，但需要自己及時進行調整，對自己的情況做一個客觀分析評估，看看自己適合做什麼，喜不喜歡現在的工作，是否有拼搏努力的方向，如果有那就一步步去努力實現，迷茫解決不了任何問題，唯有化迷茫為動力去努力實現自己想追求的，努力了就算沒有實現也沒有遺憾，自己盡力了，人最怕沒有目標，放平心態，不要被太多的周圍影響，調整好自己，一步步踏實往前走就可以，加油