40、50多歲還在寫程式碼的大有人在，安心做個Coder也不錯。當然程式設計師有很多事情可做的，需求分析，架構設計，服務部署，專案實施，有精力多學幾門語言，特別是指令碼語言，什麼職位不重要，重要的是有機會提升自己，上下游的工作都做做。不喜歡寫程式碼的就轉去專案管理，需求分析或者運營管理，最好不做技術團隊經理，兩年不寫程式碼基本你就告別程式設計師了。喜歡程式碼的轉去架構師，技術經理、總監。如果在大公司沒機會的鍍幾年金就去小公司鍛鍊吧，有條件的可以考慮創業公司。

程式設計師歸根結底是一個技術工種，跟傳統技術工種沒區別，所以出路無非是做技術大牛，改做管理，改做銷售，或者是被淘汰

為什麼？原因其實很簡單，就是加班呀！

我換了好幾份工作，從遊戲到一般應用到手機開發，無一例外都是那種天天加班到夜裡10點多，周未無休的那種。而且加班可不像網咖收銀員看看電影打打網遊，那可是大腦十二小時不停運轉以高考的狀態執行的。你想想以這種狀態你能堅持幾年？每天除了加班加班工作工作沒有自己的生活不能上網了不能跟朋友出去玩了不能顧家了更不能談戀愛了，你想你能堅持到三十歲嗎？

一般考慮考考公務員，或開網店，或培訓，或其他自由職業者

我從業於IT企業，見過很多程式設計師，到了30的程式設計師激情依然如故的很多。

不過不再是具體的寫程式碼，更應該抓核心重點，比如技術架構，專案管理，團隊培養！

1.轉行自己發起組建一個程式設計師聯盟，可以在聯盟裡釋出任務令，可以獨立一個人交任務，也可以找人一起組團交任務

3.轉行做付費經濟，可以在荔枝微課錄課，把這些年的程式搭建和架構做成培訓課程，售賣

所以程式設計師有很多路可以走，很多掙錢的路子……

又是老話題，程式設計師30歲能幹嘛，程式設計師30歲能幹嘛？方面我剛入IT，看到這類帖子，嚇得不輕，差點放棄了，還好我膽子大。

讓我們回到話題，大家都說程式設計師吃的是青春飯，原因主要有兩點，第一點，技術更新迭代快，新技術層出不窮，因此也需要程式設計師的技能庫也要緊隨著行業技術的腳步更新。在成家立業後，家庭瑣事變多，花在技能學習上的時間肯定更少了。第二點，工作產出，也就是加班多少的問題，肯定沒有年輕小夥的精力旺盛，說加班就加班，通宵就通宵。

程式設計開發我認為是一個積累，成長的過程，在工作中積累自己，學習新的技術，有中遠的目標。想以後往管理層發展可以積累技術，往架構師方向發展，也可以技術轉運營，產品，畢竟一個懂技術的產品還是不錯的，如果想創業，可以找幾個志同道合的人一起弄一個外包公司，這個比較苦一些;可以運營一個專案，這個比較推薦。以後程式設計師的路還是很多的，主要看你怎麼走好當下了。最後祝各位過了三十歲的老將永遠年輕。

如果仔細推敲這個問，這個問題是否可以理解為對程式設計師職業規劃範疇的問題。如果你的人生職業規劃就是要做技術並且能跟上時代進步帶來的開發技術革新，那麼30歲後也可以繼續做程式設計師、技術領域深造。但如果30歲前時你意識到做開發並不是你一直要去做的事，在過程中也受到了一些啟發，如“產品經理崗位”，“管理崗位”等對你的影響，也許就可以考慮轉行做管理或創業都是可以的。

想要成為什麼樣的人？這許這個問題能引匯出啟發。如果問題的意圖是這樣，那麼30歲後做什麼就取決於你特別渴望成為想要的那種人。然而你特別渴望成為想要的那種人都需要什麼樣的技能，什麼樣的社會地位、財富以及如何達到成為那樣的人。面對這個話題，會有什麼感覺？是不吐不快的萬丈豪情，還是怦然一驚的茫然無措，或者是心底漣漪微蕩，暗自沉思。我想大部分人都會是第三種吧。人生其實是在適應中慢慢前進，在習慣中慢慢適應，一切靠自己對當下的判斷和對示來的期待中發生變化的。

縱觀國內網際網路行業，絕大多數CEO都是產品、技術出身。不過如果要從技術到管理的轉變需要思維的轉變，技術更多的是嚴謹，而管理出了管事上的嚴謹以外，還有就是管人上不同。

因此，建議無論是程式設計師還是別的崗位在每個階段的成長中，需要立一個職業規劃。那怕是要想創業，也是職業規劃的一種。這樣才有成長路徑可尋，也不會迷茫了嗎。要做的就是積累那些你想成為那樣的人的能力。

問問自己想幹什麼，職業選擇更多在自己，每個人的選擇不一樣的，所以網友的答案只能參考。個人意見，如果你30都不能帶專案了，那真的就是你的問題了。

保持學習能力，以下任意一條路都行的通。

1.繼續走技術路線

編了幾年程式碼，應該很熟悉自己的工作領域了，甚至已經建立了知識體系，技術和能力相對成熟。如果你工作的時候，還是覺得自己在做喜歡的事情，還是有慾望去學習，去探索，去創新，那麼，可以考慮向專業級別的工程師進發了，拿更好的薪資，追求更大的成就感。

一般，工作五年之後確定繼續要走技術路線的程式設計師不會太過糾結，因為熱情，他們只需在這條路上繼續學習，努力將自己的水平提高到專家級。建議多接觸新興事物，網際網路行業，一年兩年裡，感受不到自己和時代的差距，但是過個五年十年，一些習以為常的東西已經和時代脫節了。

而且，因為工作了好幾年，在人際關係方面，積累了一定的人脈，應該已經贏得客戶、同行和管理者的尊重。不管是對學習還是發展，這都是一個很好的環境。建議利用這些積累，把握機會，提升自己，為自己未來的發展鋪路。

2.走管理路線

大多數技術崗轉管理層的理由是，覺得自己不會在技術崗有太多的發展空間，退出一線做管理也不失為一個好方法。

當管理還是和計算機相關，也不意味著不需要掌握程式設計技能；管理還是要跟蹤最新技術的動向，只是不需要深究技術細節了，工作重心從程式設計改為管理，工作物件從計算機改為人。

要注意的是，技術崗轉管理很容易，如果想從管理轉技術崗就比較困難了。一旦走上管理崗位，就意味著需要處理很多與人相關的事情，比如：上級對專案不滿時，你需要向上級說明；分配任務；處理矛盾等。瞭解差異後，慎重選擇。

3.自己創業

很多人嚮往著有一天可以自己創業，程式設計師也是如此，希望創造自己的產品，建立自己的品牌，獲得大家的認可。

程式設計師想要創業，光有程式設計師的思維是不夠的。要創業，專業技術要紮實；有產品思維，對科技發展有一定的預見性；對壓力有足夠的承受能力，知識面廣，溝通能力等。而且，就算有了以上具備創業的條件，時機和機遇等其他因素也是能否成功的重要因素。

周鴻禕老師說，中國程式設計師創業的成功率相對較低，對程式設計師來說，要創業需要大量的實踐，要慢慢培養對產品，對商業的感覺。做好規劃、組建團隊，說不定創業夢想就實現了呢。

4.從事別的行業

如果在這五年的工作中，發現自己不喜歡／不擅長程式設計師這個工作，且管理也不是自己想要的方向，可以考慮轉行。

大多數轉行者仍然從事網際網路相關的工作。例如管理，銷售，專案經理，產品經理等，也有些選擇去培訓機構任職。

少部分人會選擇離開IT相關行業，從事投資，商業，金融等等行業。

為了理想，加油~

30歲正是經過了5-7年的職場生涯，技術、經驗、職業素養等各方面都到了一個比較充沛的階段。如果前幾年不是在混日子，到了現在，踏踏實實幹活的一般會成為公司的核心開發，潛心研究技術的應該會成為架構師，有領導才能的也許是小領導或者專案負責人。按道理來講30歲正是人生的最黃金年齡，也是事業發展的核心階段，如果在這個階段抓住機遇能有突破，對整個職業生涯影響可謂不小。但其實現實情況是，很多的程式設計師到了這個年齡會越來越迷茫，不知道將來的路要怎麼走，無論什麼境況，每個人都有自己的壓力，倒是與職業無關。人之所以迷茫：在於你缺乏方向；更在於你堅信的東西有一天你不信了。人之所以固執：在於視野狹隘，世界很大你見識很少。所以人生一世，無論什麼境遇都不重要，重要是的是你的思想，你的精神。人是能動性的。

這裡給30歲的程式設計師幾點小建議：

1、不斷提高自己的開發能力與水平，程式設計師最強的核心競爭力自然就在於技術能力，相比其他方面這也是最容易提高的。技術不再侷限於什麼語言開發。而是什麼樣的開發思想，什麼樣的合理性架構。

2、不斷提高自己的管理能力，對於大部分程式設計師來說，做管理是比做技術更難過的一道檻。在華人的悠久文化中，做經理、帶團隊能做久做穩的，必然是“人精”才行。『賢人君子，明於盛衰之道，通乎成敗之數，審乎治亂之勢，達乎去就之理。故潛居抱道，以待其時。若時至而行，則能極人臣之位；得機而動，則能成絕代之功。如其不遇，沒身而已。是以其道足高，而名重於後代。』這是素書裡面說著述。表示我們要看清這個行業未來幾年的趨勢，有人說Android未來怎樣？不敢說Android生態不行，但是人工智慧、AI、機器學習、大資料，這些定然是未來時代發展的特點。怎麼看，看看大廠都在投入大量研發和資金在幹什麼就知道了？機器學習，現在研究生出來，真的是香餑餑，毫不誇張。

3、建立具有護城河優勢的東西，如寫書，寫經驗，寫文。專研某一領域，並有一定知名度。『當你做的事情可以被量化和替代這是最大的危險』並不是鼓勵大傢什麼都會點，當萬能鑰匙。還是要專業，要專一。但是要把握一點：思考你最獨特的價值。這個獨特價值的核心就是你能為他人、群體和產業上下游帶來怎樣的價值。找到這個，結合自己的基因你也找到了樂趣，你會樂此不疲。

4、做自己擅長的事情，如果年輕時，覺得程式設計僅僅是為了掙快錢的話，30歲後，該做自己擅長的事，如口才比較好，去當培訓老師，或技術銷售。