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  • 1 # ZY白龍馬

    瞭解指定新秀條款之前,朋友們需要知道頂薪的概念以及具體的規定。關於頂薪,大家能透過字面意思理解它的含義,就是一名球員和母隊或者其他球隊簽約時能拿到的最高工資。NBA對頂薪的標準有詳細的規定,在聯盟中效力時間不超過6年的球員,頂薪為頂薪工資帽(工資帽的94.19%)的25%;效力時間在7到9年之間的球員,頂薪為頂薪工資帽的30%;效力時間達到10年的球員,頂薪是頂薪工資帽的35%。

    需要指出的是,NBA所規定的頂薪是第一年的起薪,後幾年的薪水是按照工資漲幅來算的。根據不同的情況,頂薪合同的工資漲幅有7.5%和4.5%兩個檔位。如果是一般的頂薪續約,那麼維金斯的起薪就是9900*0.9419*0.25萬,即2330萬。按7.5%的工資漲幅來算,5年的總金額為1.35億。

    指定新秀條款是聯盟為那些表現出眾的新秀球員準備的,具體的內容為一支球隊可以把隊中的某一個新秀球員設定為“指定新秀”,與之續約時可以提供一份為期5年,起薪達到頂薪工資帽30%的合同。

    對一支球隊來說,他們最多可以擁有兩名指定新秀。

    提到新秀的續約,還有另一個條款不得不提,那就是羅斯條款。羅斯條款同樣是為新秀球員準備的,但是觸發它的難度很大。它的內容為如果一名球員在新秀合同期間完成所規定的3項成就中的任意一項,和母隊續約時可以簽下一份起薪達到頂薪工資帽30%的5年合同。條款中規定的3項成就對一名新秀球員來說難度很大:至少兩次入選最佳陣容;至少兩次入選全明星首發;至少一次獲得常規賽MVP。

    羅斯條款誕生至今,只有杜蘭特、羅斯、格里芬、保羅-喬治和利拉德5人用過它。威少當年符合羅斯條款但是沒有使用。在用過羅斯條款的5名球員裡,只有羅斯是以拿到常規賽MVP觸發羅斯條款,其他4人都是兩次入選最佳陣容。

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