瞭解指定新秀條款之前，朋友們需要知道頂薪的概念以及具體的規定。關於頂薪，大家能透過字面意思理解它的含義，就是一名球員和母隊或者其他球隊簽約時能拿到的最高工資。NBA對頂薪的標準有詳細的規定，在聯盟中效力時間不超過6年的球員，頂薪為頂薪工資帽（工資帽的94.19%）的25%；效力時間在7到9年之間的球員，頂薪為頂薪工資帽的30%；效力時間達到10年的球員，頂薪是頂薪工資帽的35%。
需要指出的是，NBA所規定的頂薪是第一年的起薪，後幾年的薪水是按照工資漲幅來算的。根據不同的情況，頂薪合同的工資漲幅有7.5%和4.5%兩個檔位。如果是一般的頂薪續約，那麼維金斯的起薪就是9900*0.9419*0.25萬，即2330萬。按7.5%的工資漲幅來算，5年的總金額為1.35億。
指定新秀條款是聯盟為那些表現出眾的新秀球員準備的，具體的內容為一支球隊可以把隊中的某一個新秀球員設定為“指定新秀”，與之續約時可以提供一份為期5年，起薪達到頂薪工資帽30%的合同。
對一支球隊來說，他們最多可以擁有兩名指定新秀。
提到新秀的續約，還有另一個條款不得不提，那就是羅斯條款。羅斯條款同樣是為新秀球員準備的，但是觸發它的難度很大。它的內容為如果一名球員在新秀合同期間完成所規定的3項成就中的任意一項，和母隊續約時可以簽下一份起薪達到頂薪工資帽30%的5年合同。條款中規定的3項成就對一名新秀球員來說難度很大：至少兩次入選最佳陣容；至少兩次入選全明星首發；至少一次獲得常規賽MVP。
羅斯條款誕生至今，只有杜蘭特、羅斯、格里芬、保羅-喬治和利拉德5人用過它。威少當年符合羅斯條款但是沒有使用。在用過羅斯條款的5名球員裡，只有羅斯是以拿到常規賽MVP觸發羅斯條款，其他4人都是兩次入選最佳陣容。
瞭解指定新秀條款之前，朋友們需要知道頂薪的概念以及具體的規定。關於頂薪，大家能透過字面意思理解它的含義，就是一名球員和母隊或者其他球隊簽約時能拿到的最高工資。NBA對頂薪的標準有詳細的規定，在聯盟中效力時間不超過6年的球員，頂薪為頂薪工資帽（工資帽的94.19%）的25%；效力時間在7到9年之間的球員，頂薪為頂薪工資帽的30%；效力時間達到10年的球員，頂薪是頂薪工資帽的35%。
需要指出的是，NBA所規定的頂薪是第一年的起薪，後幾年的薪水是按照工資漲幅來算的。根據不同的情況，頂薪合同的工資漲幅有7.5%和4.5%兩個檔位。如果是一般的頂薪續約，那麼維金斯的起薪就是9900*0.9419*0.25萬，即2330萬。按7.5%的工資漲幅來算，5年的總金額為1.35億。
指定新秀條款是聯盟為那些表現出眾的新秀球員準備的，具體的內容為一支球隊可以把隊中的某一個新秀球員設定為“指定新秀”，與之續約時可以提供一份為期5年，起薪達到頂薪工資帽30%的合同。
對一支球隊來說，他們最多可以擁有兩名指定新秀。
提到新秀的續約，還有另一個條款不得不提，那就是羅斯條款。羅斯條款同樣是為新秀球員準備的，但是觸發它的難度很大。它的內容為如果一名球員在新秀合同期間完成所規定的3項成就中的任意一項，和母隊續約時可以簽下一份起薪達到頂薪工資帽30%的5年合同。條款中規定的3項成就對一名新秀球員來說難度很大：至少兩次入選最佳陣容；至少兩次入選全明星首發；至少一次獲得常規賽MVP。
羅斯條款誕生至今，只有杜蘭特、羅斯、格里芬、保羅-喬治和利拉德5人用過它。威少當年符合羅斯條款但是沒有使用。在用過羅斯條款的5名球員裡，只有羅斯是以拿到常規賽MVP觸發羅斯條款，其他4人都是兩次入選最佳陣容。