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  • 1 # 榴姿堂

    《大江大河》的熱播似乎讓大家的餘意未盡,是啊,在《大江大河》中,我們總能找到自己的影子,就像今天要回答的問題,我相信很多人都有過這樣的經歷。

    同為水書記的徒弟,理應宋運輝與閔忠生要比別人更貼近些,然而就在宋運輝剛進廠不久,閔忠生就對宋運輝產生了戒備心。

    剛踏入金洲廠的宋運輝是單存執拗的,心懷一腔熱恨不得把所有的才華都施展出來報效祖國,他以旺盛的精力飽滿的熱情,全身心的投入到工作中,可畏廢寢忘食,不到一個月就熟悉了一分廠的所有裝置,但未經涉事的他還不知道社會的險惡,人性的複雜,他的出色讓一些搞技術的人感到壓力和恐慌,尤其他的同門師兄,一分廠負責技術的閔忠生,他怕連他都解決不了的技術問題,宋永輝給解決了,他怕這個這個“初生牛犢不怕虎”的年輕人,很快就會趕超他,他更怕被取代他…正是“一山不容二虎”的恐懼,暗潛牴觸情緒他心中作怪,在宋永輝還沒站穩腳跟,他就把師弟放進了自己的“靶盤”時刻盯著…宋運輝

    一個隨時都有可能取代自己的“假想敵”

    他表面關心支援宋運輝工作,並虛心向宋運輝請教,但對其他技術人員給宋永輝刁難時,卻又視而不見,假裝沒有看到,正是這樣,在各種排擠刁難面前的宋永輝越發努力,硬是靠著對工作的認真和執愛,僅不到兩個月,在技術改造中就贏得了大家同聲認可和讚譽,成為了金州廠離不開的技術高手。

    姐姐的離去,讓失去柺杖的宋運輝他不得不快速成長,因為他要站穩腳跟,繼續走下去……。這一切閔忠生都看在眼裡,水書記的信任,程廠長的保護,閔忠生幾次都想透過表面的競爭挪開眼前的對手,但均未如願,不過,蟄伏以久的閔忠生還是趁機借勢,利金州廠裝置引進專案的實施成功,而成功上位成為一分廠的副總,這對缺乏經驗不善權術的宋運輝有些不公,但“薑還是老得辣”!宋運輝還在成長中…

    成功上位的閔忠生之後又利用水書記財務上的把炳,先把師傅送家修養,又回過頭來準備對付已經逐步成熟起來的宋運輝,這時的宋運輝已不是當年的書呆子,他做事縝密,不再感情用事,他巧妙利用自己掌握的核心技術作為對自己的保護,與閔忠生誠心交流,作為一次人生的交易,傷心的離開金州…其結果就不累贅,大江大河自然是此一時彼一時,後浪推前浪,一浪更比一浪高…

  • 2 # 胖子軍428

    閩忠生與宋運輝的恩怨就是一山不容二虎。閩忠生也非泛泛之輩,從技朮口一步一個腳印上來的,資歷也在,管理上游刃有餘,全域性觀也不錯,上任後知道首先技術改造,提高產品競爭力,北京朝廷也有人扶助,從活動宋運輝調動可見一斑,故上任金州總廠廠長指日可待。而宋運輝技術上是獨一份,捨我其誰,誰與爭鋒的霸氣!又有水書記看重!生產管理在他的不斷學習下曰臻成熟,可惜虧在年青及資歷上。官場上的權謀在水書記的薰陶下深得真傳,既然在閩忠生之下已出不了頭,乾脆另謀它就,這才有了宋運輝另一番不出所料的輝煌事業。當兩人都各安山頭,利益衝突自然消除無蹤跡,江湖相逢一笑泯恩仇,畢竟兩人是一個系統的,日子長了,說不定誰都借用上誰的時候。

  • 3 # 宇哥帶你讀原著

    宋運輝與閔忠生(下面稱閔廠長)原本都是水書記這邊的人,所以他們是沒有派系之爭的。

    但是他們之間為什麼又會起矛盾呢?

    這個就要從新車間的虧損說起了。

    新車間的車間主任一直是閔廠長兼著的,但卻也只是一個掛名,因為宋運輝的資歷不夠。

    所以實際新車間的掌控者還是宋運輝。

    由於新車間的特殊性,導致新車間基本是獨立於閔廠長管理的一分廠的。

    這也導致了閔廠長對於新車間的管理上,也只能看著,卻不能說。

    這點,他一直都很鬱悶,但是卻沒有辦法,誰叫宋運輝技術過硬呢?全廠也找不到第二個人來代替宋運輝了。

    閔廠長一直在找機會,能壓這個後起之秀一頭。

    機會終於來了。

    運行了大半年的新車間居然在執行良好的情況下,形成了巨大的虧損。

    雖然這個責任不在於宋運輝,但是卻也與他的考慮不周有關係:他沒有想到裝置損耗和統購統銷,統一定價的問題。

    新車間的產品好,但是卻只能賣普通產品的價格,這個是明顯不合理的,但是在現階段也是沒有辦法改變的。

    水書記開會決定,讓宋運輝調低新車間的引數,把成本降低下來。

    可是宋運輝這邊卻不同意,他認為因該是去爭取自主出口權,把產品賣個高價,而不是反過來用好裝置生產普通產品,這樣他引以為傲的新車間將何去何從啊。

    這邊他的頂頭上司閔廠長站的位置不同,他想到的是怎麼扭虧,怎麼保住工人們的獎金,而不是新車間的尊嚴問題。

    於是閔廠長就強壓宋運輝降引數,可是無論如何宋運輝都不同意,就找了一些理想,比如:裝置不能亂調,會引起大面積結焦等,來搪塞閔廠長。

    閔廠長沒有辦法,他找到相關的工程師也無法去調低新車間的引數。

    於是他只有去請宋運輝的老丈人程廠長出場了,程廠長站在大局的位置上,跟宋運輝說明了原由,宋運輝沒有辦法拒絕老丈人,只好調低了引數。

    宋運輝拒絕閔廠長,服從程廠長,這讓閔廠長非常難堪。

    於是閔廠長就找了新車間工人不服管理的諸多問題,宋運輝處理不當,將宋運輝的車間副主任暫停了。

    宋運輝的運氣也是不錯,沒多久水書記就跑下來了進出口自主權。

    於是宋運輝就去做了出口科的科長,與閔廠長暫時沒有了瓜葛。

    閔廠長由於年富力強,被部裡看重,提升為總廠副廠長,做了水書記的接班人。

    他一上臺,就開始培植自己的勢力。

    首當其衝的內銷科的虞山卿就被他拿下,掃地出門了。

    虞山卿被拿下之後,緊跟著就是宋運輝了。

    但是宋運輝和虞山卿不一樣,宋運輝有技術,在金州一車間裝置技術改造中,有著不可取代的作用。

    閔廠長現在就是想動也不能動宋運輝。

    可是宋運輝卻看到了危機,他立刻在裝置改造的關鍵時刻裝傳染病,然後在老家隔離。

    閔廠長請出了劉總工和新總工也無法取代宋運輝,正在他準備暫時和宋運輝妥協的時候,宋運輝卻主動想通了。

    他知道這樣與閔廠長爭也只能得一時便宜,不可能長久,反而會加深矛盾。

    於是他跟閔廠長達成了一個協議。

    他負責搞定一車間裝置改造,閔廠長利用上面的關係負責將他調到能夠讓他一展抱負的地方。

    兩人一拍即合,合作愉快。

    很快兩人都實現了自己的諾言。

    閔廠長歡喜的送走了宋運輝,宋運輝也開始憧憬自己的未來,兩人握手互相祝福。

  • 4 # 搬不動的小強

    1.瀉藥。倆人的恩怨很簡單,改朝換代,一朝天子一朝臣……

    2.像金州廠這種國營大廠,說白了也就是一言堂,說了算的那個人,有且只有一個!水頭為什麼能在金州廠一手遮天?不光是因為這個廠是他一手建起來的,更是因為他就是這個廠的靈魂,雖然無論是小說還是電視劇中他都不怎麼懂技術……

    3.那老費和劉總工為什麼起了異心?原因也很簡單:這不是私人企業,沒法搞終身制,水頭快退休了、也就是要退出歷史舞臺了,比他年輕的費廠長自然就看到取而代之的希望,所以才上躥下跳地折騰那麼大動靜……

    4.但老費還是低估了水頭的政治智慧,表面上看水頭是藉助宋運輝搞的新技術、新專案實現驚天逆轉,實際上沒那麼簡單……

    5.水頭逆轉的關鍵,還有一個就是拉攏和扶持了閔廠長,作為金州廠最關鍵的一分廠廠長,閔也自然有了儲君和太子的屬性,而且他還是水頭的開山大弟子……

    6.當然這種師徒情也是像紙一樣薄,後來閔廠長收拾水頭的時候手也很黑的……但至少在水頭仕途最關鍵的時刻,閔沒有公然倒戈到費那一頭,已經算莫大支援了……

    7.那為什麼包括費、程副、劉總工這些總廠領導這麼忌憚閔廠長?很簡單,他年輕、有年齡優勢,而且同年齡段,他沒有競爭對手,是毫無爭議的一把手競爭者,即便費廠長把水頭搞走了,他也就是個過渡,面對閔毫無勝算……

    8.要知道那些年還有個幹部年輕化的大背景,像閔這種年富力強、有專業背景的幹部,那是必然會重用的…\

    9.而我們看當時的金州廠領導班子,水頭面臨退休,費年輕不了幾歲,劉是技術官員,程副就是個充數的……而且年齡差完全拉不開……閔一旦上臺,改朝換代那是題中應有之義,所以程副後來對宋運輝講的很明白:人走茶涼,退休之後的待遇還指望閔廠長念舊情呢……包括水頭和老費、劉在內,誰敢不給閔面子?

    10.那閔看宋運輝的感覺呢?其實就跟費廠長看閔的感覺差不多……這個廠是我的,但遲早會是宋的!尤其是宋在進廠之後,在水頭的親自點撥之下展現出來的橫溢的才華和出眾的專業技能,既讓水頭和程副驚豔,也讓閔心有餘悸……

    11.同樣的,跟宋差不多年齡的年輕幹部中,除了三叔,還有哪個是像樣的?但三叔的私心那是寫在臉上的……那麼早提副處、做新車間主任、外銷科長……還有誰與爭鋒呢??

    12.才華露的太快了……閔熬了那麼多年,好不容易熬走了水頭、整走了費和劉總工,總算看到了搶班奪權、大展拳腳的機會了,這會兒卻又冒出來個宋運輝……你讓閔心裡怎麼甘心?

    13.更何況,宋運輝的那個勢頭,就完全不是能被閔廠長收復為心腹的……除了真心扶植培養他的水頭,一般人都不大敢用宋運輝這種這麼能幹的兵吧……所以別說新車間的事兒了,那隻不過是個導火索……這實際上就是臥榻之側,豈容他人酣眠……

    14.不過閔總算還算厚道,沒有想法子徹底搞死宋,而是江湖留一線日後好相見……

    15.兩虎相爭,山頭卻就這麼一個……越是小老虎,卻有後勁兒,就這麼個理兒……

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你認為家長把孩子一個人扔在家裡,好還是不好?