作為職場新人，對陌生的環境陌生的人群，需要"小心翼翼"，以免給人"第一印象不好"的感覺。我有個朋友的女兒，剛名校畢業，在省城應聘上一個心儀的國企，專業對口，興趣愛好符合崗位，企業文化豐富，實力超強，有鮮花和掌聲在前面等候，可是剛上幾個月的班，卻感到不適應，覺得自己要做不下去了，鬧著要辭職。朋友慌了，趕緊找我商量對策:這麼好的企業不能說辭職就辭職。
原來朋友女兒名校名專業畢業，才貌雙全，自然引起職場"異樣"的眼光，羨慕嫉妒恨，有排斥感。在交待工作時含糊其辭，讓人揣摩，工作中出現一些小問題，便被批得一文不值。平時請教老員工，得到答案總是所答非所問，讓她心裡很不是滋味。
綜上所述，這是職場中"欺生"的現象，如何適應這樣和應對這種現象？ 這就要講究如下技巧:
1.當你無法改變別人或者整個環境時，就得改變自己。
2.當你處於弱勢時，要尋找出突破"重圍"的關口。
3.當你處於人生十字路口，必須掂量掂量自己的決定，切忌草率決定。
4.當你有足夠的智慧和能量，要"絕地反擊"。
除了小技巧以外這幾個禁忌要注意避免。
1.忌高人一等。不要以為自己名校名專業畢就高人一等，企業重實幹。不要以為自年輕漂亮就高人一等，企業重業績。
2.忌拍馬屁。不要過度熱情去搞人情關係，對任何人都點頭哈腰，拉低自己人格魅力。“兩耳不聞窗外事”鑽研幹事，用績效說話。
3.忌是是非非。說人是非者，便是是非人，在職場上背後嚼人舌根和說人壞話是一大禁忌。不隨意站隊，有時態度一亮，便表明立場，選邊站隊，一隊要打壓另一隊，殺敵一千自損八百，職場是一個沒有硝煙的戰場。
4.忌張揚。不顯擺背景，不顯擺才華，不顯擺財富，不顯擺業績……不顯擺不炫耀，夾著尾巴做人，有時的低調彰顯了你的高度，有時的無聲勝於有聲，有時的隱藏勝於顯山露水。職場就是一個名利場，木秀於林風必吹之，畢竟在利益之下誰也不想有誰比自己更加的優秀。
結論:職場講的是個人實力，腳踏實地認真做事才是最根本的。
作為職場新人，對陌生的環境陌生的人群，需要"小心翼翼"，以免給人"第一印象不好"的感覺。我有個朋友的女兒，剛名校畢業，在省城應聘上一個心儀的國企，專業對口，興趣愛好符合崗位，企業文化豐富，實力超強，有鮮花和掌聲在前面等候，可是剛上幾個月的班，卻感到不適應，覺得自己要做不下去了，鬧著要辭職。朋友慌了，趕緊找我商量對策:這麼好的企業不能說辭職就辭職。
原來朋友女兒名校名專業畢業，才貌雙全，自然引起職場"異樣"的眼光，羨慕嫉妒恨，有排斥感。在交待工作時含糊其辭，讓人揣摩，工作中出現一些小問題，便被批得一文不值。平時請教老員工，得到答案總是所答非所問，讓她心裡很不是滋味。
綜上所述，這是職場中"欺生"的現象，如何適應這樣和應對這種現象？ 這就要講究如下技巧:
1.當你無法改變別人或者整個環境時，就得改變自己。
2.當你處於弱勢時，要尋找出突破"重圍"的關口。
3.當你處於人生十字路口，必須掂量掂量自己的決定，切忌草率決定。
4.當你有足夠的智慧和能量，要"絕地反擊"。
除了小技巧以外這幾個禁忌要注意避免。
1.忌高人一等。不要以為自己名校名專業畢就高人一等，企業重實幹。不要以為自年輕漂亮就高人一等，企業重業績。
2.忌拍馬屁。不要過度熱情去搞人情關係，對任何人都點頭哈腰，拉低自己人格魅力。“兩耳不聞窗外事”鑽研幹事，用績效說話。
3.忌是是非非。說人是非者，便是是非人，在職場上背後嚼人舌根和說人壞話是一大禁忌。不隨意站隊，有時態度一亮，便表明立場，選邊站隊，一隊要打壓另一隊，殺敵一千自損八百，職場是一個沒有硝煙的戰場。
4.忌張揚。不顯擺背景，不顯擺才華，不顯擺財富，不顯擺業績……不顯擺不炫耀，夾著尾巴做人，有時的低調彰顯了你的高度，有時的無聲勝於有聲，有時的隱藏勝於顯山露水。職場就是一個名利場，木秀於林風必吹之，畢竟在利益之下誰也不想有誰比自己更加的優秀。
結論:職場講的是個人實力，腳踏實地認真做事才是最根本的。