一、擺正心態。企業不比學校,企業是創造價值的地方,無論從環境還是人際關係,都與學校有很大差別,剛參加工作可能會不適應,但一定要接受,然後儘快適應。

單位對待新畢業的學生往往都是安排到最基層去鍛鍊,其用意是:一是磨練新人心態;二是讓新人熟悉單位最基本的情況,為未來培養人才;三是新人能力參差不齊,單位看不清誰的能力大小,不敢直接放在重要崗位上,須統一放到基層去考驗鍛鍊。這樣時間一長,能力水平高的,就慢慢升上來了,能力水平低的還繼續在基層待著,無論你的學歷高低,都會繼續甚至永遠呆下去。

剛參加工作總是稍微有點自我優越感,覺得自己是個人才,就該受到重用。但是當你進入公司後你會發現公司裡到處都是大學生,比你學歷強的大有人在,人家還比你資歷高,所以大學生必須要認清事實,自己在這個團體裡是很普通的,並不會比人家優秀,相反比你優秀的人太多了,這個時候必須有心理準備,心態要放好。

二、踏實肯幹,吃苦耐勞。要注意無論領導分配什麼任務給你做,一定要仔細地認真完成,不要有抱怨。剛來上班的,領導分給你的任務都是最基本的,只是讓你學習而已,若是此刻你在那抱怨,領導就知道你連最基本的都不願做,還想做什麼大事?所以一定要踏踏實實地完成每一個任務。職場中,平日裡大家都在忙著自己的工作,即便是有師傅幫帶,也是有限的。所以,自己時刻要用心,多學多看多問,不要怕吃苦,不要怕挨批,多學知識是主要的,技能學到手才能創造價值。不要怕活多,不要把工作當成負擔,活越多越能學到知識,要把工作當成提升自身素質能力的平臺,多吃苦,多磨練,自己成長成熟的越快,適應社會的能力越強,自己未來的路才越走越寬。

三、主動學習:這裡說的“學習”,不是僅限於書本學習,更重要的是實踐學習,工作生活處處是學問,處處都是學習的場所,一定要把工作和生活當成學習的平臺,鍛鍊的平臺,而不是包袱。陳雲至臨終時的學歷還只是小學文憑,可他的學問遠遠勝過大學教授,可見向實踐學習,遠遠勝過書本學習。學歷絕不代表能力,許多人抱著名牌大學的學歷荒廢了一生,還怨天尤人,懷才不遇。豈不知,社會是個優勝劣汰的場所,是靠本事吃飯的,本本只能代表過去,學校裡學的知識走向社會最多起到10-20%的作用,真正起作用的是另外80-90%,從參加工作第一天開始,就不要小看任何人,一切都要從零開始。

(1)學習專業知識。向前輩學習,向工作學習。(2)學習公司管理,包括組織機構,以及職責、流程、標準、制度等。(3)學習商務禮儀。向媒體學習,向同事學習。(4)學習社會知識。向實踐學習,向媒體學習。

如題：走出校園進入職場，有哪些事是需要提前注意的？從校園進入職場，完全是兩個截然不同的環境，校園是進入職場的基礎，職場是校園的最終去向。在校園裡所學的知識最終會在職場工作中進行實踐，會應用在職場的具體工作崗位上。

首先，自我介紹下，我是一名私營企業高層管理，國家註冊高階企業培訓師，在職場積累了二十幾年的綜合管理工作經驗。

下面以我的真實個人職場經歷和大家分享下我的工作經驗

對於走出校園準備進入或已踏入職場的學生來說，我們可能無頭緒，不知道首先該從哪做起？怎麼做？做哪些？這些問題對於職場老司機來說，很簡單，但對於剛入職的學生來說，就會顯得迷茫。

那麼我們究竟應該怎麼做呢？

對於一個剛畢業走出校園的學生來說，您即將走上工作崗位，告別了校園的純真的生活環境，所以，一定要調整好自己的心態，職場和校園是完全兩個不同的概念。

校園是以自己學習知識，學習理論基礎為主要出發點，沒有人給您太多的壓力，基本是在父母負責您的經濟支出，您不用擔心錢的問題，只一心讀好聖賢書即可，同學之間都是最純真的同學之情。

但，職場就不一樣，職場是學校理論知識的實際運用，主要是以實踐為主，靠的是自己的動手能力，什麼東西剛開始都必須親歷親為，不要指望別人會幫您太多，職場上同事關係也不可能像同學間那麼純真，在職場上必須要有一定的為人處事技巧，人際關係技巧。

對於一個剛走出校園的學生來說，在踏入職場前，花一定的時間給自己擬定一個職業規劃是必須要做的。

結合自己所學專業瞭解市場上相關行業的需求情況，必要時查閱一些相關資料，或者向一些職場老前輩請教，然後，定製自己的職業目標，將來欲從事哪個行業的工作，最開始從哪方面做起，是入職技術還是管理，還是其它服務型行業，明確自己人生的發展方向，發展目標。

當然個個職業規劃只是個最初的規劃，當你正式進入職場，在具體的工作崗位上了，你的職業規劃就會隨著工作經驗的積累會做改變的。

對於初如職場的您，簡歷就是您的名片，就是您的第一印象，一份好的簡歷，可以很大程度上吸引面試官的眼球，在眾多求職者中，你就會加深在他們心目中的印象。

如果您能在簡歷上詳細列舉出您的職業規劃目標，您所具備的學歷，所掌握的基礎理論知識，以及在學校所取得的成績，榮譽等，一般都是面試官最看中的人選。

接到面試通知後，要提前做好相應準備。

比如，面試前一晚，洗好頭，剪好指甲，準備好平時覺得比較正式的服裝，儘量少穿緊身的，總之要能顯示出自己自信的一面，在面試約定的時間，最好提前半小時左右到達，因為，有些面試官對應聘者的時間觀念也是一個常見的考核因素。

面試時，覺著冷靜，要顯得大方得體，不能受拘束，可以提前多做幾下深呼吸動作，緩解和分散自己的緊張情緒。

和麵試官交談時，要面帶微笑，不能一直低著頭，偶爾適當的看下對方的雙目，作下眼神的交流，當面試官說話時，不能岔嘴，要等面試官說話完畢後，您再說。

交談時，多談自己的職業規劃，自己的理想，以及學校所掌握的理論知識，多獲得的榮譽，勾起面試官對您的興趣，加深對你的印象。

對於一個剛走出校園的學生來說，在即將踏入職場前，只要理清自己的頭緒，運用一定的技巧，也能讓您輕鬆找到一份稱心如意的工作，開啟您精彩的職場人生。

1，學習，學習，學習，重要的事兒說三遍，剛出來工作，錢很重要，但是不是最重要的，最重要的是一定要學習，努力提升自己，這樣，對你來說，錢，職位都不是問題，甚至有更大，更好的平臺了，你才有能力去展示。2，人際關係心理學，職場同事之間的關係跟你在學校同學之間的關係差別很大的，同學之間存在的競爭很小（大學裡面），你們的利益之爭在於獎學金這些上面，但是工作以後就不一樣了，工作了，大家都要養家餬口，同事之間的競爭就顯得異常激烈了，職位上，薪資待遇上的競爭有很激烈，千萬別輕易的就被人淘汰了。

剛走出校園進入職場，在這裡只說你已經有工作了的情況。從心，技，體三方面做準備吧。

1 心，可以說是思想，心態。在工作崗位上，首先調整自己心態，周邊的人沒人會無緣無故的嬌慣你，做好被懟，被罵，受委屈的準備。需要堅韌，強健的心態，畢竟你不能叫你周圍的同事離開單位，而且每天都要見面，如果心態不好，最後就是你離開這裡。

2 技，包括技能和特殊技術。任何的工作崗位都需要一些技能，比如溝通的技術，日常辦公的工具的使用技術，商務禮儀，待人接物等等。可能學校中沒接觸過，如果你能提前準備，在職場上，會少很多不必要的麻煩

3 體，不是健康，而是注意體態。主要是著裝和個人衛生。當然了，隨著變成職場老鳥，身體健康是必須注意的。

走出校園，走進職場，也是進入另一所沒有圍牆的大學!拿到這所大學畢業證並不容易。

在以下幾方面注意，將有助於你擁有精彩的職場人生。

一、慎重選擇一個行業，一個企業。因為你在職場中的時間比你在家中的時間要長的多，如果委曲求全，輕易選擇，你會非常痛苦。選擇好企業後，要充分了解學習認同這家企業的企業文化，只有這樣才有可能成為企業真正的主人。

二、規劃好自己的職業生涯。

根據企業的願景及戰略規劃來對個人職業生涯進行科學規劃。讓自己能和企業同進退，共發展。

三、心態歸零，保持空杯。

進入職場，即便學富五車，你會發現所學知識基夲無用武之地。此刻一定要謙卑，心態歸零，保持空杯向老同事學習，此刻你學到的是職場最實用的。用最快速度瞭解自己的崗位職責，掌握應知應會，提升勝任能力。

四、時刻積極向上，做不抱怨的職業者。

只有如此，才能做到認真負責，出色完成領導交辦的工作。得到領導認同，有機會受到重用。

五、不要成為職場政治的犧牲品。

千萬不要進入職場幫派，時刻保持清醒，與公司核心領導保持思想高度一致，做到"政治正確"。

六、凡事有大局意識。

不要時刻關注個人得失，永遠記住個人利益要讓位於企業利益。能站在領導角度和企業全域性高度思考問題，處理事情。

做到以上幾點，你會逐漸由一個職場新鳥 蛻變為事業雄鷹!

其實我們班，估計就沒走進過職場，都被我的程式碼控制住了！反正他們在打遊戲，看起來很神奇的樣子，還有一點神秘！遊戲裡真的有生成野比君那種道具的，就是你自己看不到，也是信仰模型唯一規，反正別人看到了，也很神秘！不過他們自帶神秘感也是事實，時間長了，會養出神秘感的，就養成了神奇的場能量，形成了能量場磁場！所以許芳今天的靈場這麼強，磁性真的很強，我也是可以理解的！許芳一直迷戀鬥地主，就一直在鬥地主，似乎我真的在跟她鬥地主一樣！