農民工專員的工作職責：

農民工管理員經考核合格，獲得資格證書後，從事施工現場農民工管理必須嚴格遵守法律、法規和行業管理的各項規定，恪守職業道德，同時應履行以下職責：

（1） 負責組織協調公司對分包企業的資格審查、綜合素質考核評定、施工實物量結算等管理工作；

（2） 根據施工生產的需求提供勞動力資訊，協助公司調劑分包企業所屬施工隊伍的流向；負責本公司直接僱傭或分包企業僱傭的農民工管理工作，建立實名制臺帳；

（3） 做好培訓分包企業勞資員的工作； （4） 做好農民工進場教育；

（5） 指導、監管分包企業農民工工資發放的執行情況；

（6） 每月30日前向區縣建委上報預儲賬戶工資支付明細；

（7） 彙總各分包企業的出勤記錄，並於每月5日前將上月現場農民工出勤記錄在專案工地顯著位置公示；

（8） 進行定期和不定期的監督檢查工作，對檢查中發現的問題及時糾正並提出整個建設，同時向主管領導及時彙報不能按時、足額髮放農民工工資的分包企業；

（9） 協助解決分包企業與農民工之間發生的工資方面的糾紛；

（10） 按期檢查、核實分包企業派駐現場施工隊伍的人數，作好日常監督、檢查的詳細記錄；

（11） 負責指導專案經理部對農民工進場後的安全、質量教育及技能培訓，尤其做好分包企業工資支付過程的培訓工作，確保每一名進場農民工清楚其權利和義務，且應留記錄；

（12） 協助做好工地農民工業校管理教學工作，開展道德法制、維權知識、文化教育等綜合教育； （13） 做好農民工資料收集與存檔工作； （14） 其他規範性檔案規定的內容。