不會有多大的效果。

因為中國男籃現狀是球員的基本功不紮實，改革的重點應該是改革青訓，提高球員的基本功和個人技術。

中國籃球走向世界將很難，因為在世界盃上亞洲籃球整體表現來看，亞洲籃球已經落後於歐洲和南美球隊。

同時由於我們的青少年訓練不佳，導致很難出現姚明那樣出色的球員，再加上主教練選拔不利，導致沒有郎平那樣的訓練和指揮能力出眾的優秀教練來執教。

希望我們的改革能夠改到點子上，把中國籃球的老毛病基本功不好徹底解決，這才是中國籃球水平提高的關鍵。

靠誰不如靠自己，改革青訓，提高籃球普及率，提高訓練強度，降低籃球運動進入門檻，讓更多人關注和投身籃球運動。

中國籃球加油。

CBA是我們的籃球的希望，姚明上任籃協主席併兼職CBA公司董事長，他的上任就是帶著改革重任到來的，我們的足球不行這是事實，籃球曾經是我們在亞洲的驕傲，我們一直處於亞洲最高階，可是我們的地位似乎在向足球靠攏，今年在家門口的籃球世界盃甚至沒有小組出線。大家開始質疑我們的球員，質疑籃協，質疑姚明。我要說的是改革就像是一場沒有硝煙的戰爭，牽扯了太多的第三方利益，也會得罪某些人跟公司。就像我們偉大祖國的改革開放也是經過近40年的奮鬥才一步步走到現在的繁榮富強。姚明靠著自己的努力在變革著CBA，變革中國籃球現狀，只是缺少點時間跟支援，看有人說姚明要為這次失利引咎辭職，我想問一句誰能代替姚明出任新的主席？姚明難道不是那個最佳人選麼？

談談CBA在國際上的地位。

CBA給人的印象就是加一些NBA球員退役或者打不上NBA的球員來中國撈金，但是CBA是除了NBA跟歐洲聯賽最有知名度的也最具有職業化的聯賽了。我們不可否認我們的CBA很年輕還與職業化有一些差距，可是這就是我們自己的聯賽，我們應該去理解包容她的問題，即便是不愛也不要去踩！

姚明動用了他的影響力，也把他在NBA看到的先進的經驗帶來CBA，並且在國家隊層面也積極探索紅藍兩隊的對抗，最大限度的激發球員的競爭。

新規則這次CBA頒佈新的規則，最大的看點就是球隊工資帽的出現，我們的CBA需要各個投資商不斷的資金投入，所以保護他們的合法權益就成了姚明要考慮的，只有投資上去，樹立良好的聯賽形象才有更多的人願意參與中國籃球的建設。而且工資帽的出現也限制了球員失去積極性，獎懲機制的建立也有利於我們的球員找到自己的定位，避免出現籃球世界盃的慘劇。我們的球員還沒那麼優秀，拿高薪就得有相應的成績匹配。

關於外援的使用也有了新的嘗試。我們CBA以前的問題就是外援可以無限開火，包括每一場球關鍵時刻的選擇，這直接導致我們國內球員在國際賽場面對強隊不知道該怎麼打了？他們沒有相關的經驗，身邊沒了外援球該傳給誰？這次的改革也限制外援的使用，並且把外援的簽約數量從2個提高到4個，在有限的球隊球員數量裡極大發揮競爭上崗的態勢。我們的聯賽不是養老院，而是要有真材實料才可以的！

我希望在將來還可以在CBA實行升降制度，淘汰一些落後的球隊，在NBL提升一些球隊到CBA中。

給姚主席一些時間與理解吧，我們自己的聯賽形象需要自己人來維護，改革必定需要經歷陣痛，CBA在未來一定會在曲折中前行的，等有一天我們也可以變得跟歐洲聯賽一樣就可以在國際也提升更多的知名度了！

透過姚明一步步的改革，CBA聯賽已經出顯成效，但是想要超越NBA甚至走向國際舞臺，還需要一定的時間！

姚主席上臺之後，不斷加強對CBA的改革，從場次的增加，紅藍球隊的劃分，工資帽的調整，都是CBA在追趕NBA的一道程式，只有經過不斷的嘗試，CBA才有機會超越NBA。

透過CBA的改革來看，球迷們非常支援姚主席的改革，對於CBA的改革我有幾個觀點和大家分享一下，僅供參考：

1、最大的改革——工資帽的釋出

根據規定最高球員年薪不得超過900萬，在國內一個球員可以拿到900萬的年薪已經非常高了，如果想要拿到更高薪資，就得去NBA發展，到2020-2021賽季，球員們的合同也會相繼公佈，那麼哪位球員的工資合同最值得大家期待呢？即將是我們大家討論的話題。

姚主席這一項的改革，直接讓有實力的球員可以拿到頂薪合同，充分調動了球員們的積極性，更不會出現“高薪低能”的現象。也會節省球隊的開支，對於CBA去挖掘有實力的球員提供了保障！

2、實行四外援

CBA的改革還有一項，實行四外援的規則，但是每一節只能上一個外援，國內球員上場的機會就增多了，不僅鍛鍊了國內球員，而且還有利於人才的發掘，所謂的“黑馬”。這項改革也是重中之重，讓我們看到會有更多的外援加入CBA聯賽，來到中國實現他們的籃球夢。

其實四外援的政策可以增加比賽的期待，但是雙外援的精彩連線我們是看不到了，是不是有些失望？我們國內球員和外援精彩連線也會不斷。

3、CBA什麼時候才能正式走上國際舞臺？

經過姚主席的不斷改革，CBA到底達到什麼樣的程度才能正式展現在國際舞臺呢？對於這個問題，還需要深刻的探討，但是，我敢肯定的說現在的CBA也是吸引著無數的外籍球員的加入，透過他們對於籃球的熱愛，CBA是他們最容易實現籃球夢想的舞臺。

總之，姚主席的改革可以讓有實力的球員拿到頂薪，包容更多的外籍球員，同時增加了CBA在國際舞臺的關注度，我們只需要多多支援姚主席，多多關注CBA，這樣我們的聯賽才能發展得更迅速。

姚明的改革目前還是初始階段，因此目前中職籃距離走向世界還有很遠。

姚明推出關於CBA的改革最新的措施就是工資帽，統一制式的合同以及球員轉會上的新規。這些措施對於規範聯盟有不小的作用，但對於提升聯盟的硬實力卻幫助不大。

在聯盟前球隊普遍處於虧損的狀況下，工資帽的推出對於各自球隊的財政狀態有了很大的幫助。尤其是頂薪的設定，對於天價球員的出現有了很好的遏制作用，這有利於讓更多的球員獲得聯盟的改革紅利。

但外援薪金不設限卻留下了不小的隱患，雖然中職籃公司對此的解釋是，為了很好的吸引高水平外援，但這無異是為財大氣粗俱樂部留下了自留地，對於聯盟真正的均衡發展，百家爭鳴很不利。

此外，在最核心的球員問題上，姚明改革的力度依舊很低。目前，母隊依舊有對球員優先續約權，且可以長達12年，這幾乎斷絕了球員自由交易的可能性。

除此之外，新一輪改革在各種獎勵機制上留有了很多灰色地帶，比如贏球獎，比如特殊貢獻獎，這些不計算在工資帽中的特例對中小俱樂部極其不利。

改革措施中，用奢侈稅幫助青訓系統的建立和加強是很好的設計。當然，這一有利於中國籃球硬實力提升的操作需要漫長的過程才能看到成果，因此，目前中職籃依舊無法立刻走向國際。

從目前的情況來說，不是CBA走向國際，而是國際上很多球員試圖走向CBA。

自從加盟CBA之後，越來越多的在NBA打不上球的前球星或者處於邊緣位置的球員都加盟CBA聯賽打球，從阿龍·布魯克斯、邁克爾·比斯利、JR·史密斯到馬尚·布魯克斯、吉默·弗雷戴特、喬丹·克勞福德等等，他們個頂個的都成了CBA聯賽裡面在常規賽資料上叱吒風雲的小外援，也間接的打開了國際上的球員對於CBA聯賽的視野。

就連早就離開了NBA聯盟回到阿根廷打球的前火箭球星、姚明身邊的優秀幫手斯科拉也加盟了CBA打球，並且在前一段時間的採訪中還對於CBA聯賽的外援引進制度提出了自己的建議。

他在建議中涉及到西班牙籃球甲級聯賽的制度，也讓我們都知道了在阿根廷的球員大多數都會選擇去西班牙甲級聯賽打球，恰好有傳聞他們阿根廷目前的頭號球星、在西班牙籃球甲級聯賽拿到過MVP的坎帕佐曾經也跟CBA聯賽的球隊有過接觸。

這一切的一切，都說明了目前CBA聯賽在國際上是具備一定知名度的。

雖然以目前CBA聯賽目前的實力和商業化運作程度還做不到對外輸出影響力，但是已經有越來越多的國際上的球員開始關注CBA聯賽並且願意加盟CBA聯賽打球了。

而根據CBA聯賽目前最新的外援制度改革措施，在20-21賽季，每支球隊都可以簽約註冊4名外援，雖然外援的上場人次變成了4節4人次，客觀上減少了外援們的上場時間和次數，但是卻能夠幫助CBA聯賽的球隊擁有更多的外援。

也就是說，在下下個賽季的CBA，咱們本土球員會擁有更多的出場時間跟不同型別的能力超群的外援對抗的機會。

這能夠幫助咱們本土球員中的佼佼者、有拼勁者、善於學習者和不服輸者更快的提升自身的對抗和實戰能力，以此過渡到咱們本土球員的整體實力提升一個檔次之後，或許就能夠有更多的機會像海外的對抗和競技級別更高的籃球聯賽輸出咱們的人才。

到那會兒，便是咱們CBA聯賽真正走向國際的時候。

總之，姚明的改革目的和目標很明確，那就是不顧一切的提升咱們本土球員的實力，而一旦本土球員的實力真的得到質的提升的話，CBA聯賽走向國際不是什麼難事。

畢竟我們有著全球最大的籃球市場，有著全球最熱忱的籃球球迷，所差者也就是本土球員的實力了。

飯一口一口吃，路一步一步走，現在還只是一個開始，此刻的我們都應該期待後續會變得更好一些。

咱們這個CBA聯盟啊，也到了職業化程度更高、競爭力更強以及質變的時候了。

以上。