護理費、營養費需要有醫院證明，誤工費要有單位證明，精神損失費需要構成傷殘，根據傷殘等級從1000——50000之間確定。具體說，護理費是受傷住院及出院後休養期間僱用護工的費用，或者家人護理病人造成的誤工損失費。如果護理病人的家人沒有工作，按照當地上年平均工資計算。營養費需要醫院證明。誤工費是本人因為受傷不能上班，造成的收入減少。

1，誤工費、護理費和營養費，根據鑑定確定期限。標準前一年銀行工資流水，稅單，否則最低工資。護理費，一般40～60元每日。營養20～40元每日。

2，精神撫慰金，根據傷殘等級來的，沒有傷殘一般沒有精神撫慰金。如果特殊，夠不成殘疾，確實造成精神損害的，可以有撫慰金。

這也是我想問的問題，因為我父親也是剛出了車禍，住了一個多月醫院，全部是自己墊付醫藥費，因為沒錢看病了所以拒絕治療提前出院回家休養，我現在正準備起訴法院，

護理費，護理人員人數按護理級別，一級護理每日兩名護理人員，二級護理一名。金額按護理人員日工資或者行業日工資。

誤工費按傷者誤工損失，有工作的提供誤工證明和工資卡流水等，無工作或者不固定工作的按行業工資或者城鎮或者農村可支配收入計算每日收入，結合誤工天數計算。

營養費，按醫囑和傷情，傷者年齡。

精神損失費，按最高法《關於精神損害賠償的司法解釋》的規定，結合傷者傷殘等級確定。構不成傷殘不支援精神損失費。

誤工費：受害人因交通事故導致無法從事原正常工作而實際減少的收入。

根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

有固定工資的：按照實際減少的收入計算。

無固定工資的：

第一種：能夠證明其最近三年的平均收入的狀況的，按照其最近三年的平均收入

計算。公式：誤工費＝誤工時間（天）×最近三年平均收入水平（元/天）；

第二種：不能夠證明其最近三年的平均工資收入狀況的。

公式：誤工費=誤工時間（天）×相同、相近行業上一年的職工平均工資（元/天）。

(1)理賠單證：

誤工時長：出院小結、病假條或者司法鑑定機構出具的有效證明

誤工標準：工資現金：勞動合同、誤工收入減少證明、稅單、企業營業執照

工資打卡：事故發生前 3 個月-1 年銀行工資明細+事故後休息期間銀行工資流明

細；稅單；誤工收入減少證明

(2)理賠實務

①受害人未滿 18 歲/超過退休年齡/職業為軍人、公務員、教師，保險公司通常

不賠付，需賠付誤工費必須提供收入減少證明。

②受害人無法證明收入、年滿 18 週歲且未超過退休年齡的，保險公司通常按照

最低工資標準賠付。(以蘇州市標準 1940 元/月為例）。

法鑑定機構出具的有效證明確定。誤工時間最長計算至定殘前一日。

護理費：

受害人因遭受人身損害生活無法自理需要他人護理而支出的費用。

(1)理賠單證：護理費發票；住院病歷資料；司法鑑定機構出具的有效證明

(2)理賠實務

①保險公司通常結合傷情協商確定賠付時長。已鑑定護理時長的按照鑑定時長核

定。

②護理費=（80-120 元/天）×護理人數×護理天數(蘇州市日標準） 。

護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定

護理人員人數。標準值各地都不一致。

營養費：

受害人透過平常飲食的攝入尚不能滿足受損害身體的需求，而需要以平常飲食以

外的營養品作為對身體補充而支出的費用。

(1)理賠單證：司法鑑定機構出具的有效證明或者醫療機構出具有效證明

(2)理賠實務

①保險公司通常結合傷情協商確定賠付時長。已鑑定護理時長的按照鑑定時長核

定。賠償標準一般低於或等同於伙食費標準。

②營養費=營養時長×50元/天（以蘇州市標準為例，各地不同）。

精神撫慰金：

(1)理賠單證：同傷殘及死亡

(2)理賠實務：

①已蘇州為例，精神損害撫慰金十級5000元，九級10000元，以此類推最高

50000元。

精神損害撫慰金=50000*傷殘係數*事故責任係數。

②已蘇州為例，肇事方同責以上 （可不考慮事故責任）由肇事人全部承擔，肇事

方同責以下按責分攤。

參考標準：《人身損害誤工期、護理期、營養期評定規範》（文號：GA/T1193-2014）