面試時候，自我介紹往往是面試的第一步，十分的重要。

自我介紹階段，對於面試官來說，可以透過你自己的介紹，對你有一個更好的瞭解，同時，在你進行自我介紹的同時，面試官一般會在這段時間快速瀏覽你的簡歷，並準備要面試你的問題，所以這個時間點非常重要。

那麼，到底應該怎麼進行自我介紹，才會給面試官一個更好的印象呢？我們可以從以下幾個方面進行控制。

1、時間

自我介紹的時間，如果，面試官沒有明確說明需要你做一個多長時間的面試，那麼你自己最好在2-3分鐘為宜，不要太短，太短則不能說出你的亮點，也不能太長，太長就會有很多冗餘的東西，面試官也很難得到太多有用的東西。因此這一塊，自己一定要控制好時間。

2、內容

一般面試的內容分為，個人基本資訊、個人工作經歷、個人評價三塊。

在個人基本資訊方面，一般是個人姓名、籍貫、學歷，這些基本的東西，一般簡單說一下就好，畢竟，面試官也不會問你這些方面的東西，但是你要自己介紹出來，讓面試官知道你的一個基本情況。

個人工作或者實習經歷，這一塊，主要是向面試官介紹自己的於當前應聘工作相關的經歷，證明你的能力。這一塊是比較重要的一塊了。因為這一塊是面試官最為看重的東西。這一塊，也是面試官最想了解的內容，按照時間順序，分條介紹，突出自己的能力和專案貢獻。

個人評價

這個一般就是談談自己對自己的評價，比如個人性格、價值觀等等。

3、語速

至於說到語速這個問題，其實主要是因為這一塊，自己還是要控制好，很多面試者由於這一塊說的太快，給面試官留下不好的印象。太快，面試官則獲取不到自己需要的資訊，對自己來說，自我介紹這一塊就會只有很少的加分。

其實，在面試之前，自己的自我介紹，一定要提前準備，這樣才能做到有的放矢，對答如流。很多面試就是從自我介紹開始。面試官也會從自我介紹中，特別是個人工作經歷或者實習經歷開始入手問問題，那麼如此，你就需要你可以提前準備好自己的素材，比如專案經歷或者案例，在自我介紹的時候，多花一點時間講這一塊，後面一半面試官都會問答，那麼後面就很簡單了。

面試時。我們如何自我介紹呢？雖然這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。

剛面試完你夢想中的一家公司，在離開大樓的電梯中，你發現只有你和公司老闆兩人。

“你是來面試的？”

老闆突然開啟話匣。而你一下子無言以對，只能隨口應付“嗯......是的。”30秒後，電梯門開啟，各自離去，你後悔得要命，這可能是你離夢想工作最近的一次，而你失去了一個絕好的機會來展現自己。你該怎麼辦？

如何能在電梯執行的30秒內，快速地向對方表達自己的目的、介紹自己，這就是經典的麥肯錫“電梯遊說”理論。

麥肯錫公司曾經得到過一次這樣沉痛的教訓：公司為一家重要的大客戶做諮詢，結束時，專案負責人在電梯間裡遇見了對方的CEO。對方問：“你能不能說一下現在的結果呢？”由於沒有準備，而且即使有準備，也無法在電梯執行的30秒鐘內把話說清楚。最終，麥肯錫失去了這一重要客戶。 基本禮儀必知：首先我們一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。

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盤點作死的自我介紹

對於我們這樣的普通求職者，“電梯遊說”最經典的使用場景就是面試中的：

“Tell Me About Yourself”

一個能掌握“電梯遊說”核心的自我介紹是面試中的第一道殺手鐧，我們先看看那些作死的案例：

消極開場，自曝短處

“雖然我學的是英語專業，在銷售方面沒什麼經驗，但我一直很喜歡銷售，我相信我一定能做好！”

HR內心os ：Excuse me？你一沒有專業經驗二沒有實踐經驗，憑什麼大言不慚地說你能做好？喜歡能當飯吃啊？

催人尿下的流水賬

“我要應聘的崗位是產品經理助理。我大一的時候加入了外語協會，每週都會參加讀書會；大二的時候在房地產公司實習，負責行政工作；大三的時候參加了一個創業專案，負責市場推廣和後勤……”

HR內心os ：經歷是挺豐富，但這些跟產品經理有一毛錢關係嗎？

認真聆聽 勿打斷

最常見的是：對方給你介紹情況時，要認真聆聽。

為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。

一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。

問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。

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“電梯遊說”式自我介紹

正確開啟方式

“電梯遊說”式的自我介紹首先要注意的是：

1、千萬不要講和你應聘職位無關的事，沒人想要知道你在大學外語協會當了什麼官。2、不要在毫無準備的情況下自爆短板，你可以說自己對這一行不瞭解，但前提是你已經盡了最大的努力，透過網上或圖書館瞭解了一定的情況。3、千萬不要照本宣科，已經寫在簡歷上的東西被再次念出來，會讓對方覺得很boring，同時也告訴對方：除了簡歷上的內容，我什麼都沒有......

那麼經典的“電梯遊說”式自我介紹該怎麼展開呢？

先給面試官一個簡潔的結論，告訴對方你的slogan

你需要把“我是誰”這樣的思維轉變，將結論和好處作為開場白的核心。

假如你專業是新聞學，而且是個十足的“吃貨”，恰好面試的是美食編輯的崗位，你可以說：你好我是XXX，我的愛好可以讓我成為了一個專業的美食編輯，那就是“吃”。

然後你就可以在這個基礎上講述你為什麼認為“吃”讓你能勝任“美食編輯”的崗位，這樣開始給了對方一個“結論”，又能引起興趣，展現出自己輕鬆幽默的形象。

丟擲差異化，讓別人知道憑什麼“非你不可”

面試官一天要面試那麼多人，在同樣優秀的求職者中，你該如何脫穎而出？

如果你是面試官的親戚，當我沒說。否則，你可以使用差異化的思維，告訴對方你的獨一無二：我是編輯中最會拍照P圖的人（潛臺詞是：我可以成為半個設計師，獨立美化自己的推文），我是個經常健身運動的程式設計師（潛臺詞：我不是個宅男，而且開朗自律）。

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自我面試的正確邏輯

倒金字塔形

“電梯遊說”式自我介紹地講話邏輯應是倒金字塔型，在簡短的時間裡，你應該將自己最有優勢的地方放在最前面，先給出結果，再解釋說明。

比如：應聘銷售崗位，你可以說自己實習的時候，一個人搞定了多少客戶之類，然後再展現自己理解他人訴求能力、敏銳的商業嗅覺之類的，不斷擴充和附加，儘量減少沒用的廢話。記得首先做到知己知彼，才能百戰不殆

但是請注意！

在在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。

如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。

求職的面試技巧很多

這裡小智大家分享一些

並給出10個常見面試的問題

希望對大家有幫助

面試技巧：

1. 注意著裝著裝未必要非常正式，但一定要合適，如果是國企或者事業單位，建議正裝，如果是一些外企或者是網際網路企業等，一般儀容整潔，衣服不太誇張即可。

2. 如何介紹自己要根據自己所應聘崗位的崗位需求來定，重點是除了介紹自己的基本資訊，要把自己與崗位匹配的優勢體現出來。

3. 提前準備，知己知彼

1） 提前瞭解公司文化，以及自己所聘崗位的崗位需求，知己知彼方能百戰不殆。

2） 言語間流露出對公司文化的瞭解，以及展現自己與這個崗位的匹配，避免牛頭不對馬嘴。

3） 提前準備面試可能遇到的問題，下面我也會為你列一些，僅供參考。

4） 充分的調研這個公司，一方面是確定自己是否想進這裡，一方面也能讓面試官看到你對這份工作的重視與尊重

5） 找行業或公司相關人士聊一聊（準備提綱），透過他們的一些經驗，也能為你提供一些面試時回答的例子。

6） 一份優秀的簡歷

1、首先要準備充分，自己在鏡子面前勤加練習。

2、要有信心，默默給自己打氣，讓自信寫在臉上，但不能自傲。

3、吐字要清楚，陰陽頓挫，讓面試官能夠清楚聽清你說的話。

4、儀容儀表要注意，雖說是自我介紹，但是第一印象也很重要。