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1 # 思考的人兒
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2 # 恩師學堂
2018上半年教師資格證筆試報名的人數達到200萬左右。
2018下半年教師資格證筆試報名的人數高達447萬!
2019年報考人數會激增300萬人,參加教師考試總人數在700萬左右。
當教師,有些人是因為情懷!
他,也許是我見過堅守時間最長,支教的鄉村教師,32年。
1985年8月28日,20歲的邰永倫帶著由組織人事部門下發的一紙“畢業生分配檔案”隻身來到革一中心小學報到上班,此後,他在這裡結婚生子、教書育人,32年。
邰永倫的寢室幾張課桌拼湊在一起,桌面上分別擺放著各種少量書籍和一臺已經過時了的小型電視機,牆上掛著從各種報刊上裁剪下來的剪報、名言警句和他自己撰寫的心得體會,以及幾張漢語拼音表,另一邊則是一張已經碎了皮的沙發。屋裡給人的第一感覺就是老一輩人的嚴謹、樸實、節儉。32年中,邰永倫在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、愛生如子,被身邊的同事和當地老百姓戲稱為“深山裡的老黃牛”。
32年來,身邊的同事紛紛往條件好的地方調走,邰永倫卻從沒向組織申請調離過一次。他用時間證明的教育情懷,教育奉獻精神!
當教師有些人是為了那個證!
1.民辦學校、培訓機構均要求教師“持證上崗。
2.很多旅遊景點在特定的時間針對教師購買門票時可以享受優惠,9月10日教師節前後時間段,一些景點將推出持證半價優惠或免費的福利,部分航空公司提供機票折扣。南航,提前10天可以享受5.5折、提前5天可以享受6折優惠,並且終年有效。
3.在一些地方,開發過好幾個“教師新村”小區,對於持有教師資格證的教師買房時,可以享受一部分優惠。
但教師,有些人為了它的職業屬性!
如果世俗一點,僅僅把教師當作一種職業,那麼這種職業對於喜歡安逸的人是非常適合的。
時間:教師不需要加班加點,通宵熬夜,日出而作日落而歸是教師的工作屬性。還有很長的假期可以享受生活。
保障:天有不測風雲,我們不知道一個企業在哪一天,因為什麼就會倒閉,職工就會下崗失業,教師不會。
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3 # 文臣功
提出這個問題的人可能不瞭解社會也可能是個噴子,試問一個職業是抱磚,另一個職業是當教師請問你選擇哪個?某年北京市招環衛工(事業編)報名參加考試者大多為名校畢業的研究生。今年有報道稱某地招特崗教師有五十多個崗位無人問津,有許多在崗教師都辭職走人了,說明問題了嗎?從另一個角度來說五所免費師範院校的畢業生應聘鄉村特崗的有嗎?
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4 # 使用者9907390757280
現在普遍工作時間十小時,週末休一天,沒得寒假,沒得暑假。最多年假10天,你覺得老師沒得前途嗎?相比很多工作好太多
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5 # 媽咪老師
這幾年參加教師資格證考試的人確實越來越多,但是參加教師招聘考試的人是否越來越多不敢肯定。
反正我們縣是為報考人數太少而發愁的,有時好容易招到幾個感覺不錯的老師,家又在外市、外縣,留下的可能性有多少很難說。
參加教師資格證的人越來越多,也許極少是因為他們熱愛教育這個事業,大多因為以下幾點:
1、就業形式嚴峻。
雖說教師沒前途,但其他行業剛起步時也未必容易。當年輕人在外闖蕩一番,感知到生活的艱辛,就會想給自己一個安定的生活。
2、多給自己一個職業選擇。
孩子剛剛踏入社會,缺少職業方向,有些年輕人就逢證必考,以多給自己一些選擇機會。
3、滿足家人期待。
當父母的大多希望子女生活安定,教師職業肯定可以滿足父母這點心理需求。
不少參加招聘工作面試的老教師,工作結束後都非常憂心:精疲力盡一天,太多考生讓自己無語,偶爾遇到一個素質高的,可以讓自己興奮欣慰好幾天。
教師職業被年輕人主動選擇,優秀的人主動加入教師隊伍,還有漫長的路要走。
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6 # 龔斯特
經常見有人抱怨教師工資低、教師工作累——加班也沒加班費、教師地位低——與公務員等相比,但是實際上呢,每年考教師的人越來越多,其中有一部分就是教師的子女來考教師。為啥考教師的人這麼多,真相是……
01.教師有編制
很多人考教師是因為教師有編制,教師編制也就意味著可以定期加薪,寒暑假有工資,有醫保、可評職稱、退休後有退休金,無正當理由用人單位不能隨意解聘你。尤其是畢業幾年發現自己還在“漂”的時候就會發現教師編很有用了。
02.相對來說比較好考
相對來說,教師是比較好考的編制,雖然考教師需要提前考教師資格證,也需要提前準備筆試、面試,但是比起讓人頭大的行測、無語凝噎的申論,還是比較簡單的。每年都會有應屆生及往屆生投入到教師備考中來,也有很多人在考公務員途中被夭折然後來招教考試中併成功上岸。
03.教師的人際關係很純粹
很多人喜歡當老師就是因為覺得教師的工作環境很穩定,接觸到的人際關係很純粹,每天大多時間面對的都是胸無城府的孩子,工作氛圍比起企業甚至公務員來說要輕鬆很多。
04.教師的節假日比較多
在所有職業中,教師應該是節假日最多的行業了,教師有自己的教師節,除了作五休二外每年還有寒暑假,這可是其他職業無法比擬的。
當老師的話你會有很多充裕的時間從事自己喜歡的事情,比如去看書,去旅行等等,因此很多人在擇另一半的時候更傾向於選擇教師。
05.根據政策的走向,老師的地位、薪資等終會提高
近兩年相繼有檔案提出重視教育、提高教師地位及薪資、教師薪資不得低於當地公務員平均薪資水平,教師屬於國家公務人員。根據這個趨勢教師的前途不可限量,到時候教招的門檻也會提高,因此有心的人就早早報考了。
雖然教師的薪資還有待於提高,但是就綜合來看考個教師還是很不錯的,比如憑教師資格證不分景點門票半價哦。
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7 # 大P老師地理課堂
首先我想問一下,當老師就是沒有前途的表現嗎?其次,我想說一下,現在有哪一個崗位報考的人不多?
我覺得這個提問的前半句和後半句的說法都是有問題的。
不知道你所指的沒有前途是什麼意思,是說不能升官還是不能發財?
如果從不能升官這個方面來說的話,那確實當老師能當官的機率確實是要低一些,但也不是沒有,很多地方的很多大小領導,都是當老師出身。如果你的能力足夠出色,再加上一點運氣,那麼不管你在什麼樣的崗位,都能夠成為領導。
如果說從不能發財這個角度來說的話,當老師也確實不能發財,不僅是當老師不能發財,所有的普通上班族都不太可能發財。當然當老師,在上班族中,工資確實不是最高的,但是應該說也還過得去,這幾年,很多地方的教師都加了工資,跟公務員比是差了一點,但是跟一般的事業單位比的話,是差不多的。所以,對於一個想找個普通工作的大學生來說,教師這個職業應該也是一個不錯的選擇。
至於題主所說的,每年報考老師的人數越來越多,這個還確實是真的。但是試問一下,現在的機關事業單位招考,有哪一個單位是人不多的,甚至包括沒有編制的村官,三支一扶等,這些都是一個崗位好多人去爭,為什麼呢?就是為了在服務期滿後,可以進入編制內。所以一個有編制,而且各方面工資待遇也還可以的教師崗位,對於很多人來說,還是有吸引力的。
另外,還有一點,中國近幾年來,每年都有七百多萬的大學畢業生,對於很多普通的大學生來說,就業壓力還是非常大的,而我們國家的教師缺口又比較大,每年招聘的人數也比較多,所以相應的報考的人數也就比較多。
至於有前途還是沒前途,我覺得還是看個人,每個人的想法都是不一樣的,大家對於有前途的工作應該也沒有一個定論吧!
如果感興趣的朋友可以來列一下,到底什麼樣的工作是有前途的!
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這個深有體會。前一段時間,我去學校宿舍拿東西。外面停滿了汽車,電動車,像極了學生開學的樣子。進去才知道原來招教考試在我們學校舉行。老師的人在教室外面排了長長的好幾溜兒,不禁感慨,現在報考教師的人也太多了吧。
1.就業壓力的影響
現在這個社會,就業形式非常嚴峻。如果留心新聞的話你就會發現,每年新聞聯播都說本年是史上最難就業季(//∇//)因為大學不斷擴招,畢業生越來越多。所以報考教師的人看起來比較多。
2.教師相對容易報考
教師的門檻不能算很高,尤其對於小學,初中來講,專業的要求不是特別高。教師資格證更是很多人都可以獲得。這種低門檻導致只要你認真備考,紮實複習,還是很有希望取得成功的。
3.教師空缺比較大
這兩年計劃生育鼓勵二孩,所以相應的會引發嬰兒潮。每個地方不一樣,但至少筆者所在的地方上學人數就在不斷增加。我所在的高中每年只能招收大概兩千五左右的學生,整個地區每年只能招收五六千人。這就意味著四五千人的孩子是不能上高中,哪怕職專的。往大了看,整個河南省2019年高考考生突破100萬,為歷年最高,呈上升趨勢。可是不是所有的孩子都能參加高考的,都能上高中的,大家算一算這背後會有多學生⊙ω⊙所以這就需要更多的教師服務於教育崗位。
4.教師崗位流動強
網上經常有人說教師福利好,待遇高,還有節假日,只用動動嘴皮子就行。那如何解釋大量的教師報考公務員,少見公務員報考教師?筆者作為一名高中教師,每年學校都有十幾個人離職,或是考研走了,或是辭職不幹了,另謀高就(><)所以網上說的教師好福利待遇只可能存在大城市,重點城市。而且教師的工資也是分級別的,只有少部分是高階教師,工資可以。其他的只能說餓不死,富不了。還有一部分人只是把教師當做一個臨時工作,一邊教學,一邊尋找其他工作。所以可見,教師的流動性比較大,導致崗位缺口大,市場需求看起來也比較大,報考的人相對的就比較多了。