面對這種情況我們應該如何去解決呢？首先第一點就是需要樹立一個正確的價值觀跟人生觀，我們需要對待自己目前所從事的這個行業有一定的瞭解和對未來市場的一個規劃，以及明白自己到底想要什麼。

之所以覺得目前這個行業有些勞累了，是因為你沒有很大的提升自己，只不過將自己原來的一個技術水平處於一個穩定的狀態，沒有過多的要求自己，也就是說你的能力提不提升不了，也就代表不了你未來有一個很好的發展。

第二個原因是你已經習慣目前現在這種狀況了。內心產生過千萬種想法，然而第二天早晨起來依舊是按部就班的按照原來的生活方式去過。

如果你想真正的改變自己目前的這種狀態，就需要每天堅持去做一些不一樣的事情，比如說自己喜歡一種事情，每天看看書或者說學習一下新的技能，這也是一種很好的改變方式。

改變是痛苦的，如果不改變將會這麼一直持續下去，這樣的痛苦也會伴隨著你一生，也就是說如果你厭倦了目前的生活狀態而又有千萬種的想法，你唯一解決的辦法就是要付出行動，而不是在原地踏步。

有多少人厭倦了自己當前的行業仍在堅持或心生他念的？

有多少人厭倦了呢？我相信太多人厭倦了，因為我就是其中的一個，我身邊的很多人也是這樣。

在一起聊天的時候，常常說馬上不幹了，換個別的乾乾，可都是說的意志堅定，做的拖拖拉拉。

我們都想換一個職業，總覺得別人的工作好，怎麼看都舒服對吧。可是你不知道，別人也是這樣看待你的。

因為他不知道你這個行業的難處，你也看不到別人的痛處！

之所以我們對當下的境遇不滿意，卻不敢輕易的嘗試其他行業，

一是我們很多人自身的能力並不足以支撐我們的理想

二是我們目前所在的行業多多少少還能掙個仨瓜倆棗的，能混混就混混的心態

三是我們大多數人都有壓力，比如房貸，車貸，孩子上學，父母贍養等等，也導致我們都是在負重前行，不得不老實待著！

所以我們能做什麼呢？要麼你就破釜沉舟，不管不顧的殺出一條血路。要們就是在當下的行業裡尋找不一樣的興趣點，把無聊的工作變得有趣些。

轉變一下思想，也需會有不一樣的收穫！

首先說，應該有很多人新生他念，俗話說幹一行，恨一行。不說別人，我就是例項，我是做廣告展架行業的，現如今我這邊環保管的特別嚴，有關汙染的企業很難生存，所以我選擇了自媒體，網路，短影片，不求能火，只願前期鍛鍊自己的膽量，語言，思維等，這就是我的初心，以後在複雜的壓力下，我可以透過媒體，讓更多的人看到我的產品，足矣！朋友，勸您，做事不要武斷，最好是不要放棄現有的工作，利用自己剩餘的時間，去學習其它事務，為以後的自己多一條出路。

我也有過類似的經歷，後來由傳統的軟體開發行業轉到金融行業，感受到了職業發展的第二春。

2011年6月份入職華為，專門從事linux核心的底層開發，一下從上層軟體開發轉到了底層軟體開發。當時轉做底層開發，就是因為厭倦了上層軟體開發。覺得上層開發技術含量太低了，因為開始主要在臺資企業做，電視裡面的底層開發都是由臺灣的工程師負責。

所以有機會轉做底層，我是非常樂意的。在華為做了近4年的底層開發，開發過很多基站使用的軟體。有個軟體特性，還申請了發明專利，也獲得了授權和發明專利證書，現在這項特性還在廣泛使用。

2015年有機會轉到了金融行業，轉做期貨量化高頻交易系統開發。從那開始我才認識到了，平時工作做的軟體，自己也是可以適用的。而傳統行業開發的軟體，基本需要配合公司的硬體產品才能使用，所以個人換了一家公司後就沒有什麼用了。金融行業的軟體不一樣，硬體都是通用的伺服器，所以開發的軟體就是離開了公司，以後個人需要做交易也是可以自己開發使用。

進入金融行業後，我業餘時間也開始做起了交易，而且是用自己開發的交易系統。平時需要寫些交易演算法，自己也可以寫。就這樣，我對於目前的行業就充滿了興趣，再也沒有厭倦感。因為目前我可以靠自己開發的軟體，自動化買賣期貨，賺錢了。

綜上所述，當你對現在的行業厭倦的時候，你可以嘗試轉換行業，或許你很快也能換到自己喜歡的行業上，就不會有厭倦感了。

你好，有多少人厭倦了自己當前的行業扔在堅持或心生他念的？

打工的重點是什麼？你的人生目標是什麼？打工也要有目標的打工，不是說打工人，就要一輩子打工！

如果你的重點是學技術，那就多學技術，學成師傅級別，專攻技術類，也可以往工程師方向發展。

如果你打工想做管理人員，那就在打工時，多學習管理知識，努力一點點向上爬，做到管理級別，再做到副總級別。

如果你打工是為了夢想，那就多學習管理知識、公司運營知識、創業知識、用人知識，各方面社交、社會知識、這樣子才能實現創業夢想。

其實怎麼換行業，擁有做煩了的時候，重點是自己有個目標，不能像富豪王健林說賺他一個億的小目標，但最起碼可以賺他個百萬身價目標！

這樣子去努力工作，就會感覺非常有意思了，不斷給自己設定目標，不斷去完成目標，突然有一天，你就會發覺，真是很開心！

世界都是你的了！你還可以幫助到更多人時，就覺得非常有意思，而且會消除煩惱了。

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每個人在長時間從事一種單調乏味的工作後，心理上就會產生一種職業上的厭煩情緒。除了更換工作和出外旅遊休假暫時避開讓人心煩的工作外，還有沒有其它方法可以調節精神，改變這種行業厭倦感給人帶來的困擾呢？為了解決這一問題，我們要找出產生行業厭倦感的原因和消除方法。

單調的工作模式。單調的工作方式容易使人厭煩，比如工廠裡的流水線上的某個崗位，每天都是重複簡單的操作。從企業角度上講，解決這種問題，可以安排相近作業的進行輪換，不要長期固定一個流程，這樣有利於職工熟悉流水線各項技術，也有利於職工的心理健康。對個人來講，業餘時間要盡情放鬆自己，參加各類有趣活動，從枯燥乏味的工作陰影走出來。

不變的工作環境。醫生在門診診室裡一呆就是好幾個月，面對的是擁擠的病人群體。這種環境下，有無數雙眼睛在注視著你，期待你給他們治療。也許你對這種場面感覺已經木然了。然而，病人的痛苦表情，他們焦急等待的眼神，彷彿在催促你抓緊一點時間，無形中有一種壓力。醫生仍然可以按點準時下班，看不完的病人還有急診科。雖然你的工作環境不變，但是病人在變，疑難問題也在變，你可以從治好病人的案例中感受到成功的喜悅。

緊張的勞動強度。每天早晨上班時間一到，病房裡的護士就開始忙碌起來了，雖然有明確分工，各項工作都在有條不紊的進行著，你看護士穿的鞋和匆匆忙忙的走路樣子，就知道她們的工作量有多大。不說值夜班的艱苦，就說中午值班護士，有時好幾個病人同時喊她，分身無術啊。在這種情況下，雖然有忙碌的時候，但是也有輕鬆的時候，乘空閒時和病人聊聊天，調節一下心情，可以克服厭煩感。幾十年的重複勞動。公交車司機，幾十年如一日，在幾條線路上奔波，同樣的街道，討厭的紅燈，吵鬧的乘客，恨不得一路綠燈，乘客中途都不下車，直達終點站。這種工作要考驗人的適應能力和忍耐力。司機同志要以高度的責任心和安全意識投入工作。司機心裡要這麼想，每天都在為顧客服務，做的是有意義的事情，能幫助別人，應該感到無上光榮。沒有你，孩子們上不了學，工人們沒法準時到崗上班，吵鬧的工作物件。不知道你有沒有感覺到，每當放學時間到了，乘坐公交車就十分不適應，車上的學生嘰嘰喳喳，像小鳥一樣叫個不停，那聲音每個成年人都受不了。小學生上課也經常這樣。上了年紀的老師，經不住學生的吵鬧，所以給自己帶來不良情緒體驗。這時候老師就要以老頑童的心態去面對學生了。心年輕，工作也順心。不平衡的心理因素。有些低收入的工作崗位的職工平時上班有氣無力的，經常抱怨工資太少，這種由收入帶來的心裡不平衡，會影響工作態度和心情。也不是說他們不喜歡這類工作，就是抱怨付出和收入不對等。解決這種問題，要看一下自己能否找到更好的工作，或直接和老闆交涉看能否加工資。如果無法做到，還是既來之則安之，安分守己做好本職工作，等待跳槽機會。健康狀況的影響。個人體質不好或者到了更年期也會對工作產生厭倦。本身不上班時身體就不太舒適，加上工作的煩惱，情緒更差。因此，要注意鍛鍊身體，多參加健康養生活動，排解不良情緒，適應工作環境，讓自己慢慢覺得工作也是一種樂趣。乘空閒時間，做做保健操，喝杯茶，提提神。家庭的拖累。人到成家立業後所要承擔的家務事很多，繁重的工作量加上家務活，會使人身心俱疲。從而產生對工作的厭倦感。要消除這種疲勞原因引起的不良體驗，就要和家人商量好，大家一起分擔家務，分工好家務活，減輕個人家務負擔，保證充足的睡眠休息時間，做好精神調節。無法施展自己的才華。有些人會認為自己現在所從事的工作不能發揮他的特長，認為懷才不遇，大材小用。其實，這些人沒有擺在位置，觀念也沒跟上新的就業形勢，現在基本是崗位挑人，而不是人選崗位。要學會適應各種工作，儘快掌握工作方法，認真做好當前工作，然後再想辦法換自己喜歡的工作！