寬容也要有原則———平等對待眾生
寬容是需要技巧的。給犯錯的人一次機會是寬容，不是縱容。但也要記住，每個人都需要為自己的行為負責，每個人都要承擔自己所造成的後果。當面對否對方一而再、再而三地犯錯，甚至還是同樣的錯誤，寬容就意味著縱容。
生活中會遇到很多不如意的事情，會遇到犯錯的人，這些
人可能是你的親人、朋友、同事以及你身邊的人，寬容會讓我們的人生道路寬廣。但是如果遇到的犯錯的人不能知錯就改，你的寬容就成了縱容，對方可能會再次犯同樣的錯誤，或者在別人身上犯錯。
寬容是有必要的，是必須的，但應該是有限度的。無限的寬容只會讓有錯的人感覺不到自己的過錯，對方會認為自己的行為沒有錯，你的寬容就變成了縱容。
寬容不應該是縱容，不是無原則的寬大，而是建立在原則上的適度寬大，必須遵循法制和道德規範。對於絕大多數可以知錯就改的人，寬容是應該的;而對那些屢教不改的人，則絕對不能心軟，造成縱容的後果。
女人是心軟的，面對第一次的道歉表示原諒，第二次的道歉表示理解，可是卻很少等到第三次，因為對方認為自己沒有錯，沒必要道歉，你的寬容變成了縱容別人繼續犯錯的兇手。所以要記得，即使寬容可以讓女人堅強，讓女人美麗，但一味的寬容和一次次的原諒，只能讓錯的事繼續錯，讓錯誤的人繼續犯錯。這個時候就需要女人學會，不讓寬容變成縱容，不讓錯誤再次發生。寬容不是軟弱
有人說寬容是軟弱的表現，其實並不是，軟弱的寬容根本不是真正的寬容。真正的寬容是人生難得的境界，一種需要操練、需要修行才能達到的境界。
很多女人都有這樣的想法，如果寬容了對方，會讓對方感到你是軟弱的，女人軟弱只會被人欺負，其實這是對寬容的一種片面的理解。
明明知道對方是故意出錯，而且這個錯誤不是第一次了，你還選擇原諒，這種寬容才是軟弱;
知道對方是個不能知錯就改的人，面對他的錯誤你卻選擇一次次的原諒，這種寬容其實是縱容;
知道對方並不是有意犯錯，知道他能做到知錯就改，你在這時選擇原諒，才是真正的寬容。
會寬容的女人不是軟弱，因為寬容是一種修養，一種風度，會讓女人變得更吸引人，更有魅力。所以寬容不是息事寧人，不是向醜惡屈服。當然你必須要能表現出，既對人寬容，又不讓別人以為你是軟弱的，這就要求我們的寬容要有個限度。
寬容不是妥協
寬容不是意味著對錯了的事或人妥協，誰都有犯錯的時候，都不可能是完美的，寬容是用善意的態度去善待犯錯的人們。在自己的利益和別人的利益發生衝突的時候，寬容對方不是表示妥協，而是表示你的胸襟的寬廣。
寬容不是妥協，雖然寬容有時需要妥協;寬容不是忍讓，雖然寬容有時需要忍讓;寬容不是遷就，雖然寬容有時需要遷就，寬容更多是正確的包容和原諒。
女人要寬容，但面對對人格的傷害，對原則的侵犯，選擇寬容就只能是一種妥協。長今不會對不斷傷害自己的人報復，但這不意味著她選擇了妥協。在一次次被人欺負之後，面對被趕出宮，面對遭到流放，面對顛沛流離的生活，長今做到了堅持到底，因為她對欺負自己的人可以原諒，但絕不會妥協。也正是因為這種不妥協，讓長今得到了幸福。
女人可以寬容，但絕對不能因寬容而妥協，這樣的女人不會得到尊重，只會讓人看不起。不妥協的長今得到了幸福，寬容的長今得到了快樂。堅持原則
寬容是要有原則的，如果犯錯的人一次又一次的犯錯，如果這個錯誤觸及到的是道德的底線，觸及到了法律的原則，那麼你的寬容就是縱容，是軟弱，是妥協。這時候就需要我們堅持原則，這不是不近人情的表現，而是要有一個原則。
寬容可以讓我們化解心中的痛苦，接受別人的寬容可以反省自己。可是如果這個寬容是建立在觸犯原則的基礎上，那寬容就變成了幫兇。
面對一次次得罪自己的朋友，你的原諒會讓你們的友誼更穩固，但如果這個朋友觸犯到了你的人格，影響到了你的生活，那你選擇原諒就只能讓對方覺得你很好欺負，你的寬容會被看作是一種軟弱。所以即使是對很好的朋友也要講原則，有分寸，這樣做並不會影響到你們之間的友情，反而會提煉出真正的友誼。面對一次次傷害你的男人，你以為你的原諒和寬容表示出
的溫柔，會讓男人感動，可是如果當這個男人已經不顧及你的感受，如果這個男人把你的寬容當作是懦弱，那你的寬容就失去了意義，只能讓他得寸進尺，不斷的傷害你。所以面對那個不斷傷害你的男人，你選擇的不應是寬容，而應該是原則的堅持。堅持原則的女人不會讓人覺得是不近人情，因為她所堅持的是應該遵循的原則，既不是縱容或軟弱，也不是不通情理。堅持原則的寬容才是真正應該擁有的、正確的寬容。要求:完成以下幾點。
1.對“得罪”你的人抱以真誠的、發自內心的微笑，然後愉快地和對方打招呼。
2.給因為矛盾而失去聯絡的朋友發個簡訊或發個郵件，可以是一句很短的問候，也可以是一則簡短的笑話。
3.和那個曾經傷害過你的男人聯絡，問他現在的現狀，告訴她你現在很幸福，並希望他也一樣幸福。
4.告訴那個不斷傷害你、欺負你的人，你不會再次原諒他，讓對方知道你的寬容是有原則的，不是無止境的。
做完以上幾點後，感覺一下自己的心情，和做這幾點之前有什麼不同。
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寬容是一種軟弱還是一種縱容？
寬容不是軟弱，也不是縱容，是看他值不值得你寬容。
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所謂的寬容是就是軟弱麼？
宰相肚裡能撐船，難道一個國家能讓一個軟弱的人做宰相嗎?一個人只有做到心無雜念才能寬容和包容一切,你做得對,一個心胸開闊的人就應該寬容和包容別人的錯誤.
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寬容是一種,,寬容也是一種什麼和什麼
寬容是一種博大的胸懷，寬容也是一種不拘小節的瀟灑，寬容是一種偉大的仁慈。寬容也是 一種豁達的風範，對於人生，也許只有擁有一顆寬容的心，才能面對自己的人生。
5 瀏覽46 2018-06-20
寬容是一種縱容嗎？？？
寬容是一種力量，縱容也是一種力量，只不過這兩種力量對自己、對他人、對工作、對生活的作用大相徑庭。 寬容，是一種包容一切的博大胸懷。包括對你的朋友、你的同事，也包括你的對手、傷害過你的人，甚至你的敵人。對他們的寬容，顯示了一種“海納百川，有容乃大”的精神境界。在你寬容地對待你犯錯誤的下級、對你產生誤解的同事或朋友以及傷害過你的人的時候，你的行為已深深地影響了他人，這是寬容征服的力量。你的寬容還顯現出了一份關愛，這份關愛讓得到你寬容的人，能夠心悅誠服地認識到自己的錯誤，促使自己不斷地改變、進步，這是寬容使人向上的力量。寬容還是一種坦誠。真心地指出他人的缺點，真心地希望他改正，真心地祝願他成功。因此，寬容還是一種感動的力量。 然而，寬容不是無原則的忍讓，更不是一種視而不見的作風。無原則的寬容，便是一種縱容。縱容也是一種力量，它會使被縱容的人更加有恃無恐，變得更加放任和墮落。因此，縱容是一種能將你推向深淵的力量！有了這種力量的助推，善良的人會變得邪惡；質樸的人會變得貪婪；向上的力量將被消溶，被縱容者將一事無成！縱容還是一種自私，缺少真心面對被縱容者的勇氣。縱容從某種角度來講，還是一種不負責任的表現，是一種放任自流的態度。 要寬容還是要縱容？這是一個問題，值得我們每一位員工來思考。作為主管，為了企業的發展和員工的成長，你是選擇了寬容還是縱容？作為員工，你對自己的所作所為是選擇了寬容還是縱容？對工作中產生的矛盾，我們選擇了寬容還是縱容？面對他人的寬容，我們應該怎樣去做？是認真反省，還是過耳傍風？我們是否將他人的寬容看作是一種縱容？我想，這些問題需要我們每一位天津國電員工來作答。 作為主管，我們應該理性地面對我們的員工。我們應該相信，沒有哪一個人願意去犯錯誤，也沒有哪一個人不犯錯誤。當我們的下級犯了錯誤的時候，我們該怎樣處理？是一棍子打死，還是給他一個提高的機會？明智的主管都會勿庸置疑地選擇後者，因此，我們需要寬容。當然，嚴厲地批評不代表不寬容，寬容是理解，寬容是再給一次機會。我們要給他嚴厲地批評，讓他認識到錯誤的嚴重性。我們要幫助他分析犯錯誤的原因，然後給他改過的機會，幫助他成長和提高。但當他一錯再錯的時候，我們也要讓他明白，寬容不是無原則的，寬容也不是永遠給你改過的機會，否則，那便是一種縱容，也是對他人的不公平。 作為員工，我們要理解上級主管的苦心和寬容，不能將上級的寬容視為縱容，放任自己的行為。我們要珍惜上級主管給我們的機會，因為，有些機會一旦失去將不會再來。我們可以犯錯誤，但同樣的錯誤絕不允許再犯。嚴於律已，是我們的高尚品德；寬以待人，是中華民族的優良傳統，這應該是我們每一個人的座右銘。我們不可以寬容自己；更不能放任自己。 寬容，首先要發現別人的優點。發現了別人的優點，我們便有了一種寬容的信心；發現了別人的優點，我們便不再戴有色眼鏡看人；發現了別人的優點，我們便有了寬容的勇氣；發現別人的優點，我們自己也有了努力方向。 我們都是來自五湖四海的，能聚集到一起便是一種緣分。為了我們的共同成長，我們需要要寬容的力量助我們向上，我們絕不要縱容的力量使我們墮落！如何面對寬容與縱容，答案在我們自己。
寬容也要有原則———平等對待眾生
寬容是需要技巧的。給犯錯的人一次機會是寬容，不是縱容。但也要記住，每個人都需要為自己的行為負責，每個人都要承擔自己所造成的後果。當面對否對方一而再、再而三地犯錯，甚至還是同樣的錯誤，寬容就意味著縱容。
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