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  • 1 # 餘水長

    我也遇到過這種情況,我的做法是這樣的。

    第一,先向同行人瞭解一下需要哪些基本能力,根據自己情況,能力不足就先學習,達到基本條件就去幹。

    第二,能力足的就直接去幹。當然是最好的辦法是利用假期先去該職位免費實習,看能否適應,一般3天就夠了。

    具體情況看你自己,祝你好運!

  • 2 # 悅見自己

    這是一個非常好的問題,現在大部分人都在做著不喜歡的工作或者無所謂喜歡不喜歡。所以樓主在尋找答案之前,應該先問問自己“喜歡這份工作”的標準是什麼?你衡量自己喜歡與否的標準是什麼?另一個就是你在這份工作堅持了多久發現自己真的是不喜歡這份工作的呢?

    舉一個例子來說,找工作就像找物件一樣,有的是一見鍾情,有的是日久生情……每個人的情況和標準都不一樣,我們先嚐試找找自己的標準。

    其次,如果真的不喜歡這份工作怎麼辦呢?是馬上辭職還是找到喜歡的工作再換呢?這取決於你自己的想法,這份工作已經讓你討厭到看到就不爽了嗎?還是其實也還好、做著做著沒什麼感覺了。另外,自己也做好心理上和金錢上的準備,可以馬上離開。如果沒有,建議保守一些。

    1.做不喜歡的工作其實也是一種修行,在這個世界上誰能保證自己遇到的人、做過的事情都是自己非常喜歡的呢?這是一個鍛鍊自己心智的過程,我不喜歡但我仍然可以做得很好,那就很牛!

    2.做了不喜歡的工作才會知道自己喜歡的工作是什麼樣兒呀?這不是給了我們學習的機會嗎?也豐富了我們的人生閱歷呀!

    3.騎驢找馬總能給我們普通人心理和物質上一些基本的安全感和保障。實在不行,它也是我們的一張飯票,業餘時間,我們可以去發現去創造去兼職自己喜愛的事情呢。

    4.不管做什麼樣的決定,一定不要後悔,或者有“當初要不是…”心態

    選擇很重要,如何做出正確的選擇更重要!

  • 3 # 發燒的小職場

    對我來說只要工作,我都不喜歡,這只不過是一種謀生的手段,不要帶著私人情緒去處理這些問題。

    我之前沒有畢業的時候,就想著,要是工作以後,自己不喜歡這一份工作,那麼我就肯定要選擇辭職。等我進入社會,我才知道自己這些想法是多麼的愚蠢,生活才不會按照你的喜好發展,所以還是清醒一點比較好。

    後來有段時間真的做得很不開心,後來我就想是不是因為自己沒有做自己喜歡的工作,我就一時衝動,辭職了,我去做了自己一直以來想從事的職業。我開始那段時間真的每天干勁十足,每一天都過得很開心,我一直慶幸自己做了這樣的選擇,後來我發現這個行業內部和我自己想的完全不一樣,我就因為這個原因迷茫了很長一段時間。後來沒過多久我就選擇辭職了,後來我想了很多關於是否要將自己喜歡的事情變成一種職業,最後我否定了自己的這個想法,因為我不想被剝奪最後一絲快樂了。

    我現在做的工作自己不喜歡,但是也沒有很抗拒,因為我告誡自己,我是一個成年人了,總得接受一些自己不那麼看好的東西,這是成長要經歷的一部分。任性妄為那是小孩子才擁有的特權,既然選擇這份工作,無論內心抱著什麼情緒,都請務必認真的完成,這是一種責任感,你也可以選擇辭職,去做你喜歡的事情,只要你足夠勇敢。

  • 4 # 倒爺兒vlog

    首先我不知道您是從事什麼工作,但是自己不在喜歡這個工作,那麼當初為什麼要選擇它?當你離開現在的這個工作,進入自己喜歡的行業的時候,會不會工作一段時間後也突然發現也不喜歡了,這個考慮過嗎?這種惡性迴圈造成的結果就是坑了自己,浪費了寶貴的時間,最後還一事無成。

    而且你要進入你全新的領域,肯定是需要專業知識的,在找工作的時候是很難很難的,因為現在很多工作單位都是要你的作品或者以前的工作成果的。我也是跨專業的找了新工作,但是我是透過關係找的,你要是有朋友舉薦,也是可以的。

    最後我還是建議你不要裸辭,風險很大,我有個同學就裸辭了,即將三十的年齡,已經半年沒有就業了,她現在就很愁,所以請三思。

  • 5 # 小新聊職場

    對於您提出的這個問題,我的觀點是先學習一些專業知識後再離職。

    這樣做的原因有一下幾個方面:

    1.直接離職的成本較高。

    由於之前沒有相關經驗,轉行是需要一定時間和成本的。

    一方面是金錢成本,一個是要考慮自己現有的繼續能否支撐自己離職之後到轉行找到工作這段時間的生活開支,還有就是在補足專業知識上面的開支,是不是要購買相關的書籍或者學習相關的課程,這些也是需要成本的;

    另一方面是時間成本,想轉行到一個喜歡的行業是需要一定時間的,你是否有計劃好要花多長時間完成轉行找到新工作,在這段時間你都要做哪些事情來做準備,我覺得這些都是要考慮的範圍。

    2.轉行經驗問題的補足。

    因為如果想轉行但是沒有相關的經驗,又不是應屆畢業生,說實話找起來是很難的。這時候就要考慮兩個因素,一個是行業,另一個是崗位。

    情況一:轉行不轉崗

    這種情況是你轉行業但是沒有轉崗位,這種情況要相對容易很多。比如,你之前的工作是做運營的,但是是教育行業的運營,你想轉到醫美行業去做運營,那麼你需要補足的是行業相關的專業知識,但是工作崗位也就是運營崗的通用技能是可以遷移的,比如,你要做一個活動,那麼做活動的方法和資料分析等大致的套路和方法是一樣可以在新的行業中去運用的,但是相關的內容和使用者群體肯定會有差別的,你就需要學習跟新行業相關的專業知識,比如看一些相關的行業分析報告和書籍,關注一些相關的行業新聞和知名人士發表的文章等等,讓自己能更加了解這個行業,這樣在找工作面試的時候,雖然你之前的行業不同但是面試官也會看到你已經對這個行業有了深入的瞭解,工作也會相對比較容易好找。

    情況二:轉行又轉崗

    這種情況真的是很不容易,俗話說“轉行窮三年”,如果你選擇了這種方式,那麼就意味著,你要重新積累新的人脈,從新學習新的知識和技能。小編認識一個朋友,她就是從傳統商業公司的行政轉行做了網際網路運營,她在轉行之前也做了很多的工作,不僅瞭解了行業相關的知識,還學習了運營相關的技能,她找到的第一份運營的工作歷經一個月,這之間也是屢屢碰壁。因為對於已經畢業的有工作經驗的來說,公司用人的要求就肯定要高於應屆生的標準,但是由於沒有相關的經驗就很難讓別人去相信你可以做這個事情,如果想證明自己就需要做好一些鋪墊去證明自己,把目標拆分,然後逐步去學習和實踐。

    舉個例子,加入你想轉行做產品經理,可是之前沒有相的的經歷,也不是網際網路行業的,但是你不知道怎麼才能找到,先了解行業相關的知識,要對網際網路行業有了解;其次,瞭解產品經理這個崗位是做什麼的,去查閱大量的崗位需求,看各個公司招產品經理都需要哪些條件,這時候你就去進行拆分,有目標性的針對去學習,比如要回寫產品分析報告、需求文件、要會畫原型圖,那麼你就需要去逐一瞭解這些都要用到哪些工具,多看看別人是怎麼寫的,或者去上一些相關的課,如果都掌握了之後,你就需要去自己做出一份產品分析報告或者原型圖,可以針對你要去的公司去準備,發出來讓別人去多提建議,你也可以在學習的過程中,去嘗試多結交一些這個行業的朋友,讓他們提些建議,這樣會少走很多彎路,你自己也會對這個行業有不同角度的理解。然後多面試,這樣也會了解公司都需要什麼樣的人,自己在面試的時候可以從哪些地方改進。

    以上是我的一些觀點和建議,希望可以對你有幫助,祝你可以轉行成功,拿到心儀的offer,加油!

  • 6 # 點墨樓

    對問題有點疑問,工作不喜歡怎麼還能學到喜歡行業的專業知識?

    我只能猜測題主的意思是,目前的工作不滿意,想換到喜歡的行業,但是沒有積累到興趣行業的專業知識,不知道是先開始還是先學習。

    你喜歡的並不一定是你喜歡的樣子

    很多人在找工作的時候,都喜歡把興趣放在首位,所從事的工作一定要是自己的興趣,這樣才能保持激情。

    我覺得這真是一個天大的誤區!

    比如,有人的興趣是做自媒體,然後你問他為什麼喜歡做自媒體?

    喜歡看,跟喜歡從事這個行業的工作完全是兩碼事兒。

    你喜歡自媒體,你應該去關注自媒體行業的發展,背後的運營邏輯,內容的編輯方式等等,而不是作為讀者成為一個看熱鬧的。

    我堅持的一個觀點就是先獲得回饋,再有興趣。

    也就是說,興趣不是憑空來的,而是那些不斷給你正面回饋的事情。比如你會畫畫,別人都誇你,這就是正面回饋,為了這份榮譽感,你就會將繪畫發展成興趣。

    所以,我希望題主首先要明白自己喜歡的行業是否是真得喜歡。

    不要指望別人培養你的興趣

    上面說了,興趣應該是做事有回饋,再成為興趣,換句話說,興趣應該是你擅長的。

    不要說你喜歡什麼,然後等著別人來培養你的興趣。

    當你準備靠興趣來吃飯的時候,應該是有一定基礎了,有吃飯的本事了。

    否則,它就可能永遠只是興趣。

    將軍都是戰場上打出來的

    任正非說:“‘將軍’不是培養出來的,一個月兩個月就夠了,學一點、學個方法就上戰場。”

    不要等到學會了所有的理論知識再去實踐,現實總是跟理想有差距的,學一點用一點,在實踐中學習才是最有效的方法。

    如果你現在已經具備了一定的專業知識,能夠敲開喜歡行業的大門了,那就勇敢邁進去,將軍都是在戰場上打出來的。

    那怎麼知道時機合不合適?投簡歷。如果目前的能力,可以被喜歡的行業公司錄取,那就可以跳槽啦。如果喜歡的行業是創業,不妨先當副業做著,等哪天獲得的收益不至於讓你餓死,且能預見到有良好發展的時候再辭職也不遲。

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