你工作的目的是什麼？不就是為了掙錢嘛！良禽擇木而棲，面對這種拋來的橄欖枝，當然要去看看了！

其實面試時給出的待遇薪水並不一定就是你真正工作後能夠得到的薪水！

現在有工作一天假如面試一下還是可以的，去了打探清楚對方的情況，再做考慮

面試一定要問清楚對方的工作時間，有無加班，薪資待遇，薪資構成，工作模式，工作強度，是否有五險一金，是否有年假，是否有新人培育以及新人期。綜合對比後再做考慮。

你若是對現在的工作基本滿意那就沒必要在去其它處面試了，若現在的工作上有些事情定不下心當然要去面試，反正面試也沒損失什麼，這兩種工作對比一下看看哪個更適合自己的身體，喜好，能力，總的來說之適合自己才是最好的，因為別人總歸是別人，決定最終還是靠自己。

在工作初期，確實會遇到一邊要工作，一邊要面試，甚至是兩頭面試的情況。

一般人，碰到這種情況時，往往會在兩份工作之間猶豫，不知如何選擇，就像題中所提到的情況

而我認為，應該根據自身情況，謹慎做出決定，卻無匆忙下決定。

從題目的內容來看，題主應該是剛開始一份工作，而另一份工作因為較高的薪資薪資待遇而使自己動了心。

而我想說的是，看起來似乎非常正當的理由，有時恰恰會害了自己，尤其是像選擇職業這種關乎自己事業生涯的重要決定。

薪資待遇，真的是我們選擇職業的唯一依據嗎？

我人為不是的。

雖然說我們大部分人工作，其實就是為了賺錢，為了養家餬口，很少人會說我工作就是為了實現理想，為了新中國的復興而努力奮鬥。

正所謂只有物質條件充足了，我們才有可能去豐富自己的精神生活，我們連吃飽穿暖都成問題，這工作可以不就是為了錢嘛！

這種理由大家都懂，但還是有不少人賺著不少的工資，透支著自己的身體，心裡一點也開心不起來。反而是那些薪酬不高的人，整天洋溢著滿足的笑容。例如網際網路公司的程式設計師，他們的工資普遍都較高，但是你看著他們疲憊的臉龐，嚴重透支的身體，你覺得他們真的快樂嗎？

因此，我不認為，薪資待遇是我們選擇工作的唯一依據，而是要綜合考慮到其他的方面。

上面第一點已經講到我們選擇工作，要綜合考慮到其他的方面，那其他需要考量的有呢些內容呢？

我認為有以下幾點，自身興趣、工作內容、工作環境、職業發展、未來規劃、未來規劃等幾個方面。（其他也可根據實際情況，多添加個性化內容）

然後，我們可以將以上的內容羅列出一份表格，將兩個工作之間進行橫縱向比較，並賦予每項內容一定的分值。

如薪資待遇20分，自身興趣20分，工作內容10分，工作環境10分，職業發展20分，未來規劃20分。（分值和內容可自行調整）

之後對兩份工作進行分別打分，分值較高的，就是你內心比較中意的工作，而這就是你選擇哪份工作的重要參考依據。

第二點已經說明了如何在兩份工作之間做出選擇，如果你按照我說的方法，做出了決定，那麼就相信自己的想法，遵從內心的聲音，千萬不要猶豫不決，反覆無常。

有的人職場人，可能因為性格的關係，又或者是環境的因素，造成自己在選擇工作時想法不堅定，反反覆覆，剛做出的決定，立馬又後悔了。

我勸大家這種想法千萬不要有，否則不僅會導致自己無法靜下心來安心工作，影響職業發展，更會讓拉低自己在別人心中的印象分，讓別人覺得你是一個言而無信的人。

因此，做決定前要周到謹慎，而做出決定後也要果斷堅定，對自己做出的行為負起責任。

引用現在非常流行的一句話，要拿出壯士斷腕的勇氣，將工作進行到底！