我覺得對於這個選擇沒什麼好考慮的，當然選有編制的。理由如下：

1.收入待遇上看，有編制的甩沒有編制的好幾條街，這是無庸置疑的。

2.政治待遇上看，雖然是在醫院，這個詞可能用的不太恰當，但是沒有編制的是沒有發展前途可言的，有編制了就可以評選各種職稱。說句不好聽的，在單位出了事，沒編制的就一條路，那就是開除，有編制的，除非判刑，否則不會輕易開除的。

3.閒忙程度上看，三甲醫院病號多，會比較忙，掙得也多，對個人進步來講是比較好的，區醫院肯定是比較閒的。

另外，都是在地級市裡，就存在大城市、小城市的區別，所以，如果是我的話，我肯定選有編制的。

幾甲醫院那是個對外稱號，行業評定，如果沒有編制跟你的發展沒有太大的作用，沒編也就是個臨時工，一個臨時工也只有幹活，好事臨不到你，除非你有背景，還是到有編的單位比較好，如果你有能力，上升空間會很大的

在校學的只是理論，實踐才是今後的主要任務。如何學到更多的實踐經驗，提高自己業務水準，是你的當務之急。進地方三甲醫院雖沒有編制，但它能讓你接觸到更多的病例，從中學到更多的經驗，對提高你的行醫技能有幫助。技不壓身，有一技之長在手，何愁將來沒有保障，編制不求自來。

縣級醫院雖有編制，但卻浪費了你更多的實踐機會，到時候只能是混日子。

所以，我的建議先去三甲。

無論男人女人，想讓自己以後生活穩妥些肯定選在編的好，如果想有更好的發現機會，那就選擇不在編的三甲醫院。

我認為題主根據自己性格選擇，如果是那種穩打穩紮型的，先選擇在編後再尋找機會；如果本身屬於激進型且野心蓬勃的直接進三甲醫院更混的開。

當然別人提的都是意見，如何選擇就看題主自己了。

如果你不是明知故問，這個提問沒有什麼意義了，隨著事業單位的改制，人員編制慢慢的就和前些年的全民工，集體工，合同工一樣都屬於聘任制員工，編制就成了歷史。

地級市的三甲醫院，一般情況都是當地醫療水平最高的公立醫院，能夠到三甲醫院工作是很不容易的，能夠帶編制的進入更是難上加難。一旦進入以後，其工資待遇也是在同行業中最高的，對於醫護人員個人各方面進步也提供了諸多的便利。

地級市區級醫院不同於縣醫院，沒有縣級區域地理，行政優勢，區級醫院受同城地級三甲醫院影響，發展受到了制約，人員的工資福利大多數低於三甲醫院，雖然有編制意義不大，況且面臨改制深入，遲早要和地級市三甲醫院一樣實行聘任制。

三甲醫院用人的學歷，職稱要求條件高，區級醫院的門坎相對的要低一些。這個選擇要因人而宜。

如果你想成為大師級醫生，你就去三甲醫院，如果你想悠閒無壓力醫生，你就去縣區醫院！三甲醫院學術氛圍大，有利醫生成長，如果你成為大師，恐怕省城醫院都會開編要你！

一、先進編制。

接著爭取去三甲醫院進修培訓等，只要有機會都要保持與三甲醫院的聯絡。

二、瞭解三甲醫院的編制情況，如果不擴編，就要等醫生退休才有機會參加考試。這個就靠你爭取了。

三、直接無編進三甲醫院，如果你表現特別優秀，甚至有特殊貢獻，醫院會爭取指標給你。這個你也可以問問近年有沒有先例。（或許近水樓臺先得月，你就有可能是內定物件）

個人想法，僅供參考。