第一條 為了確保我院各項安全規章制度落到實處,提高安全管理工作的科學性、有效性，特制定本制度。
第二條 對於安全技術規程執行得好,安全生產、文明生產有顯著成績的科室和個人,按其功績大小,分別給予表揚或獎勵:
1、由於認真檢查,及時發現重大事故隱患、採取有效措施、積極參與搶險救災,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、主要裝置損壞以及其他顯著成績者。
2、為保證安全,積極提出合理化建議,經有關部門審查,確有很大價值,列為安全技術措施專案實施後，經實踐考核有效者。
3、對改善勞動條件，消除塵、毒、輻射和噪音危害,預防職業病發生,對環境保護貢獻較大的技術改進專案的主要成員。
4、在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼、奮勇搶救，保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。
5、及時制止違章和誤操作並轉危為安者。
6、舉報事故經確認屬實者。
7、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的科室和個人。
第三條 對於違反安全規章制度和操作規程的科室、個人,凡有以下情況者要進行處罰:
1、凡不按醫院規定作業指導書操作,視情節處罰進行作業的科室
或個人10元-200元/次。
2、違反用火、用電和裝置檢修規定的視情節罰款20一50元/人/次。
3、凡違反禁菸規定,在禁菸區吸菸者,罰款50元/人/次。
4、違反勞動保護用品管理制度,不按規定著裝、不按規定持證上崗者,罰款50元/人/次。
5、凡由於維修、檢修或基建需臨時破壞的安全防護裝置、設施等,完工後未修復的責令修復並扣罰施工科室50一500元/處。
6、損壞各種安全防護設施,防(滅)火器材、安全標誌的,賠償經濟損失的50%-100% 。
7、各類事故隱患不按《限期整改通知書》如期完成的,扣罰50-500元/項。
8、發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,扣罰責任科室1000元/次。
9、發生事故後，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的,扣發責任科室100元/起。
10、凡因檢修、採購、維修質量不符合相關標準,致使安全事故發生的,根據具體情況對責任科室或責任人進行相應處罰。
11、其它各種違章,視情節扣罰20-30元/人/次。
第四條 由於個人原因導致安全事故,造成醫院經濟損失,要追究責任並進行相應處罰。
1、事故直接經濟損失在3000元以下的責任者,給予通報批評,賠
償事故直接經濟損失的30%,並扣罰事故責任科室直接經濟損失的20%。
2、事故直接經濟損失在3000元(含3000元).以上10000元以下的責任者,給予記過以下處分,賠償事故直接經濟損失的30-20%,並扣罰事故責任科室直接經濟損失的20-30%。
3、事故直接經濟損失在10000元(含10000元)以上30000元以下的責任者,給予記大過以下處分,賠償事故直接經濟損失的20-15%,並扣罰事故責任科室直接經濟損失的15-20%。
4、事故直接經濟損失在30000元(含30000元)以上50000元以下的責任者,給予記大過以下處分,賠償事故直接經濟損失的15-10%,並扣罰事故責任科室直接經濟損失的10一15%。
5、事故直接經濟損失在5OOOO元(含50000元)以上的責任者依據有關規定處理。
6、由於個人責任造成輕傷事故的,對事故責任者罰款100元/人/次,對責任科室扣罰10-15元/人。
7、對造成重傷及以上事故的責任者處以300元罰款並給予行政記過以下處分,扣罰重傷事故責任科室15—30元/人,發生死亡事故的責任科室扣罰IOO-200元/人,事故責任者及有關人員、科室主要領導等將依據有關規定處理。
第五條 凡下列情況之一者,必須嚴肅頂格處理。
1、對工作不負責任,因故發洩私憤,有意擾亂操作,造成經濟損失和違反勞動紀律,不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者。
2、對違章指揮、冒險作業,勸阻不聽而造成事故的主要責任者。
3、對忽視勞動條件,削減或取消安全裝置、設施而造成事故的主要責任者。
4、對限期整改的事故隱患,不按期整改而造成事故的主要責任者。
5、對裝置長期失修,備用裝置起不到備用作用,帶病運轉又不採取緊急措施而造成事故的主要責任者。
6、對違章設計、製造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者。
7、對發生事故後,破壞現場,隱瞞不報或謊報的主要責任者。
8、對發生事故後,不認真吸取教訓,不採取措施致使事故重複發生的主要責任者。
9、在上級組織開展的單項安全活動期間，發生事故的主要責任者。
第六條 其他未盡事宜，將按有關規定辦理。
第一條 為了確保我院各項安全規章制度落到實處,提高安全管理工作的科學性、有效性，特制定本制度。
第二條 對於安全技術規程執行得好,安全生產、文明生產有顯著成績的科室和個人,按其功績大小,分別給予表揚或獎勵:
1、由於認真檢查,及時發現重大事故隱患、採取有效措施、積極參與搶險救災,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、主要裝置損壞以及其他顯著成績者。
2、為保證安全,積極提出合理化建議,經有關部門審查,確有很大價值,列為安全技術措施專案實施後，經實踐考核有效者。
3、對改善勞動條件，消除塵、毒、輻射和噪音危害,預防職業病發生,對環境保護貢獻較大的技術改進專案的主要成員。
4、在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼、奮勇搶救，保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。
5、及時制止違章和誤操作並轉危為安者。
6、舉報事故經確認屬實者。
7、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的科室和個人。
第三條 對於違反安全規章制度和操作規程的科室、個人,凡有以下情況者要進行處罰:
1、凡不按醫院規定作業指導書操作,視情節處罰進行作業的科室
或個人10元-200元/次。
2、違反用火、用電和裝置檢修規定的視情節罰款20一50元/人/次。
3、凡違反禁菸規定,在禁菸區吸菸者,罰款50元/人/次。
4、違反勞動保護用品管理制度,不按規定著裝、不按規定持證上崗者,罰款50元/人/次。
5、凡由於維修、檢修或基建需臨時破壞的安全防護裝置、設施等,完工後未修復的責令修復並扣罰施工科室50一500元/處。
6、損壞各種安全防護設施,防(滅)火器材、安全標誌的,賠償經濟損失的50%-100% 。
7、各類事故隱患不按《限期整改通知書》如期完成的,扣罰50-500元/項。
8、發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,扣罰責任科室1000元/次。
9、發生事故後，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的,扣發責任科室100元/起。
10、凡因檢修、採購、維修質量不符合相關標準,致使安全事故發生的,根據具體情況對責任科室或責任人進行相應處罰。
11、其它各種違章,視情節扣罰20-30元/人/次。
第四條 由於個人原因導致安全事故,造成醫院經濟損失,要追究責任並進行相應處罰。
1、事故直接經濟損失在3000元以下的責任者,給予通報批評,賠
償事故直接經濟損失的30%,並扣罰事故責任科室直接經濟損失的20%。
2、事故直接經濟損失在3000元(含3000元).以上10000元以下的責任者,給予記過以下處分,賠償事故直接經濟損失的30-20%,並扣罰事故責任科室直接經濟損失的20-30%。
3、事故直接經濟損失在10000元(含10000元)以上30000元以下的責任者,給予記大過以下處分,賠償事故直接經濟損失的20-15%,並扣罰事故責任科室直接經濟損失的15-20%。
4、事故直接經濟損失在30000元(含30000元)以上50000元以下的責任者,給予記大過以下處分,賠償事故直接經濟損失的15-10%,並扣罰事故責任科室直接經濟損失的10一15%。
5、事故直接經濟損失在5OOOO元(含50000元)以上的責任者依據有關規定處理。
6、由於個人責任造成輕傷事故的,對事故責任者罰款100元/人/次,對責任科室扣罰10-15元/人。
7、對造成重傷及以上事故的責任者處以300元罰款並給予行政記過以下處分,扣罰重傷事故責任科室15—30元/人,發生死亡事故的責任科室扣罰IOO-200元/人,事故責任者及有關人員、科室主要領導等將依據有關規定處理。
第五條 凡下列情況之一者,必須嚴肅頂格處理。
1、對工作不負責任,因故發洩私憤,有意擾亂操作,造成經濟損失和違反勞動紀律,不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者。
2、對違章指揮、冒險作業,勸阻不聽而造成事故的主要責任者。
3、對忽視勞動條件,削減或取消安全裝置、設施而造成事故的主要責任者。
4、對限期整改的事故隱患,不按期整改而造成事故的主要責任者。
5、對裝置長期失修,備用裝置起不到備用作用,帶病運轉又不採取緊急措施而造成事故的主要責任者。
6、對違章設計、製造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者。
7、對發生事故後,破壞現場,隱瞞不報或謊報的主要責任者。
8、對發生事故後,不認真吸取教訓,不採取措施致使事故重複發生的主要責任者。
9、在上級組織開展的單項安全活動期間，發生事故的主要責任者。
第六條 其他未盡事宜，將按有關規定辦理。