這個世界上，有意義的工作太多太多，為什麼呢？因為定義這份工作是否有意義的人，除了你自己，沒有其他任何人。

一份工作，你覺得它有意義，它就有意義；自然，你覺得它沒有意義，哪怕它在其他人眼裡看起來有多好，它都是沒有任何意義的。因為，所有的意義都是被你賦予的，而你可以給你喜歡的工作賦予任何涵義，只要你願意，所以問問自己的心就知道 了。

當然別忘了，這份意義是來自於你內心深處，不是跟其他人比較，也不是為了討好什麼人，更不是為了炫耀，否則工作就失去了它原本的魅力，緊接著這份工作背後的意義也消失了。

所以，重點在於，你有清晰的頭腦，知道自己想過什麼樣的生活？這樣探討工作的意義才有價值，因為工作不只是謀生的手段，也能幫你實現很多價值。同時，工作也應該是快樂的。《哈佛幸福課》一書的作者泰勒·本·沙哈爾博士說幸福是快樂與意義並存，所以你的人生完全可以兩者兼顧，讓它既有意義，也能讓你開心快樂！

千萬別說工資什麼的無所謂，真的有所謂，它不僅能滿足你的生活，也是激勵你不斷追求進步的動力。試想一下，你若干年一直做著一份相同工資的工作，當物價都在飛速上漲的同時，你的工資仍然維持原有的水平，我想沒有哪個人還能淡定。記住，追求金錢並不是什麼不好的事，因為每個人都值得擁有幸福且富足的人生。

最後，要說的就是，無論何時，為了這份有意義的工作，好好努力，好好享受當下。

對你而言，有意義的工作是什麼呢？

這個有意義是看對社會還是對自己了。我個人是比較傾向於自己。只要能讓自己，讓家人，讓生活過的更好，都是有意義的。先齊家，在考慮平天下。

我認為有意義的工作就是你自身有一技之長，得到空間發展。而不是明知無發展空間還要繼續下去，只求一個安穩。要養得活自己，工作不靠父母，你所做的一切才是真的有意義。

有的職業是為人們服務，有的職業是實現人生價值，有的職業是為了生存，有的職業是彰顯獸性，不同的職業蘊含的意義是不同的。相同的職業對不同的人，意義也不一樣。

楊絳先生在《將飲茶》中談到：“人的尊卑，不靠地位，不由出身。只看自己的成就。我們不妨加上一句，‘是什麼料，充什麼用’。假如是一個蘿蔔，就力求做個水多肉脆的好蘿蔔；假如是棵白菜，就力求做一顆瓷瓷實實的包心好白菜。蘿蔔白菜是家常食用的蔬菜，不求做廟堂上供設的珍果。”一如先生所言，是什麼料，就充什麼用。工作中，生活中如果非要問他的意義，首當其衝肯定是找尋自己。遇見和挖掘那個你認識的和不認識的自己。千萬不能在工作中把自己丟了，就只知道機械的執行上級領導給的命令的話很容易是在做一個麻木的工作者，並沒有什麼幸福感可言，所以，無論做什麼工作，哪個行業，工作成品中，一定要有自己的氣息。找到自己，工作和自己相處的模式是順水推舟一樣順利而不是如逆水行舟一樣艱難。

其二，工作的意義一定要讓自己開心，去享受這份工作，而不是厭倦或者逃避。找到自己並且在嚴肅的工作中也能開開心心的就是人生一直需要探求的路。有人會說：“工作就是工作難能有那麼多情緒呢”，拜託，人人都是感情動物，如果工作這個佔據人生超過三分之一的時間的事情都不能有自己的情緒的話，那活著還有什麼意思？

其三，工作的意義，無論怎樣都避不開金錢。錢對每個人來說，都是缺少的，在工作中能掙到很多錢，本身都能給自己帶來極大的幸福感和快感，當然普通人不需要有很多的錢，夠花就可以了，而且，在大災大難面前，有自己的承受和應變能力就夠了，達到這個地步，我想你就可以逍遙的過完自己的工作生活了。

其四，要獲得自我的價值，要獲得被尊重感，尊重很大程度上，是別人給自己的，那麼就迎來了我們第五個意義，獲得自己的圈子，在屬於自己的圈子裡才會如魚得水，而且，中國本身就是一個圈子社會，不管在哪個圈子，學會對自己好，學會找尋適合自己的，學會讓自己和自己珍視的人和事和諧好相處的相處，這也是我們所說的，工作的重要意義，所以，或許你會迷茫，或許你會找不到自己的適合發展領域。但是，別忘了先找個工作，先努力做工作，或許有一天，他能夠帶我們走出迷茫。

而工作，它不僅佔據了我們人生一半還多的時間，也承載了我們一生的野心、理想、目標、榮譽、成就、價值，關係到我們的財富、地位、名聲、收入、房子、假期。我們不得不承認，人的一生幸福與否，工作是頭號的影響因素！

然而，那些在職場中脫穎而出、功成名就的人畢竟只是少數，大多數人，譬如你我，只不過把工作當成謀生的手段，更多的時候是在一種無可奈何的狀態下，庸庸碌碌混到退休。這一切，究竟是因為什麼？

其實，無論人生還是工作，都是一個不斷碰到各種問題、不斷解決各種問題的過程。在一個企業中，上至老闆，下至最基層的職員，不論他的工作是簡單還是複雜，問題總是避免不了的。而設法去解決這些問題，才是工作的核心內容。

松下幸之助說過：“工作就是不斷髮現問題，分析問題，最終解決問題的一個過程——晉升之門將永遠為那些隨時解決問題的人敞開著。”

這番話道出了工作的真諦。工作不是“完成任務”，不是苦幹、賣苦力，不是領導吩咐什麼我們就照章執行，然後就可以等待薪水。工作的實質，就是憑藉我們自身的能力、經驗、智慧，憑藉我們自身的幹勁、韌勁、鑽勁，去克服困難，解決那些妨礙我們實現目標的問題。

假如我們每天踩著時間的尾巴上班、下班，到了固定的日子就領回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番之後，仍然在茫然中又去上班、下班，等待上司安排新的任務。這樣的“工作”，其實是在應付工作。

應付工作的原因，在於工作中有層出不窮的問題、困難，而我們習慣性地認為，這些問題、困難屬於上司和老闆，不屬於我們。我們只要躲開問題，就能避免犯錯誤。避免了犯錯誤的可能，老闆就挑不出我們的毛病，也就不會解僱我們。

而實際上，工作也好，人生也好，成功者與失敗者的分水嶺，就在於前者能夠勇敢地解決問題，闖過道道難關通向勝利。而後者像駝鳥一樣把頭鑽進沙子裡，對問題視而不見，指望別人替自己把問題解決好，或者幻想問題自動消失。

那些高績效的員工，那些一步步走向成功的“幸運兒”，他們從不迴避問題，從不懼怕困難。他們總是積極思考，善於透過現象看本質，從而找出有效解決問題的辦法，所以，他們就能夠克服別人克服不了的困難，解決別人解決不了的問題。

我們必須擁有一個好心態：正視問題、放鬆心情，把問題看作成長的機會，相信自己有能力解決問題，愉快地迎接問題。這樣，我們就能勇敢地挑戰問題，開啟自己的路，找到有創造性的好方法。也只有在面對困難、解決問題的過程中，才能激發我們潛藏的力量，喚醒我們沉睡的智慧，從而幫助我們實現能力的飛躍，使我們有能力去實現自己的理想。

首先是解決生活所需。其次是有成就感。最後是能幫助他人。現在的收入和支出比例來說，能滿足第一步的也算是萬幸。

面對現實，不說大道理，自己的前途，自己來把握

當我們追求理想時，當然不能忽略了實際題。最完美的是能將理想和實際相結合，

找一份你最愛的工作。當理想和實際有分岐時，你要分三步走。

1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受

2）從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得＂足夠好”，然後再說去追逐什麼理

想

3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命

賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。。。。

理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。

三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。

一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，

那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然

好

但是，在就業形勢比較嚴的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經

驗

積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，

這也有助於你以後找到更為理想的工作。打工，實踐積蓄，有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

首先你自己要喜歡，你不喜歡的話什麼意義都是沒有的。其次就是要能體現自己的價值，如果誰都能做這份工作，你不在的話工作照常進行，那就沒有什麼意義了。

什麼是有意義的工作呢

我的理解就是喜歡，喜歡這個工作，跟工作環境和工資甚至都沒有太大關係的那種吧。

我有位朋友做幼師，就是超級喜歡和小朋友們在一起。每天能和孩子們打成一片，她就會感覺到很幸福，生活的每一天都是美的。

放假的時候班裡孩子有的會哭著給她打電話說想她。她就會很耐心的哄小朋友開心。看到那個場面真的也很溫暖感動。也許就是喜歡，即使工資不高也會覺得工作很有意義。

人生在世，無論什麼能隨自己心願，喜歡就有意義，工作也是如此[太陽][太陽]

有意義的工作就是讓自己變得有價值的工作，比如，為什麼很多自媒體人夜以繼日地加班想創意，前赴後繼地為流量犧牲髮量？因為做小編最有成就感的時刻是，想到一個絕妙的創意，或者起了一個有熱搜體質的好標題，這時候感覺打破了自身的侷限，發現一個全新的更優秀的自我，雖然幹這行加班現象很普遍，但是很多人樂得其所，這就很容易理解了吧。

有意義的工作很多，可以幫助別人，可以補貼家用等等，都是有意義的，我自己做的致粒屋就是補貼家用，每天都有幾十的收入，感覺特別的好