個人建議還是就業吧。雖然說存在本科生和研究生不在一個平臺上的可能，但是考研是一個非常漫長艱難的歲月，你即將忍受一段艱難困苦的歲月，如果你的抗壓能力不行，還是就業吧。因為你考研成功會面對人際關係，學業問題，等到研究生畢業你依舊會面對就業問題，隨著年齡的增長，你會越來越急躁，又或許你總會質疑自己，為什麼當初會做這樣的決定。僅代表個人觀點。關鍵看自己。

主要還是取決於自己的內心更傾向於先就業還是繼續考研。別人的意見都是參考，自己必須有主見。

因為這個問題我們必須辨證地看，兩種選擇各有利弊。

先就業積累三年社會經驗，會體會到自己的不足，知道自己還欠缺哪方面的知識和技能，可以有針對性的去學習和彌補。而且三年時間如果足夠努力完全可以獲得工作晉升甚至是小有成就。缺點是確實比研究生畢業起點低，理論功底欠缺。

考研分學碩和專碩。學碩主要是為將來繼續讀博士搞學術研究做準備的。專碩更側重技能方面，主要是為了更適合就業需求。

繼續考研會擁有更好的理論功底，將來就業同樣的工作起點會比本科生適應快成長快，適合做較高層次的工作。但就業壓力同樣很大，競爭也很激烈。

總之，結合自己的狀況不管做什麼選擇努力是最要的。

對於研究生來說可能就是名校和非名校的區別，不要怪我說話直接，事實就是這樣！

普通二本研究生還是別讀了，況且問題中隱約透露本科也是二本的，人往高處走，水往低處流，至少也要考一個一本或211的研究生啊。非自主劃線高校還是相對於好考一些的，只要稍微用心一些，你能考上二本研究生，那麼就一定至少能考上一本的研究生，沒錯真的就是這麼簡單！！！就差那麼一點點稍微的努力！！！甚至考不上目標院校最不濟還可以調劑回來。。。如果還有其他考研的相關問題，可以進入我的主頁看看，因為我已經回答好幾個相關問題了。

現在我就直接對比題目中所提到的。二本研究生畢業後，也就是沒讀研直接工作三年之後，收如不一定會比直接工作三年後的本科生高。甚至二本研究生找工作可能還不如二本本科生找工作好找，因為二本學校對研究生的培養還有學校整體的氛圍，還有學生自己的特點，可能三年之後能力和社會經驗並不會提高太多，這時候又如何與工作三年之後的本科生相比呢？況且研究生要的工資會高一些，企業考慮價效比，除非為了完成任務，否則招研究生幹嘛呢？這裡的企業一般不是頂尖的企業或頂尖的職業，因為頂尖的企業或職業基本不會招收二本研究生的。

對於以後的發展，受企業或其他所限，二本研究生和二本本科生的天花板類似。所以儘快認清這個現實。但排除部分牛人，因為牛人在哪個行業都有，我這裡只是從機率的角度分析問題。

但是不得不承認，在當今的中國，學歷高至少是好事。機會可能會更多一些，如果本科低於二本，家裡條件尚可，家裡有關係的，那還是推薦報考二本研究生的。其他情況不推薦。

由於又看了其他答案，我增加幾句。當然對於考研來說，名校固然好，比如東北哈工大的學生，企業很願意要。但是要切合實際呀，每年能考上頂尖學校的學生又有多少呢？不能一味的拿資料出來，那要是說清華的碩士保證出來更好找工作，但是又有幾個能考的上的，所以要看清實際情況，根據題主的問題而答題，不能因為資料看著漂亮說些太虛無的東西把答案帶偏了！

二本學校是否本科就業和考研的選擇，取決於題主對前途的願景。

職場招聘是分類選擇各得其所的，一類職場的招聘物件僅限於985/211及專業性精尖大學。二類職場的招聘物件以一本為主兼以二本。三類職場大小統收，大學畢業夠格、大專畢業也可。

此三類職場擇人涇渭分明，薪酬、福利、後續發展前景差距明顯。二本直接就業和是否再考二本研的糾結，就好比是左手一隻稍小爛桃子，右手一隻稍大爛蘋果，兩手之間無論如何選擇，其結論都是爛果實範疇。

總有能力比學歷更重要一說，還有出身大專拼搏奮鬥終變白天鵝的勵志，言說能力比學歷更重要，我倒想請問，就學生而言，難道學歷不是能力高低的最直接體現？如同軍人的能力體現於戰技醇熟，戰場上還有啥比戰技更代表能力？

拼搏是個好字眼，夠勵志、夠豪邁！可悲哀的是佔比絕對少數的拼搏突圍者進入新的職場氛圍後，他會發現自己全力拼搏後到達的彼岸，對於學歷優秀者僅僅就是個起步階段而已。在現實職場裡，此類拼搏雞湯更具傳銷特質，因為同樣故意忽視絕對大多數突圍無望犧牲者只說個例。這樣的拼搏沒有普遍性，意義僅在於說明了在遲到時候或許還能有湊巧拾人牙慧的機會罷了，另外，此類逆襲成功的個例在早已過去的一箇舊時代裡曾有蠱惑性，在如今職場層次壁壘森嚴、差別顯著現實中，所謂拼搏逆襲說穿了就是被固化在井底的青蛙式孤芳自賞、自我陶醉，借鑑意義、實現可能等同零！

舉個例子，某諮詢公司對出差員工住宿標準是五星最好，不可低於四星，按季度發放一線品牌的服裝補助等等等等，福利用HR 的話說是 大大地好！您以為這是資本家心地善良，關心員工？錯，這是在維護公司高大上的形象，想走進這類職場，優秀學歷是必須，學歷級別不夠出門左轉走好不送。請記住，學歷就是能力最直接體現，沒有優秀學歷，有些職場不僅在你剛畢業時進不去，即使畢業後的若干年你具備了所謂“能力大爆發”還是進不去，因為在這樣的職場，優秀學歷是公司門面的必備裝飾。

有人會認為這個例子極端，不具普遍性。那再說一個指標性例子吧，四大在眾多金融專業同學心目中是奮鬥方向，這個行內被稱為“勞工”的血淚“工種”入職基本八千+，雜七雜八每月萬餘不是問題，四大的招聘，沒有985/211或者專業性精尖大學學歷，HR 都不好意思麻煩您往外掏簡歷，曾經看過一個雙非會計專業同學欣喜分享曲線救國，先由不知名事務所兢兢業業做起，輾轉反側幾年後終於跳進四大的帖子，結果可賀但需指出的是，和她同齡同屆起點就進入四大者，此時已普遍進階管理層了，薪酬差距不提，最扎心的是在後續提拔任用上，由於她的雙非學歷出身，級別晉升會在某個階段戛然而止，面對這不公平結果，選擇只有兩個，要麼辭職走人另尋他處、要麼接受現實面對歧視。

天生我材必有用此話不錯，關鍵在於此材是否只能被他人拿來墊腳？現在的職場招聘，用殘酷冷血四個字可以蓋棺定論，憑成績說話拿學歷掙錢，其他風花雪月的浪漫此處沒有。

舉目四望，唯一不較真計較學歷的僅有公考，不過在同等條件下，985/211在面試階段還是具有你懂的優勢，這就是現實。

本科及研究生階段是劃分今後職場層次、社會階級、薪酬多寡的最後關隘，在這最後關隘前，頭懸梁錐刺股是唯一正確姿勢，不能再去偷懶，二本和名校生相比已經輸的只剩底褲，沒有繼續混沌下去的本錢。

在想懈怠玩耍放棄艱難學業的時候，去翻一翻招聘網站吧，逐字領會下應聘條件，看看除去三五個人七八條搶型別的公司外，還能有幾多選擇？看看除去所謂理論上“績效”薪酬能上萬的泡沫外，能否拿到真真切切月薪四千+，姑且不計較其他福利無，職場沒有憐憫和關愛，一邊冷氣咖啡，一邊烈日發單的圖畫每天在上演。莫道這是不公平，當初學業不精因才結今天始終奔波苦。

身邊本科校不理想，歷經一戰二戰考取名校研的例子比比皆是，在考研艱難跋涉中，每個人承受之重都不相上下，天賦異稟者人群之中沒有幾個，餘者大眾的學業差異就在於是否做到了堅韌不拔鍥而不捨，歷年985/211名校研考錄取中，出身二、三本的學生大有人在，他們完全證明了天道酬勤的樸素真理，尤其令人敬重。

成功不是唾手可得，只建立在臨淵而立的決絕上，便宜沒好貨、好貨不便宜此購物指南同樣適合考研方向和職場應聘，不要輕信入職後還有逆襲的夢幻，不要執念入職後的曲線救國，不要盲從建立在爛果實基礎上的所謂恰當選擇，那是把你推進劣級職場的蒙汗藥，眾多人希望擁有鑽石般璀璨人生，卻沒有勇氣承受切割痛苦，從來就是空想誤國、空談害己，在未走出校門時候來一場腳踏實地心無旁騖的逆襲是最靠譜的唯一抉擇。

看到這個問題，考慮了許久，又參考了其他答案，來聊聊自己的看法。

現在只要是有點名氣的企業，在招聘中都會有優先考慮名校畢業的同學，即使是二本研究生學歷也一樣。這種嚴峻的現象在18年校園秋季招聘中我深有體會：素有中國醫療器械中的“華為”—邁瑞醫療企業招聘中，非“985，211工程”重點大學的求職者，一般都不會透過簡歷篩選的第一輪！濟南的中國重汽，招聘中明確表明：只招收“985，211大學”的求職者，這類要求的企業多的是；另外，大學一個女同學，本科讀研去了瀋陽師範大學學前教育碩士，畢業也沒怎樣找工作，也沒找到，現在畢業回老家一個幼兒園當老師，每月3000多。

而“211，985大學”中，每年招聘季節，天天有知名企業開宣講會，比如吉利汽車2019屆校園招聘直接把首站設在哈爾濱工業大學，哈工大的工科實力全國前三。企業都爭先恐後、爭分奪秒的搶人才。

所以，優先選擇“211，985”名校，畢業後的職業的發展和平臺會更順利！

考研，對於每位大學生都很熟悉，尤其是近幾年“考研熱”愈演愈烈，更多應屆生和往屆生加入考研大軍。大多數同學考研主要為了未來的就業有一個更好的就業平臺、機會、名校夢、學歷夢等等，也是這些原因使得大家都會優先選擇名校，或者一本大學，不過也導致了這些熱門大學的競爭壓力大。比如人大，由於報考人數過多，今年的金融專業，心理學專業甚至達到了400多分！

但是，並不是只有所有的名校才有好專業，比如：青島科技大學的高分子化學、化學工程等化學類專業就很強，這是國家級重點學科；蘭州交通大學的軌道交通類專業，土木類，通訊類，都是學校特色專業，就業完全不用擔心！當然，這類學校也挺多。

如果選擇二本學校的王牌專業、在國內同行業有一定的名氣的話，是可以考慮的。