網際網路技術以BAT成功實踐為標杆案例，為全世界展示了網際網路技術與應用的強大生產力勢能。並隨之不斷創新的移動互聯、應用小程式、垂直電商平臺等等的技術開發與應用。舉個栗子：上個世紀初，當蒸汽機技術被逐漸廣泛應用的時候，生產力水平遠遠超過冷技術年代所搭建的格局，突然間，人們生產出來的產品一時間遠遠超過一個特定時間段人們的需求量，導致那些牛奶供應商為了維持產品較高的價格水平，則把多餘部分的牛奶倒入海里......。我們穿越回來現在吧！當代資本市場對新技術新模式的發展提供了很關鍵的促進力，但同時，也難免在某一個時間階段，對資本市場熱捧的專案被推向過剩資本投入的境地。當一項新技術帶來人類技術革命的時候，必然在資本市場引發一系列大動作運作，因此，會在一個時段內產生很大的資本投資市場的風起雲湧……這個時候，也就是該項技術與應用在資本市場出現超出實際價值的泡沫，而當在後續的相關行業轉化為生產力的過程中，市場上必會出現技術應用的供大於求局面，這時，跟風炒作的那些資本操作所推崇的相關技術應用資產將面臨被打上“過剩化”的標籤而經營起來步履艱辛。作為內容提供商，本質還是聚焦“內容”本身，是否能夠整合目標受眾群體需求的“痛點、剛需以及高頻”恐怕才是基業長青的關鍵成功要素。

最近進入寒冬的說法很多，網際網路也不例外，包括其他的一些網際網路企業。

如果你仔細觀察就會發現，今年8月份開始，那些網際網路公司，尤其是二線網際網路公司已經開始裁員了。

尤其是京東、網易等優秀公司紛紛傳出大規模裁員訊息，而一些即將IPO或已經上市網際網路垂直公司也被曝光裁員

2018年6月，ofo小黃車被爆裁撤海外業務，總部開始大量裁員，隨後數月間均傳聞上海、西安等地人員裁撤及辦公地搬家；

2018年8月，網際網路招聘平臺拉勾網被曝光前CEO馬德龍離職，公司大概有兩百名員工相繼離職；

2018年8月，手機廠商美圖傳聞裁員600人以上，其影象業務等部門人員或許被小米收編；

2018年8月。傳聞網易杭州研究院和北京傳媒部門裁員，且部分網路遊戲部門也在裁員；

2018年11月，網際網路金融公司宜信被員工曝光裁員達三分之一左右，且必須在月底裁完；

2018年11月，京東被曝光裁員，金融15%淘汰率、商城10%起步。更有傳言稱整體裁員比例在35%左右；

2018年11月，傳聞錘子科技開啟全公司裁員計劃，員工工資無法支付，裁員比例高達60%左右；

2018年12月，網際網路金融公司趣店裁員，超80%“管培生”離開，裁員人數達20人；

那麼這麼多的裁員風暴，是否預示著網際網路行業進入寒冬了？

我看未必，主要有以下三點：

第一：看一個行業是否衰落要和其他行業包括整體環境來對比。

從新聞上可以得出，不僅僅是網際網路行業職位在減少，從智聯招聘的大資料看下整體行業的職位數量在減少。

說明不僅僅是網際網路行業，而是整體行業的職位在減少。那就不代表網際網路行業的寒冬而是整個經濟的發展在趨向平穩回落，說明原因，相信大家都很明白。

第二：網際網路行業職位和薪資對比其他行業是否在減少？

從這條來看相信很多新聞報道包括行業資料上來看，網際網路行業的職位包括薪資都是全行業相對較多和較高。所以網際網路行業不是寒冬，而是正在蓄力階段，同時全行業包括新興的職位，比如大資料、AI、自動駕駛、智慧家居等都是以網際網路為基礎所產生。那麼大方向怎麼做，想必大家已經清楚，反正我建議大家能往網際網路方面靠的請趁著這個低估機會加入。

第三：職位減少不代表機會少，職位少代表真正考驗實力的時候。

這樣的情況對於網際網路來說其實是好的調整，以前很多虛偽的需求和投資過熱都會被過濾掉，比如小黃車等類似的打著網際網路共享的旗幟做出租的生意的傳統企業，還有過熱的直播等，沒有真正解決使用者需求的企業必將減少，網際網路行業也會走向踏實發展之路。

第四：科技發展方向代表未來盛衰之方向

網際網路是未來發展的基礎，國家政策在提倡網際網路化、智慧化。

個人建議，現在正是入局網際網路的好機會，估值低，門檻低，實用強。

網際網路不是寒冬，而是風停之後的蓄力出擊！

網際網路經濟經過近二十年高速發展，剎車喘口氣很正常，暫時的下蹲是為了未來跳的更高。

中國網際網路是極具創新特質，特別是在商業模式上的應用非常發達，簡直是沒有做不到只有想不到！比如電商今年也進化出一波社交電商，還有蓄勢待發的人工智慧，TOB的業務，區塊鏈，未來新一批中產的崛起，網際網路下沉五六線小城市，東南亞海外戰略都是有巨大機會。

有危才有機，中國網際網路巨頭們短暫的喘息也許是更多中小創業者們的機會。終於不用跟巨頭拼燒錢模式了，終於能踏踏實實做落地靠譜的產品和服務了。有價值的產品最後一定能發光發熱。

大家真的不用太悲觀，未來的十年，一定還會有更多的網際網路獨角獸，網際網路風口出現，我們拭目以待！

最近一段時間在科技領域頻繁傳出裁員風波，雖然有的訊息被市場過度解讀了，但是不可否認的是，裁員已經是目前一個比較普遍的現象了。

導致這一輪網際網路裁員的原因可以歸結為以下幾點：

第一：市場表現不及預期。今年不少科技公司出現了增長乏力的情況，市場表現不及預期是導致不少科技公司裁員的重要原因。新業務成長緩慢，傳統業務增速放緩是目前網際網路公司面臨的一個比較普遍的問題，而且這個現象具有全球性。

第二：目前網際網路處在產業結構升級轉換時期。當前網際網路正處在消費網際網路向產業網際網路轉換的時期，產業升級轉換必然帶來人才結構的調整（升級），所以人員的調整也是產業結構升級的一種表現。這種升級雖然會裁掉一部分員工，但是往往也會帶來大量的招聘，比如宜家就是一個典型的案例。

第三：新產品落地困難。在大資料時代背景下，人工智慧得到了廣泛的重視，不少科技公司都陸續上馬了人工智慧專案，由於人工智慧專案自身具備較多的技術壁壘，同時很多專案存在落地難的問題，導致很多專案最終下馬，這也是導致裁員的原因之一。

雖然目前網際網路行業有一些裁員的情況，但是目前整個網際網路發展的基本面還是不錯的，尤其是目前正處在大資料落地的初期，市場會陸續釋放出大量的就業崗位，從這個角度來看，現在說網際網路進入寒冬還為時尚早 。

當然，任何行業在高速成長的過程中都會積累一定的問題，所以出現階段性的行業調整也是比較正常的情況。目前網際網路與傳統行業的結合越來越明顯，網際網路賦能傳統行業也是一個未來發展的重要方向，所以網際網路行業的發展空間還是非常大的。

作者簡介：中國科學院大學計算機專業研究生導師，從事IT行業多年，研究方向包括動態軟體體系結構、大資料、人工智慧相關領域，有多年的一線研發經驗。

我覺得今年國內經濟形勢都不是很好，像中興事件，萬科轉型等大企業都開始根據經濟形勢轉型或倒閉，有的裁員。也不是說網際網路行業進入寒冬，只是大勢所趨，大的政策和經濟環境影響的。對於企業而言是一種挑戰，但這些也是發展中國家要經歷的經濟問題，只能說國家在進步，企業要跟緊國家政策，順應國家發展趨勢。

2018-2019年中國第一次網際網路泡沫即將破滅！ 百花齊放的時代已經過去，寡頭時代即將到來！眾所周知2000年美國網際網路泡沫破滅，而18年後這一情況正在中國再次發生。當年美國網際網路從70年代誕生到21世紀前夕逐步踏入發展高潮，一切跟網際網路沾邊的東西都受到人們和資本的極力追捧，只要你有故事可講，資本就願意投錢，人們就有熱情去使用，所有網際網路公司都在跑馬圈地，爭奪更大的市場，大家根本不關心你是否賺錢，甚至講不出好故事的網際網路企業都會被資本投資，資本編造出精彩的故事快速把他推到納斯達克上市，從而套現實現資本增值。這一情況從95年逐步持續到2000年，在2000年時美國財政再次進入緊縮週期，資本投資開始下滑，無力再去支援那還在燒錢的網際網路公司盲目擴張，同年因為世界末的“千年蟲”事件引爆了網際網路行業的危機，微軟這面網際網路大旗又被美國政府以反壟斷名義起訴，直接導致納斯達克上市的網際網路公司股價集體暴跌，資本更加快速的從網際網路領域逃離，最終導致無數網際網路公司倒閉，整個行業哀鴻遍野，一地雞毛，美國第一次網際網路泡沫就這樣破滅了。放眼中國網際網路的今天跟當年美華人引以為豪的網際網路時代一樣，各個領域無數的網際網路公司百花齊放，大家都在跑馬圈地，燒錢，而且好多都在做同樣的事情。為什麼說中國第一次網際網路泡沫正在破滅，原因有幾點1.隨著2018年開始的中國財政緊縮，資本寒冬已經越來越冷，還沒有拿到足夠流量和市場份額的網際網路公司逐步被資本所拋棄。人們和資本對於網際網路發展更加理性，需求也趨於更加飽和。2.以百度 阿里 騰訊 京東 360 滴滴 美團 甚至網易等的網際網路寡頭已經誕生，網際網路行業的階級已經開始固化，中小網際網路公司在資本，人才，技術水平，創新能力等方面逐步被拉開更大距離，使得在網際網路各個細分領域都很難與這些寡頭抗衡。3.網際網路行業本身的發展週期將進入下一個階段，從跑馬圈地拿一切換流量的階段向驗證商業模式，流量變現，解開故事大結局的階段發展。等等因素將很快造成中國網際網路領域大退潮，整個行業急劇收縮，崗位飽和，人才流失。之後中國未來網際網路行業就跟2000年後的美國一樣，一切在理性中發展，完全寡頭競爭。過去十多年中美國現在還是谷歌 微軟 亞馬遜這些大型公司，而像臉書和uber這樣還能異軍突起的情況越來越少。中國未來也一樣，所以如果未來還是想在網際網路行業打拼工作的小夥伴們應該看準時局，有機會盡快向各個網際網路寡頭沉澱，早日獲得一席之地。不一定非要在網際網路行業發展的人也應該早日向其他領域轉移，未來網際網路行業的飯確實不會那麼好吃了。以上只是個人觀點，希望大家都能夠好運！