競爭機制在很多領域都有，比如市場競爭，分國內國際市場競爭，有價格方面的競爭，有產品質量和服務方面的競爭，有政府策略方面的競爭。從競爭主體來看，又分國與國、企業與企業之間的競爭，具體要看是在哪個方面的競爭機制。在比如人力資源競爭，這個用國內公務員考試就很好理解，一個熱門的公務員崗位，報考人數與招聘人數比，可以達到萬里挑一。

競爭機制本身是為了促進資源配置的合理化，讓有效的資源釋放出最大的能量，透過競爭機制，讓資源擁有方在最符合心裡預期的價位將資源提供給需求方，而且透過競爭，得到受益的面會更加廣闊。最明顯就是現在的快遞行業，競爭白熱化，快遞企業為了擴大自身市場佔有率，避免被別的快遞公司擠垮，服務質量不斷的提升，價格也不斷進行調整，根據行業統計，目前快遞行業平均單件價格已經降到12元左右，電商單件價格在8元左右。透過這些競爭，我們在淘寶、拼多多等平臺上，才能買到同等質量情況下比市場上便宜得多的商品。

當然，競爭機制帶來很多好處，競爭也是很殘酷的。

我們不能忘記中興通訊的“芯痛”事件，美國商務部在2018年4月宣佈，未來7年將禁止美國公司向中興通訊銷售零部件、商品、軟體和技術。禁售理由是中興違反了美國限制向伊朗出售美國技術的制裁條款。這就是國與國之間競爭的殘酷性，並非是市場決定一切，很多情況得要考慮到政治因素。

同樣，目前快遞行業中，順豐、京東、中通透過自身服務能力、網運能力、資本實力的優勢，不斷的調整策略，資訊化技術化不斷完善，排在行業第一梯隊，第二梯隊的韻達、圓通、申通、百事匯通等就在競爭中發展得比較艱難，搞不好就將步全峰快遞的後塵，公司解體，員工解散。這就是競爭的殘酷性。

競爭機制的存在是合理的，也很殘酷，而且某些殘酷的事實我們無法避免，如何應對競爭才是我們該思考的。

競爭機制的出現是社會進步和效益最大化的體現方式。

競爭機制

可以分為，國家與國家之間的競爭。

可以分為，企業與企業之間的競爭。

可以分為，員工與員工之間的競爭。

……………………

競爭方式多種多樣，競爭模式也不盡相同，唯一的目的就在於企業的進步和效益，有了競爭才能使得員工有危機意識，有不斷學習，不斷攀升的心理，讓工作效率，工作熱忱，工作責任落實到位，從而減輕企業的負擔，因為沒有任何一家單位會願意出錢養閒人，因此有些單位，提出了優勝劣汰，和實習期，目的就是為了給自己的公司企業一定的週期瞭解認識求職者，並且考驗其是否是自己企業需要的人才。

另一個競爭模式其實也是一些企業公司的手段，他們為了能減輕自己的經濟負擔，運用了這樣的手段讓很多年輕人先出力在給工資，如果達不到要求直接減工資，這樣的話每個人都加倍努力工作，雖然付的工資高了，但是資本家的剝削豈是你一個勞動者能體會的。

我家有個親戚在進出口貿易的，他主要對外出口，出口一些玩具，這些玩具他會在老家農村找一些閒著的婦女做手工，然後給她們按件計價，一個一毛錢，但是他出口的玩具，一個上百塊人民幣。但是很多人還是搶著做，這是為什麼呢？還不是因為大家都看著這些錢嗎？

這就是競爭機制帶來的機會。優勝劣汰。

歷史這件事兒，大到君王朝堂天下事兒，小到街坊鄰居龍門陣兒，千百種滋味。

競爭不競爭機制先不說，我們先往回看看。

往回看50年，李政道和楊振寧因發現弱作用中宇稱不守恆共同獲得諾貝爾物理學獎，可是獲得諾獎後兩個人很快就分道揚鑣，再見時已經形同陌路。在他們沒有獲獎前，兩個人是推心置腹的好哥們，好兄弟。獲獎以後卻跌破眼鏡，出現爭執，最後割袍斷交。究其原因，是為了在諾獎簽名排名的問題，兩個人都想將自己的名字放在首位，這不關乎錢財只關乎名利。讀書人重名輕利，若是將自己的名字放在首位，則在世界學術史上會留下濃墨重彩，普通人會認為此人才是主要發明人，而且同樣學術界也會認為此人是主要貢獻者，若是後續有重大突破或者發現，搞不好更會以此人來命名，從而流芳千世。這何等的榮耀，何等的讓人慾罷不能。究其跟因，這不就是文人之間的名聲之爭、慾望之爭，更是一種競爭，爭得是名，贏家流芳百世、萬古長存，贏的通吃，輸的人淹沒在歷史長河，輸的一無所有。

競爭機制是留存在生物本能上的一種鐫刻，連李政道、楊振寧這種高智商的文人都不能免懷，更何況咱這種屁民。再看看這個題目和下面回答的人，誰不想自己的回答被採納，被曝光，被點贊，這算不算是一種屁民之間的競爭呢，都想脫穎而出，風騷過人。既然這樣，為啥不是咱風騷過人呢，點贊呀，點贊！

筆芯，愛你們喲。

       談一下，資本主義的競爭機制。

資本主義社會的結構很糟糕。私有制佔統治地位，沒有總的計劃。每一個工廠主在經營自己的事業上自行其是。他要同其他人爭取買主，同他們“競爭”。

　　現在產生了一個問題，隨著資本主義的發展，這種鬥爭是緩和了還是加強了初看起來，可能覺得這種鬥爭緩和了。的確，資本家變得越來越少；大的吞併了小的；過去上萬個不同的企業主互相鬥爭——競爭很殘酷；現在這些競爭對手少了——鬥爭變得不那麼尖銳了。說是可以這樣說，但實際上並不是這樣。事實上情況恰恰相反。不錯，競爭對手是減少了。但是每一個競爭對手變得比以前的競爭對手更強大和更有力了。他們的鬥爭比過去變得不是少了，而是多了，不是更平靜了，而是更殘酷了。一旦整個國家由少數幾個資本家主宰著，那這些資本主義國家就會互相打起來。這種情況最後還是發生了。現在競爭是在資本家大財團之間，在它們的國家之間進行。在這裡，它們的鬥爭不但靠低廉的價格，而且還靠訴諸武力。就是說，隨著資本主義的發展，競爭僅僅是在競爭者的數量方面減少了，然而它的殘酷和破壞程度卻越來越加深了。（壟斷資本主義）

　　還有一種現象必須指出：這裡是所謂的危機。這些危機是什麼樣子？表現在哪裡？事情是這樣的。有一天人們忽然發現生產出的各種商品過了量。價格跌落，可是商品卻無銷路。倉庫裡各種各樣的產品堆積如山，可就是賣不出去，因為沒有買主。當然有很多飢餓的工人，但是他們所得無幾，他們能買的東西，幾乎一點也不能超過他們平時所購買的數量。於是破產開始了。在一種生產部門中首先是小型和中型企業支援不住而破產、倒閉；接著是更大些的企業。然而這一生產部門本來是從另一個工業部門購買商品的，而另一個部門又是向另一別的部門購買商品的。譬如說，成衣企業向制呢企業購買呢子，而制呢企業又向生產毛的企業購買毛等等。成衣企業破產了，就是說根本沒有人再向制呢商購買呢子了——制呢工廠開始破產，緊接著生產毛的部門也遭到了同樣的命運。各處的工廠開始倒閉，成千上萬的工人流落街頭，失的人數增加到難以置信的程度，工人的生活變得比平時更加糟糕。而生產出的商品卻很多。倉庫都要被撐破了。大戰以前常常是這樣：工業是蒸蒸日上的，工廠主的事業發展得很可觀；後來，突然——倒閉、破產、失業；緊接著是事業停滯；再往後又重新好轉，接著又十分順利地發展；然後再一次倒閉……這就是俗話所說的“週而復始”。　　

人們因為財富而變成了乞丐，這種奇怪的狀況說明了什麼？　　

對於這個問題，不是那麼簡單就能回答的。然而卻必須回答這個問題。　　我們從上面已經看到，在資本主義社會，混亂狀態，即通常所說的生產的無政府狀態佔統治地位。每一個企業主和工廠主都按照自己的意願進行生產，自己對自己負責。毫無疑問，在這種情況下商品生產過多（商品過剩）的問題遲早會發生。如果生產出來的東西是產品而不是商品，即當生產不是為了市場的時候，生產過剩不是什麼危險的事。而在商品生產的情況下則完全是另一回事。在這裡，任何一個工廠主為了購買繼續生產所需要的商品，首先必須賣掉自己的商品。一旦一個地方由於生產混亂而使機器停轉了，那麼這種情況立刻就會由這一部門影響到另一部門——普遍的危機爆發了。　　這些危機具有很大的破壞性。大批商品毀掉了。小生產的殘餘就象被鐵掃帚掃過一樣。部分大企業也破產了。所有企業都很難站得住腳。　　當然，危機的主要災難是落到工人階級的身上。　　一些工廠完全倒閉，另一些則壓縮了生產，每週只有幾天工作，還有一些暫時關閉。失業的人數不斷增加。產業後備軍擴大了。與此同時，工人階級的貧困和遭受的壓迫也隨之加深了。在危機期間，工人階級本來就很困難的境況更加惡化了。

　　以1907——1910年席捲歐美（即整個資本主義世界）的危機的資料為例。在美國，工會會員中失業人數增加的情況為：1907年6月——百分之八點一，10月——百分之十八點五，11月——百分之二十二，12月——百分之三十二點七（在建築工業中——百分之四十二，在成衣業——百分之四十三點六，在菸草業中甚至達百分之五十五）；一般性的失業（不光計算有組織的工人）當然還要更多。在英國，1907年夏天失業的百分比是百分之三點四至百分之四；11月增加到百分之五，12月——百分之六點一；1908年6月達到百分之八點二；在德國，到1908年1月，失業的百分比比前幾年增加了一倍多。其他國家的情況也同樣如此。　　至於壓縮生產，例如，美國的熔鐵量由1907年的二千六百萬噸降到1908年的一千六百萬噸（一噸是六十一普特）。　　危機期間商品價格下跌。那時，資本家先生們為了利潤不受損失，便採取破壞性的方式。例如在美國他們把一些高爐熄滅了。更有意思的是巴西的咖啡種植園主們的行動。為了保持咖啡的高價，他們把成袋的咖啡扔進大海。現在全世界都感到了飢餓和產品缺乏之苦。這種飢餓和產品缺乏都是資本主義戰爭的結果，都是進行毀滅性戰爭的資本主義造成的。在和平時期，資本主義被多餘的產品壓得喘不過氣，但是這產品也不是賣給工人的，因為工人的口袋空空如也。工人從這些多餘產品中只能得到一樣東西：失業及其各種災禍。

可以知道的是，資本主義經濟結構下，市場競爭最終會產生壟斷，導致資本主義經濟危機，甚至誘發世界大戰。