讓我們回首那個被稱之為人工智慧元年的2016，眾多人工智慧企業也如雨後春筍一般，大量湧現。

不可否認，這是人工智慧發展的最好時代，提供了最好的發展土壤，而作為這一時代受益者的我們總在不斷地暢想，人工智慧將會給我們的生活帶來怎樣的不同。進入2017年，人工智慧”首次被列入政府工作報告，隨之而來的是人工智慧板塊領跑大盤漲勢，無疑，這一切將刺激人工智慧在多個領域的全面發展。

在這個人工智慧高速發展的時代裡，有一部分人認為人工智慧將會威脅到我們的就業，甚至是取代我們，在這種甚囂塵上的輿論裡，我們最重要的是不能產生浮躁的心理，否則就會焦慮，這是在心理層面，存活下來，就必須在這種人工智慧威脅論中，依靠意志立足下來。這是次要的。

最重要的是，自己擁有職場上的核心競爭力！能夠不被AI取代！

人工智慧與人類最大差別就是精神與個性。在人工智慧時代，最大的特點就是標準化，包括產品、標準、規則、流程的標準化，這是機器人的特長，比如流水線零部件組裝等。這種標準化背後是人工智慧強大的計算能力，這是人很難抗衡的。比如在棋類競技領域，人工智慧已經多次戰勝人類。但是，世界上還有很多非標準化的產品與服務，比如文化創作、奢侈品、設計產品、紡織品、餐飲等，老字號的布鞋、旗袍製作等，只有個性化、差異化才是生存之本。世界是多元的，標準與個性交織才是萬種風情。人工智慧的個性實際體現人的精神與個性。有的人可能會問，人工智慧也會個性化的做法，比如我們曾經瀏覽過某種產品，購物網站會自動將此類產品推至首頁；悟空問答上擅長回答科技問題，悟空小助手就會自動推薦；導航軟體可以根據路況自動切換路線等。但是，要意識到，這些做法不是人工智慧想做的、不是人工智慧需要個性化，而是商家想要了解使用者的偏好，實現精準推薦與營銷，反映的是商家與使用者之間的內心溝通，是人需要個性化生產、營銷、消費的工具。人的精神與個性可以更好地駕馭人工智慧。第一，在人工智慧代替了標準化的工作之後，我們可以利用我們的創新、情感、感知、邏輯，將重點放在整體流水線的最佳化、後臺資料維護分析、使用者的維繫與互動、產品的完善加工、人工智慧技術的改良等方面。第二，伴隨著對人腦運作機制的不斷深入，人工智慧也會與人腦不斷接近，但這不是單方發展。透過生物、神經元、新材料等技術提升，人工智慧有可能會延伸人腦的邊界，提升人腦的潛力與效能，進步後的人類，反過來可以更好地與人工智慧融合，駕馭人工智慧。歡迎批評指正，互相關注。

化技術增長為自身增長。

1765年，藉助1712年改進蒸汽機的小發明，開始已經長達254年的工業革命，相比於智人以來25萬年成長史，只相當於升分之一。二戰以來的，人類進入科技時代的80年，藉助計算機，人類製造前所未有難以想象的超複雜機器。在人體幾乎沒有太多變化的情況下，人類藉助自己製造的機器，用機器技術強化自己的行動能力，用資訊科技強化自己的思維能力。

用人造物增強自己的能力，從550萬前就開始。人類不停製造越來越強大的工具，不斷擴充套件人類身體以外的能力，讓人類可以做到更多自身無法完成的事情。無數人類擔心過人最終受制於人造物。但，無法阻止人類繼續製造更強大的工具。從很早很早，非常久遠的歲月開始，所有生物在大量使用強大工具的人類面前都無法抗衡。人主要的競爭對手早就從外界轉向人類群體內部。

關鍵在於用新工具的人可以輕易打敗用舊工具的人。使用新工具的人會培養出新思維。長伴於新機器的人，身體看不出太多變化，但從大腦的層面看，完全是新人類。大腦的生物組成可能還是一樣，但神經連結所構成的具體網路，很大程度上不一樣。比如，電競市場儘管已經很大，電競選手還是被認為不務正業的人。但是，一旦更強大的新機器出現，人類可以透過無線網路更方便地指揮機器軍團作戰，他們很可能就搖身一變成為電子將軍。

最近人工智慧可以在某些電子競技專案碾壓職業選手。人工智慧一旦可以掌握基本的電子競技操作，就可以透過精細化操作直接碾壓訓練多年的人類職業選手。電子將軍可能從還沒到來就直接消失。人類再也不會有直接操控機器大軍當電子將軍的機會。人類製造的新機器把舊機器訓練出來的人類群體消滅了。只有製造新機器的人，受新機器訓練的人留存下來。

科技的發展是不均衡的，很多國家很多地區很多行業，還在用舊機器。被新機器淘汰的人，有兩個選擇，1、逃回還在用舊機器的行業，等待下一輪淘汰；2、擁抱新機器，接受新機器的訓練，成為使用新機器的人，甚至是製造新機器的人。使用新機器，也只能工作一時。科技不停發展，新機器被製造被替換的速度越來越快。也許，你還沒被新機器訓練好，新機器又已經出現，新一輪的淘汰又開始。

人工智慧的實用化，之所以引起這麼大的轟動，是因為在有些領域，在某種程度上，已經不需要人類來使用新機器。讓人工智慧，或者說讓機器智慧來使用新機器就可以。人類可能慢慢地連被訓練為使用新機器的價值都沒有。漸漸只剩下製造新機器的作用。隨著人類依靠越來越多的機器來製造新機器，機器智慧會越來越可能自行完成新機器製造。一旦機器可以完全自主製造新機器，人類如果不能提供足夠的協助能力，將沒有存在的必要。

我們能不能停下來，保住自己存在的價值呢？如果全人類停下來，又沒有什麼不可逆天災，也許可以。但，從總體上看，如果人類科技不繼續進步，總有滅亡的一天，太陽總有一天燃盡，雖然在沒有外星文明干預的情況下，我們有生之年可能不會發生。但，年復一年，代復一代，等事情發生的時候，就沒有任何反抗的能力。必須提前努力，就像必須提前學習一樣。我們停下來，可能在我們被機器完全代替之前就已經被天災所滅。何況除了天外意外，地球本身也有很多地質災害需要我們應對。

明知前面有可能不可控，明知前面人類可能沒有未來，人類還是沒有辦法不繼續前進。技術還是會繼續增長。技術增長不可阻擋。和人類意願無關。在技術必然增長的前提下，人類要做的不是逃避科技。而是，更積極地用技術增長來幫助自身增長。在短暫的人比人過程中，讓自己活得更好。更積極一點，也許就是用機器改造人類的身體和大腦。

改造身體，有兩大方向，1、殖入機器，支架、晶片、人造器官等等；2、外骨骼，日美研究比較成熟。其中外骨骼，可以反回來給大腦更多資訊刺激，達到改造大腦的反向效果。直接改變大腦，人類可能會很反感，但用機器間接改造大腦其實無時無刻都在發生。比如智慧手機，比如微博、微信、電商，都給人類帶來新所未有的新資訊或新的資訊形式。

人類製造機器，機器改變人類身體和大腦。更新後的人類，又製造出更高更強的新機器，新機器又開始新一輪的新人類訓練培養。如此反覆。舊機器被扔進垃圾堆或回爐重造，舊人類被拋棄山野或給最低生活保障等死。腦袋裡同時有舊機器和新機器訓練過的人，和腦袋裡只有新機器訓練過的人，又會不一樣。少數新舊相容者會活得更好，更多的人只會在混亂中迷失自己。

新機器訓練出的新一代，一開始也許打不敗新舊混合或純舊一代。逐著時間慢慢過去，舊一代慢慢老去退出政治經濟權力中心。新一代佔據所有重要位置。舊一代將沒有任何去處。所有活動、工作，都是圍繞新一代、新新代展開的。舊一代在老去的軀殼裡，以最低的生活保障，消費最基本的用品，流食或尿布。新一代、新新代，有時候會出去懷舊需要、人道主義，主動接觸一下舊一代，但不可能有太多工作上的交集。

舊一代怎麼辦？只有一條路，積極用新機器，用最新資訊科技，拼了老命去訓練自己的舊大腦，希望它能有一部分變成新大腦。和新一代、新新代一起努力製造新機器、新資訊。製造才是最好的改造。勞動改造才是真正有效的改造。很多發達國家處於上頂層的人不拒絕工作的根本原因，是因為做事才是最有效的學習方式。消費、欣賞都很難對大腦帶來真正的改造。

舊一代不能因為工作過程中只需要用到舊機器舊資訊，就安心一成不變。工作代換成新機器新技術，在條件成熟前都不會發生，但在條件成熟後就會突然發生。舊一代可能連試點的機會都沒有，直接遭遇強行推廣。在別人定下的時間表下，在別人膚淺的過場培訓下，立刻走馬上任。即使勉強跟得上工作的基本要求，也會立馬被一直使用新機器的新一代比下去。

開始，舊一代也許會得到新一代的可憐同情。老夥計，慢一點也關係，大家知道你不容易。但這種憐憫不會長久，至少在績效評定的時候絕不可能出現。要麼領導眾人，要麼泯嚴於眾人。舊一代不要因為新一代的同情而安心慢下腳步。別人放過你，是風度。你放過你自己，是愚木。相反，你要比新一代更猛。你要在新機器新資訊的基礎上，利用自己在舊機器上積累的經驗體會，做點不管有沒有用的擴充套件，強行製造點新新機器新新資訊出來。

舊一代，不要因為自己製造出來的新新機器新新資訊不管用而感到羞恥。所有新機器新資訊，都是從各種不靠譜的新新機器新新資訊殺出來的。新一代也許可以忽視在新機器新資訊苦苦學習無力掙扎的舊一代，但絕不敢輕視鼓搞新新機器新新資訊，隨時可能和新新代聯手的舊一代老將。當然，舊一代，也不要對自己製造的新新機器新新資訊抱有太多執著，該換就立馬換，新新機器新新資訊，即使是在新新代中創造，存活率也非常低。

具體行為上，現在掌權的舊一代應該做什麼呢？因為新機器新資訊必然奪權，放棄學習等於原地等死。但是，舊一代不能光學習。等你學完新一代，新新代差不多又要出來。新新代學會，更新代又會出來。你永遠學不過來。而且不要忘記，製造才是最好的學習。光是學習別人的，你永遠只能跟在新人屁股後面吃灰。舊一代要學習的同時製造，學新一代，造新新代。

和新新代一起，擴充套件新一代。向新一代學習的同時，讓新一代也向舊一代學習。一來，這樣會讓你在新一代學習過程中理解更透徹。更重要的，你就可以擺脫舊一代被動等棄等死的尷尬局面。你都不用去守舊地和新一代對抗，直接參與新一代改造，直接從事新一代更新升級推翻工作。直接把新一代降為不知改命的舊一代。直接團結更下下波需求的新新代。

製造新機器新資訊，是所有人更好學下去的唯一保命行為。人類不停製造新機器新資訊，機器就會不斷升級強壯。