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  • 1 # 使用者9914938914948

    可以的。  所謂的三方協議,指的就是你、學校、以及單位公司三方之間的協議。其實籤不籤三方協議,關係都不是很大,但這裡邊還是有點區別的:  1、因為你是應屆生,也就是說,對於你的就業,學校是有責任的,是要負責的,簽了三方協議就表示你已經找到了工作了,這個學校成功的教育了你,並順利的把你推銷出去了,以後就跟學校沒什麼關係了。而這種三方協議,也可以做為學校就業率的一個依據,如果你不籤三方協議,學校的就業率就上不去,而且以後你找上門,比如辦個暫緩就業什麼的,你還得掛靠在學校裡邊,學校依然有義務替你找工作,為你聯絡。如果你不籤三方協議,直接跟公司籤合同,那就是你和公司之間的事情了。你可以根據合同自行處理與公司之間的相關事宜。根據我的經驗,一般學校都是要你籤三方協議的,這有利於學校就業率,甚至有的學校會在你沒找到工作之時,就要你隨便蓋章。當然,你也可以辦理暫緩就業,然後單獨同公司籤合同,那樣就二方協議了,出了問題,你自己跟公司去解決,學校就不摻合了,不過對你來說,區別不大。  2、如果你簽了合同再去別的公司應聘,也不是一定不可以,這就要看合同的內容,如果合同規定了最低的服務年限,以及違約金,那麼你如果跳槽,肯定就要支付違約金了,如果沒有這樣的規定,其實問題也不大,因為公司拿你沒辦法。不過現在公司都很聰明,一般都有這樣的條款,所以要你看清公司合同的內容。

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