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1 # 樂者自樂也
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2 # 中小學學習交流
怎樣做一名優秀的班主任,這個問題真的很難回答,天時、地利、人和,一樣都不能少。
首先想當班主任,那麼自己的性格要好。能夠適應眾多學生的要求。簡單的說,你這個班主任就是要符合班上大多數學生的口味。否則的話是得不到學生的肯定的,那麼你幹起工作來也非常的不順心。這就是人和!
再者,你就是再優秀的一個人。如果你遇到了學生,都是一些調皮搗蛋不聽話的孩子。又非常的不愛學習,不守紀律。你怎樣做思想工作,他都當耳邊風。想做好班級工作,那猶如天方夜譚。這就是天時不與你!
其次就要看你所在的學校的校風怎麼樣!學習風氣怎麼樣!還有就是師德、師風怎麼樣!如果老師之間天天都像宮鬥劇一樣。那有多少精力投入教學和班級管理。有一句話是領導說你行,不行也行,說你不行,行也不行。這就叫做不服不行。所以工作還要得到同事和領導的支援才行。這就是地利!
所以要想成為一名優秀的班主任,不僅僅與自身的能力有關。還要遇對領導,遇對同事,遇對所帶的學生。找一名全國最優秀的班主任來帶一個非常糟糕的班,我想他的工作開展也好不到哪裡去!
班主任怎樣才能幹得更好,是沒有一個標準答案的,用心,盡力就行了。
命裡有時終須有,命裡無時莫強求。順其自然!
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3 # 甘肅鄉村教師
@鄉村教師楊喜龍 為你分享經驗:
一名優秀班主任應該具備的素質
一、要全面瞭解學生
作為班主任,要善於洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。剛接手一個新班時,如果能在很短時間內記住所有學生的名字,對學生來說,就是很高興的事。這樣,既能證明他們在老師心目中的位置,又能說明老師在工作上、對學生的態度上是認真負責的,無形中培養了學生積極向上的、努力學習的信心。要了解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;還要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子、哪些是特別需要注意的學生等等。
二、要創新班級管理理念
當前隨著資訊化時代的到來,各種文化的交流不斷增加,社會資訊環境也出現了新的變化,除了教師和書本是資訊來源外,電影、電視、網路、報刊雜誌都是學生易接觸到的資訊源。這些不僅豐富了學生的視野,也使學生的思想複雜化。初中生辨別是非的能力較差,自制力薄弱,模仿力極強,他們很容易受外界不良因素的影響,產生各種各樣的問題,逃課等現象在學校開始蔓延。新的社會背景和教育要求下,班主任應時刻注意外界不良因素對學生的影響,不僅要了解每一個學生,還要了解學生的家長及外界環境,瞭解社會發展的基本狀況,把握社會發展的基本趨勢,加強新的教育理論的學習,使自己的思想認識發生轉變,並將新的教育理念轉變成自己的班級管理信念。
三、協調關係,愛心教育
根據平時的觀察和在接觸中發現,生活在有偏心的班主任的班級中,後進生往往會更加自暴自棄,仇視班幹部,產生逆反心理,引發事端引起老師注意,而優秀生則產生驕傲情緒,妨礙工作。所以,我在工作過程中,以高尚的情感去激發和感染學生,充分運用微笑教育這一靈丹妙藥,使每一個學生產生愉悅、滿意、喜悅等肯定情感。當學生在學習活動等方面取得成績,哪怕是一點點的進步,我都報之以讚揚、肯定的微笑,學生犯了錯誤時,我少予斥責,而是在耐心細緻分析、講清道理的基礎上,報之以慈祥的關懷,善意的笑容,激勵學生儘快改正錯誤、克服缺點、積極進取。
四、要注重人文關懷
馬克思說:只有用愛才能交換愛,只有用信任才能交換信任。一個班主任老師要得到學生的信任、理解和愛戴,應在學生中樹立起自己的威信,要真誠、平等地與學生建立師生情誼。當今中學生思想活躍,獨立意識和創新意識極強,他們不滿足於老師對他們學習、生活等方面的關愛,更希望老師能蹲下身來,改變居高臨下的狀態,重視他們的感受,傾聽他們的意見,真誠地與他們交往,做他們思想上、志趣上的朋友。因此,作為初中班主任應該轉變角色,和學生談心時,不要總以長者和老師自居,而是把自己當作是學生的朋友,自己先交出心來,做到與學生談心時推心置腹,尤其是同後進生或有特殊問題的學生談心時態度更要誠懇和悅、耐心啟發,用感情來引發學生的共鳴。這樣,才能把自己和學生的心談到一起。假若平時對學生漠不關心,常發脾氣,談心時又教訓人,學生就不願講出心裡話,老師講的話學生也不會聽進去。班主任必須遵循平等原則,不論學生年齡、身份和家庭地位如何,都要以平等的、朋友式的關係相待,把自己置身於學生當中,瞭解他們的思想動態以及生活、學習上的困難。
五、曉之以理,導之以行
對學生的施教往往有不同的反映和效果,有的受感動而自我鼓勵,有的則產生牴觸情緒,甚至適得其反。班主任若高高在上地訓人,或成天在學生身邊叨叨絮絮,不是讓學生敬而遠之,就會讓其聽膩而厭煩。所以班主任要發揮德育功效必須尋求科學的施教方法,可把德育建立在心理分析的基礎上,遵循德育的心理規律,教育效果更好。例如:我定期進行爭取集體榮譽教育,先抓好正反典型,以誘導法幫助學生認清集體主義、集體榮譽的概念,再以表揚來頌揚正面典型,使學生產生羞愧、憤慨、不愉快的內心體驗,然後以獎勵方法鼓勵並要求學生每人做幾件為集體爭榮譽的好事,進行有考核性的行為訓練。因為好的道德行為要成為習慣,需要以多種措施進行強化。因此,對學生必須進行正面教育,動之以情,曉之以理,導之以行。
六、嚴於律已,為人師表
明師德,才能正教風,老師的言行舉止使學生潛移默化。我認為,要教好學生,言傳必不可少,身教更為重要,此時無聲勝有聲。行為是無聲的語言,它能開啟學生的心扉。班主任以身作則也是德育教育的重要一環。教育家誇美紐斯說過:教師的任務是用自己的榜樣來誘導學生。教師是教育學生的人,他(她)的行為就當成為學生的表率。如果班主任懶懶散散,不拘小節,這個班也會表現出這樣的班風;如果班主任思想偏激,則不少同學也會形成偏激的性格。這說明班主任的性格、人生觀往往可以影響到自己班級的班風,這是因為處於發育階段的青少年學生,可塑性強,喜愛模仿,班主任的思想、行為,對待事物的態度,都會影響學生,所以我事事處處以身作則,要求學生要有文明的行為習慣,自己就應對人禮貌,談吐文雅,外表端莊,衣著整潔等。只有這樣,才能有力地說服學生、感染學生、薰陶學生,從而使學生明確思想品德教育的內容和校紀校規的各項要求,收到好的教育效果。
七、勤抓細管,落到實處
作為一個合格的班主任,平時應狠抓常規管理工作。從宿舍到課室、從早運到晚修、從言行到儀表、從校內到校外,處處規範學生的行為,要將工作落到實處,檢查工作就是一個重要環節,例如學校分配給班的勞動任務,我主動組織學生,先佈置,後指導,最後檢查驗收;又如在學生自修時,我經常到課室檢查,發現問題,及時解決,並做好記錄;同時,對學生的儀表,進行不定期的檢查,儘量將問題解決在萌芽狀態之中。透過強化教學教育管理,使學生的身心得到健康成長。因此,檢查這一環節在班級的管理方面尤為重要,因為它保證了措施的行之有效。
八、要善於架起與家長溝通的橋樑
現在農村中學生的家長文化層次相對比較低,對教育的意義認識得比較淡薄,加之目前的大學生就業不包分配,因而認為供孩子上學不合算,對孩子的教育也就放任自流,對孩子的智力投資更是寥寥無幾。有些家長雖然望子成龍,但不懂得科學的教育方法,如當孩子的學習出現困難時,他們束手無策,而當孩子們的成績不理想時,他們又打又罵,孩子們難以接受,從而產生了厭學心理。還有些家長忙於掙錢,放鬆了對子女的教育,對孩子們的行為不聞不問,久而久之,這些孩子們生活紀律不嚴謹,比較散漫。針對這些現象,班主任不僅要管理班級學生,還要做好家長的工作。班主任可以透過召開家長座談會、家訪或寫信等多種方式和家長溝通,既要了解學生在家的情況,又要了解家長的思想動態,對觀念落後的家長應及時教育,從而讓家長在教育初中生的方式、方法上與班主任達到共識。
總之,作為班主任,在搞好各項工作的同時,還要根據本班的實際,靈活處理問題,因為學生各有所別,正如人有說,黃沙如海,找不到絕對相似的兩顆沙粒,綠葉如雲,尋不見完全雷同的兩片葉片。這就需要班主任面對學生、研究學生、瞭解學生;這樣,班級的德育工作,就必然會出現層林盡染,百舸爭流的大好局面。
回覆列表
一、健全的班級制度
二、關心關愛每個學生
作為一名教師,首先要關愛學生。無論是品學兼優的學生或是調皮搗蛋令人頭疼的後進生,都應一視同仁。學習上,我以素質教育 為抓手,努力做到個性化、精準化;生活上,要求孩子們不挑食,吃飽穿暖,春天開窗通風,夏天預防摔傷,秋天多喝水,用用唇 膏和護手霜,冬天用吹風機給他們吹乾鞋子;課外活動精心設計,力求新穎多樣。這樣,終於達到了“親其師,信其道”的境界。
三、多向領導、前輩請教,多與合作伙伴協調
每次遇到問題,我都積極向有經驗的前輩請教,多聽多看多思。同時,要與所有合作伙伴之間的勤於溝通、密切合作, 他們用辛勤耕耘、科學教學、合理管理幫助同學們成長。
四、注意家校溝通的藝術性
1、變“說”為“看”:
2、變“被動”為“主動”:
無論是教師請家長來,還是家長主動找上門來,教師都處於被動的位置。於是我主動出擊,平時多與 家長聯絡、溝通,瞭解學生及其家庭的基本情況和家庭教育狀況,以便做到心中有數,有的放矢地進行教育。與家長交流、溝通次 數多了,處理有些問題相對就容易多了。
3、變“訓”為“導”:
在家長面前,多一點對孩子肯定的評價。讚美是一種快樂,讚美是老師對孩子真誠的欣賞,也是對家長最 直接有用的鼓勵。
4、變談“問題”為談解決問題的“方法”:
孩子在成長學習的過程中常會出現這樣那樣的問題,老師要和家長就出現的問題多聯 系交流,而在溝通中除了針對問題進行分析外,我想,更主要的是老師要和家長一起努力研究怎樣來解決問題。
總之,班主任工作是一項複雜的、繁瑣的、責任重大的工作。我們要從點滴做起,從小事做起,這樣我們就成功了一半。