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  • 1 # 高情商密碼

    於家長和學生而言,最討厭什麼樣的教師?

    首先討厭的人都有一些特質,無論是教師還是普通人,例如沒有責任心,傲慢,勢力,懶惰,貪婪等等。這些特質無論哪一個和教師有關係,都會讓人討厭。但有一點我認為是最讓人討厭的行為。

    那就是沒有師德,有些老師認為教師的工作純粹就是一個普通的工作而已,心裡沒有教書育人觀念,更談不上責任心了。不管學生聽課效果如何,他只管走流程式的教學。還有些老師喜歡辱罵體罰學生,美其名日是學生不聽話,需要這樣教育。實際上是在滿足自身病態的心理罷了。我想這類事件大家在新聞上也看了很多。

    最後,任何群體都會有害群之馬,可以說是不可避免的,最難懂的是人心,最可怕的也是人心。所以我認為與其去討厭他人,不如做好自己。為這個浮燥的社會出一份力,因為內心通明,Sunny自來。

  • 2 # 大唐虯髯客

    就我而言最反對個別老師自以為是明明自己一肚子男盜女娼,卻反過來認為社會全如此,一天到晚把自己的想象當真相向學生灌輸,毒雞湯害人,這些學生進入社會後,得花大精力對照現實進行排毒,有的排毒不及時,就會危害社會。可以說教育界肅清三觀是個長期任務,對於不符合教師要求的壞分子,必須清退。

  • 3 # 鴕鳥小姐的清晨

    尊師重道是中華民族的傳統美德。建立和諧的師生關係、家校關係對孩子的教育和發展至關重要。但是有這樣幾類老師,不被家長和同學所認可:

    一是專業水平差。師者,傳道授業解惑者也。老師的天職就是傳授知識,教導學生。如果老師自己的專業水平較差,上課抓不住重點,對於學生的疑問解答不了或者解答不到位,導致學生課堂反應平平,學習成績整體較差,就會遭到家長和學生的質疑,甚至被彈劾。畢竟耽誤的不僅是孩子的時間,可能影響的是學生的一生。

    二是態度惡劣。不能正確的認識學生,對於學生犯錯揪住不放,對於成績差的學生冷嘲熱諷,對於成績好的學生額外照顧,不能公平的對待每一個學生。不能看到學生的付出和努力,一味只吹捧自己的專業和能力。學生犯錯,不聽解釋,想當然,不能幫助學生分析提升,只搞短平快,訓斥、懲罰、叫家長。

    三是道德素質低。如果老師有不良嗜好或者習慣,不能向學生傳導正能量,總是逃避風險責任,遇事只考慮自己的利益;對於問題的認識偏激、片面,認為學生都欠自己的;言而無信,承諾學生的事不能做到,強詞奪理,用權威壓人。

    總之,學生和家長都希望自己遇到的是一個專業能力強,道德水平高,關心學生,愛護學生的老師。也相信,天下還是好老師多!

  • 4 # 禾水廣隸

    對於這個問題,無論你怎麼回答,都只能是從你自己的感受出發進行的推測。即使你曾經對你的學生作過這樣的問卷調查,你是從學生的回答中歸納出的結論,同樣也不準確,因為你的學生那麼認為,不等於所有的學生都那麼認為,所以還是不具有普適性。

    既然如此,我也從我的經歷出發,對學生(不含家長,我從來沒問過家長討厭什麼老師,他們多是就事論事,都沒到討厭的程度)討厭什麼老師做一下推測。

    [鏡頭一]上課時,我讓一個學生回答問題,他懶洋洋的要理不理,一連問了兩遍,他硬生生地應"不知道!″我見他態度很不好,就責問他怎麼回事,他大吼:"不知道就不知道,沒怎麼回事!"我一下火了,當場同他吵了起來,不過沒有動手。下課後我找他談心,問他為什麼那麼牴觸,他說我上課總斜著眼晴看他,像瞧不起他似的。他當然是誤會,我不可能那樣。但從他的話我可以推知——

    1、不尊重、不公平對待學生的老師最令學生討厭。

    [鏡頭二]有個學生寫作文老是犯我強調一定要避免的錯誤。我一次次找他單獨輔導,告誡他要怎樣怎樣寫。可是他下次寫的文章還是老毛病。我有點惱火,就命他按我的要求重寫一遍,他居然公然說不寫,還說高考作文沒考好不怪我。由這件事,我反思了一下,他作文能力太差,我講的他一下子接受不了,我是不是操之過急呢?由他我又基本可以推知——

    2、不顧及學生的實際、要求過高過嚴且操之過急的老師最令學生討厭。

    [鏡頭三]有個學生我發現她每上課就趴在桌上睡覺或做別的作業,反正不聽我講課。我提醒批評她,她當時好一點,但下次還是老樣子,語文成績也一落千丈。她對班主任說,不喜歡我上課,聲音太小有時聽不清,再則沒激情,一聽就想睡。聽了她的話,我後來只好戴擴音器上課。由她我又可以推知——

    3、上課聲音小、沒有激情、不能充分調幼學生參與熱情的老師最令學生討厭。

    [鏡頭四]今年上年,我校每天都由學生評選一堂最有收蕕的課、每週評選一名最受尊敬的老師。我們班一連十幾周最受尊敬的老師都是評的我,幾乎沒有其他幾位老師的份。班主任陸續問了一些學生,學生多半認為我知識豐富功底紮實,講題目深入淺出,好聽易懂,學生成績提升明顯,再就是不論是對好生還是差生,都是側重表揚鼓勵,讓大家對學習和高考充滿信心。由這裡又可以反向推知——

    4、知識容量不足、知識面狹窄,專業功底太薄,對自己帶的課程自己都難以吃透的老師最令學生討厭。

    5、語言表達能力差,邏輯混亂,講課無條理,不能深入淺出的老師最令學生討厭。

    6、不能儘量發現學生身上的閃光點,動不動潑冷水,挫傷學生自尊,不能讓學生看到希望的老師最令學生討厭。

  • 5 # 孫老師談孩子教育

    不學無術,唯利是圖!

    不用解釋,無需闡述,你我都懂!

    但這樣的老師大有人在!

  • 6 # 蜂與自然

    此類問題的頻繁出現,表明了我們的基礎教育還有很多需要改進之處,甚至可以說不盡人意。

    學校、家長和社會本應成為教育學生的三位一體,但如今家長和學生在升學、就業的壓力之下,老師在未完成公務員化的狀況下,上述三位沒有完全達成共識,更談不上共建優質平臺,完成全面教育的任務。

    學校追求升學率,怕教與學脫節,學校急需內行的、責任心強、有魄力、眼光長遠的好校長;

    學生兩極分化致使課堂上不能很好地完成任務,部分教師不能充分備課,使課堂效率不高,毫無客氣地說,相當一部分教師都不能做到作業下水(作業佈置下去,但老師沒做,講題時現看參考答案),教學多年竟然沒有自己的題庫(校方也不去組建題庫),單元驗收、月考、模擬等考試不能個人或教研組內獨立命題,東抄西借,造成要點不全面和重複性命題…總之缺乏工匠精神,話講到這裡,有心的教師可以參考上述意見建立自己的教學體系,我相信兩個迴圈結束,您就是一名他人不可小覷的學者型教師;

    社會的責任,突出體現當地官方對教育的定位和支援力度。年終獎越高的區域,教師的違法補課行為越少;而那些財政薄弱、就業壓力大的地區,補課風最嚴重。國家強調的教育優先,不僅體現在資源配置上,還應體現在深化改革上。目前教師的晉級制、工資組成還需完善,應當引入學生評價老師的因素,減少班子打分的權重,讓關係戶走上加強自身教學素質的正軌。同時,減少形式主義,逐漸消除表格式的老套非教育教學類評比。

    總之,化解家長和老師的矛盾不是三言兩語能夠解決的,這種矛盾已經超越了教育學和心理學的範疇,至於怎樣做,我相信會有解決的那一天。

  • 7 # 淮水湯湯

    老師朋友們看過來,五種“家長和學生最討厭的老師”,你“躺槍”了嗎?

    1、偏心眼卻又佯裝公正的老師。一個偏心眼的老師往往會夾雜著各種“形態”的私心在裡面。什麼排人情位啦,上補習班啦,藉助家長關係幫個忙啊,等等不正常的現象就會“層出不窮”。因為私心,就不會公正,因為不公正,就會給學生帶來不必要的煩惱,帶來不正當的競爭,甚至是“歧視”等。這一系列的連鎖反應,也會波及到家庭的和諧,給家庭也帶來不必要的經濟負擔,同時也會給全體老師帶來諸多負面效應。這一類老師,恐怕可以列為“家長、學生最討厭的老師”之首了!教育上的偏心眼,實質上是一個老師道德底線的喪失,我們老師千萬要守住!

    2、教不出成績卻又自以為是的老師。素質教育並不排斥考試,所以,良好的學業成績仍是衡量一個孩子是否成功的主要標準。各類測試或者是選拔性的考試,目前也仍是廣大家長和學生認定的最具公正性,最具說服力的。考不是法寶,但目前仍是家長、學校、社會評價孩子的必須手段或者是唯一的手段。那麼,要上一個夢寐以求的好學校,成績就必然會牽動著千萬個學生和千萬個家長的神經。如果一個老師授課沒方法,課堂不高效,成績不出彩,學生勞神又費力,家長疲憊又苦惱,那麼,家長和學生對老師的好感又從何而來呢?往小的方面說,學生厭學、“怨聲載道”,往大的方面說“誤人子弟”,影響一代孩子的前途,甚至是一個家族命運。教育教學出成績,是一個老師業務水準的底線,任何時候都不能突破!

    3、沒有愛心卻又故作“高冷”’老師。老師之所以被稱為最受人尊敬的職業之一,除了傳道、授業、解惑被人所尊崇以外,其最核心的東西應該是“愛心”。孩子生而有差異,學業成績自然有高下之分;孩子家庭境況不同,學生的性格及行為習慣自然有分別,而老師的愛心就是最好的“催化劑”“融合劑”。老師的愛心不僅可以讓每一個孩子享受到最起碼的公正、公平的待遇,還可以喚醒每一位孩子心底裡“沉睡”的愛,改變每一個家庭對孩子的教育觀念,從而讓每一個孩子愛上學習,愛上學校,也使得家庭更和諧,世界更美好。

    4、沒有氣質卻又不修邊幅的老師。一個老師”不修邊幅“,如果再沒有氣質,那將是最“俗不可耐”的老師。老師也屬於文人雅士之列,“腹有詩書氣自華”更是平添學生對老師的好感、崇敬和喜愛之情。當然,如果一個老師,僅僅靠外在的“裝扮”來提升自己的“形象”工程,其最終也是登不了“大雅之堂”的。因為家長和學生除了以“以貌取人”的標準外,更重要的還是要看看這位老師,是不是真正的”博學多才“。

    5、不愛學習卻又口若懸河的老師。自古以來社會對老師的定位就是”學高為師“。一個不愛學習的老師,旁徵博引對他來說是”天方夜譚“,”激揚文字“對他來說是難於上青天,”精品課堂“對他來說是”痴人說夢“,其充其量也就是一個淺薄而又愛耍貧嘴的人!一個老師不愛讀書,不愛學習,思想就會僵化,靈感就會枯竭,課堂就會索然無味!一個不愛學習的老師,其潛意識裡是不會敬業的,其人生觀和價值觀也會給孩子們帶來消極的影響!試想,果真如此的話,又有哪一位家長願意讓自己的孩子去追隨這樣的老師呢?”問渠那得清如許,為有源頭活水來。”不斷地學習,努力成為一個被學生和家長所”追捧“的好老師,也應是為師者所應堅守的學習底線!

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