創業跟年齡沒什麼關係

要不要創業只在於時機是不是成熟

創業在於你對即將進入的行業瞭解多少

創業只在於你對所做的事情有多大的信心

創業不能用年齡去衡量，即使40歲你是否還有折騰的心，40歲你是否還有輸得起的心，40歲你是否還有不斷學習進取的心，40歲了你是否對於自己即將從事的事業有了詳細的計劃了嗎？

如果沒有的話，要不要自己已經很清楚！

魯迅說

世上本無路，走的人多路就出來了

加油

40歲男人一枝花！

一群人要形成一個共識，其實是一件非常難的事情，特別對於中年人，觀念基本固化。如果是一群事業做的不錯的人要形成共識，難上加難。所以中國式眾籌特別強調要選人，而不是去改變一個人。

我是北大“1898咖啡館”董事長、中關村互助眾籌研究院執行院長——楊眾籌（勇）。今天我和大家探討一下中國式眾籌選人的問題。

改變一個人難度是非常大的，如果是你的目標人群，一個眾籌專案幾分鐘就能讓對方有興趣。所以眾籌就是選明白人當股東，和明白人溝通其實都比較簡單。

選擇出一群明白人，要形成真正的共識，而不是表面共識，也是不容易的，如何有效形成共識呢？還是有一些規律的。

如果你是一個成型的東西，讓別人認可其實就不容易，但是如果對方參與進來一起形成一個成型的東西，特別是對方提出了一些自己意見，這個讓對方認可就很容易，說白了，過程參與越多，越容易形成共識，這就是為什麼中國式眾籌特別強調初期眾籌一定不要有方案的原因。

如果有方案，對方就會挑毛病，如果只是一個初步不完善框架，對方就會給你出主意。只要對方參與了，對方內心就非常容易接受，因為有自己的想法。所以共識有效形成的核心不是去說服對方，而是讓對方參與進來，讓對方成為其中一部分。

還有一點就是不要只說好，不說壞。傳統金融區融資，習慣性的就是儘量多說專案優點，弱化缺點，讓對方感覺專案特別完美，這樣就會爽快掏錢。

這種表面共識是很脆弱的，因為往往參與者其實都是這個行業的外行。當對方按照你的思路在特定的環境下，讓對方很認可，並不難。

但是一旦對方和另外一個人接觸，對方指出幾個問題來，這種共識馬上就會崩潰，這種其實是偽共識。真正要形成共識，就得優點和缺點都說，資訊對稱，讓大家有爭論和博弈的過程，這個過程有可能很曲折，但是非常有效，一旦形成，就相對穩定。

有時候，彎路就是直路，直路就是彎路！這個說到區塊鏈的token，區塊鏈token是一種非常有效的工具。一個token 的價值取決於足夠多人的共識，足夠多的應用場景。如何讓一個token形成共識？最有效的方法就是一群人來玩。

如果一家企業主導一個token，然後讓大家認可，推廣難度非常大。因為新東西各有各的想法，各有各的利益，所以讓對方認可一個新的token，成本會非常高。

如果這個token，一開始就是100家企業聯合發起，100家企業博弈磨合後形成一個token，那麼這100家企業就已經形成共識，有了100家企業形成共識，行內的人就會比較容易相信這個token，所以推動起來就非常容易！

過程越艱難，結果越美好，所以一群人在一起要想各種辦法折騰大家，大家折騰越狠，這個緊密度也就越高，這種形成的共識也就越強！

中年人創業，最大的壓力其實還是來源於自己的本身，畢竟步入中年之後，能夠經得起失敗的次數已經越來越少，一旦創業失敗，面臨的將會是妻離子散，甚至是家破人亡，那麼有什麼辦法可以增加自己的創業成功率呢？關鍵還是兩個字：技術。不可否認企業對於很多初出茅廬的年輕人確實青睞有加，主要原因是因為其辦事效率較高，因此可以彌補他們在經驗上的缺陷，而充沛的精力也讓他們接受新鮮事物的速度要遠遠的高於中年人，相比之下中年人更加擅長運用自己的優勢，例如工作經驗、閱歷以及人脈等都能輕易的碾壓初出茅廬的年輕人，這些都是中年人們幾十年下來積累的資本，所以各位看官在面對中年危機時並不需要慌張。難道在職場上，中年人就沒有自己的優勢了嗎？其實不然，有經驗的老闆一般都會對中年就業者青睞有加，畢竟在某個專業上他們可以利用自己的經驗來為企業節約大量的成本去完成一件事情，因此一些中年人在被企業辭退之後根本不愁去找下家，畢竟對於他們來說，技術才是真正的硬通貨。

而一些掌握了相關行業資格證的中年人在面對中年危機的時候會顯得更加遊刃有餘，例如會計師延伸的相關財務領域職業就是很多中年會計師們的出路，審計師、資產評估師、註冊會計師、內部審計師以及國際財管師、稅務師等都是不少中年會計從業者們選擇的出路，一些資格證考取條件必須是從事相關行業一定年份之後才有資格參與報名，因此這些資格證對於初入職場的菜鳥來說根本無法觸及，不得不說"薑還是老的辣"。至於中年創業還來不來得及，答案肯定是可以的，創業者這種事，不管在什麼時候都不會嫌晚，關鍵還是在於個人的精力以及心態是否經得住考驗，因此不少有遠見的職場人都會在自己即將面臨中年危機之前探好市場的風口，積累資金以及人脈，以便應付中年危機的到來。

人到中年時候選擇創業，除了考驗個人綜合素質之外，還有一點就是行業選擇了，由於科技發展的限制，很多中年人在選擇行業等問題上，都會優先參考實體行業，很少有中年人會在創業時選擇網際網路行業，除非是之前曾從事過網際網路以及相關工作，而實體行業創業則多數以快消品生產/代理以及飲食行業為主，腸粉店、粥粉店以及燒烤都讓不少中年創業者煥發"第二春"。可以說中年人創業需要具備三樣東西：一、技術； 二、身心素質 ；三、啟動資金。透過技術來進行自主創業能夠使自己在創業期間擁有更高的安全感，而且還能透過資源以及經驗節省大量成本。如果沒有技術的話，也能夠透過學習來實現自我價值，就目前來說的話市場環境以及場地、人工等都是創業前期較大的投入，而門檻則是在於對技術層面的理解以及運用。

其實不少人在將"中年危機"轉化成"中年創業"的時候，都會從自己的熟悉或者是擅長的領域下手，不少中年創業者都看上了"銀髮生意"的市場潛力，而那些將目光看向了年輕人市場的則將重心放在了飲食行業上，在沒有技術支撐的前提下，哪怕是投資加盟店也是一個很好的選擇，主動尋找出路至少要比將自己放在"崗位"這塊砧板上待宰要好得多。不少人到了中年的時候利用自身技術進行自主創業、也有部分屬於高知群體的中年人能夠根據自己的學歷以及經驗直接進入相關行業的企業出任管理層、也有的透過自己積累下來的資本來實現自己當初的"理想"，利用自己的興趣以及愛好來進行自主創業，除了能夠保持較高的熱情和積極性之外，還能夠滿足自己初入職場時的願望。中年創業，何樂而不為之呢？

作者小北，北緯財經社社長，資深媒體人。

創業，是個過程，沒有早晚！

所有的高人，都是和不確定性博弈，並且能夠勝出。這句話，最適合創業者。

關於創業，你準備好了嗎？具備條件了嗎？資金，技術，市場，知識結構，團隊成員等總之天時地利人和的要素。

成功路上，並不擁擠。所以你準備好了面對失敗的勇氣和心態嗎？

創業，客觀的講，也是需要外部條件的。比如，騰訊馬，阿里馬，目前的網際網路最大佬，萬科王石等，他們的人生背景，他們不會公開講的。

祝福你，每個行走在創業路上的人！

創業只要有心什麼時候都不晚。我們從肯德基創始人山德士上校經歷過多次失敗後，在其66歲創立了肯德基就可以看出。山德士上校從最初的街邊小攤到如今的快餐王國，他走過的是一條崎嶇不平的創業之路。創業，你準備好了嗎？

1.你能忍受孤獨嗎？你看那些當老闆的衣服光鮮寶馬香車，羨慕嫉妒恨於是也想創業。但是你想到過當初別人創業過程中的艱辛，產品沒銷路資金短缺而急得大把大把點頭髮，那時候落井下石的多，潑冷水的更多，你能忍受嗎！

2.創業的技能你學會了嗎？創業不是嘴上說的那麼輕鬆，創業需要的成本核算，公司運營，人員招聘管理你知道嗎。有人會說這個可以讓專人來做，我想問的是創業之初你如果什麼都不懂，別人就會欺騙你。

3.創業的資金你準備好了嗎？創業時估計要10萬，結果真正實行發現缺口還差5萬，你有辦法解決嗎？沒有就意味著前期的投資都打水漂了，創業的風險你心中有數了嗎？

如果你以上種種都準備好了，那麼我有句忠告：創業有風險，操作要謹慎！

40歲了，現在開始創業晚了嗎？

我是一名創業者，從事的行業是快消品，選擇回答。

創業，真的與年齡無關。

在我的客戶當中，就有這麼一對夫妻店，現年78歲。

李伯伯從55歲退休後（校長退休），從事小賣部經營，一直堅持到現在，雖然說，這對老人，每個月退休金也幾千塊錢，應該可以過著不愁吃不愁喝的日子；但是，退休後，也沒什麼事，孩子們也都大了（成家立業），留下兩個老人，不知道幹什麼，所以，一直沒丟下這個小賣部經營。按照老人的話說，TM就是圖個事情做，有個生意牽扯著，有個盼頭，同時，也經常有人陪著說說話。人活著，不就是這樣，不孤獨寂寞嘛，圖個開心。

話是這麼說，但是，這個小賣部在兩位老人多年的精心經營下，人脈越來越廣（方圓幾里路的人都喜歡來他這裡買東西），生意越做越好。雖然說兩個兒子都有自己的生活來源（大兒子擁有一所私立學校，小兒子夫妻倆都是教師），但是，李伯伯說，每年春節後，給兩個兒子每人十萬（平時還為孫子們買穿的用的），他們用不用是他們的事情，反正，這些錢，都是我們兩個老人辛苦賺到的。

從李伯伯的二次創業中，不難看出，人的創業與年齡沒什麼關係，但是，心態很重要，錢財這東西，求著困難，花著容易，只要是能放下急躁的情緒，慢慢精心經營，都可以把事情做的很好的，事業也能做得順利的。

雖然說，40歲的年齡，是一個壓力很大的階段（上有老，下有小），但是，也應該靜下心來，好好經營生意，一定也能做的順順利利，圓圓滿滿的。