是否正確現在判定為時過早，換帥只是為了成績。

因為國安現在三連敗俱樂部必須做出改變。

其實今年的國安多項資料都排名中超前列，施密特的傳控打法也賞心悅目，就像京媒說的像“巴薩、曼城、利物浦”。

不過施密特有德華人慣有的固執，一味的追求傳控而導致快速的防守反擊從來沒有，這種打法對球員的技術、體能要求很高。中超不像德甲所以現在國安傷病增多，也是下半程崩盤的原因之一吧。

正不正確都快換了，至於結果只能由時間來檢驗，只能說國安上半程表現太猛，拉高了球迷乃至俱樂部的胃口，面對突如其來的連敗俱樂部有些接受不了，心裡準備不足，情急心態下做出什麼樣的決定都不奇怪，輸球換帥本來就是球場上的家常便飯，透過換帥提升已漸漸滑落計程車氣，也算是一種應急之策。

畢竟聯賽已來到關鍵時刻，對連敗的國安來說目前任何事情都比不上球隊計程車氣重要，倘若這個時候不加干預，國安便極有可能像上賽季那樣徹底崩盤。

上賽季國安也正是在相似的二十輪左右的時間段開始掉隊，最後以落後冠軍十五分的成績，結束賽季爭奪，而上賽季國安同樣是半程冠軍，歷史總是驚人的相似，這其中自然有球隊整體不夠紮實的原因，但如果一連兩次掉進同一個坑裡，球隊需要總結的可能就遠不止技戰術那麼簡單了。

所以說國安這個時候換帥還是利大於弊，也許換帥對國安之後的技戰術磨合會有影響，也許施密特繼續帶隊依然有連勝的可能，但國安現在最需要的是士氣，是爭冠的決心尤其是即將到來的強強對話中獲勝的決心，有時候球隊士氣鬥志的提升靠固有的技戰術是無法解決的，必須靠某種辦法啟用，而換帥無疑是比較直接的方式。

至於國安換帥正不正確，也只有天知道了，也許賽季結束時的成績才是唯一的評判標準，但不管怎樣，臨近賽季末國安緊急引援加換帥的決定，至少已經說明球隊依然沒有放棄努力。

按照原合約，施密特是到本賽季結束，如果施密特本人不太想續約，想回德甲執教，在夏季轉會視窗期沒有多大意願引進強援，那麼俱樂部會認為這個主教練已經沒有多大的進取意願了，這個時候已經到了非換不可了。如果僅僅因為施密特執教的國安成績不佳，而被炒了魷魚，我覺得俱樂部的做法就有點不妥了。就這兩年多的綜合來看，我覺得施密特對於國安的改造還是有目共睹的，不僅僅是因為比埃拉或者奧古斯托，而是整個中前場的進攻配合確實很犀利。

先是一波十連勝拿到半程冠軍，接下來聯賽負於蘇寧、建業，從第一的領先2分到落後4分跌至第三，足協盃被魯能加時淘汰出局，短短几輪比賽，國安失去了所有優勢。上年的場景還歷歷在目，何曾相似！球迷有點懵了，管理層也坐不住了，聯賽還剩十輪，留給國安的時間不多了，如何走出困局是俱樂部最迫切要解決的。最終結果是換帥換將。這絕對是一劑猛藥，藥力如何得看病人能不能抗住了。

經過斯密特一年多的調教，國安已形成一套自己的戰術體系。傳控、逼搶、透過小範圍配合在對手中路製造殺機是斯密特向球員灌輸的理念，德華人固執的思想讓他把這套戰術變成了球隊標配打法一直沿用。

我們不能說是斯密特的錯，每一個教練都應該有自己的戰術思想，傳控戰術算是當今世界足壇比較先進的戰術體系，優點突出，對球員的要求也高。在中超，重擔就放在外援身上了，比埃拉、奧古斯托是國安的核心也是斯密特傳控戰術的核心，兩人狀態穩定時，連勝信手可得，但現在比埃拉傷停，就像人少了一條大腿，走起路來必定一瘸一拐，球隊的連敗就是最好的例證。斯密特肯定看到了，想用巴坎布頂上，現在看來想過一般，有球員個人的原因，巴坎布吐餅次數少點，球隊也不至於到這個地步。但也反映了斯密特在變化方面做的不夠。本賽季，王剛又重新找到了狀態，在邊路的變現頗為突出，在比埃拉傷停這兩場，斯科特完全可以嘗試尋求在邊路的變化，但他卻依然固執的執行一貫以來的套路，讓球隊走進了死衚衕，感覺像俄羅斯世界盃的西班牙，為傳控而傳控，資料不錯，光開花不結果。球隊的失利他也有很大責任。

在丟掉榜首位置之後，俱樂部管理層是沉不住氣了，本來常規操作是零件損耗換零件就是了，其它部位還可以照常運作。但這次看來，俱樂部是真急了，來了個將帥一鍋端，全換！這意味著球隊需要重組，也意味著已經成型的體系要推倒重建。雖然也有“換帥如換刀”的說法，但這把刀往哪裡砍現在還不知道，換帥失敗的例子不在少數。如果新帥沿用斯密特的戰術，隊形不會做太大改變，但新援費爾南多卻是打後腰的，比埃拉的空缺還是沒人頂上。如果新教練自帶體系，那原來的攻防體系勢必要進行較大調整，時間不等人，能否達到俱樂部的要求很難說。

在困難時候，俱樂部求變無可厚非。現在看來，可能管理層預感到斯密特已不能再給球隊帶來更大的改變，給人以江郎才盡的感覺，是時候該換了，比埃拉傷停只是導火線罷了。再讓他教下去，球隊基本上要涼，換帥的話，不一定成功，但還可以看到一絲希望。光年蛇認為，這次換帥還是比較正確的，也看到俱樂部對冠軍的渴望，只是在時間的選擇上是否合適？聯賽還剩十輪，說長不長說短不短在新援到未的情況下再觀察一兩輪未嘗不可。現在教練外援一起換，各方面都有個適應的過程，需要多久？沒有答案。留給國安的時間不多了，就看新教練倒底有多大能耐了。

簡單說一下我的看法。

國安突然換帥不能用正確還是錯誤來評判，畢竟國安開局的良好表現和一波十連勝是施密特一手調教出來的，讓外界對國安奪取中超冠軍有了超乎尋常的想象。

說換帥對錯，也許有些太片面了，國安的詬病為什麼總在下半程顯現才是最應該值得去思考的問題。換帥只是想給外界一個表態，也或許只是給自己的一個心裡安慰。

隨著新外援費爾南多和新主帥熱內西奧都抵達工體，並正式完成簽約，國安俱樂部第一時間官宣了兩人的加盟，而施密特離任後，將在本週日離開北京。

不得不說，施密特本可以繼續風光無限但奈何某外援不給力，未在關鍵時刻挽救施密特。國安已進行換血，靜待國安是否大變樣的同時來看看新帥的表演！

2019賽季的中超夏季引援視窗期除了各種外援的新聞頗受關注之外，無疑北京國安突然撤掉施密特，迎來熱內西奧入主執教是最讓人意外的動作！恐怕要不是官方宣佈，很多球迷壓根就不大會相信北京國安會採取這樣的操作來面對最後10輪的中超爭冠大戰！而即使如今撤掉施密特，其實也有很多球迷是不大理解俱樂部的這波操作的。

那麼換掉施密特會是正確的選擇嗎？恐怕現在誰的不敢打包票，包括北京國安管理層！這個操作是否正確取決於熱內西奧來到北京國安能給這支球隊帶來怎麼樣的變化！是不是能夠最終幫助北京國安拿下火神杯這個冠軍獎盃！贏得冠軍，那就是正確的選擇，萬一那不下，那恐怕就肯定有球迷秋後算賬，為什麼在球隊爭冠的關鍵時刻冒然的進行換帥操作！在一切以結果看操作的年代，無疑賽季末才能得到北京國安換掉施密特是不是正確的答案！

當然目前分析來看的話北京國安在爭冠關鍵時刻敢於換掉施密特，絕對是一次豪賭！在施密特習慣性的下半程出現崩盤的節骨眼，果斷換帥也是希望新的主帥能夠激發球隊的鬥志，帶來不一樣的變化！在中國足球中也有句廣為流傳的話語，那就是“換帥如換刀”，想必國安的管理層這個時候換帥考慮的就是希望熱內西奧的到來能給北京國安這支球隊注入新的動力和精神面貌！畢竟新帥到來，隨著而來的是球隊新一輪的競爭主力，誰表現出色就更能得到主帥的信任，無疑對於所有球員來說，想要獲得主力位置就必須拿出更多的有力表現去證明自己，這也是為什麼說“換帥如換刀”的一個重要原因之一。只不過就是不知道熱內西奧的到來是不是能否起到立竿見影的效果，這還需要比賽來真正去檢驗。

不過即使說施密特先生在北京國安下課，其實在眾多球迷眼中應該會客觀評價他的表現，在他的帶領下北京國安拿下了足協盃冠軍，賽季初豪取10連勝都足以證明他的能力，而且他的執教風格鮮明，在他帶領下國安一度雄踞積分榜榜首，本賽季至今其實還是相當成功的！只不過最近的三連敗讓俱樂部對他失去了耐心，選擇了放棄！但這其實絲毫不影響施密特在中超執教成功的定位，就這位主帥其實在國安黯然下課還是相當讓人惋惜的，不過成績擺在那裡，即使從國安下課，他應該也不會擔心工作問題。至於這一次下課事件到底是不是正確，國安球迷會不會後悔，那就只能等待本賽季北京國安最終獲得怎麼樣的成績來定義了！

國安今年的情況，同2017賽季的上港相似，一路領跑，後來由於胡爾克，武磊二人一起被足協停賽二場，輸給了長春亞泰後，被恆大反超。當時的主教練博阿斯對中國足球的環境非常反感，不願不願意繼續待在中國。主動和俱樂部解約，理由是要去參加汽車拉為賽。不過博阿斯是賽季結束後離開的，臨走前向上港推薦了佩雷拉，把戰勝恆大的經驗傳授給了佩雷拉。可以說上港2018賽季上港奪取中超聯賽冠軍，博阿斯功不可沒。施密特離開國安，可能是引援問題和俱樂部有分歧，造成不歡而散。在這緊要關頭換帥，本人不贊成。因為施帥是德華人，而熱內西奧是法華人，不會把執教心德交給熱帥。也不看好國安接下來的走勢。不過聽說新來的巴西外援能力不比保里尼奧差，也有可能幫助國安奪冠。

個人認為是非常不正確的決定。

本賽季國安開局十連勝創造紀錄，而且在施密特執教期間，在聯賽中也只不過輸了四場比賽，只比領頭羊恆大少了四分而已。

國安輸掉的四場比賽是：客場1比2上港、客場0比2魯能、以及客場以0比1不敵蘇寧和建業。這四場失利，只有輸給蘇寧和建業算是比較令人失望，但客場輸給上港、魯能，其實並非不可接受。

而且下半賽季，國安還將在主場對陣恆大、上港，並非沒有重新追回來的可能性。即使輸給蘇寧和建業，也不是施密特的技戰術有什麼問題，大多數原因都是在比埃拉受傷缺陣後，巴坎布在門前太浪費機會導致。

在施密特的調教下，國安的整體技戰術打法已經非常先進，在聯賽爭冠關鍵時刻，與其換掉主教練，還不如簽下一名外援臨時頂替比埃拉。遺憾的是，國安的選擇是既換外援，也換帥，這就讓球迷非常不解了。

先不說新帥熱內西奧和施密特相比執教水平如何，新的教練來到球隊，需要灌輸自己的戰術理念，這需要讓球員有時間去磨合，但對國安來說，聯賽爭冠已經進入關鍵時刻，根本沒有時間可以浪費了。