想要一文解答三支一扶、特崗教師、西部計劃和選調生的區別？安排！

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前僅部分地區服務期滿考核合格可佔編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

重點：三支一扶人員期內無編制，僅部分地區服務期滿且考核合格之後落實事業編制。

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。透過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師聘用期間是沒有編制的，有三年的服務期限。特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編（教師事業編制）有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任。

重點：特崗教師在服務期內無編制，服務期滿後選擇繼續留教的，保證有編有崗。

團中央、教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合實施大學生志願服務西部計劃 ，招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生，到西部基層開展為期1-3年的志願服務工作，鼓勵志願者服務期滿後紮根當地就業創業。西部計劃按照服務內容分為基礎教育、服務三農、醫療衛生、基層青年工作、基層社會管理、服務新疆、服務西藏7個專項。西部計劃志願者服務期具有一定的靈活性，首次簽約期為1年或3年。服務期滿考核合格的計算基層工作經驗，志願者服務期至少滿1年且考核合格的，可以以應屆高校畢業生身份報考公務員；報考中央機關和東、中部地區公務員的，同等條件下，優先錄取；報考西部地區公務員的，筆試總分加5分；志願者服務期未滿1年的，可以社會在職人員身份報考公務員，但不享受相關優惠政策；志願者服務期滿2年考核合格的，3年內報考研究生，初試總分加10分；同等條件下，優先錄取。

重點：西部計劃志願者無編制，服務期滿2年，報考公務員、研究生享受相關優惠政策。

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體，可以理解為一種特殊的幹部，一經錄用即為公務員身份。選調生提拔速度比普通公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科，而招錄的普通公務員為一般的機關工作人員。但相應的報考條件限制也比公務員高得多，如要求黨員、學生幹部等。

重點：一入職即為公務員行政編制

這下明白了吧！

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三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前僅部分地區服務期滿考核合格可佔編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

重點：三支一扶人員期內無編制，僅部分地區服務期滿且考核合格之後落實事業編制。

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。透過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師聘用期間是沒有編制的，有三年的服務期限。特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編（教師事業編制）有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任。

重點：特崗教師在服務期內無編制，服務期滿後選擇繼續留教的，保證有編有崗。

團中央、教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合實施大學生志願服務西部計劃 ，招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生，到西部基層開展為期1-3年的志願服務工作，鼓勵志願者服務期滿後紮根當地就業創業。西部計劃按照服務內容分為基礎教育、服務三農、醫療衛生、基層青年工作、基層社會管理、服務新疆、服務西藏7個專項。西部計劃志願者服務期具有一定的靈活性，首次簽約期為1年或3年。服務期滿考核合格的計算基層工作經驗，志願者服務期至少滿1年且考核合格的，可以以應屆高校畢業生身份報考公務員；報考中央機關和東、中部地區公務員的，同等條件下，優先錄取；報考西部地區公務員的，筆試總分加5分；志願者服務期未滿1年的，可以社會在職人員身份報考公務員，但不享受相關優惠政策；志願者服務期滿2年考核合格的，3年內報考研究生，初試總分加10分；同等條件下，優先錄取。

重點：西部計劃志願者無編制，服務期滿2年，報考公務員、研究生享受相關優惠政策。

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體，可以理解為一種特殊的幹部，一經錄用即為公務員身份。選調生提拔速度比普通公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科，而招錄的普通公務員為一般的機關工作人員。但相應的報考條件限制也比公務員高得多，如要求黨員、學生幹部等。

重點：一入職即為公務員行政編制

這下明白了吧！