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1 # 古上心月520
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2 # 林陌風
職場新人初到一個單位，大多會經歷自我介紹環節，更常見的場景就是在一個部門會上，站起來給大家做一下簡單的自我介紹。
一般來說，必不可少的要素需要包括以下幾項：姓名、畢業院校、所學專業（如果有，也可以簡單介紹一下之前的實習經歷），性格特點，興趣愛好，最後以一些客氣的話結尾，請大家多多關照之類的。
這當中需要注意的是，在自我介紹的時候，表情和語氣，包括身體姿態最好能夠不卑不亢，切忌表現的異常誇張或者讓人感覺驕傲異常。在描述性格特點和興趣愛好的時候，不宜闡述過於誇張和詳細，尤其如果有一些比較不同於常人的愛好，切記不可在這種場合闡述。通常來說，職場老油條們審視新人，只要覺得坦率聰明，沒什麼太多的心機，就會留下一些好的印象。
舉兩個不成功的職場新人自我介紹的例子，供反面參考：
例子1：某男生，應屆畢業進入某公司，部門例會上，同一批入司的幾個人都做自我介紹，前面的人介紹完之後都很平常，到了他，只見他悠悠的站起來，說了一句：“大家好，我是XXX”。說完徑自就坐下了。在場的人都難免吃了一驚，還等著他下文呢。那感覺要多怪有多怪，就好像他是個明星，只要站起來悠悠的報一個名字，眾人就都知道了，就足夠了。
例子2：某女生，本身就長的身材高大，看上去偏健壯，入職之後部門會上，做自我介紹，穿的一身黑色長裙，化妝也比較濃，戴了一對造型誇張下墜的耳環。自我介紹環節，幾乎是半仰著頭，十分自大的介紹說自己是某某少數民族，在某某大學專業畢業，平時非常喜歡戶外運動，最喜歡滑雪、攀巖，最不喜歡那些弱不禁風總喜歡宅在家裡的人。——這就是典型的自戀型人格了，初到職場，誰關心你喜歡不喜歡什麼，而且整體給人的感覺就志高氣昂，非常不舒服。
以上，供參考
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3 # ACG雲中月
職場新人如果到了面試這一環節，我想，應該已經通過了筆試這個環節了，也就是說，你的筆試成績不錯哦，理論上已經掌握了一些知識點的哦。
面試時這五分鐘很重要，就要好好掌握在這五分鐘裡，突出重點來說出自己的優勢，讓對方的面試官能充分了解你自己，以便決定是否錄用你。面試的時候一定要著正裝，這點必須記住。
我的觀點是：首先要說出自己的基本情況，例如姓名，年齡，畢業於哪個學校，學的什麼專業，自己擅長什麼，有什麼技能等等，把自己拿到的一些證書，當然要和該單位該崗位相關的證書羅列出來。其次說出自己的履歷，一般單位喜歡有一定工作經歷的人員，這時，你就把自己的工作履歷說出來，當然，最好也是和該崗位有關的工作經歷。第三，要了解該單位的企業文化，單位的前景，自己之所以要到這個單位來的理由說出來。最後說說自己有什麼樣的能力可以勝任這份工作，也可以說說自己對這份工作的看法以及將來需要改進的地方。態度要誠懇，要自信也要卑謙。
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4 # HR江湖圈
關於自我介紹，一般2-3分為宜，但一篇5分鐘的自我介紹，更能突出自己的特點，讓別人記住你。
按照一般講話的語速，150字/分鐘，5分鐘需要750字左右。
5分鐘自介，分段進擊40秒——有創意的介紹自己的名字。
20秒——用三點概括自己。
1分鐘——每個點舉個栗子。
3分鐘——講下加入公司的原因（1分鐘）、來到當前場合的原因（1分鐘）、對未來的期待（1分鐘）。
自介重點，填好內容因為你在職場沒有什麼工作經驗可以供評估的，所以自我介紹的重點就放一個人的課業表現專業學習社團經驗或者一些志願者經驗，你的一些資本資料等等。
如果是沒有足夠的經驗的話，所以像未來的期望的話，需要更加強調與工作相關的專業技能的學習，不管是某個產業的一個技術或者是某個方向的證件都是可以為你加分的。
終極目標，完美展現完美的自我介紹，往往都需要提前很長時間的準備。所以打好腹稿一定也是非常需要的。
自我介紹前最好花半小時做點功課，瞭解一下自我介紹的情景，因地制宜的來進行自我介紹，也有可能會收到意向不到的結果。
尤其要注意，不要背誦，有了自我介紹稿件後，請對著鏡子自己多多練習，但是不要刻板的背誦稿件，確保自己整個過程中放鬆自然，記住什麼樣的你才是最讓人賞心悅目的。
做好充足的準備，才能保持信心，將主動權完全掌握在自己手中。
5分鐘，能夠把自己完美推銷出去。 -
5 # 蔣軍
如何精彩的做自我介紹？
其實就是一個自我介紹的框架和套路，大家看了自己去豐富。
羅胖我自己在任何場合做自我介紹，不管長短，心裡打腹稿的時候都會分成四個部分。
第一，我是誰，叫什麼名字，我從哪來，這些硬資訊。
第二，我因為什麼機緣出現在這個場合。
第三，我能給大家帶來什麼價值。
舉個例子，比如有一次我去參加一個十幾個人的讀書會，每人去講一本書。
你看，就幾十秒，最簡短的自我介紹，可以是這個四步格式，如果更長的自我介紹，也可以按照這個格式來。你別小看這個經驗啊。據我所知，很多文化水平不低的人，自我介紹的時候往往都語無倫次。
就是缺這個套路。
那這四步套路的本質是什麼？它不是讓你的介紹自己很完備，短短几十秒怎麼可能完備地介紹一個人？它真正的作用，是把你自己逐步連入到一個陌生的人際網路。
第一步是提供硬資訊，姓名單位什麼的，幫助聽眾建立一個記憶的錨點，就像船拋錨，定住點。
第二步，實質是在拉近和這個現場的關係。
第三步，我能幫大家做什麼，實質是對現場各位需求的判斷。
第四步，我需要大家幫我什麼，實質是對現場各位價值的判斷。
這四步是步步為營，分別完成記憶錨點的建立，親近感的建立，對需求的判斷能力的展示，和對價值的判斷能力的展示。這四步做完，就把自己深深地連線到這個陌生人的人際網路裡了。
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6 # 夏至小姐
第一，姓名，畢業院校，專業，拿到什麼對於您所面試的職位有關的證書。
第二，擅長什麼？興趣愛好又是什麼？最好能把你擅長的跟你的興趣愛好和你所應聘職位需要的一些特點給結合起來。
第三，目前有什麼樣的工作經歷或者實習經歷或者在校工作經歷，這些經歷又可以幫助你接下來如何應對你所應聘職位的新工作。等等。
基本五分鐘也差不多就講這些了，這些恰恰是最重要的。
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7 # 知行者kevin
廢話不說，直接上乾貨。四個模板供參考（如果要個性化一些，那就只能自己多出點腦力了）
新人入職自我介紹一：各位領導，各位同事：
大家好~!(鞠躬)
我叫xuexila，來自XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!
我相信，透過我們彼此之間的相互瞭解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥!
新人入職自我介紹二：我叫xuexila，來自yy，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“ii”這個大家庭中來，這裡不僅為我提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋 友。 ——藉此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這麼好的機會。 我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!
我相信，透過我們彼此之間的相互瞭解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥!
新人入職自我介紹三：各位領導同事們大家好：
剛來公司的我是來負責產品銷售這塊的，對於公司銷售部以前沒有接觸過，對於裡面的員工也不太瞭解，但是私下也聽別的人員說過，銷售部的都是精英人才，公司的骨幹，能和你們一同共事，我三生有幸，真誠的期待我們的合作能為公司帶來更大的收益!
我真心希望和大家交朋友，不僅在工作上成為好搭檔，還有在生活中成為知己，期待與大家一起奮鬥!作為銷售部的負責人，我應該多多向大家請教，如果以後我犯錯希望大家可以勇敢地指出來，咱們以朋友相待!
新人入職自我介紹四：大家好，我叫xuexila，是咱公司軟體開發一部(sw1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業餘愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我xx年x月畢業於吉林大學資訊與計算科學專業。畢業後我到山東中創軟體公司從事java軟體開發工作。其中07年7月到11月份，我在中創軟體崑山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統(boss)的外包專案。
據瞭解，咱公司現在已經是國內通訊運營支撐系統(oss)領域的規模最大的高科技軟體公司之一，在電信網路資源管理系統方面佔據了主導地位。我希望我 可以在咱公司成長為一名在電信網路資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的骨幹人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個 初學者，還有很多東西需要努力去學習，希望在今後的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家!
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1.自我認知：自我介紹前，對自己要有一個清晰的自我認知，對自己的職業要有一個三至五年的職業規劃，然後自我解析；
2.準備發言稿：開場可以是幽默的笑話或者故事，要與眾不同，可以讓別人對你有一個深刻的印象，但不可過於輕佻，絕不可不誠懇。能把自己的崗位和職業職業規劃帶進去最好。職場新人態度最重要；
3.演練：對著鏡子演練，主要練感覺和膽子；
4.微笑：微笑絕對是你的秘密武器。