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1 # 96小楊
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2 # 浮誇先生
湖人今年未來得到戴維斯付出了多名培養了幾年的年輕球員,為了就是抓住詹姆斯巔峰尾巴衝擊總冠軍,但是就是交易來戴維斯後還不足以在聯盟強隊林立的聯盟稱霸,所以湖人現在還在騰空薪資空間已再簽下一位全明星球員
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3 # 光焰體育
湖人第三巨頭有眉目了?
湖人在得到濃眉之後,球隊本來還有3250萬的薪金空間,但是由於濃眉不願意放棄400萬的交易保證金,雖然這筆錢是由鵜鶘支付,但需要計入湖人的薪金空間。
湖人因此還剩下2000多萬的空間,這2000多萬具體怎麼使用?是簽下2-3名普通球員,還是繼續追逐一名巨星,也就是要零錢和整錢的問題。在湖人內部,更傾向於再簽下一名巨星,組建三巨頭。現在自由市場上的大牌球員大多數都是2011屆或之前的,頂薪起薪都在3270萬左右。湖人剩下的薪金空間顯然是不夠再簽下一名巨星的,因此,湖人需要騰挪薪金空間。
據The Athletic記者Bill Oram報道,訊息人士透露,如果湖人得到了某個頂級自由球員的加盟承諾,他們有信心透過清理,創造出3200萬左右的空間出來。湖人目前的陣容中,有保障合同的有詹姆斯、濃眉、庫茲馬、瓦格納和邦加。前三人是湖人下賽季的主力架構,湖人的目標就是清理掉瓦格納、邦加和另一角色球員傑梅里奧-瓊斯的合同。
那麼,既然湖人已經開始兜售這三人,是否意味著已經有某位球星向湖人給出了承諾呢?目前美媒猜測的是肯巴沃克。肯巴沃克從黃蜂跳出合同之後,黃蜂的態度一直不積極,美媒分析喬丹很有可能是不願意給肯巴沃克頂薪。湖人在交易掉鮑爾之後,正缺一名首發控衛,能夠得到肯巴沃克是最完美的結果。
也有可能湖人並沒有得到肯巴沃克的承諾,只是財大氣粗的湖人看到黃蜂對肯巴沃克一直沒有行動,覺得自己的機會來了,主動清理空間,反正對於湖人來說,清理空間是遲早的事,歐文、克萊、巴特勒、倫納德都是需要3270萬起薪的球員。
總之,湖人今夏不會平靜,他們拿出了必須三巨頭的決心。湖人的第三名巨星會是誰呢?
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4 # 球童克拉布
洛杉磯湖人為了能夠在接下來的一兩個賽季完成登頂,已經做出了足夠多的努力!
“球隊將會做出許多改變,湖人球迷們,請保持耐心,我們會到位的,在我們全體感到自豪之前,我們絕不會停止。”
這是湖人老闆珍妮-巴斯在NBA頒獎典禮時接受採訪時說的話!
總結起來就是一句話:我們拼了,你們等著看好戲吧!
再結合湖人的一系列動作(大規模考察簽約落選秀,全聯盟商討瓦格納等三人的合同交易,之前詹姆斯和戴維斯“瘋狂”打電話發簡訊招攬球星),球童有理由認為:在湖人上下齊心的努力之下,應該是獲得了某個球員的簽約承諾,所以才如此大費周章的清理薪資空間!
在交易引進安東尼-戴維斯之後,湖人擁有兩條復興之路:“三巨頭”或者圍繞“LA”補充陣容!
雖然因為AD達成交易的最終時間於湖人不利,導致湖人薪資空間受損,但是湖人現在依舊在想辦法盡力的擴充他們的薪資空間!
湖人正在向包括老鷹在內的其他球隊兜售莫里茨-瓦格納、伊薩克-邦加和傑梅里奧-瓊斯的合同,這樣在交易達成之後,他們最極限可以獲得約3200萬美元的薪資空間!
這樣的薪資空間,有足夠的底氣去說服一名自由市場上的大牌簽約!
根據最新的訊息,湖人正在安排與舊將德安吉洛-拉塞爾的會面!
如果籃網籃網放棄了對於拉塞爾的資質報價,那麼湖人就有機會把他重新帶回洛杉磯!
不過,一個拉塞爾值得湖人如此大費周章的清理薪資空間嗎?
答案應該是否定的!
那麼球童認為:湖人如此大費周章的試圖清理一個頂薪級別的薪資空間,應該是得到了一個大牌自由球員的簽約承諾!
而面試拉塞爾,應該是為自己上一個保險,萬一要是清理不出來薪資空間,那麼球隊還是需要補強的嘛,尤其是後場!
至於這個可能存在的“巨頭”是誰呢?那就請大家拭目以待吧!
球童認為可能是沃克和巴特勒兩人其中之一!你怎麼看?
【一家之言,如有不對,還望斧正;有幸契合您的高見,深感榮幸!】
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5 # 小吳的籃球夢
湖人今年簽下戴維斯,將大部分年輕球員交易出去,肯定是今年就想要奪冠的,他們已經等不了了,沒有時間再繼續培養新人,畢竟詹姆斯的年齡在那兒,今年如果能再交易來一名球星,再加上一些角色球員,下賽季的湖人必定是冠軍的有力爭奪者。
從來季後賽都是球星的舞臺,沒有球星在季後賽舉步維艱,倘若湖人能夠組建三巨頭,再季後賽中總能有一個球星在場上起著牽制作用。
所以,湖人現在肯定是想要清理出空間,才有能力簽下第三位球星。
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6 # 籃網總冠軍盃
湖人自從進入科比後時代,球隊戰績一直不夠理想 ,作為擁有巨大球迷市場的洛杉磯,如此的戰績會影響團隊的形象,進而影響球隊的利益,所以為了挽回球隊形象。湖人去年引進詹姆斯,今年又招來濃眉,貌似還沒結束,三巨頭才是湖人的目的。
但是由於工資帽問題,湖人無法在籤第三巨頭
如果清理掉邦加、瓦格納、瓊斯三人合計488萬的合同就有可能實現。
湖人正在努力找尋交易下家,不過一直沒有進展,而在選秀夜鵜鶘與老鷹達成了交易,鵜鶘用所羅門-希爾、4號籤(湖人隊)、57號籤以及未來的次輪籤交易到老鷹,得到老鷹的8、17、35三個籤位,以及2020年的一個來自騎士的受嚴格保護的首輪選秀權,這說明老鷹隊成為湖人、鵜鶘交易的第三方。
老鷹一直作為聯盟的慈善總部,不留餘地的支援著其它球隊變強。今年輪到湖人了,就看湖人能給什麼籌碼,雖說老鷹好人卡數不清了,但是太明顯的不平等還是不行,我覺得湖人有可能會搭上庫滋瑪,不然老鷹還真看不上。
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7 # 凡人看世界14
之前我們就說過,洛杉磯如果運作得當的話,會得到3280萬美元的薪金空間,這讓他們有機會引進第三巨頭。但是,這樣的運作必須要在7月6日安東尼戴維斯正是交易之前完成,同時讓安東尼戴維斯放棄400萬美元的交易保證金。否則的話,湖人就只有2380萬美元的薪金空間,引進第三巨頭的希望很渺茫。從目前的報道來看,老鷹成為了湖人的盟友,願意幫助湖人清理空間,以讓湖人迎來第三巨頭的願望得以實現。實際上,湖人的操作很簡單,他們的做法是找到願意接收包括莫里茨-瓦格納和伊薩克-邦加在內的三名球員的合同。目前看來,老鷹是這個願意接手這三名球員的球隊,而且這三名球員的未來發展前景很好。那麼,湖人接下來要做的就是說服安東尼戴維斯放棄400萬美元的交易保證金,估計這也沒有難度。畢竟湖人經歷了千辛萬苦才得到安東尼戴維斯,他被交易的可能性不大,大可以放心。那麼,他可以為湖人做點貢獻,清理出這400萬的薪金空間。
而一旦湖人擁有3280萬的薪金空間,那麼他們追求第三巨頭得機會就很大,而且選擇行很多。今年,湖人目前可以追求的自由球員就有倫納德、肯巴沃克、小喬丹、霍福德、克萊湯普森等人,當然還有巴特勒和拉塞爾。目前來看,由於薪金空間仍然有限,他們追求倫納德和克萊湯普森的就會並不大。而且這兩位是目前聯盟炙手可熱的球星,都在追求頂薪,湖人的薪金空間仍然還不能滿足他們的要求。但也不排除他們為了總冠軍而降薪加盟的可能性。但是,湖人追求肯巴沃克、小喬丹和霍福德的機會還是有很大的。肯巴沃克希望加盟湖人,他可以稍微降低掉薪金要求,和湖人進行簽約,並且得到其他方面的補償個未來的承諾。而小喬丹和霍福德目前需要總冠軍,二舍年齡已經偏大,湖人是他們的最佳選擇,3280萬得空間已經足夠滿足他們的要求。當然,如果湖人錯過了這些全明星級別的球員,他們可惜退而求其次,選擇曾經的湖人球員,新晉全明星球員拉塞爾。據報道,湖人對於拉塞爾迴歸湖人持積極態度,並且報價2000萬左右的年薪,對於他的球風和技術也非常滿足。而拉塞爾也願意重新回到湖人的懷抱,再次證明自己。
所有的一切看起來都很美好,湖人的未來前景一片光明。湖人在得到安東尼戴維斯之後,仍然能夠保持靈活的薪金空間,迎來第三巨頭的加盟。個人傾向於湖人選擇拉塞爾,而留出1000萬以上薪金空間用意中鋒位置的補強,這樣湖人就能夠保持整體陣容得完整。你認為湖人最終會得到誰呢?
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8 # 小遠哥侃球
清理空間籤第三巨頭這是板上釘釘的事。
其實這都是管理層的問題,找這麼一個業餘的管理層也是夠夠得了,簽完戴維斯才想起來要清理空間,這換成哪個球隊也是不應該出現的失誤吧。
勇士的五巨頭是天時地利人和,大半的巨頭是人家自己培養的,熱火的巨頭是降薪換來的,而湖人卻想頂薪籤來個人覺得不切實際,而且還是在戴維斯並不願意放棄簽約紅利的時候
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9 # 加奇歐巴
洛杉磯湖人休賽期已經完成了安東尼戴維斯的交易!正式開始衝擊總冠軍!
雖然上賽季湖人得到了聯盟第一人勒布朗詹姆斯,就是要再次崛起,衝擊總冠軍!但是上賽季的湖人因傷病和心態問題之後無緣季後賽就是失敗的一年,詹姆斯也又老了一歲,所以留個湖人和詹姆斯的時間真的不多了!魔術師和主教練佩頓對詹姆斯使用上的失敗,導致兩人最終離開了球隊,新上任的主帥沃格爾剛到球隊就明確表示要繼續圍繞詹姆斯建隊,管理層也相應的對球隊進行了清洗!6換1迎來濃眉哥安東尼戴維斯!交易邊緣球員目前就是空出空間繼續補強,迎接第三巨頭,目前湖人有合同的球員也就只剩三名:詹姆斯、戴維斯、褲子碼!因為湖人知道接下來的一年就是最好的機會又或者是必須要完成奪冠的賽季!
畢竟詹姆斯已經年滿34歲,時間不等人,就連剛剛來到球隊的戴維斯也是頻繁招募自由球員!
已我個人感覺的,湖人很有可能與凱里歐文進行簽約,然後繼續招募老將來投!歐文與詹姆斯合作過也取得過成功,也明確表示希望聯手安東尼戴維斯!這樣的組合也是球迷所希望的!
讓我們拭目以待吧!
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10 # 蛇皮不是口袋
詹姆斯加戴維斯兩個人組合的話,季後賽是沒有問題了的,但是想要衝擊總冠軍把握還是不夠大。湖人已經把年輕球員及時球員送走了,那麼他們想要短期內衝擊總冠軍,就必須再去籤一名正值巔峰的球員,最好是外線。兩年內如果說沒有衝擊冠軍成功,那麼詹姆斯年紀一大,那麼他們想再次衝擊總冠軍的希望就會更小了。肯定還會去籤一名全明星級別的球員
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必須的,我相信湖人的運作能力,也相信湖人能夠帶來第三個巨頭。況且那三個新秀還沒有證明自己的價值。與其留著不如去增加一些薪資空間。