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1 # 嶽嘟嘟與嶽先生
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2 # 南京小不點
工人相當長的一段時間內都不會消失,可能是幾百年、幾千年。因為自動化不是萬能的,也不可能完全取代手工!
目前確實是網際網路時代,但是這個確是以銷售、售後服務為主,舉個很簡單的例子:網際網路不可能給你生產零食吧!
我家在南京一個開發區,附近工廠很多,我也有很多朋友在裡面上班。雖然目前中國工廠的自動化已經相當完善,不像上世紀那樣很多人圍著機器幹苦力,但是機器不等於機器人,流水線也需要人力的看護,而且機器也有需要維修的時候,這時候除了工人沒有別的辦法。
誠然有的高科技公司已經不需要工人了,比如很多生產豪車的企業,員工會簡單的操作就可以。但是中國目前仍然是發展中國家,也有很多經濟不太發達的地區,純自動化需要的代價太大,成本太高,就算是你實現了全自動化,你也需要招高科技的人才。3線以下城市人才的匱乏是個硬傷!對於那些沒怎麼讀過書的老一輩,如果沒有擅長的手藝,工廠打工其實是個很好的選擇,畢竟都是為了生存!比在外面風吹日曬幹活要好多了。
中國地大物博,工農階級依然是主體,想要達到發達國家的標準還需要走很長的路。
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3 # 花亭湖小胡土特產
很多人和我年輕的時候一樣都想著創業。創業其實很苦。95%的人都去過了,上班的日子了。只有5%的人才想著未來的生活為什麼他們選擇去上班呢?原因有以下幾個方面。
一。創業是一個非常艱苦的過程。
我們都知道創業辛苦。不僅沒有工資。而且可能要欠銀行很多錢。到處借錢。到處碰壁。有時候甚至錢都借不到。失敗的可能性非常大。能夠活下來3到5年,那樣傾家蕩產的幹。不是所有的人都準備好了,這一切。
二。創業的人都是比較極致的。
如果你親朋好友裡面有人去創業,當老闆的。我相信他肯定是與眾不同的。要麼就是有非常好的耐力。要麼思想與別人不同。要麼就是有某一方面的特長,比如說口才非常好。比如說人緣關係非常好。比如說特別會創新。他們總能把一個方面玩到極致。你想過這些人的特點沒有?
三。團隊。人手。
華人有句俗話叫一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。不管你多麼的厲害,多麼的了不起,你都離不開這社會,離不開這個團體。在創業的早期,一個優秀的團隊是不可缺少的。這個團隊是充滿激情,充滿鬥志的。他們跟著你跑,跟著你打天下。他們喜歡學習工作認真不分上下班時間。她想和你一起同甘共苦。我是問一下各位。你們有這樣的朋友嗎?有這樣的團隊嗎?
四,他強大的執行力。
很多人有好的想法,但是就是不敢去看。想法很多,就是一個都看不出來。我想問一下,如果你光有想法,不去幹那不是白搭嗎?其實有想法,人不少上班人也有很多想法,但是他們都不願意去看。他們怕幹。他們怕幹錯。他們輸不起。
五,他們缺乏長遠的目標。
做生意有賺錢的,也不賺錢的。但他們都有一個特點,就是心態好。每天都有一種歸零的心態。每天用微笑面對每一位客戶。那些去上班打工的人。他們只圖安穩。他們不願意每天把自己的心態歸零。所以他們只能老老實實上班。因為他們不想太累。
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4 # 馨絡小梧桐
社會在發展,隨著網際網路的崛起,許多人已經在網上嚐到了甜頭!不管是開網店,還是自媒體,各大社交平臺,但不管是在網上創業還是社交自媒體,不是每個人都適合做的,當然工廠打工也沒什麼不好,現在好多工人兼職做網際網路創業,也挺好的!那今天就跟大家分析分析為什麼還有人在工廠打工:
第一,在工廠打工是靠辛勤勞動賺錢,沒什麼丟臉的,收入穩定,自己擅長的領域,沒多大壓力!
第二,網際網路創業首先你得懂電商運營!運營包括如何選品,定位產品結構,定價,產品拍照,產品詳情頁的設計,如何開店上架,如何裝修,如何推廣,等等每一環節都要非常瞭解才行!
第三,自媒體,首先要懂個各大平臺運營規則,結合自己擅長定位運營方向,有一定的語言組織能力,也就是寫作能力,還要會拍段子,直播等等!需要的懂很多,但往往做習慣了工廠,讓其一下子辭職做網際網路那是不現實的!
最重要的網際網路創業也好,自媒體也罷,沒有固定的收入,有時甚至付出很多努力還未必有好的結果的同時還要頂著壓力,假裝強大要有一定的心裡承受能力,懂得可持續性堅持等等,所以不是什麼人都適合做網際網路的!做自己喜歡做的擅長領悟就好,也沒有必要跟風一定要怎樣!
總之只要是憑藉自己雙手賺錢的就值得被人尊敬,不管什麼職業!
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5 # 爽到醉
首先網際網路行業也需要很多實體支撐的,沒有實體經濟,網際網路就是忽悠,網際網路經濟也代替不了實體經濟的作用。
其次,網際網路公司的工作也不輕鬆,網際網路行業的用人標準相對於工廠也比較挑剔,而工廠的工作相對於網際網路公司降低的工作壓力和難度。
在工廠打工相對於網際網路公司的工作在精神層面要輕鬆一些,首先工廠一般都是負責員工的免費食宿的,而且作為勞動密集型企業,人員也比較多,雖然工作重複性比較枯燥,耗費體力,但不需要過多考慮工作方法,只要按照工廠的質量體系要求和流程按部就班的工作就能很好的完成工作,用心一些提高工作效率,就會很快提升領導的評價,也有一定的機會升職,發展。
而網際網路公司一般都處於城市中心,雖然繁華,但生活成本也較高,而網際網路公司激烈的競爭使得人員流動較大,員工的歸屬感較低,會在同類型公司間頻繁跳槽,工資水平也不是很高,加之大多網際網路公司都不承擔員工的食宿,所以在網際網路公司發展需要承受更多的壓力和成本。
同時網際網路公司對員工的學歷、知識、溝通等綜合能力要求也在逐步提高,在網際網路公司工作的機會也越來越難。
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6 # 小斧子新思維
網際網路時代人也要吃、穿、住、行、用,人類社會存在一天,物質的生產就要進行一天,網際網路生產的是資訊,不是實物產品,不論是現在的網際網路還是未來的物聯網,都是為了促進生產力發展的。
網際網路衝擊的是傳統的資訊流通方式,直接點說是衝擊了商品的流通環節,理論上來說電子商務給了生產企業直接面對廣大使用者的可能及渠道,使得生產企業可以避開層層代理,大幅度的降低消費者的購買成本。但是由於現行電子商務的一些弊端也讓很多垃圾企業,生產的假冒偽劣產品大行其道,對正規企業構成了嚴重的衝擊。
從更長遠的時間段來看,最後的消費模式就是工廠生產產品透過網際網路直接銷售給終端使用者,中間只有一個物流環節,傳統的代理商,零售店會消亡。但工廠不滅!
網際網路行業的競爭遠比實體更殘酷,網際網路是一個“數一數二”的行業,在每一個細分領域,基本上只有行業前兩名有生存的可能,但是工廠不一樣,一樣的產品可以養活數以萬計的企業,網際網路的個人參與成本很低,但是要在網際網路行業就業或者創業,並不意味著這個成本也低,你可以免費使用網際網路的很多資源,但如果要透過網際網路平臺賺錢,有時候還不如實體,把資金投入實體中,還能看到點實物資產,投入到網際網路泡都看不見一個。
實體不滅,工廠不滅,至於將來機器人會不會取代人工,答案也是肯定的,至少是大量取代,但是現在還不現實,從工廠的角度來說,還是大量需要人,從個人的角度來說,在工廠裡打工,是保證穩定收入的少數可選項之一!
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7 # 勇談樓市壹貳叄
享受網際網路紅利的前提是會用網際網路
或許80、90後出生的人,甚至包括部分的70末的人都經過了電腦和網路的時代,對於網際網路的接受度是很高的。但是目前中國主要勞動力(尤其是以出賣體力為主的人群)大部分以60後和70初的人為主,這部分的最大的缺點就是對於網際網路不懂,接觸少,文化層次不高。所以很大一部分人就不得不從事工廠勞動,尤其是體力勞動。這個可以說是先天的成長環境決定了他們這批人註定很多與網際網路紅利脫節。
工廠最能容納勞動人口的地方,網際網路企業的輕資產特性決定了員工人數有限中國工業化程度雖然成果頗豐,但是中西部地區大部分工廠還需要大量的人力來進行操作。這就會帶來大量的就業,雖然說網際網路的錢好賺,但是一般網際網路公司是容納不了太多員工的,比如最大的網際網路企業阿里巴巴才70000多員工,而中國的一個製造業集團比如富士康集團,僅在鄭州航空港區就有將近30萬的員工,所以不是說人們尤其一些大學畢業生不想去網際網路企業而是這些網際網路企業普遍容納不了太多的人才。所以一些工科的學生就不得不進入工廠開始自己的職業生涯。
同時,製造業(工廠)是一個國家一切的基礎,工廠的升級換代相對網際網路來說要慢的多,但是每一次升級換代帶來的就是質的改變。尤其對於現階段中國來說,只有工業強大才足以解決就業問題,發展問題等一系列問題。
網際網路可以帶來改變,但其實它就是個工具而且正在不斷運用到工業領域不要以為中國工廠還是小作坊,其實中國製造業也在利用網際網路。中國提出的“中國製造2025”等一系列振興計劃,其實都有網際網路的內容。比如:雲計算、物聯網、人工智慧等其實都是網際網路和傳統制造業的結合。感受最深的就是智慧家居都加入了網際網路因素。所以,對於在現在工廠來說要想以後立足就必須好好利用網際網路工具。
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8 # 萬佑銘
我想說,誰想打工?大部分人都不想打工,都想當老闆。不管是古代,還是在網際網路時代,打工永遠都會存在,只是打工的方式不一樣而已。我們就拿網際網路時代來說事,說說網際網路時代,為什麼還有那麼多人在工廠打工?
第一,社會永遠都會有階層,有階層就會有不同,地位不同,權力不同,工種也不同,每個階層都有自己的生活方式。在工廠打工並不可恥,也不可憐,他們也在用自己的雙手生活,也在為社會做貢獻。
第二,網際網路還沒有普及到各行各業,很多工廠還是傳統運營,沒有運用網際網路技術,如果不去工廠打工,那很多人就會餓死,很多工廠也會倒閉,那社會就會落後,落後就被捱打,最後老婆孩子都沒了。
第三,打工的人,大部分只知道網際網路,但是卻不懂,你讓他運用網際網路營銷,運用網際網路推廣品牌,把網際網路當作吃飯的工具,又有多少人做得到?要讓大部分人會用,甚至精,那需要一個過程的。
總而言之,在社會發展中,網際網路本身沒有真正落實運用到各行各業,很多工廠還在傳統生產,另外,很多人並不懂網際網路,不會運用。所以很多人還是會在工廠打工。
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9 # 下壩毛哥
文化素質:工廠打工的普遍文化素質低,沒有特殊技能,網際網路行業多數技能要求高;
行業瞭解:人人會使用網際網路,比如網購,移動支付,平臺瀏覽,但是懂真正運營的少之又少;
創業風險:各行各業都發展不錯,為什麼這些進廠打工的不創業呢?一是沒投資,二是沒這方面眼光,三是虧不起,所謂創業有風險投資需謹慎。
不是哪個行業好,就往哪個行業鑽,要有金剛鑽,才能攬這活。
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你得意思 讓大家都別做實業? 都是心高氣傲,眼高手低 這些事情總要有人來做,不然你吃什麼 用什麼? 各有各的想法,教育程度不一樣 做得事就不同,各為其主,只為了活下去